Este documento discute como a educação corporativa em EaD pode ser um fator de competitividade para as empresas. Apresenta as vantagens da educação a distância na educação corporativa, como economia de escala, flexibilidade de horário e personalização do conteúdo. Argumenta que a rápida obsolescência das informações requer o desenvolvimento contínuo dos funcionários, o que a educação a distância pode facilitar.