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Os cinco resultados possiveis da negociação: 
Uma negociação termina com um destes cinco resultados possíveis: 
Perde/perde 
Ganha/perde 
Perde/ganha 
Ganha/ganha 
Nada acontece 
1. Resultado perde/perde 
O resultado perde/perde contece quando nenhuma das partes supre as suas 
necessiades ou desejos e, então, ambas relutam em negociar novamente com a 
contraparte. 
Muitas vezes uma das partes tem a ilusão de ter ganho na negociação. 
Falar da ilusão de ter ganho... EXEMPLO. 
2. Resultado perde/ganha e ganha/perde 
O segundo e terceiro resultados possíveis em uma negociação são perde/ganha e 
ganha/perde. A diferença entre os dois é o lado da mesa em que você está. 
O principal problema no caso de um resultado desse tipo é que uma parte sai da 
negociação sem que suas necessiades ou desejos tenha sido atendidos. E o mais 
importante é que o perdedor se recusará a negociar novamente com o vencedor. 
Frequentemente, isto abre a possibilidade para um futuro resultado perde/perde. 
EXEMPLO. 
3. Resultado ganha/ganha 
Em quase todas as negociações, você deve esforçar-se por alcancar um resultado 
ganha/ganha, em que as necessidades e objetivos da ambas as partes sejam atendidos. 
Assim, os dois lados sairão da negociação com um sentimento positivo e desejarão 
negociar novamente entre si. 
Os quatro pontos-chave para alcançar um resultado ganha/ganha são: 
I. Não restrinja sua negociação a um único ponto 
Focar somente um ponto da negociação, automaticamente cria uma situação de 
perde/ganha. Uma forma de fazer esse estreitamento em um só item, é o de discutir 
apenas o preço de alguma coisa. É preferivel que também outros fatores sejam 
abordados, como: prazo, preço, custo de entrega, qualidade, outros produtos e 
serviços, etc.
II. Conscientize-se de que sua contraparte não tem as mesmas necessidades e desejos 
que você 
Tendo a impressão de que sua perda é o ganho da sua contraparte, é impossível 
alcançar um resultado ganha/ganha. Então, é preciso tomar cuidado para não cair no 
erro de criar a falsa impressão explicitada anteriormente. 
III. Não pressuponha que você conhece as neccessidades da contraparte 
A melhor estratégia para descobrir quais as necessidades da sua contraparte é fazer-lhe 
perguntas inteligentes, que o leve a explicita-lá sem que ele perceba. 
Cair no erro de considerar que se sabe exatamente qual a necesidades da contraparte, 
e mesmo que isso seja verdade, pode acarretar o escondimento de outros fatores que 
talvez fossem mais importantes. 
IV. Você precisa realmente acreditar no segundo ponto 
Reforçar este ponto é realmente necessário, pois a maioria dos negociadores 
inexperientes reconhecem que a contraparte não tem a mesma necessidade e desejos 
que eles, mas, quando entram em uma negociação, logo esquecem do fato. 
4. nenhum resultado 
Isto acontece quando nenhuma das partes ganha ou perde. Ou seja, a negociação não 
se concretiza. Este resultado acontece muitas vezes em razão do aconselhamento de uma 
das partes à outra, com a finalidade de evitar um resultado que não seja o ganha/ganha. 
EXEMPLO.

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Os cinco resultados possíveis em negociações

  • 1. Os cinco resultados possiveis da negociação: Uma negociação termina com um destes cinco resultados possíveis: Perde/perde Ganha/perde Perde/ganha Ganha/ganha Nada acontece 1. Resultado perde/perde O resultado perde/perde contece quando nenhuma das partes supre as suas necessiades ou desejos e, então, ambas relutam em negociar novamente com a contraparte. Muitas vezes uma das partes tem a ilusão de ter ganho na negociação. Falar da ilusão de ter ganho... EXEMPLO. 2. Resultado perde/ganha e ganha/perde O segundo e terceiro resultados possíveis em uma negociação são perde/ganha e ganha/perde. A diferença entre os dois é o lado da mesa em que você está. O principal problema no caso de um resultado desse tipo é que uma parte sai da negociação sem que suas necessiades ou desejos tenha sido atendidos. E o mais importante é que o perdedor se recusará a negociar novamente com o vencedor. Frequentemente, isto abre a possibilidade para um futuro resultado perde/perde. EXEMPLO. 3. Resultado ganha/ganha Em quase todas as negociações, você deve esforçar-se por alcancar um resultado ganha/ganha, em que as necessidades e objetivos da ambas as partes sejam atendidos. Assim, os dois lados sairão da negociação com um sentimento positivo e desejarão negociar novamente entre si. Os quatro pontos-chave para alcançar um resultado ganha/ganha são: I. Não restrinja sua negociação a um único ponto Focar somente um ponto da negociação, automaticamente cria uma situação de perde/ganha. Uma forma de fazer esse estreitamento em um só item, é o de discutir apenas o preço de alguma coisa. É preferivel que também outros fatores sejam abordados, como: prazo, preço, custo de entrega, qualidade, outros produtos e serviços, etc.
  • 2. II. Conscientize-se de que sua contraparte não tem as mesmas necessidades e desejos que você Tendo a impressão de que sua perda é o ganho da sua contraparte, é impossível alcançar um resultado ganha/ganha. Então, é preciso tomar cuidado para não cair no erro de criar a falsa impressão explicitada anteriormente. III. Não pressuponha que você conhece as neccessidades da contraparte A melhor estratégia para descobrir quais as necessidades da sua contraparte é fazer-lhe perguntas inteligentes, que o leve a explicita-lá sem que ele perceba. Cair no erro de considerar que se sabe exatamente qual a necesidades da contraparte, e mesmo que isso seja verdade, pode acarretar o escondimento de outros fatores que talvez fossem mais importantes. IV. Você precisa realmente acreditar no segundo ponto Reforçar este ponto é realmente necessário, pois a maioria dos negociadores inexperientes reconhecem que a contraparte não tem a mesma necessidade e desejos que eles, mas, quando entram em uma negociação, logo esquecem do fato. 4. nenhum resultado Isto acontece quando nenhuma das partes ganha ou perde. Ou seja, a negociação não se concretiza. Este resultado acontece muitas vezes em razão do aconselhamento de uma das partes à outra, com a finalidade de evitar um resultado que não seja o ganha/ganha. EXEMPLO.