Posicionamento
Por que posicionamento?
• Saúde da marca é função da importância percebida pelos
consumidores
• Marcas relevantes criam confiança e relacionamento
• O valor de uma marca vem da posição que ela ocupa na
mente do consumidor
Ponto central do marketing estratégico é SAP
(Segmentação-Alvo-Posicionamento)
• Identificar diferentes necessidades e grupos no
mercado
• Foco naqueles que a empresa pode atender melhor
• Posiciona produtos para maximizar percepção de
benefício por parte do mercado-alvo
• Premissas da segmentação:
– Os clientes diferem em alguns aspectos que podem ser
usados para dividir o mercado total
– Segmentos são identificados por meio de características
mensuráveis
– Segmentos selecionados isolam-se do restante do
mercado, possibilitando uma oferta distinta
Definição
• Posicionamento é a ação de projetar a oferta e a
imagem da empresa para que ela ocupe um lugar
diferenciado na mente do público-alvo.
• O resultado do posicionamento é a criação de uma
proposta de valor
– Proposta de valor: motivo pelo qual o mercado-alvo deve
comprar determinado produto
Posicionamento – análise estratégica
• Posicionamento é decisão estratégica
• Deve levar em conta três principais perspectivas
– Análise de clientes
– Análise da concorrência
– Auto-análise da marca
• Criação de vínculos sólidos com clientes
• Evitar pontos fortes e explorar fracos da
concorrência
• Destacar os diferenciais da marca
Iniciando um programa de posicionamento
• Definir o que a empresa é
• Descobrir o que ela representa na mente do cliente
potencial
– Ajustar o que já existe ao que se deseja atingir
• Isolar alvo restrito (objeto de posicionamento) e o
caminho a seguir
• Estratégia deve levar em conta posições ocupadas por
concorrentes
• Busca de “lacunas” na mente do cliente potencial
– Explorar o território inexplorado é mais fácil do que brigar com
líder da categoria por melhor desempenho na variável
dominada pelo líder.
Desenvolvendo o posicionamento
• Determinar uma estrutura de referência
– Identificar o mercado-alvo
– Identificar concorrência relevante
• Identificar ações ideais
– Pontos de paridade
– Pontos de diferença
• Criar um mantra para a marca
– Frase que resuma seu posicionamento e essência
Estrutura de referência competitiva
● Define as marcas com as quais uma marca compete
● Direciona o foco da análise competitiva
Identificação dos concorrentes
● Determinar pertencentes à categoria
○ Com quais produtos a marca compete?
○ Quais funcionam como substitutos próximos?
● Concorrência pode ser examainada de duas formas:
○ Do ponto de vista do setor - empresas que oferecem
produtos substitutos (próximos)
○ Do ponto de vista do mercado - empresas que satisfazem
a mesma necessidade dos clientes
Análise de concorrência do setor
Análise de concorrência de mercado
Pontos de Diferença
● Atributos ou benefícios que consumidores associam
a uma marca
● São avaliados positivamente pelos consumidores
● Oferecem vantagem competitiva (diferenciais)
● Principais critérios para identificação de pontos de
diferença:
○ Desejável para o consumidor
○ Entregável pela empresa
○ Diferenciável da concorrência
Pontos de paridade
● Atributos ou benefícios não exclusivos à marca
● Compartilhados com outras marcas da categoria
● Possibilitam identificação do consumidor
Mantra da Marca
● O mantra é desenvolvido para propósitos internos
● Slogan é a interpretação externa do mantra
● Costuma captar pontos de diferença
Nike
Mantra - Autêntico desempenho atlético
Slogan - Just do it
Mantra vs. Slogan
• 1982 – Coca-Cola é isso aí!
• 1986 – Pegue a onda
• 1989 – Emoção pra valer
• 1993 – Sempre Coca-Cola
• 2000 – Curta Coca-Cola
• 2001 – Gostoso é viver
• 2006 – O lado Coca-Cola da vida
• 2008 – Viva o lado Coca-Cola da
vida
• 2009 – Abra a felicidade
Pontos em
que a marca é
semelhante
Processo de posicionamento
Definição do
cliente – alvo
Estabelecime
nto dos
principais
concorrentes
Pontos em
que a marca é
diferente
Dividir mercado
em grupos
relativamente
homogêneos
Definição da
concorrência é
consequência da
definição do
cliente-alvo
Associações
necessárias para
que a marca faça
parte de
determinada
categoria
Associações
fortes, favoráveis
e únicas da marca
em uma categoria
que oferecem
uma vantagem
competitiva
Diferenciação de marcas
• Objetiva atuar sobre a percepção dos clientes a
respeito da variedade de opções de escolha de uma
categoria
• Propaganda é uma das principais ferramentas, mas
não a única
• Reputação e demais itens do composto de marketing
influenciam associações recorrentes
Alguns Meios de diferenciação
● Diferenciação baseada nos funcionários
○ Treinamento, atendimento superior
● Diferenciação baseada no canal
○ Planejar com mais eficiência e eficácia a cobertura e
desempenho dos canais de distribuição para tornar a
compra mais fácil
● Diferenciação baseada na imagem
○ Criar imagem poderosa, atrativa e com alta ressonância
● Diferenciação baseada em serviços
○ Sistemas de entrega mais eficientes e rápidos
○ Soluções mais eficazes e eficientes
Reposicionamento
• Estratégias de sucesso podem se desgastar ao longo do
tempo
• Gerenciamento de marca deve ser contínuo
• Marca não deve ser vista como construção definitiva
• Qualidade do relacionamento da marca com mercado é
um dos pontos mais importantes
• Vários fatores levam ao declínio da marca
– Queda de qualidade dos produtos
– Recusa em se adaptar à mudança
– Falta ou inadequação da comunicação
– Estratégias equivocadas de preço e relacionamento com o
canal
Reposicionamento
• Processo é oportunidade de revigorar potencial
competitivo
• Muitas marcas atuais se distanciaram drasticamente
de sua origem
• Principais problemas de posicionamento
– Subposicionamento (fraca percepção de marca)
– Superposicionamento (imagem estreita de marca)
– Posicionamento confuso
– Posicionamento duvidoso (falta de credibilidade na
mensagem)
Implantação de reposicionamento de marcas
• Reposicionamento envolve redefinição dos
elementos da identidade de marca comunicados a
um público-alvo
• Ações que afetam percepção da marca terão efeito
nas ações futuras de marketing, pois altera imagem e
reconhecimento da marca
• Reposicionamentos dramáticos são arriscados
Estratégias de reposicionamento
• Aumentar profundidade e/ou amplitude de marca
• Melhorar a força, favorabilidade e unicidade das
associações de marca
• Estabelecimento de diferenciais mais atrativos
• Estabelecimento de pontos de paridade em
dimensões-chave de imagem
• Administrar carteira de marcas permitindo migração
entre segmentos (novos clientes, programas de
comunicação, extensões e submarcas, novos canais
de distribuição)

Branding Aula 07 - UNIB

  • 1.
  • 2.
    Por que posicionamento? •Saúde da marca é função da importância percebida pelos consumidores • Marcas relevantes criam confiança e relacionamento • O valor de uma marca vem da posição que ela ocupa na mente do consumidor
  • 3.
    Ponto central domarketing estratégico é SAP (Segmentação-Alvo-Posicionamento) • Identificar diferentes necessidades e grupos no mercado • Foco naqueles que a empresa pode atender melhor • Posiciona produtos para maximizar percepção de benefício por parte do mercado-alvo • Premissas da segmentação: – Os clientes diferem em alguns aspectos que podem ser usados para dividir o mercado total – Segmentos são identificados por meio de características mensuráveis – Segmentos selecionados isolam-se do restante do mercado, possibilitando uma oferta distinta
  • 4.
    Definição • Posicionamento éa ação de projetar a oferta e a imagem da empresa para que ela ocupe um lugar diferenciado na mente do público-alvo. • O resultado do posicionamento é a criação de uma proposta de valor – Proposta de valor: motivo pelo qual o mercado-alvo deve comprar determinado produto
  • 5.
    Posicionamento – análiseestratégica • Posicionamento é decisão estratégica • Deve levar em conta três principais perspectivas – Análise de clientes – Análise da concorrência – Auto-análise da marca • Criação de vínculos sólidos com clientes • Evitar pontos fortes e explorar fracos da concorrência • Destacar os diferenciais da marca
  • 6.
    Iniciando um programade posicionamento • Definir o que a empresa é • Descobrir o que ela representa na mente do cliente potencial – Ajustar o que já existe ao que se deseja atingir • Isolar alvo restrito (objeto de posicionamento) e o caminho a seguir • Estratégia deve levar em conta posições ocupadas por concorrentes • Busca de “lacunas” na mente do cliente potencial – Explorar o território inexplorado é mais fácil do que brigar com líder da categoria por melhor desempenho na variável dominada pelo líder.
  • 7.
    Desenvolvendo o posicionamento •Determinar uma estrutura de referência – Identificar o mercado-alvo – Identificar concorrência relevante • Identificar ações ideais – Pontos de paridade – Pontos de diferença • Criar um mantra para a marca – Frase que resuma seu posicionamento e essência
  • 8.
    Estrutura de referênciacompetitiva ● Define as marcas com as quais uma marca compete ● Direciona o foco da análise competitiva
  • 9.
    Identificação dos concorrentes ●Determinar pertencentes à categoria ○ Com quais produtos a marca compete? ○ Quais funcionam como substitutos próximos? ● Concorrência pode ser examainada de duas formas: ○ Do ponto de vista do setor - empresas que oferecem produtos substitutos (próximos) ○ Do ponto de vista do mercado - empresas que satisfazem a mesma necessidade dos clientes
  • 10.
  • 11.
  • 12.
    Pontos de Diferença ●Atributos ou benefícios que consumidores associam a uma marca ● São avaliados positivamente pelos consumidores ● Oferecem vantagem competitiva (diferenciais) ● Principais critérios para identificação de pontos de diferença: ○ Desejável para o consumidor ○ Entregável pela empresa ○ Diferenciável da concorrência
  • 13.
    Pontos de paridade ●Atributos ou benefícios não exclusivos à marca ● Compartilhados com outras marcas da categoria ● Possibilitam identificação do consumidor
  • 14.
    Mantra da Marca ●O mantra é desenvolvido para propósitos internos ● Slogan é a interpretação externa do mantra ● Costuma captar pontos de diferença Nike Mantra - Autêntico desempenho atlético Slogan - Just do it
  • 15.
    Mantra vs. Slogan •1982 – Coca-Cola é isso aí! • 1986 – Pegue a onda • 1989 – Emoção pra valer • 1993 – Sempre Coca-Cola • 2000 – Curta Coca-Cola • 2001 – Gostoso é viver • 2006 – O lado Coca-Cola da vida • 2008 – Viva o lado Coca-Cola da vida • 2009 – Abra a felicidade
  • 16.
    Pontos em que amarca é semelhante Processo de posicionamento Definição do cliente – alvo Estabelecime nto dos principais concorrentes Pontos em que a marca é diferente Dividir mercado em grupos relativamente homogêneos Definição da concorrência é consequência da definição do cliente-alvo Associações necessárias para que a marca faça parte de determinada categoria Associações fortes, favoráveis e únicas da marca em uma categoria que oferecem uma vantagem competitiva
  • 18.
    Diferenciação de marcas •Objetiva atuar sobre a percepção dos clientes a respeito da variedade de opções de escolha de uma categoria • Propaganda é uma das principais ferramentas, mas não a única • Reputação e demais itens do composto de marketing influenciam associações recorrentes
  • 19.
    Alguns Meios dediferenciação ● Diferenciação baseada nos funcionários ○ Treinamento, atendimento superior ● Diferenciação baseada no canal ○ Planejar com mais eficiência e eficácia a cobertura e desempenho dos canais de distribuição para tornar a compra mais fácil ● Diferenciação baseada na imagem ○ Criar imagem poderosa, atrativa e com alta ressonância ● Diferenciação baseada em serviços ○ Sistemas de entrega mais eficientes e rápidos ○ Soluções mais eficazes e eficientes
  • 21.
    Reposicionamento • Estratégias desucesso podem se desgastar ao longo do tempo • Gerenciamento de marca deve ser contínuo • Marca não deve ser vista como construção definitiva • Qualidade do relacionamento da marca com mercado é um dos pontos mais importantes • Vários fatores levam ao declínio da marca – Queda de qualidade dos produtos – Recusa em se adaptar à mudança – Falta ou inadequação da comunicação – Estratégias equivocadas de preço e relacionamento com o canal
  • 22.
    Reposicionamento • Processo éoportunidade de revigorar potencial competitivo • Muitas marcas atuais se distanciaram drasticamente de sua origem • Principais problemas de posicionamento – Subposicionamento (fraca percepção de marca) – Superposicionamento (imagem estreita de marca) – Posicionamento confuso – Posicionamento duvidoso (falta de credibilidade na mensagem)
  • 23.
    Implantação de reposicionamentode marcas • Reposicionamento envolve redefinição dos elementos da identidade de marca comunicados a um público-alvo • Ações que afetam percepção da marca terão efeito nas ações futuras de marketing, pois altera imagem e reconhecimento da marca • Reposicionamentos dramáticos são arriscados
  • 24.
    Estratégias de reposicionamento •Aumentar profundidade e/ou amplitude de marca • Melhorar a força, favorabilidade e unicidade das associações de marca • Estabelecimento de diferenciais mais atrativos • Estabelecimento de pontos de paridade em dimensões-chave de imagem • Administrar carteira de marcas permitindo migração entre segmentos (novos clientes, programas de comunicação, extensões e submarcas, novos canais de distribuição)