LÍDER PREMIUM –
4 x mais resultados
FATO!
TODO LÍDER TEM QUE DAR
RESULTADOS
NOS DIAS DE HOJE PARA
CONSEGUIR ISSO PRECISA
ENTENDER DE GENTE
Levante a mão
PROVAVELMENTE
LÍDERES E LIDERADOS
1,3 milhão de colaboradores
em 23 países
14% são muito
comprometidos
24% não são comprometidos
62% apaticamente no meio
71% das pessoas
saem das
empresas por
causa dos líderes
Gallup
AS ESTATÍSTICAS
85% 4X MAIS LUCRATIVIDADE
AS EMPRESAS ESTÃO PERDENDO DINHEIRO
OS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃO
DO MODELO ANTIGO
OS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃO
DO MODELO ANTIGO.
FAZER A TRAVESSIA
LÍDER PREMIUM
AUTO
CONHECIMENTO
MODIFICAR
HÁBITOS
E
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EMOÇOES
TOMADA DE DECISÕES
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É POSSÍVEL SER FELIZ!
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NO TRABALHO
CIRCULO VIRTUOSO
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O LÍDER
PREMIUM
COMO MUDAR?
COMO MUDAR?
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QUIMICA
SIST GLANDULAR ENDÓCRINO
SE VOCÊ NÃO CONSEGUE MUDAR É PORQUE ESTÁ
VICIADO NESSE COMPORTAMENTO/EMOÇÃO
FILME QUEM SOMOS NÓS CAP 9
EMOÇÕES
SUCESSO X FRACASSO
SUCESSO
 Assertivo
 Bom humor
 Confiante
 Comunicativo
FRACASSO
 Arrogante
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 Egoísta
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5 ESTRATÉGIAS
1. Comunicação verdadeira e real
2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade
3. Resultados com pe...
1. Comunicação verdadeira e real
FALAR A VERDADE SEMPRE
Amygdala -
TRANQUILA
SEROTONINA
PRAZER
CLARIDADE/VISÃO
2. O discurso e a prática-
credibilidade e integridade
É PRECISO AUMENTAR O
RECONHECIMENTO E DIMINUIR O MEDO
Amygdala -
ESTRESSADA
CORTISOL
=
EGOÍSMO
COMPORTAMENTOS AFETAM
RESULTADOS
3.RESULTADOS COM PESSOAS
X
APESAR DAS PESSOAS
NINGUÉM GOSTA FRACASSAR
Mudar é perigoso
CLIENTECOLABORADOR
FINANCEIROS
INDICADORES SISTÊMICOS
IFB
4. Visão de futuro positiva- o futuro
que queremos ter
ONDE QUEREMOS CHEGAR?
SOLUÇÃO PARA OS PROBLEMAS
DENSIDADE DOS PENSAMENTOS RUINS
MONITORAR PENSAMENTOS
TRANSFORME SEUS PENSAMENTOS
VAMOS TREINAR SEUS PENSAMENTOS?
FILME SIAMAR – LIGUE-SE
5. Equipe comprometida
com um propósito
Motivaçao
Intrinseca
Dan Pink,
Gary hamel
Pessoas que inspiram meu trabalho
PETER DRUCKER
BILL
GEORGE
JIM COLLINS
GARY
HAMEL
LUIZ
MACHADO
DANIEL
GOLEMAN PETER SENGE SRINI PILAY
JAMES HUNTER
DEEPAK
CHOPRA
STEVE JOBS
MARTIN LUTHER
KING
GANDHI
MADRE TERESA
DE CALCUTÁ
DALAI LAMA
AMIT GOSWAMI
NAPOLEON HILL
5 ESTRATÉGIAS
1. Comunicação verdadeira e real
2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade
3. Resultados com pe...
AS 5 ESTRATÉGIAS EM AÇÃO
5 ESTRATÉGIAS
1. Comunicação verdadeira e real
2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade
3. Resultados com pe...
VOCÊ É UMA PESSOA MUITO IMPORTANTE PARA
AJUDAR A CONSTRUIR UM MUNDO MELHOR
Marynês Pereira
BUSINESS &CAREER COACHING
PALESTRAS E TREINAMENTOS
CONSULTORIA
www.providersolutions.com.br
marynes@provid...
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Palestra: “Líder Premium 4 x mais resultados” com Marynês Pereira.

Objetivo: O estilo de Liderança que funcionou no passado, não funciona mais e por isso as empresas perdem dinheiro e seus melhores talentos. Saiba como a Neurociência e a Física Quântica podem lhe ajudar a entender as mudanças de maneira simples e prática com ferramentas práticas e de Coaching para conquistar 4 x mais resultados com equipes comprometidas.

Marynês Pereira é Diretora Executiva da Provider Solutions, Membro do Neuroleadership Institute, com mais de 25 anos de experiência atuando como executiva nas áreas de Gestão Estratégica e de Pessoas com foco em Liderança, Vendas e Carreira através de Coaching e Palestras. Pós-graduada em Marketing e Gestão Pessoas – UNIB. Palestrante Internacional IHRSA-Los Angeles e em vários eventos e empresas no Brasil. Autora dos Livros: Líder Premium – 4 x mais resultados; Administração sem segredos; Sua Carreira um verdadeiro Show.

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Lider premium

  1. 1. LÍDER PREMIUM – 4 x mais resultados
  2. 2. FATO! TODO LÍDER TEM QUE DAR RESULTADOS
  3. 3. NOS DIAS DE HOJE PARA CONSEGUIR ISSO PRECISA ENTENDER DE GENTE
  4. 4. Levante a mão
  5. 5. PROVAVELMENTE
  6. 6. LÍDERES E LIDERADOS
  7. 7. 1,3 milhão de colaboradores em 23 países 14% são muito comprometidos 24% não são comprometidos 62% apaticamente no meio
  8. 8. 71% das pessoas saem das empresas por causa dos líderes Gallup
  9. 9. AS ESTATÍSTICAS 85% 4X MAIS LUCRATIVIDADE
  10. 10. AS EMPRESAS ESTÃO PERDENDO DINHEIRO
  11. 11. OS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃO DO MODELO ANTIGO OS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃO DO MODELO ANTIGO. FAZER A TRAVESSIA
  12. 12. LÍDER PREMIUM AUTO CONHECIMENTO MODIFICAR HÁBITOS E COMPORTAMENTOS CONTROLAR EMOÇOES TOMADA DE DECISÕES E SOLUÇÕES DE PROBLEMAS AUMENTA A CONFIANÇA E OS RESULTADOS
  13. 13. É POSSÍVEL SER FELIZ! É POSSÍVEL SER FELIZ NO TRABALHO
  14. 14. CIRCULO VIRTUOSO ambiente talentos felicidade Clientes bem atendidos produtividade O LÍDER PREMIUM
  15. 15. COMO MUDAR?
  16. 16. COMO MUDAR?
  17. 17. USINA QUIMICA SIST GLANDULAR ENDÓCRINO
  18. 18. SE VOCÊ NÃO CONSEGUE MUDAR É PORQUE ESTÁ VICIADO NESSE COMPORTAMENTO/EMOÇÃO FILME QUEM SOMOS NÓS CAP 9 EMOÇÕES
  19. 19. SUCESSO X FRACASSO SUCESSO  Assertivo  Bom humor  Confiante  Comunicativo FRACASSO  Arrogante  Mau humor  Egoísta  Agressivo Napoleon Hill
  20. 20. 5 ESTRATÉGIAS 1. Comunicação verdadeira e real 2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade 3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas 4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter 5. Equipe comprometida com um propósito
  21. 21. 1. Comunicação verdadeira e real FALAR A VERDADE SEMPRE
  22. 22. Amygdala - TRANQUILA SEROTONINA PRAZER CLARIDADE/VISÃO
  23. 23. 2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade
  24. 24. É PRECISO AUMENTAR O RECONHECIMENTO E DIMINUIR O MEDO
  25. 25. Amygdala - ESTRESSADA CORTISOL = EGOÍSMO
  26. 26. COMPORTAMENTOS AFETAM RESULTADOS
  27. 27. 3.RESULTADOS COM PESSOAS X APESAR DAS PESSOAS
  28. 28. NINGUÉM GOSTA FRACASSAR
  29. 29. Mudar é perigoso
  30. 30. CLIENTECOLABORADOR FINANCEIROS INDICADORES SISTÊMICOS IFB
  31. 31. 4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter
  32. 32. ONDE QUEREMOS CHEGAR?
  33. 33. SOLUÇÃO PARA OS PROBLEMAS
  34. 34. DENSIDADE DOS PENSAMENTOS RUINS
  35. 35. MONITORAR PENSAMENTOS
  36. 36. TRANSFORME SEUS PENSAMENTOS
  37. 37. VAMOS TREINAR SEUS PENSAMENTOS? FILME SIAMAR – LIGUE-SE
  38. 38. 5. Equipe comprometida com um propósito
  39. 39. Motivaçao Intrinseca Dan Pink, Gary hamel
  40. 40. Pessoas que inspiram meu trabalho PETER DRUCKER
  41. 41. BILL GEORGE JIM COLLINS GARY HAMEL LUIZ MACHADO
  42. 42. DANIEL GOLEMAN PETER SENGE SRINI PILAY JAMES HUNTER DEEPAK CHOPRA STEVE JOBS
  43. 43. MARTIN LUTHER KING GANDHI MADRE TERESA DE CALCUTÁ DALAI LAMA AMIT GOSWAMI NAPOLEON HILL
  44. 44. 5 ESTRATÉGIAS 1. Comunicação verdadeira e real 2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade 3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas 4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter 5. Equipe comprometida com um propósito
  45. 45. AS 5 ESTRATÉGIAS EM AÇÃO
  46. 46. 5 ESTRATÉGIAS 1. Comunicação verdadeira e real 2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade 3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas 4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter 5. Equipe comprometida com um propósito
  47. 47. VOCÊ É UMA PESSOA MUITO IMPORTANTE PARA AJUDAR A CONSTRUIR UM MUNDO MELHOR
  48. 48. Marynês Pereira BUSINESS &CAREER COACHING PALESTRAS E TREINAMENTOS CONSULTORIA www.providersolutions.com.br marynes@providersolutions.com.br CONTATO
  49. 49. MINHAS REDES SOCIAIS

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