Teoria de Sistemas e Contigencial

1. TEORIA DE SISTEMAS
&
TEORIA CONTIGENCIAL

2. TEORIA DE SISTEMAS
CONCEITO:
Sistema é um conjunto de elementos em interação recíproca.
Sistema é um conjunto de partes reunidas que se relacionam entre
si formando uma totalidade. (CHIAVENATTO)
Pode-se definir sistema como uma "coleção de entidades" ou
coisas, relacionadas ou conectadas de tal modo que "formam uma
unidade ou um todo", ou que "propiciem a consecução de algum
fim lógico a partir dessas interações conjuntas". (CHIAVENATTO)

3. TEORIA DE SISTEMAS
TIPOS DE SISTEMAS
Quanto á sua constituição Físicos ( objetos, equipamentos, maquinarias e coisas reais.
Abstratos ( conceitos, filosofias, planos, hipóteses e ideias.
Quanto á sua natureza Fechados ( Herméticos, nem influenciam nem sofre influência.
Abertos ( entradas + saídas = intercâmbio, adaptativos..

4. TEORIA DE SISTEMAS
PARÂMETROS DOS SISTEMAS
ENTRADA (INPUT)
SAÍDA (OUTPUT)
PROCESSAMENTO (THROUGHPUT)
RETROAÇÃO (FEEDBACK)
AMBIENTE
ENTRADA
SAÍDA
ENTIDADE
ENTIDADE
ENTIDADE
ENTIDADE
COMPARAR
PADRÃO

5. TEORIA DE SISTEMAS
MODELO DE SCHEIN
A ORGANIZAÇÃO É UM SISTEMA ABERTO
TEM OBJETIVOS E FUNÇÕES MÚLTIPLAS
É UM CONJUNTO DE SUBSISTEMAS EM CONSTANTE INTERAÇÃO
OS SUBSISTEMAS SÃO MUTUAMENTE DEPENDENTES
A ORGANIZAÇÃO EXISTE EM UM AMBIENTE DINÂMICO
OS MÚLTIPLOS ELOS TORNAM DIFÍCIL A CLARA DEFINIÇÃO DE FRONTEIRA

6. TEORIA DE SISTEMAS
MODELO SOCIOTÉCNICO DE TAVISTOCK
SUBSISTEMA TÉCNICO SUBSISTEMA SOCIAL
o Tarefas;
o Instalações físicas;
o Equipamentos;
o Ambiente físico;
o Tecnologia;
o Território;
o Tempo.
o Pessoas;
o Relações sociais;
o Psicológico;
o Execução de tarefas;
o Tecnologia.

7. SAÚDE X TEORIA

8. TEORIA CONTIGENCIAL
CONCEITO:
A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode
suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Refere-se a uma
proposição cuja verdade ou falsidade somente pode ser conhecida
pela experiência e pela evidência, e não pela razão."
A abordagem contingencial salienta que não se alcança a eficácia
organizacional seguindo um único e exclusivo modelo
organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para
organizar no sentido de se alcançar os objetivos variados das
organizações dentro de um ambiente também variado.

9. TEORIA CONTIGENCIAL
Conceito Skinneriano
ESTADO AMBIENTAL
COMPORTAMENTO
CONSEQUÊNCIA

10. TEORIA CONTIGENCIAL
A visão contingencial procura analisar as relações dentro
e entre os subsistemas, bem como entre a organização e
seu ambiente e definir padrões de relações ou
configuração de variáveis. Ela enfatiza a natureza
multivariada das organizações e procura verificar como as
organizações operam sob condições variáveis e em
circunstâncias específicas. A visão contingencial está
dirigida acima de tudo para desenhos organizacionais e
sistemas gerenciais adequados para cada situação
específica.

11. REFERÊNCIAS
CHIAVENATO; Idalberto. Administração geral e pública. Rio de Janeiro; Elsevier, 2006.
MATOS, Eliane; PIRES, Denise. Teorias administrativas e organização do trabalho: de
Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem. Texto Contexto
Enferm, v. 15, n. 3, p. 508-14, 2006
SOUZA, Fábia Maria de; SOARES, Enedina. A visão administrativa do enfermeiro no
macrossistema hospitalar: um estudo reflexivo. Rev. bras. enferm., Brasília , v. 59, n. 5,
p. 620-625, Oct. 2006 . Available from
<http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-
71672006000500005&lng=en&nrm=iso>. access on 26 Mar. 2016.
http://dx.doi.org/10.1590/S0034-71672006000500005.