1. O documento discute os desafios enfrentados por novos líderes e dicas para superá-los.
2. Os maiores desafios incluem falta de experiência, lidar com pessoas mais velhas e dar feedback.
3. Os principais aprendizados são inspirar os outros, reconhecer os pontos fortes de cada um e ouvir mais.
6. A importância do aprender
Seu conhecimento tem prazo de validade
Como você aprende
O feedback como parte da sua agenda
Tire um tempo para ir mais devagar
Aprender a aprender
Pratique sempre
Aprendizado eficaz
Perguntar para aprender
Aprenda a usar perguntas abertas e fechadas
Como posso aprender mais rápido
As barreiras da aprendizagem
As experiências potencializam o aprendizado
Sucesso antes e felicidade depois = Fórmula errada!
Menos, porém, melhor!
Conte a sua história sobre o aprender...
Agora é com você
10. A transição
O começo
Tenha o foco correto
As características de um líder
O líder nasce pronto?
Conheça seu potencial
A sua nova rotina
Se você não aquenta o calor, não trabalhe na cozinha
Ouça mais e fale menos
Conecte-se, depois lidere
As ferramentas do novo líder
Feedback
Delegação
Saiba avaliar pessoas
Perceba o contexto
Resolva Problemas
Motive a sua equipe
A marcha das 20 milhas
Pergunte a si mesmo, sempre
Conte a sua estória sobre liderar
Agora é com você
13. EXEMPLOS
DE DESAFIOS
DURANTE UMA
TRANSIÇÃO
1. Lidero pessoas mais velhas
2. Lidero uma equipe mais qualificada do que eu
3. Lidero meus antigos pares e amigos
4. Lidero uma equipe pouco preparada
5. Lidero outra área dentro da empresa
6. Lidero um equipe muito integrada
7. Lidero um nova área na empresa
8. Lidero uma equipe com problemas de relacionamento
9. Lidero uma equipe que tem ótimos resultados
10. Lidero uma equipe muito competitiva
11. Lidero uma equipe muito jovem
12. Lidero uma equipe com diferentes gerações
15. A essência do ensino exemplar
Inquietações propositivas
O aprendizado começa quando o curso termina
O princípio do progresso
Acelere a maturidade
Ensine todo dia
Promova interações com outras pessoas
Mantenha o equilíbrio emocional
Ensinar bem é planejar bem
Construa seu portfólio como líder
A vida como ela é
Não seja o pior líder do mundo
Nossas mentes são formadas por histórias
Ganhe muito reduzindo prejuízos
Escolha um mentor
Conte a sua história sobre o aprender...
Agora é com você