Gestão da Qualidade
Desconstruindo o mito (I) Qualidade: conceito amplamente utilizado em vários contextos, mas sem um significado específico geral Uso comum e domínio público Erros de definição do que é qualidade
Desconstruindo o mito (II) Conceitos errados: Algo abstrato Estado ideal e inatingível Perfeição Imutável Aspecto subjetivo das pessoas Capacidade do bem ou serviço ser executado de acordo com o projeto inicial
Desconstruindo o mito (III) Conceitos errados: Requisito mínimo de funcionamento Classes, estilos ou categorias de produtos ou serviços É uma área dentro da organização
Visão Empresarial Processos Clientes Marketing Vendas Suporte Técnico
Visão do Usuário Produto que atenda as suas necessidades Produto fácil de usar Produto que funcione no seu ambiente organizacional Saber o que está comprando Suporte Técnico confiável
Qualidade “ Qualidade é a condição necessária de aptidão para o fim a que se destina” (EOQC – Organização Européia de Controle de Qualidade, 1972) “ Qualidade é adequação ao uso” (Juran e Gryna, 1991) “ Qualidade é o grau de ajuste de um produto à demanda que pretende satisfazer” (Jenkins, 1971)
Qualidade Total Qualidade Total nada mais é do que produtos ou serviços exatamente como o cliente quer Expectativas do cliente Especificações técnicas Conforme prometido e demonstrado Encantar os clientes
Conceitos (I) Cliente : Pessoa que recebe os produtos resultante de um processo no intuito de satisfazer suas necessidades e cuja aceitação depende da sobrevivência de quem os fornece
Conceitos (II) Qualidade : Condição de perfeição ou, se preferir, do exato atendimento das expectativas do cliente. Poder ser atribuída a qualquer coisa ou ação integrante ou resultante de um processo
Conceitos (III) Processo : Conjunto de elementos (exemplo: coisas, atividades) que, se organizados no tempo ou no espaço conduzem a realização de um produto ou serviço
Conceitos (IV) Fornecedor : Entidade que alimenta um processo de agregação de valor, portanto, deve integrar-se obrigatoriamente ao esforço de aperfeiçoamento
Conceitos (V) Concorrente : Entidade que disputa clientes de maneira competitiva Erro : Qualquer desvio com relação ao nível de atendimento (necessidades) praticado entre o fornecedor e o cliente considerado absolutamente inadmissível. Sempre tem significado econômico
Conceitos (VI) Custos : Custo da qualidade: é o que se gasta tentando prevenir erros Custo da não Qualidade: é o que se perde errando Meta : Atender as atuais necessidades do cliente e as desafiadoras, aproximar o atendimento atual do ideal
Conceitos (VII) Padrão de Desempenho : O padrão de aperfeiçoamento é permanente e, portanto evolutivo Reconhecimento : Ato ou conjunto de atos sociais ou econômicos pelos quais a direção da empresa mostra aos trabalhadores, seus “parceiros”, satisfação com o esforço realizado ou com as metas atingidas ao longo do tempo
Conceitos (VIII) Problema : Oportunidade para aperfeiçoar um processo de agregação de valor Controle : Baseados em fatos apontados preferencialmente por registros estatísticos de medições críticas. É praticado pelo próprio operador
Evolução da Qualidade Verificação um a um Encontra e separa defeitos, mas não produz qualidade Era da Inspeção Verificação por amostragem Departamento especializado Localização de defeitos Era do Controle Estatístico Controle do Processo Qualidade como cultura Prevenção de defeitos Era da Qualidade Total
Abordagens Transcedental : Qualidade é excelência absoluta e universal Foco no Produto : Variável precisa e mensurável Foco no Usuário : Visão pessoal e subjetiva. Satisfação do cliente Foco na Produção : Processos. Especificações. Redução de custos Foco no Valor : Visão mais moderna. Qualidade em termos de Custo x Benefício Garvin, 1992
Qualidade Estratégica Lucratividade vinculada à visão do cliente Arma de concorrência (Vantagem Competitiva) Quatro pontos Cliente tem a última palavra (atendimento e expectativas) Satisfação relacionada à oferta da concorrência Qualidade na vida útil do produto, não apenas na compra Conjunto de atributos: máximo de satisfação
Competitividade A competitividade é o grau de competência de uma organização em relação aos seus concorrentes
Importância da Qualidade Um cliente satisfeito é uma excelente fonte de propaganda para a empresa, ao contrário, um cliente insatisfeito dará suas recomendações, colocando em risco a empresa e o trabalho
Custos da Qualidade (I) FONTE: FROTA, Álvaro. O Barato Sai Caro! Como reduzir custos através da qualidade. São Paulo, Qualitymark, 1999.
Custos da Qualidade (II) Custos da Qualidade Controle Prevenção Avaliação Falhas dos Controles Falhas Internas Falhas Externas
Custos da Qualidade (III) Custos da Não-Qualidade Desperdícios Superprodução Tempo de espera Custos de deslocamentos desnecessários Processos que não agregam valor Produtos defeituosos Estoque Retrabalhos Acidentes
Qualidade e Competitividade (I) Atendimento de necessidades Aumentar satisfação Aumentar volume de vendas Responder à competição Aumentar participação (marketshare) Vantagens de preços
Qualidade e Competitividade (II) Eliminação de deficiências Reduzir frequência de erros Reduzir retrabalhos Reduzir falhas de campo (despesas com garantia) Reduzir insatisfação do cliente Reduzir custos de inspeção Reduzir prazos de desenvolvimento de novos produtos Aumentar volume de produção
Processos de Negócio Conjunto de atividades que tem por objetivo transformar insumos (entradas), adicionando-lhes valor através de procedimentos, em bens ou serviços (saída) que serão entregues e devem atender aos clientes. Tadeu Cruz, “Sistemas, Métodos e Processos”, Ed. Atlas
Processo de Negócio Entradas Processamento Saídas
Abordagem de Melhoria de Processos Reengenharia de Processos Radical TQM Melhoria de processos ABC Valor da atividade Valor dos custos Valor dos processos Incremental Melhoria Contínua Projeto (Uma vez) Contexto Resultado
Principais nomes W. Edwards Deming (1900 – 1993) Joseph M. Juran (1904 - ) Kaoru Ishikawa (1916 – 1989) Philip Crosby ( 1926 – 2001)
Qualidade em Serviços (I) Produção de Serviços Em muitos países, serviços de baixa qualidade Consumidores conformados Falta de cultura de exigir Difícil padronização Produção e consumo simultâneos Intangível
Qualidade em Serviços (II) Momentos da Verdade : contato com o cliente “ Impressões” Interação Qualidade: adaptável ao cliente Ações corretivas são difíceis de aplicar Ações  preventivas
Qualidade em Serviços (III) Quadro Comparativo Expectativas dinâmicas Expectativas estáticas Feedback imediato Feedback demorado Produção e consumo simultâneos Produção, depois consumo Cliente durante o processo Cliente no fim do processo Suporte ao cliente Suporte ao produto Interação direta Interação via produto Foco na interação Foco no produto Serviços Produção
Qualidade em Serviços (IV) Quadro Comparativo Paladini, 2000 Serviços, sem patente Bens tangíveis patenteados Personalização de atendimento Modelo de produção Difícil padronizar Padronização Pessoas Máquinas e pessoas Cliente participativo Pouca influência do cliente Serviços Produção
Ferramentas
FMEA (I) Failure Mode and Effect Analysis Análise do Modo e Efeito da Falha Método sistemático para identificar e prevenir problemas potenciais de qualidade
FMEA (II) Falha : é qualquer não-conformidade observada no produto Modo (ou Tipo) da Falha : é a não-conformidade que o cliente percebe Causa da Falha : é a causa fundamental da falha Efeito da Falha : é a conseqüência da falha para o cliente
FMEA (III) - Índices Ocorrência : É a probabilidade estimada de ocorrer a "Causa da falha" Severidade : Levando-se em conta o "Modo da Falha" que ocorre, a severidade é a avaliação subjetiva das conseqüências ao cliente e ao usuário
FMEA (IV) - Índices Detecção : probabilidade de acontecer a falha, e esta ser detectada antes do produto sair da empresa Risco : produto dos índices de ocorrência, severidade e detecção. Seu objetivo é indicar prioridade as ações preventivas sugeridas
FMEA (V) – Índices Ocorrência
FMEA (VI) – Índices Severidade
FMEA (VII) – Índices Detecção
FMEA (VIII) – Tabela Etapa do  Processo Entrada  do  Processo Modo de Falha Efeito da Falha S E V Causa da Falha O C O Controles Atuais D E T R P N Qual é a etapa  do processo? Qual é a entrada  do processo  (X's) ? De que modo a entrada  pode estar errada ? Qual é o impacto nas saídas  (Y's ou CTQ's) ou nos  requisitos internos?  Quão severo é o efeito  para o cliente? O que causa uma entrada (X) a  estar errada? Quão frequente a  causa o o modo da  Quais são os controles atuais e  procedimentos para prevenir a  causa ou o modo da falha? Quão bem pode-se  detectar a causa ou o
FMEA (IX) – Tabela (Exemplo)
FMEA (X) Sempre que o resultado indicar um índice superior a 50 ou algum dos índices individuais for superior a 7, deve-se adotar ações preventivas A eficácia da ação preventiva é medida pela diminuição do índice de resultado para níveis inferiores a 50
FMEA (XI) Uma única causa pode ser a origem de diferentes tipos de falha Um único problema pode ser gerado por diferentes causas A conseqüência é sempre o impacto da falha no cliente Princípio de Pareto As relações de causa e efeito podem ser complexas
Teorema de Pareto (I) A maior parte do efeito é gerado por uma pequena parte das causas 80 x 20 Curva ABC Utilizado para focalizar em problemas que gerem grandes melhorias Concentração de esforços
Teorema de Pareto (II)
Diagrama de Ishikawa (I) “ Causa e Efeito” “ Espinha de Peixe” Identificar as possíveis causas relacionadas ao problema Focaliza o problema, não a sua história Foco nas causas, não nos sintomas
Diagrama de Ishikawa (II) Problema Meio Ambiente Material Método Medição Máquina Mão de Obra
Ciclo PDCA Plan (Planejar) Do (Executar) Check (Verificar resultados) Act (Ação/ Finalizar)
Programas de Qualidade Pré-lançamento: criar expectativa Treinamento Conscientização dos funcionários e da direção Manuais Lançamento: entrada nos programas de qualidade Descrição e divulgação dos processos Melhoria e avaliação contínuas Normalização de procedimentos Gerenciamento
Manutenção dos Programas de Qualidade Um sistema de qualidade é como um ser vivo   Manutenção permanente Adaptação RESPONSABILIDADE “ Todo sistema complexo tende ao caos” Teoria do Caos
O Que é um Sistema de Qualidade? (I) “ É a estrutura, as responsabilidades, os procedimentos, os processos e os recursos da organização necessários para implementar a gestão da qualidade para atingir os objetivos estabelecidos na Política da Qualidade.”(ISO 8402)
O Que é um Sistema de Qualidade? (II) “ É um mecanismo o qual coordena e controla as atividades necessárias para atingir a qualidade requerida de um produto ou serviço. Envolve todo elemento de uma organização que direta ou indiretamente afeta o fornecimento de um produto ou serviço”. (TickIT)
Um bom sistema... Utiliza um modelo Tem objetivos claros Descreve autoridades e responsabilidades Investe em pessoas  Investe em tecnologia Tem uma gerência com credibilidade para conduzir o processo Demonstra que é possível atingir excelência Educa e envolve o pessoal
Sistemas de Gestão da Qualidade (I) Sistemas são conjuntos de elementos dinamicamente inter-relacionados, formando um processo que envolve entradas, processamento e saídas
Sistemas de Gestão da Qualidade (II) Política de Qualidade Definição do sistema adotado Objetivos Nível de comprometimento Manual da Qualidade
Sistemas de Gestão da Qualidade (III) Documentação Procedimentos administrativos, técnicos e de controle da qualidade Registro Histórico
Sistemas de Gestão da Qualidade (IV) Auditorias Avaliação da implementação do sistema Apontamento de falhas no processo Autorizadas pela administração Métodos e objetivos específicos Independência
Sistemas de Gestão da Qualidade (V) Recursos Humanos Principal fator para alcance da qualidade Proporcionar boas condições de trabalho Motivação Treinamento Processos de ruptura Choques culturais
Sistemas de Gestão da Qualidade (VI) Sistemas de Informação Disponibilidade de informações Informações relevantes e em tempo hábil Disseminação da informação Retroalimentação: acompanhamento
Sistemas de Gestão da Qualidade (VII) Processo produtivo Controle do processo Controle de entradas e saídas (SCM) Ferramentas de controle Controle Estatítico do Processo (CEP) Diagrama de Ishikawa FMEA Outros
Construindo um SGQ (I) Objetivos do negócio em primeiro lugar, e a conformidade com as normas ou metodologias em segundo. Elabore procedimentos que atendam as necessidades do seu negócio e que permitam você demonstrar conformidade com os requisitos da norma ou metodologia. Tome como base a guia que melhor atenda os objetivos do seu negócio e da qualidade.
Construindo um SGQ (II) Elabore instruções de trabalho que atenda as necessidades do seu negócio e que tenham conformidade com os procedimentos Mapeie a norma  ou metodologia para o seu  QMS, mas não construa o QMS ao redor da norma Faça uma referência cruzada do seu QMS com a norma para ajudar os auditores Simplicidade - Faça e mantenha o seu QMS tão simples quanto possível
Pontos Sensíveis (I) Choques com a organização com um programa que exija trabalho extra e intenso QMS não é uma mudança cultural na empresa Envolvimento da alta administração Informação a todos os níveis sobre o que é e andamento do processo Envolver e utilizar todas as pessoas que irão usar os procedimentos e instruções de trabalho na elaboração e revisão das mesmas
Pontos Sensíveis (II) Disponibilidade de documentação para todas as áreas que necessitem Treinamento Documentação dos processos antes e depois da implantação Implementar o que foi definido no QMS Métricas de desempenho do processo
Responsabilidades da Administração Apoiar a iniciativa e demonstrar Definir e documentar a política da qualidade Assegurar o correto entendimento da política por toda a empresa Definir responsabilidades e autoridades Designar um representante da administração Disponibilizar os recursos necessários Executar revisões da qualidade
10 Pontos da Qualidade Fazer certo da primeira vez; Manter a organização e a limpeza; Prevenir as falhas; Em caso de dúvida, pergunte; Trabalhar com a atenção; Identificar as falhas; Separar o bom do ruim; Comunicar os fatos; Eliminar as perdas; Trabalhar em equipe
Metodologias e Certificações
5 S Programa de educação e treinamento desenvolvido por W.E.Deming nos Estados Unidos, na década de 50, que procura alcançar a Qualidade Total de uma maneira simples, mas muito eficaz Teve sucesso no Japão, após a segunda guerra mundial, com Kaoru Ishikawa
Os 5 S’s Seiri – Senso de Arrumação Seiton – Senso de Ordenação Seiso – Senso de Limpeza Seiketsu – Senso de Higiene Shitsuke – Senso de Disciplina
Seiri – Senso de Arrumação É através do senso de utilização que nós aprendemos a separar aquilo que é necessário, daquilo que não tem mais utilidade para nós. Assim, é possível aproveitar e utilizar melhor os materiais da empresa O ponto fraco da arrumação é considerar utilizável “algum dia”, deixando coisas amontoadas por muito tempo
Seiton – Senso de Ordenação O senso de ordenação consiste em ordenar tudo aquilo que foi selecionado, guardando cada coisa em seu devido lugar. Ele é importante para diminuir acidentes de trabalho Regras de ordenação
Seiso – Senso de Limpeza (I) Prática indispensável Deixa o ambiente de trabalho muito mais agradável e contribui para conservação da empresa De acordo com o dicionário da língua japonesa, limpeza significa “ fazer uma perfeita operação de remoção de sujeira ” Detectar as anormalidades minúsculas por meio da limpeza com inspeção
Seiso – Senso de Limpeza (II) Cinco sentidos: Visão : descobrem-se as fissuras, as trincas e os vazamentos de óleo que ocorrem no equipamento Audição : desvendam-se ruídos estranhos Paladar : particularmente nas indústrias alimentícias Olfato : descobre-se pelo cheiro, a fusão ou o superaquecimento das partes que giram Tato : percebe-se pelas mãos ou pés as vibrações, afrouxamentos, folgas ou temperaturas anormais
Seiketsu – Senso de Higiene Começa com a verificação das salas, mesas, armários, banheiros, etc. O esforço é fator fundamental para melhoria da convivência social da empresa De acordo com o dicionário da língua japonesa, higiene significa: Limpo, isento de sujeira; Ambiente com excelentes condições sanitárias; Pessoa com retidão de caráter e conduta
Shitsuke – Senso de Disciplina “ Um movimento de educação pessoal, visando a evolução contínua de cada indivíduo do ponto de vista da moral e do caráter, colocando-se sempre na posição do outro” Autodisciplina é ter consciência de nossas responsabilidades, sem que ninguém nos precise lembrar disso. É fazer dos 5 S uma prática diária, para mantermos a qualidade em nosso trabalho em nossa vida
5 S pessoal Qualidade de vida das pessoas Respeito Trabalho em equipe Responsabilidade Organização Empenho Satisfação Alegria Incorporado à cultura
5 S nas empresas Melhoria da produtividade Melhoria da imagem empresarial Elevação e auto-estima do pessoal  Melhor integração  Melhorar as condições de trabalho  Mudança de cultura na empresa Empregados se sentirem orgulhosos
Empresas Brasileiras Que Utilizam O 5 S Belgo Mineira Construtora Andrade Gutierrez Mineração Rio do norte Mineração Brasileira Unidas Toshiba do Brasil Companhia Paraibuna de Metais
Principal dificuldade na implantação do 5 S Por se tratar de um modelo que visa a mudança de comportamento das pessoas, não somente a adequação a uma norma, seu controle está muito mais ligado à conduta e cultura, do que a definição de regras É um modelo conscientização, muito mais do que uma normalização
Programa SOL Uma espécie de simplificação do 5 S Por ser mais enxuto, pode ser mais facilmente assimilado
Programa SOL (I) S egurança: Práticas seguras Uso e conservação de ferramentas Uso e conservação de veículos e acessórios de movimentação dos materiais
Programa SOL (II) O rdem: Identificação dos materiais Arrumação e estocagem dos materiais Acesso aos equipamentos Uniformes de trabalho
Programa SOL (III) L impeza: Limpeza do local de trabalho Limpeza do piso Limpeza de sanitários e vestiários
Gestão da Qualidade Total - TQM “ Uma abordagem de gerenciamento para uma organização centrada na qualidade, que se baseia na participação de todos os seus membros, visando ao sucesso a longo prazo por meio da satisfação do cliente e dos benefícios para os membros da organização e da sociedade.” (ISO 8402)
TQM “ Planejamento estratégico da qualidade” (Juran e Gryna, 1991:210)
Atribuições da TQM (Juran e Gryna, 1991:210) Estabelecer objetivos; Determinar ações para atingir os objetivos; Atribuir responsabilidades; Viabilizar o treinamento necessário; Estabelecer métricas e meios de avaliar o desempenho Análise periódica dos objetivos;
Desvantagens Naturais - TQM (Juran e Gryna, 1991) Aumento de trabalho para a alta administração; Possíveis conflitos entre os níveis organizacionais; Não garante resultados imediatos; Otimiza setores da empresa, mas não a empresa;
ISO
ISO Normalização: Atividade que estabelece prescrições destinadas à utilização comum e repetitiva com vistas à obtenção do grau ótimo de ordem International Organization for Standardization Organização Internacional para Padronização/Normalização 1947, Genebra, Suiça ONG 132 países membros em 2001 Prover padronização internacional para facilitar a comercialização de bens e serviços no mundo
Outros órgãos Brasil:  ABNT  - Associação Brasileira de Normas Técnicas E.U.A.:  ANSI  - American National Standards Institute Inglaterra:  BSI  - British Standards Institution
Normas ISO 9000 1959 - MIL-STD Q-9858A - Exército USA 1963 - AQAP - OTAN 1971 - ASME Boiler Code - American Society of Mechanical Engineers  1973 - DEFSTAN 05 - Reino Unido 1973 - API 14A - American Petroleum Institute 1975 - CSA Z299 - Norma Canadense 1975 - AS 1821/22/23 - Norma Australiana 1979 - BS 5750 - Norma Britânica 1985 - API Q1 - American Petroleum Institute 1987 - ISO Série 9000 - Europa e outros paises 1990 - ABNT NB 9000 - Nacionalização da ISO 9000 1994 - ISO 9000 (1a. Rev.) - Ampla divulgação mundial 2000 - ISO 9000 (2a. Rev.)
Principais Objetivos Economia Redução de variedade de procedimentos Comunicação Meios eficientes de troca de informações Confiabilidade Segurança Proteger a vida humana e saúde Proteção do consumidor
Benefícios (I) Qualitativos Utilização adequada dos recursos Uniformização Facilidade de treinamento Registro do conhecimento Facilitar tráfego de informações e conhecimentos Melhoria de imagem externa
Benefícios (II) Quantitativos Redução de consumo de materiais Redução de desperdício Padronização de componentes Padronização de equipamentos Redução de variabilidade Procedimentos para cálculos e projetos Aumento de produtividade Controle de processos
Razões Conscientização da alta administração Razões contratuais de fornecimento Competição Modismo
Implantação (I) Definição da política de qualidade e modelo mais adequado Análise do modelo vigente e possíveis mudanças para adaptar à norma ISSO Treinamentos e conscientização* Desenvolvimento e implantação dos novos procedimentos
Implantação (II) Pré-auditoria, para avaliar se o sistema está de acordo com a norma Eliminação de não conformidades detectadas Seleção do órgão registrador (OCC – Organismo Certificador Credenciado). Este órgão é uma empresa independente que avaliará a empresa Auditoria final e certificação
Documentação (I) Nível 1 Abordagem geral Manual de qualidade Política de qualidade Sistema de qualidade Estrutura organizacional
Documentação (II) Nível 2 Manuais de procedimento Definição de responsabilidades
Documentação (III) Nível 3 Instruções operacionais Métodos de inspeção Cronogramas Especificações
Documentação (IV) Nível 4 Registros da qualidade Resultados de inspeções Evidências de que o registrado no nível 3 foi seguido
ISO 9000 (I) Série de padrões ISO 9000:  conjunto de documentos que trabalham com sistemas de qualidade que podem ser usados para propostas de garantia de qualidade externa. normas genéricas para construção, operação e documentação de sistemas de gestão da qualidade.  descreve os elementos de sistemas de garantia de qualidade (estrutura organizacional, procedimentos, processos e recursos) em termos gerais. A série 9000 foi elaborada em 1977 pelo ISO-TC-176, porém a primeira versão foi publicada em 1987
ISO 9000 (II) – versão 1994 ISO 9000: Diretrizes para seleção e uso das normas ISO Série 9000 ISO 9001: Modelo para garantia da qualidade em projeto/desenvolvimento, produção, instalação e assistência técnica ISO 9002: Modelo para garantia da qualidade em produção e instalação ISO 9003: Modelo para garantia da qualidade em inspeção e ensaios finais ISO 9004: Diretrizes para a gestão da qualidade
Normas da série 9000:1994 ISO 10011-1 ISO 10011-2 ISO 10011-3 ISO 9004-1 ISO 9004-2 ISO 9004-3 ISO 9004-4 ISO 9004-5 ISO 9004-6 ISO 8402 ISO 9000-1 ISO 9000-2 ISO 9000-3 ISO 9000-4 ISO 9001 ISO 9002 ISO 9003 ISO 10012 ISO 10013 Guias Garantia da Qualidade Gestão Normas Complementares Vocabulário
Melhoria contínua do SGQ Melhoria contínua do SGQ Cliente Requisitos Responsabilidade da Direção Realização do Produto Gestão de Recursos Medição, Análise e Melhoria Produto Clientes Satisfação Saída Entrada
ISSO 9001:200 Estrutura Introdução Objetivo Referência Normativa Termos e Definições Sistema de Gestão da Qualidade Responsabilidade da Administração Gestão de Recursos Realização do Produto Medição, análise e melhoria
ISO 9000:2000 (I) Prazo para adequação: Dez/2003 8 princípios: Foco no Cliente Liderança Envolvimento de Pessoas Abordagem por Processos Abordagem Sistêmica para a Gestão Melhoria Contínua Abordagem Factual para Tomada de Decisão Benefícios Mútuos na Relação com Fornecedores
ISO 9000 Quadro Comparativo (I) Atividade que utiliza e gerencia recursos, transformando entradas em saídas Não trata especificamente Processos Ênfase no papel da alta administração na definição de políticas Indicação de um representante da Administração Liderança Cliente, medindo satisfação Padrões internos da organização Foco 2000 1994
ISO 9000 Quadro Comparativo (II) Funções como extensões das atividades produtivas Consciência e treinamento do pessoal Envolvimento Baseada em fatos, através da análise de dados e medições dos processos Não trata especificamente Tomada de Decisões Organização como um todo Implantação de “partes” do sistema Abordagem Sistêmica 2000 1994
ISO 9000 Quadro Comparativo (III) Compartilhamento de informações com fornecedores, visando a melhoria de ambos Parcerias Não trata especificamente Parcerias com fornecedores Retroalimentação de informações do SGQ para a melhoria contínua Processos de trabalho e funções definidas Não exigia ações de melhoria contínua Melhoria Contínua 2000 1994
ISO 9000:2000 (II) Deixam de existir as normas 9002 e 9003 ISO 9000:2000  - Fundamentos e Vocabulário ISO 9001:2000  - Requisitos ISO 9004:2000  - Diretrizes para Melhorias de Desempenho ISO 1006  - Diretrizes para qualidade no gerenciamento de projetos ISO 19011:2002  - Diretrizes para Auditorias de Sistema de Gestão da Qualidade e/ou Ambiental
Certificação (I) A empresa estabelece o seu sistema de qualidade A empresa faz uma solicitação formal a um órgão certificador, incluindo detalhes do negócio da empresa, escopo da certificação solicitada e cópia do manual de qualidade O órgão certificador faz uma visita à empresa, colhe mais dados e explica o processo de certificação
Certificação (II) O órgão certificador verifica se a documentação do sistema de qualidade está de acordo com a norma ISO O órgão certificador envia uma equipe à empresa com fins de auditoria. Nesta visita, será verificado se todos na empresa cumprem o que está documentado no manual de qualidade O órgão certificador emite o certificado de qualidade (validade de 3 anos)
Certificação (III) O órgão certificador realiza visitas periódicas (a cada 6 meses) à empresa para assegurar que o sistema continua sendo efetivo
Certificadores INMENTRO Fundação Vanzolini UCIEE - União Certificadora da Indústria Eletro-Eletrônica ABS Quality Evaluations, Inc BVQI - Bureau Veritas Quality International DNV - Det Norske Veritas
ISO 9001 “ Sistemas de Qualidade - Modelo para Garantia de Qualidade em Projeto, Desenvolvimento, Produção, Instalação e Serviço” Aplicado para todas as engenharias
ISO 9001 – Requisitos (I) Define requisitos que devem estar presentes em um sistema de garantia de qualidade efetivo: Gerência de responsabilidades Documentação do sistema de qualidade Revisões de contrato Controle de projeto Controle do processo
ISO 9001 – Requisitos (II) Define requisitos que devem estar presentes em um sistema de garantia de qualidade efetivo: Inspeções e testes Inspeções, medidas e testes de equipamentos Treinamento Servicing Técnicas estatísticas para verificar a aceitação do produto
Críticas ISO 9000 (I) Limitados requisitos para a melhoria contínua Apesar da ISO 9004-4 prover diretrizes para a implementação da melhoria contínua, estas não são requeridas como critério de auditoria ISO 9001 é projetada para assegurar a adequação de um dado sistema de qualidade e para uso nas auditorias de modo a assegurar sua aderência aos padrões Certificação não é uniforme ou é menos uniforme do que aparenta. Diferença entre países, dos certificadores e dos próprios auditores
Críticas ISO 9000 (II) Se você define um processo pobre, mas executa como definido, recebe crédito para certificação Padrões genéricos para todos os tipos de organizações, deixando muito para interpretação Aparenta promover uma resposta baseada no papel (burocracia) para as organizações que procuram a certificação Auditores para o software parecem não ter experiência em todos os domínios de aplicação Preço alto da certificação para pequenas e médias empresas

Aulas - Gestão Da Qualidade - 2006 - Prof. Sergio.Jr

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    Desconstruindo o mito(I) Qualidade: conceito amplamente utilizado em vários contextos, mas sem um significado específico geral Uso comum e domínio público Erros de definição do que é qualidade
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    Desconstruindo o mito(II) Conceitos errados: Algo abstrato Estado ideal e inatingível Perfeição Imutável Aspecto subjetivo das pessoas Capacidade do bem ou serviço ser executado de acordo com o projeto inicial
  • 4.
    Desconstruindo o mito(III) Conceitos errados: Requisito mínimo de funcionamento Classes, estilos ou categorias de produtos ou serviços É uma área dentro da organização
  • 5.
    Visão Empresarial ProcessosClientes Marketing Vendas Suporte Técnico
  • 6.
    Visão do UsuárioProduto que atenda as suas necessidades Produto fácil de usar Produto que funcione no seu ambiente organizacional Saber o que está comprando Suporte Técnico confiável
  • 7.
    Qualidade “ Qualidadeé a condição necessária de aptidão para o fim a que se destina” (EOQC – Organização Européia de Controle de Qualidade, 1972) “ Qualidade é adequação ao uso” (Juran e Gryna, 1991) “ Qualidade é o grau de ajuste de um produto à demanda que pretende satisfazer” (Jenkins, 1971)
  • 8.
    Qualidade Total QualidadeTotal nada mais é do que produtos ou serviços exatamente como o cliente quer Expectativas do cliente Especificações técnicas Conforme prometido e demonstrado Encantar os clientes
  • 9.
    Conceitos (I) Cliente: Pessoa que recebe os produtos resultante de um processo no intuito de satisfazer suas necessidades e cuja aceitação depende da sobrevivência de quem os fornece
  • 10.
    Conceitos (II) Qualidade: Condição de perfeição ou, se preferir, do exato atendimento das expectativas do cliente. Poder ser atribuída a qualquer coisa ou ação integrante ou resultante de um processo
  • 11.
    Conceitos (III) Processo: Conjunto de elementos (exemplo: coisas, atividades) que, se organizados no tempo ou no espaço conduzem a realização de um produto ou serviço
  • 12.
    Conceitos (IV) Fornecedor: Entidade que alimenta um processo de agregação de valor, portanto, deve integrar-se obrigatoriamente ao esforço de aperfeiçoamento
  • 13.
    Conceitos (V) Concorrente: Entidade que disputa clientes de maneira competitiva Erro : Qualquer desvio com relação ao nível de atendimento (necessidades) praticado entre o fornecedor e o cliente considerado absolutamente inadmissível. Sempre tem significado econômico
  • 14.
    Conceitos (VI) Custos: Custo da qualidade: é o que se gasta tentando prevenir erros Custo da não Qualidade: é o que se perde errando Meta : Atender as atuais necessidades do cliente e as desafiadoras, aproximar o atendimento atual do ideal
  • 15.
    Conceitos (VII) Padrãode Desempenho : O padrão de aperfeiçoamento é permanente e, portanto evolutivo Reconhecimento : Ato ou conjunto de atos sociais ou econômicos pelos quais a direção da empresa mostra aos trabalhadores, seus “parceiros”, satisfação com o esforço realizado ou com as metas atingidas ao longo do tempo
  • 16.
    Conceitos (VIII) Problema: Oportunidade para aperfeiçoar um processo de agregação de valor Controle : Baseados em fatos apontados preferencialmente por registros estatísticos de medições críticas. É praticado pelo próprio operador
  • 17.
    Evolução da QualidadeVerificação um a um Encontra e separa defeitos, mas não produz qualidade Era da Inspeção Verificação por amostragem Departamento especializado Localização de defeitos Era do Controle Estatístico Controle do Processo Qualidade como cultura Prevenção de defeitos Era da Qualidade Total
  • 18.
    Abordagens Transcedental :Qualidade é excelência absoluta e universal Foco no Produto : Variável precisa e mensurável Foco no Usuário : Visão pessoal e subjetiva. Satisfação do cliente Foco na Produção : Processos. Especificações. Redução de custos Foco no Valor : Visão mais moderna. Qualidade em termos de Custo x Benefício Garvin, 1992
  • 19.
    Qualidade Estratégica Lucratividadevinculada à visão do cliente Arma de concorrência (Vantagem Competitiva) Quatro pontos Cliente tem a última palavra (atendimento e expectativas) Satisfação relacionada à oferta da concorrência Qualidade na vida útil do produto, não apenas na compra Conjunto de atributos: máximo de satisfação
  • 20.
    Competitividade A competitividadeé o grau de competência de uma organização em relação aos seus concorrentes
  • 21.
    Importância da QualidadeUm cliente satisfeito é uma excelente fonte de propaganda para a empresa, ao contrário, um cliente insatisfeito dará suas recomendações, colocando em risco a empresa e o trabalho
  • 22.
    Custos da Qualidade(I) FONTE: FROTA, Álvaro. O Barato Sai Caro! Como reduzir custos através da qualidade. São Paulo, Qualitymark, 1999.
  • 23.
    Custos da Qualidade(II) Custos da Qualidade Controle Prevenção Avaliação Falhas dos Controles Falhas Internas Falhas Externas
  • 24.
    Custos da Qualidade(III) Custos da Não-Qualidade Desperdícios Superprodução Tempo de espera Custos de deslocamentos desnecessários Processos que não agregam valor Produtos defeituosos Estoque Retrabalhos Acidentes
  • 25.
    Qualidade e Competitividade(I) Atendimento de necessidades Aumentar satisfação Aumentar volume de vendas Responder à competição Aumentar participação (marketshare) Vantagens de preços
  • 26.
    Qualidade e Competitividade(II) Eliminação de deficiências Reduzir frequência de erros Reduzir retrabalhos Reduzir falhas de campo (despesas com garantia) Reduzir insatisfação do cliente Reduzir custos de inspeção Reduzir prazos de desenvolvimento de novos produtos Aumentar volume de produção
  • 27.
    Processos de NegócioConjunto de atividades que tem por objetivo transformar insumos (entradas), adicionando-lhes valor através de procedimentos, em bens ou serviços (saída) que serão entregues e devem atender aos clientes. Tadeu Cruz, “Sistemas, Métodos e Processos”, Ed. Atlas
  • 28.
    Processo de NegócioEntradas Processamento Saídas
  • 29.
    Abordagem de Melhoriade Processos Reengenharia de Processos Radical TQM Melhoria de processos ABC Valor da atividade Valor dos custos Valor dos processos Incremental Melhoria Contínua Projeto (Uma vez) Contexto Resultado
  • 30.
    Principais nomes W.Edwards Deming (1900 – 1993) Joseph M. Juran (1904 - ) Kaoru Ishikawa (1916 – 1989) Philip Crosby ( 1926 – 2001)
  • 31.
    Qualidade em Serviços(I) Produção de Serviços Em muitos países, serviços de baixa qualidade Consumidores conformados Falta de cultura de exigir Difícil padronização Produção e consumo simultâneos Intangível
  • 32.
    Qualidade em Serviços(II) Momentos da Verdade : contato com o cliente “ Impressões” Interação Qualidade: adaptável ao cliente Ações corretivas são difíceis de aplicar Ações preventivas
  • 33.
    Qualidade em Serviços(III) Quadro Comparativo Expectativas dinâmicas Expectativas estáticas Feedback imediato Feedback demorado Produção e consumo simultâneos Produção, depois consumo Cliente durante o processo Cliente no fim do processo Suporte ao cliente Suporte ao produto Interação direta Interação via produto Foco na interação Foco no produto Serviços Produção
  • 34.
    Qualidade em Serviços(IV) Quadro Comparativo Paladini, 2000 Serviços, sem patente Bens tangíveis patenteados Personalização de atendimento Modelo de produção Difícil padronizar Padronização Pessoas Máquinas e pessoas Cliente participativo Pouca influência do cliente Serviços Produção
  • 35.
  • 36.
    FMEA (I) FailureMode and Effect Analysis Análise do Modo e Efeito da Falha Método sistemático para identificar e prevenir problemas potenciais de qualidade
  • 37.
    FMEA (II) Falha: é qualquer não-conformidade observada no produto Modo (ou Tipo) da Falha : é a não-conformidade que o cliente percebe Causa da Falha : é a causa fundamental da falha Efeito da Falha : é a conseqüência da falha para o cliente
  • 38.
    FMEA (III) -Índices Ocorrência : É a probabilidade estimada de ocorrer a "Causa da falha" Severidade : Levando-se em conta o "Modo da Falha" que ocorre, a severidade é a avaliação subjetiva das conseqüências ao cliente e ao usuário
  • 39.
    FMEA (IV) -Índices Detecção : probabilidade de acontecer a falha, e esta ser detectada antes do produto sair da empresa Risco : produto dos índices de ocorrência, severidade e detecção. Seu objetivo é indicar prioridade as ações preventivas sugeridas
  • 40.
    FMEA (V) –Índices Ocorrência
  • 41.
    FMEA (VI) –Índices Severidade
  • 42.
    FMEA (VII) –Índices Detecção
  • 43.
    FMEA (VIII) –Tabela Etapa do Processo Entrada do Processo Modo de Falha Efeito da Falha S E V Causa da Falha O C O Controles Atuais D E T R P N Qual é a etapa do processo? Qual é a entrada do processo (X's) ? De que modo a entrada pode estar errada ? Qual é o impacto nas saídas (Y's ou CTQ's) ou nos requisitos internos? Quão severo é o efeito para o cliente? O que causa uma entrada (X) a estar errada? Quão frequente a causa o o modo da Quais são os controles atuais e procedimentos para prevenir a causa ou o modo da falha? Quão bem pode-se detectar a causa ou o
  • 44.
    FMEA (IX) –Tabela (Exemplo)
  • 45.
    FMEA (X) Sempreque o resultado indicar um índice superior a 50 ou algum dos índices individuais for superior a 7, deve-se adotar ações preventivas A eficácia da ação preventiva é medida pela diminuição do índice de resultado para níveis inferiores a 50
  • 46.
    FMEA (XI) Umaúnica causa pode ser a origem de diferentes tipos de falha Um único problema pode ser gerado por diferentes causas A conseqüência é sempre o impacto da falha no cliente Princípio de Pareto As relações de causa e efeito podem ser complexas
  • 47.
    Teorema de Pareto(I) A maior parte do efeito é gerado por uma pequena parte das causas 80 x 20 Curva ABC Utilizado para focalizar em problemas que gerem grandes melhorias Concentração de esforços
  • 48.
  • 49.
    Diagrama de Ishikawa(I) “ Causa e Efeito” “ Espinha de Peixe” Identificar as possíveis causas relacionadas ao problema Focaliza o problema, não a sua história Foco nas causas, não nos sintomas
  • 50.
    Diagrama de Ishikawa(II) Problema Meio Ambiente Material Método Medição Máquina Mão de Obra
  • 51.
    Ciclo PDCA Plan(Planejar) Do (Executar) Check (Verificar resultados) Act (Ação/ Finalizar)
  • 52.
    Programas de QualidadePré-lançamento: criar expectativa Treinamento Conscientização dos funcionários e da direção Manuais Lançamento: entrada nos programas de qualidade Descrição e divulgação dos processos Melhoria e avaliação contínuas Normalização de procedimentos Gerenciamento
  • 53.
    Manutenção dos Programasde Qualidade Um sistema de qualidade é como um ser vivo Manutenção permanente Adaptação RESPONSABILIDADE “ Todo sistema complexo tende ao caos” Teoria do Caos
  • 54.
    O Que éum Sistema de Qualidade? (I) “ É a estrutura, as responsabilidades, os procedimentos, os processos e os recursos da organização necessários para implementar a gestão da qualidade para atingir os objetivos estabelecidos na Política da Qualidade.”(ISO 8402)
  • 55.
    O Que éum Sistema de Qualidade? (II) “ É um mecanismo o qual coordena e controla as atividades necessárias para atingir a qualidade requerida de um produto ou serviço. Envolve todo elemento de uma organização que direta ou indiretamente afeta o fornecimento de um produto ou serviço”. (TickIT)
  • 56.
    Um bom sistema...Utiliza um modelo Tem objetivos claros Descreve autoridades e responsabilidades Investe em pessoas Investe em tecnologia Tem uma gerência com credibilidade para conduzir o processo Demonstra que é possível atingir excelência Educa e envolve o pessoal
  • 57.
    Sistemas de Gestãoda Qualidade (I) Sistemas são conjuntos de elementos dinamicamente inter-relacionados, formando um processo que envolve entradas, processamento e saídas
  • 58.
    Sistemas de Gestãoda Qualidade (II) Política de Qualidade Definição do sistema adotado Objetivos Nível de comprometimento Manual da Qualidade
  • 59.
    Sistemas de Gestãoda Qualidade (III) Documentação Procedimentos administrativos, técnicos e de controle da qualidade Registro Histórico
  • 60.
    Sistemas de Gestãoda Qualidade (IV) Auditorias Avaliação da implementação do sistema Apontamento de falhas no processo Autorizadas pela administração Métodos e objetivos específicos Independência
  • 61.
    Sistemas de Gestãoda Qualidade (V) Recursos Humanos Principal fator para alcance da qualidade Proporcionar boas condições de trabalho Motivação Treinamento Processos de ruptura Choques culturais
  • 62.
    Sistemas de Gestãoda Qualidade (VI) Sistemas de Informação Disponibilidade de informações Informações relevantes e em tempo hábil Disseminação da informação Retroalimentação: acompanhamento
  • 63.
    Sistemas de Gestãoda Qualidade (VII) Processo produtivo Controle do processo Controle de entradas e saídas (SCM) Ferramentas de controle Controle Estatítico do Processo (CEP) Diagrama de Ishikawa FMEA Outros
  • 64.
    Construindo um SGQ(I) Objetivos do negócio em primeiro lugar, e a conformidade com as normas ou metodologias em segundo. Elabore procedimentos que atendam as necessidades do seu negócio e que permitam você demonstrar conformidade com os requisitos da norma ou metodologia. Tome como base a guia que melhor atenda os objetivos do seu negócio e da qualidade.
  • 65.
    Construindo um SGQ(II) Elabore instruções de trabalho que atenda as necessidades do seu negócio e que tenham conformidade com os procedimentos Mapeie a norma ou metodologia para o seu QMS, mas não construa o QMS ao redor da norma Faça uma referência cruzada do seu QMS com a norma para ajudar os auditores Simplicidade - Faça e mantenha o seu QMS tão simples quanto possível
  • 66.
    Pontos Sensíveis (I)Choques com a organização com um programa que exija trabalho extra e intenso QMS não é uma mudança cultural na empresa Envolvimento da alta administração Informação a todos os níveis sobre o que é e andamento do processo Envolver e utilizar todas as pessoas que irão usar os procedimentos e instruções de trabalho na elaboração e revisão das mesmas
  • 67.
    Pontos Sensíveis (II)Disponibilidade de documentação para todas as áreas que necessitem Treinamento Documentação dos processos antes e depois da implantação Implementar o que foi definido no QMS Métricas de desempenho do processo
  • 68.
    Responsabilidades da AdministraçãoApoiar a iniciativa e demonstrar Definir e documentar a política da qualidade Assegurar o correto entendimento da política por toda a empresa Definir responsabilidades e autoridades Designar um representante da administração Disponibilizar os recursos necessários Executar revisões da qualidade
  • 69.
    10 Pontos daQualidade Fazer certo da primeira vez; Manter a organização e a limpeza; Prevenir as falhas; Em caso de dúvida, pergunte; Trabalhar com a atenção; Identificar as falhas; Separar o bom do ruim; Comunicar os fatos; Eliminar as perdas; Trabalhar em equipe
  • 70.
  • 71.
    5 S Programade educação e treinamento desenvolvido por W.E.Deming nos Estados Unidos, na década de 50, que procura alcançar a Qualidade Total de uma maneira simples, mas muito eficaz Teve sucesso no Japão, após a segunda guerra mundial, com Kaoru Ishikawa
  • 72.
    Os 5 S’sSeiri – Senso de Arrumação Seiton – Senso de Ordenação Seiso – Senso de Limpeza Seiketsu – Senso de Higiene Shitsuke – Senso de Disciplina
  • 73.
    Seiri – Sensode Arrumação É através do senso de utilização que nós aprendemos a separar aquilo que é necessário, daquilo que não tem mais utilidade para nós. Assim, é possível aproveitar e utilizar melhor os materiais da empresa O ponto fraco da arrumação é considerar utilizável “algum dia”, deixando coisas amontoadas por muito tempo
  • 74.
    Seiton – Sensode Ordenação O senso de ordenação consiste em ordenar tudo aquilo que foi selecionado, guardando cada coisa em seu devido lugar. Ele é importante para diminuir acidentes de trabalho Regras de ordenação
  • 75.
    Seiso – Sensode Limpeza (I) Prática indispensável Deixa o ambiente de trabalho muito mais agradável e contribui para conservação da empresa De acordo com o dicionário da língua japonesa, limpeza significa “ fazer uma perfeita operação de remoção de sujeira ” Detectar as anormalidades minúsculas por meio da limpeza com inspeção
  • 76.
    Seiso – Sensode Limpeza (II) Cinco sentidos: Visão : descobrem-se as fissuras, as trincas e os vazamentos de óleo que ocorrem no equipamento Audição : desvendam-se ruídos estranhos Paladar : particularmente nas indústrias alimentícias Olfato : descobre-se pelo cheiro, a fusão ou o superaquecimento das partes que giram Tato : percebe-se pelas mãos ou pés as vibrações, afrouxamentos, folgas ou temperaturas anormais
  • 77.
    Seiketsu – Sensode Higiene Começa com a verificação das salas, mesas, armários, banheiros, etc. O esforço é fator fundamental para melhoria da convivência social da empresa De acordo com o dicionário da língua japonesa, higiene significa: Limpo, isento de sujeira; Ambiente com excelentes condições sanitárias; Pessoa com retidão de caráter e conduta
  • 78.
    Shitsuke – Sensode Disciplina “ Um movimento de educação pessoal, visando a evolução contínua de cada indivíduo do ponto de vista da moral e do caráter, colocando-se sempre na posição do outro” Autodisciplina é ter consciência de nossas responsabilidades, sem que ninguém nos precise lembrar disso. É fazer dos 5 S uma prática diária, para mantermos a qualidade em nosso trabalho em nossa vida
  • 79.
    5 S pessoalQualidade de vida das pessoas Respeito Trabalho em equipe Responsabilidade Organização Empenho Satisfação Alegria Incorporado à cultura
  • 80.
    5 S nasempresas Melhoria da produtividade Melhoria da imagem empresarial Elevação e auto-estima do pessoal Melhor integração Melhorar as condições de trabalho Mudança de cultura na empresa Empregados se sentirem orgulhosos
  • 81.
    Empresas Brasileiras QueUtilizam O 5 S Belgo Mineira Construtora Andrade Gutierrez Mineração Rio do norte Mineração Brasileira Unidas Toshiba do Brasil Companhia Paraibuna de Metais
  • 82.
    Principal dificuldade naimplantação do 5 S Por se tratar de um modelo que visa a mudança de comportamento das pessoas, não somente a adequação a uma norma, seu controle está muito mais ligado à conduta e cultura, do que a definição de regras É um modelo conscientização, muito mais do que uma normalização
  • 83.
    Programa SOL Umaespécie de simplificação do 5 S Por ser mais enxuto, pode ser mais facilmente assimilado
  • 84.
    Programa SOL (I)S egurança: Práticas seguras Uso e conservação de ferramentas Uso e conservação de veículos e acessórios de movimentação dos materiais
  • 85.
    Programa SOL (II)O rdem: Identificação dos materiais Arrumação e estocagem dos materiais Acesso aos equipamentos Uniformes de trabalho
  • 86.
    Programa SOL (III)L impeza: Limpeza do local de trabalho Limpeza do piso Limpeza de sanitários e vestiários
  • 87.
    Gestão da QualidadeTotal - TQM “ Uma abordagem de gerenciamento para uma organização centrada na qualidade, que se baseia na participação de todos os seus membros, visando ao sucesso a longo prazo por meio da satisfação do cliente e dos benefícios para os membros da organização e da sociedade.” (ISO 8402)
  • 88.
    TQM “ Planejamentoestratégico da qualidade” (Juran e Gryna, 1991:210)
  • 89.
    Atribuições da TQM(Juran e Gryna, 1991:210) Estabelecer objetivos; Determinar ações para atingir os objetivos; Atribuir responsabilidades; Viabilizar o treinamento necessário; Estabelecer métricas e meios de avaliar o desempenho Análise periódica dos objetivos;
  • 90.
    Desvantagens Naturais -TQM (Juran e Gryna, 1991) Aumento de trabalho para a alta administração; Possíveis conflitos entre os níveis organizacionais; Não garante resultados imediatos; Otimiza setores da empresa, mas não a empresa;
  • 91.
  • 92.
    ISO Normalização: Atividadeque estabelece prescrições destinadas à utilização comum e repetitiva com vistas à obtenção do grau ótimo de ordem International Organization for Standardization Organização Internacional para Padronização/Normalização 1947, Genebra, Suiça ONG 132 países membros em 2001 Prover padronização internacional para facilitar a comercialização de bens e serviços no mundo
  • 93.
    Outros órgãos Brasil: ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas E.U.A.: ANSI - American National Standards Institute Inglaterra: BSI - British Standards Institution
  • 94.
    Normas ISO 90001959 - MIL-STD Q-9858A - Exército USA 1963 - AQAP - OTAN 1971 - ASME Boiler Code - American Society of Mechanical Engineers 1973 - DEFSTAN 05 - Reino Unido 1973 - API 14A - American Petroleum Institute 1975 - CSA Z299 - Norma Canadense 1975 - AS 1821/22/23 - Norma Australiana 1979 - BS 5750 - Norma Britânica 1985 - API Q1 - American Petroleum Institute 1987 - ISO Série 9000 - Europa e outros paises 1990 - ABNT NB 9000 - Nacionalização da ISO 9000 1994 - ISO 9000 (1a. Rev.) - Ampla divulgação mundial 2000 - ISO 9000 (2a. Rev.)
  • 95.
    Principais Objetivos EconomiaRedução de variedade de procedimentos Comunicação Meios eficientes de troca de informações Confiabilidade Segurança Proteger a vida humana e saúde Proteção do consumidor
  • 96.
    Benefícios (I) QualitativosUtilização adequada dos recursos Uniformização Facilidade de treinamento Registro do conhecimento Facilitar tráfego de informações e conhecimentos Melhoria de imagem externa
  • 97.
    Benefícios (II) QuantitativosRedução de consumo de materiais Redução de desperdício Padronização de componentes Padronização de equipamentos Redução de variabilidade Procedimentos para cálculos e projetos Aumento de produtividade Controle de processos
  • 98.
    Razões Conscientização daalta administração Razões contratuais de fornecimento Competição Modismo
  • 99.
    Implantação (I) Definiçãoda política de qualidade e modelo mais adequado Análise do modelo vigente e possíveis mudanças para adaptar à norma ISSO Treinamentos e conscientização* Desenvolvimento e implantação dos novos procedimentos
  • 100.
    Implantação (II) Pré-auditoria,para avaliar se o sistema está de acordo com a norma Eliminação de não conformidades detectadas Seleção do órgão registrador (OCC – Organismo Certificador Credenciado). Este órgão é uma empresa independente que avaliará a empresa Auditoria final e certificação
  • 101.
    Documentação (I) Nível1 Abordagem geral Manual de qualidade Política de qualidade Sistema de qualidade Estrutura organizacional
  • 102.
    Documentação (II) Nível2 Manuais de procedimento Definição de responsabilidades
  • 103.
    Documentação (III) Nível3 Instruções operacionais Métodos de inspeção Cronogramas Especificações
  • 104.
    Documentação (IV) Nível4 Registros da qualidade Resultados de inspeções Evidências de que o registrado no nível 3 foi seguido
  • 105.
    ISO 9000 (I)Série de padrões ISO 9000: conjunto de documentos que trabalham com sistemas de qualidade que podem ser usados para propostas de garantia de qualidade externa. normas genéricas para construção, operação e documentação de sistemas de gestão da qualidade. descreve os elementos de sistemas de garantia de qualidade (estrutura organizacional, procedimentos, processos e recursos) em termos gerais. A série 9000 foi elaborada em 1977 pelo ISO-TC-176, porém a primeira versão foi publicada em 1987
  • 106.
    ISO 9000 (II)– versão 1994 ISO 9000: Diretrizes para seleção e uso das normas ISO Série 9000 ISO 9001: Modelo para garantia da qualidade em projeto/desenvolvimento, produção, instalação e assistência técnica ISO 9002: Modelo para garantia da qualidade em produção e instalação ISO 9003: Modelo para garantia da qualidade em inspeção e ensaios finais ISO 9004: Diretrizes para a gestão da qualidade
  • 107.
    Normas da série9000:1994 ISO 10011-1 ISO 10011-2 ISO 10011-3 ISO 9004-1 ISO 9004-2 ISO 9004-3 ISO 9004-4 ISO 9004-5 ISO 9004-6 ISO 8402 ISO 9000-1 ISO 9000-2 ISO 9000-3 ISO 9000-4 ISO 9001 ISO 9002 ISO 9003 ISO 10012 ISO 10013 Guias Garantia da Qualidade Gestão Normas Complementares Vocabulário
  • 108.
    Melhoria contínua doSGQ Melhoria contínua do SGQ Cliente Requisitos Responsabilidade da Direção Realização do Produto Gestão de Recursos Medição, Análise e Melhoria Produto Clientes Satisfação Saída Entrada
  • 109.
    ISSO 9001:200 EstruturaIntrodução Objetivo Referência Normativa Termos e Definições Sistema de Gestão da Qualidade Responsabilidade da Administração Gestão de Recursos Realização do Produto Medição, análise e melhoria
  • 110.
    ISO 9000:2000 (I)Prazo para adequação: Dez/2003 8 princípios: Foco no Cliente Liderança Envolvimento de Pessoas Abordagem por Processos Abordagem Sistêmica para a Gestão Melhoria Contínua Abordagem Factual para Tomada de Decisão Benefícios Mútuos na Relação com Fornecedores
  • 111.
    ISO 9000 QuadroComparativo (I) Atividade que utiliza e gerencia recursos, transformando entradas em saídas Não trata especificamente Processos Ênfase no papel da alta administração na definição de políticas Indicação de um representante da Administração Liderança Cliente, medindo satisfação Padrões internos da organização Foco 2000 1994
  • 112.
    ISO 9000 QuadroComparativo (II) Funções como extensões das atividades produtivas Consciência e treinamento do pessoal Envolvimento Baseada em fatos, através da análise de dados e medições dos processos Não trata especificamente Tomada de Decisões Organização como um todo Implantação de “partes” do sistema Abordagem Sistêmica 2000 1994
  • 113.
    ISO 9000 QuadroComparativo (III) Compartilhamento de informações com fornecedores, visando a melhoria de ambos Parcerias Não trata especificamente Parcerias com fornecedores Retroalimentação de informações do SGQ para a melhoria contínua Processos de trabalho e funções definidas Não exigia ações de melhoria contínua Melhoria Contínua 2000 1994
  • 114.
    ISO 9000:2000 (II)Deixam de existir as normas 9002 e 9003 ISO 9000:2000 - Fundamentos e Vocabulário ISO 9001:2000 - Requisitos ISO 9004:2000 - Diretrizes para Melhorias de Desempenho ISO 1006 - Diretrizes para qualidade no gerenciamento de projetos ISO 19011:2002 - Diretrizes para Auditorias de Sistema de Gestão da Qualidade e/ou Ambiental
  • 115.
    Certificação (I) Aempresa estabelece o seu sistema de qualidade A empresa faz uma solicitação formal a um órgão certificador, incluindo detalhes do negócio da empresa, escopo da certificação solicitada e cópia do manual de qualidade O órgão certificador faz uma visita à empresa, colhe mais dados e explica o processo de certificação
  • 116.
    Certificação (II) Oórgão certificador verifica se a documentação do sistema de qualidade está de acordo com a norma ISO O órgão certificador envia uma equipe à empresa com fins de auditoria. Nesta visita, será verificado se todos na empresa cumprem o que está documentado no manual de qualidade O órgão certificador emite o certificado de qualidade (validade de 3 anos)
  • 117.
    Certificação (III) Oórgão certificador realiza visitas periódicas (a cada 6 meses) à empresa para assegurar que o sistema continua sendo efetivo
  • 118.
    Certificadores INMENTRO FundaçãoVanzolini UCIEE - União Certificadora da Indústria Eletro-Eletrônica ABS Quality Evaluations, Inc BVQI - Bureau Veritas Quality International DNV - Det Norske Veritas
  • 119.
    ISO 9001 “Sistemas de Qualidade - Modelo para Garantia de Qualidade em Projeto, Desenvolvimento, Produção, Instalação e Serviço” Aplicado para todas as engenharias
  • 120.
    ISO 9001 –Requisitos (I) Define requisitos que devem estar presentes em um sistema de garantia de qualidade efetivo: Gerência de responsabilidades Documentação do sistema de qualidade Revisões de contrato Controle de projeto Controle do processo
  • 121.
    ISO 9001 –Requisitos (II) Define requisitos que devem estar presentes em um sistema de garantia de qualidade efetivo: Inspeções e testes Inspeções, medidas e testes de equipamentos Treinamento Servicing Técnicas estatísticas para verificar a aceitação do produto
  • 122.
    Críticas ISO 9000(I) Limitados requisitos para a melhoria contínua Apesar da ISO 9004-4 prover diretrizes para a implementação da melhoria contínua, estas não são requeridas como critério de auditoria ISO 9001 é projetada para assegurar a adequação de um dado sistema de qualidade e para uso nas auditorias de modo a assegurar sua aderência aos padrões Certificação não é uniforme ou é menos uniforme do que aparenta. Diferença entre países, dos certificadores e dos próprios auditores
  • 123.
    Críticas ISO 9000(II) Se você define um processo pobre, mas executa como definido, recebe crédito para certificação Padrões genéricos para todos os tipos de organizações, deixando muito para interpretação Aparenta promover uma resposta baseada no papel (burocracia) para as organizações que procuram a certificação Auditores para o software parecem não ter experiência em todos os domínios de aplicação Preço alto da certificação para pequenas e médias empresas