ESTILOS DE APRENDIZAGEM Por: MAURÍLIO LUCIANO SABINO LUIELE Julho, 2010
Aspectos fundamentais que ajudam a definir os aspectos cognitivos : Dependência-indpendência de campo Conceitualização e categorização Relatividade perante a impulsividade Modalidades sensoriais
Segundo KEEFE (1988) Estilos de aprendizagem são traços cognitivos, afetivos e fisiológicos que servem como indicadores relativamente estáveis de como os alunos percebem, interagem e respondem em seus ambientes de aprendizagem
DUNN  & DUNN definem Estilos de Aprendizagem como: “  a forma como os estudantes processam, internalizam e recordam informação acadêmica nova”
Fator Dependência – Independência de Campo  (WITIKINS) Dependentes de Campo: maior estrutura externa, maior afinidade com trabalho em grupo Independentes de Campo: necessitam menos de estrutura externa, preferem a resolução individual de problemas.
Conceitualização e Categorização  (KAGAN, 1963) Enfoque relacional-contextual Enfoque analítico-descritivo
Dimensão Reflexividade – Impulsividade Precaução versus aceitação de risco Modalidades Sensoriais Visual ou Icónico Auditivo ou Simbólico Cinético ou Inativo
De acordo com  ALONSO e GALLEGO (2002) existem quatro estilos definidos: Ativo Reflexivo Teórico Pragmático
Estilo Ativo : Valoriza dados da experiência, entusiasma-se com tarefas novas e é muito ágil . Principais Características:  animador, improvisador, descobridor, que se arrisca, espontâneo Características secundárias : criativo, aventureiro, renovador, inventor, vital, vive experiências, traz novidades, gera idéias, impetuoso, protagonista, chocante, inovador, conversador, líder, voluntarioso, divertido, participativo, competitivo, desejoso de aprender, solucionador de problemas e modificador.
Estilo Reflexivo : Atualiza dados, estuda, reflete e analisa ;  gosta de considerar a experiência e observá-la de   diferentes perspectivas; reúne dados, analisando-os com detalhamento antes de chegar a uma conclusão.  Características Principais : ponderado, consciente, receptivo, analítico e exaustivo Características secundárias : observador, recompilador, paciente, cuidadoso, detalhista, elaborador de argumentos, previsor de alternativas, estudioso de comportamentos, pesquisador, registrador de dados, assimilador, escritor de informes ou declarações, lento, distante, prudente, inquisidor .
Estilo Teórico : É lógico, estabelece teorias, princípios ,  modelos, busca a estrutura, sintetiza .  Características principais:  profundos em seu sistema de pensamento; tendem a ser perfeccionistas; enfocam problemas de maneira vertical; buscam a racionalidade e objetividade Características secundárias : disciplinado, planejador, sistemático, ordenador, sintético, raciocina, pensador, relacionador, perfeccionista, generalizador, sistemas de valores, de critérios; é inventor de procedimentos e explorador.
Estilo Pragmático : Os pragmáticos são pessoas que aplicam na prática as ideias. Descobrem o aspecto positivo das novas ideias e aproveitam a primeira oportunidade para experimentá-las.  Características principais : experimentador, prático, direto, eficaz e realista Características secundárias : técnico, útil, rápido, decidido, planejador, positivo, concreto, objetivo, claro, seguro de si, organizador, atual, solucionador de problemas, aplicador do que aprendeu, planejador de  ações.
Os estudos sobre Estilos de Aprendizagem se enquadram nos enfoques pedagógicos contemporâneos que ressaltam a criatividade, isto é, a capacidade de aprender a aprender. Segundo CARL ROGERS (1975): “  o único homem educado é aquele que aprendeu como aprender, como adaptar-se e mudar”
Aprender a aprender é: “ deter o conhecimento e destreza necessários para aprender de forma efetiva em qualquer situação que se apresente” ALONSO, GALLEGO,  &  HONEY
Lista prática de elementos que especificam o significado de  aprender a aprender (SMITH, 1988) Como controlar a própria aprendizagem Como desenvolver um plano pessoal de aprendizagem Como diagnosticar seus pontos fortes e fracos Como descrever seu estilo de aprendizagem Em que condições aprende melhor Como aprender da experiência cotidiana Como aprender da rádio, TV, imprensa e internet Como participar de grupos de discussão e resolução de problemas Como aproveitar ao máximo uma conferência ou um curso Como aprender de um tutor Como usar a intuição na aprendizagem
Existem três componentes na idéia básica de aprender a aprender: Necessidades do aluno Estilos de aprendizagem Formação
Necessidades do aluno : o que o aluno precisa conhecer e ser capaz de fazer para ter êxito na aprendizagem Estilos de aprendizagem : preferências ou tendências individualizadas que influem na aprendizagem Formação : atividade organizada para aumentar a competência na aprendizagem
Competências necessárias para a aprendizagem Compreensão geral que promova uma base de atitude e motivação para a aprendizagem Destrezas básicas: ler, escrever, calcular, saber escutar, alfabetização informática Autoconhecimento: pontos fortes e fracos, preferências pessoais para métodos, estruturas e ambientes de aprendizagem Processos educativos para três modos de aprendizagem:  auto-dirigido, em grupo ou institucional.
Implicações Pedagógicas dos Estilos de Aprendizagem Os Estilos de Aprendizagem  influenciam necessariamente o Estilo de Ensinar Os Estilos de Aprendizagem são passíveis de auto e hetero-avaliação e de auto e hetero-diagnóstico mediante a utilização de instrumentos apropriados Existem vários instrumentos disponíveis nenhum deles sendo capaz de por si só oferecer um diagnóstico completo de todos os fatores que intervêm nos Estilos de Aprendizagem.
A estratégia mais acertada consiste na utilização plural dos instrumentos e na eleição da ferramenta que reúna o maior número de características apropriadas à população que se pretende diagnosticar.  ALONSO, GALLEGO & HONEY
O Estilo de Ensinar é “um modo habitual de aproximação aos alunos através de variados métodos de ensino”. (FISHER e FISHER, 1979)
HYMAN e ROSSOFF (1984) propõem um modelo de “ajuste” entre Estilo de Ensino e Estilos de Aprendizagem Passos do Modelo Requisitos Diagnosticar os Estilos de Aprendizagem dos Alunos Ter bem claro o conceito de Estilo de Aprendizagem Classificar em Categorias Instrumento de diagnóstico e classificação Ajustar o Estilo de Ensinar do professor ao Estilo de Aprendizagem dos alunos Conhecer que Estilos de Ensinar se ajustam a cada Estilo de Aprendizagem
Não se trata de acomodar-se às preferências de Estilo de todas as ocasiões (o que seria impossível). O docente deve esforçar-se em compreender as diferenças de estilo dos seus alunos e adaptar-se – ajustar – seu estilo de ensinar naquelas áreas e ocasiões que seja adequado para os objetivos que se pretendem .  ALONSO E GALLEGO
DOYLE E RUTHERFORD (1984) destacam quatro aspectos importantes a considerar: Determinar que dimensões do Estilo de aprendizagem são importantes tendo em conta a média de idade dos alunos, sua maturidade e o tema em questão Eleger um instrumento e método apropriado para as características dos alunos Como acomodar-se à diversidade e pluralidade de dados que surgirão no diagnóstico Dificuldades contextuais como características da sala de aula, estrutura e cultura do Centro Educativo.
Está suficientemente demonstrado que os “alunos aprendem de forma mais efetiva quando se ensina de acordo com seu Estilo de Aprendizagem predominante ALONSO, GALLEGO & HONEY

Estilos atividade1 maurilio

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    ESTILOS DE APRENDIZAGEMPor: MAURÍLIO LUCIANO SABINO LUIELE Julho, 2010
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    Aspectos fundamentais queajudam a definir os aspectos cognitivos : Dependência-indpendência de campo Conceitualização e categorização Relatividade perante a impulsividade Modalidades sensoriais
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    Segundo KEEFE (1988)Estilos de aprendizagem são traços cognitivos, afetivos e fisiológicos que servem como indicadores relativamente estáveis de como os alunos percebem, interagem e respondem em seus ambientes de aprendizagem
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    DUNN &DUNN definem Estilos de Aprendizagem como: “ a forma como os estudantes processam, internalizam e recordam informação acadêmica nova”
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    Fator Dependência –Independência de Campo (WITIKINS) Dependentes de Campo: maior estrutura externa, maior afinidade com trabalho em grupo Independentes de Campo: necessitam menos de estrutura externa, preferem a resolução individual de problemas.
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    Conceitualização e Categorização (KAGAN, 1963) Enfoque relacional-contextual Enfoque analítico-descritivo
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    Dimensão Reflexividade –Impulsividade Precaução versus aceitação de risco Modalidades Sensoriais Visual ou Icónico Auditivo ou Simbólico Cinético ou Inativo
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    De acordo com ALONSO e GALLEGO (2002) existem quatro estilos definidos: Ativo Reflexivo Teórico Pragmático
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    Estilo Ativo :Valoriza dados da experiência, entusiasma-se com tarefas novas e é muito ágil . Principais Características: animador, improvisador, descobridor, que se arrisca, espontâneo Características secundárias : criativo, aventureiro, renovador, inventor, vital, vive experiências, traz novidades, gera idéias, impetuoso, protagonista, chocante, inovador, conversador, líder, voluntarioso, divertido, participativo, competitivo, desejoso de aprender, solucionador de problemas e modificador.
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    Estilo Reflexivo :Atualiza dados, estuda, reflete e analisa ; gosta de considerar a experiência e observá-la de diferentes perspectivas; reúne dados, analisando-os com detalhamento antes de chegar a uma conclusão. Características Principais : ponderado, consciente, receptivo, analítico e exaustivo Características secundárias : observador, recompilador, paciente, cuidadoso, detalhista, elaborador de argumentos, previsor de alternativas, estudioso de comportamentos, pesquisador, registrador de dados, assimilador, escritor de informes ou declarações, lento, distante, prudente, inquisidor .
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    Estilo Teórico :É lógico, estabelece teorias, princípios , modelos, busca a estrutura, sintetiza . Características principais: profundos em seu sistema de pensamento; tendem a ser perfeccionistas; enfocam problemas de maneira vertical; buscam a racionalidade e objetividade Características secundárias : disciplinado, planejador, sistemático, ordenador, sintético, raciocina, pensador, relacionador, perfeccionista, generalizador, sistemas de valores, de critérios; é inventor de procedimentos e explorador.
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    Estilo Pragmático :Os pragmáticos são pessoas que aplicam na prática as ideias. Descobrem o aspecto positivo das novas ideias e aproveitam a primeira oportunidade para experimentá-las. Características principais : experimentador, prático, direto, eficaz e realista Características secundárias : técnico, útil, rápido, decidido, planejador, positivo, concreto, objetivo, claro, seguro de si, organizador, atual, solucionador de problemas, aplicador do que aprendeu, planejador de ações.
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    Os estudos sobreEstilos de Aprendizagem se enquadram nos enfoques pedagógicos contemporâneos que ressaltam a criatividade, isto é, a capacidade de aprender a aprender. Segundo CARL ROGERS (1975): “ o único homem educado é aquele que aprendeu como aprender, como adaptar-se e mudar”
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    Aprender a aprenderé: “ deter o conhecimento e destreza necessários para aprender de forma efetiva em qualquer situação que se apresente” ALONSO, GALLEGO, & HONEY
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    Lista prática deelementos que especificam o significado de aprender a aprender (SMITH, 1988) Como controlar a própria aprendizagem Como desenvolver um plano pessoal de aprendizagem Como diagnosticar seus pontos fortes e fracos Como descrever seu estilo de aprendizagem Em que condições aprende melhor Como aprender da experiência cotidiana Como aprender da rádio, TV, imprensa e internet Como participar de grupos de discussão e resolução de problemas Como aproveitar ao máximo uma conferência ou um curso Como aprender de um tutor Como usar a intuição na aprendizagem
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    Existem três componentesna idéia básica de aprender a aprender: Necessidades do aluno Estilos de aprendizagem Formação
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    Necessidades do aluno: o que o aluno precisa conhecer e ser capaz de fazer para ter êxito na aprendizagem Estilos de aprendizagem : preferências ou tendências individualizadas que influem na aprendizagem Formação : atividade organizada para aumentar a competência na aprendizagem
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    Competências necessárias paraa aprendizagem Compreensão geral que promova uma base de atitude e motivação para a aprendizagem Destrezas básicas: ler, escrever, calcular, saber escutar, alfabetização informática Autoconhecimento: pontos fortes e fracos, preferências pessoais para métodos, estruturas e ambientes de aprendizagem Processos educativos para três modos de aprendizagem: auto-dirigido, em grupo ou institucional.
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    Implicações Pedagógicas dosEstilos de Aprendizagem Os Estilos de Aprendizagem influenciam necessariamente o Estilo de Ensinar Os Estilos de Aprendizagem são passíveis de auto e hetero-avaliação e de auto e hetero-diagnóstico mediante a utilização de instrumentos apropriados Existem vários instrumentos disponíveis nenhum deles sendo capaz de por si só oferecer um diagnóstico completo de todos os fatores que intervêm nos Estilos de Aprendizagem.
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    A estratégia maisacertada consiste na utilização plural dos instrumentos e na eleição da ferramenta que reúna o maior número de características apropriadas à população que se pretende diagnosticar. ALONSO, GALLEGO & HONEY
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    O Estilo deEnsinar é “um modo habitual de aproximação aos alunos através de variados métodos de ensino”. (FISHER e FISHER, 1979)
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    HYMAN e ROSSOFF(1984) propõem um modelo de “ajuste” entre Estilo de Ensino e Estilos de Aprendizagem Passos do Modelo Requisitos Diagnosticar os Estilos de Aprendizagem dos Alunos Ter bem claro o conceito de Estilo de Aprendizagem Classificar em Categorias Instrumento de diagnóstico e classificação Ajustar o Estilo de Ensinar do professor ao Estilo de Aprendizagem dos alunos Conhecer que Estilos de Ensinar se ajustam a cada Estilo de Aprendizagem
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    Não se tratade acomodar-se às preferências de Estilo de todas as ocasiões (o que seria impossível). O docente deve esforçar-se em compreender as diferenças de estilo dos seus alunos e adaptar-se – ajustar – seu estilo de ensinar naquelas áreas e ocasiões que seja adequado para os objetivos que se pretendem . ALONSO E GALLEGO
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    DOYLE E RUTHERFORD(1984) destacam quatro aspectos importantes a considerar: Determinar que dimensões do Estilo de aprendizagem são importantes tendo em conta a média de idade dos alunos, sua maturidade e o tema em questão Eleger um instrumento e método apropriado para as características dos alunos Como acomodar-se à diversidade e pluralidade de dados que surgirão no diagnóstico Dificuldades contextuais como características da sala de aula, estrutura e cultura do Centro Educativo.
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    Está suficientemente demonstradoque os “alunos aprendem de forma mais efetiva quando se ensina de acordo com seu Estilo de Aprendizagem predominante ALONSO, GALLEGO & HONEY