Este documento discute a educação corporativa em EaD como fator de competitividade nas empresas. Primeiro, apresenta a justificativa para o tema escolhido e introduz como as organizações buscam o treinamento de recursos humanos para enfrentar desafios. Em seguida, descreve aspectos do treinamento nas organizações e planejamento de educação corporativa em EaD, destacando vantagens como economia de escala e flexibilidade que favorecem a competitividade.