O documento explora a empregabilidade, destacando a necessidade de adaptação profissional às novas dinâmicas de mercado e os pilares essenciais para o sucesso, como adequação vocacional, competências, idoneidade, saúde e relacionamentos. Também apresenta desafios e oportunidades no contexto atual do trabalho, incluindo a escassez de mão de obra qualificada e as profissões em alta. O autor enfatiza a importância do desenvolvimento contínuo e da flexibilidade para prosperar em um mercado competitivo.

1. Benjamim Garcia NettoGestão e Negócios

2. “Empregabilidade: Desafios eOportunidade”Gestão e Negócios

3. Evolução do Trabalho !!Era Agrícola ( 20.000 Anos)Era Industrial ( 230 Anos)Era do ConhecimentoGestão e Negócios

4. Mais Evolução !CLIENTES/PESSOASEMPRESASPROFISSÕESGestão e Negócios

6. Que profissões são essas ??O profissional tem prazo de validade ???Gestão e Negócios

7. O que é Empregabilidade? É a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.Empregabilidade é o nível (a condição) que o profissional possui para se manter empregado ou conseguir um bom emprego.Gestão e Negócios

8. Binôminos do Novo Mercado EMPRESABILIDADEEMPRESASX EMPREGABILIDADEPROFISSÕESGestão e Negócios

9. Qual é a métrica que aponta que você é bem-sucedido ??

10. I PILAR – Adequação da Profissão à vocaçãoGestão e Negócios

11. II PILAR - CompetênciasPreparo técnico;

12. Capacidade de liderar pessoas;

13. Habilidade política;

14. Habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas;

15. Habilidade em marketing;

16. Habilidade de vendas;

17. Capacidade de utilização dos recursos tecnológicosGestão e Negócios

18. III PILAR - IdoneidadeA idoneidade implica confiança de parte a parte e entre outros fatores, podem-se considerar:ética;

19. Conduta Profissional e Pessoal;

20. respeito.Gestão e Negócios

21. Isso acontece de Verdade !Hum.. Não Gosto de Trabalhar, Meu Chefe é um Chato, Me escondo no Banheiro na hora do Expediente ......Gestão e Negócios

23. IV PILAR – Saúde Física e MentalPraticar exercícios Físicos regulamente;

24. Evitar o consumo de álcool e cigarros ;

25. Manter a Alto estima em dia.Gestão e Negócios

26. V PILAR – Reserva Financeira Buscar fontes de rendas alternativas;

27. Guarda um pouco de dinheiro;

28. Planejamento e Educação Financeira;Gestão e Negócios

29. VI PILAR - RelacionamentosGestão e Negócios

30. VENCER!

31. Pensar & FazerDiferente !!

44. Dicas de Empregabilidade Faça o que gosta;

45. Aprimore suas Competências;

46. Mantenha-se atualizado, não se acomode: leia, estude, prepare-se, pratique o auto desenvolvimento;

47. Equilibre sua vida Pessoal e Profissional;

48. Saia de casa;

49. Treine seu relacionamento com as Pessoas;

50. Não tenha medo de Mudanças.Gestão e Negócios

51. Dicas de Empregabilidade Aprimore-se continuamente;

52. Fale mais de um idioma;

53. Vista-se bem;

54. Pratique a Honestidade;

55. Seja Flexível;

56. Resistência as Frustrações;