O documento discute a importância da mudança e como abraçá-la de forma positiva. Aponta que nada permanece igual e que é preciso se adaptar às transformações do mundo. Também fornece dicas sobre como lidar com resistências à mudança e transformá-la em oportunidade de crescimento.
MUDE EM BUSCADE NOVAS CONQUISTAS…
…TRANSFORME SEUS SONHOS!
4.
A CERTEZA DAMUDANÇA
Nada do que foi será de novo do jeito que já foi um dia,
Tudo passa, tudo sempre passará
A vida vem em ondas, como um mar, num indo e vindo infinito
Tudo que se vê não é igual ao que a gente viu há um segundo
Tudo muda o tempo todo no mundo
Não adianta fugir, nem mentir pra si mesmo
agora há tanta vida lá fora, aqui dentro sempre
Como uma onda no mar
Lulu Santos / Nelson Motta
5.
A CERTEZA DAMUDANÇA
A Mudança está presente em nossos diferentes papéis…
EM FAMÍLIA
EM NOSSAS AMIZADES COMO PAIS, COMO FILHOS
COMO APRENDIZES / MULTIPLICADORES
EM NOSSA CARREIRA / COMO PROFISSIONAIS
• Reconheça e compreenda seus papéis;
• Evite a “Fossilização”
www.janobre.com.br
6.
A CERTEZA
DA MUDANÇA!
Você vive num mundo em
constante transformação !
“O MUNDO MUDOU E
PRECISAMOS MUDAR COM ELE”.
Barack Obama
A MUDANÇA
E SEUSAGENTES!
“SER AGENTE DA MUDANÇA
É SER GENTE NA MUDANÇA”.
• É SER COOPERATIVO;
• É SER INTERATIVO;
• É SER PARTICIPATIVO !
9.
ALGUMAS INTERFERÊNCIAS
QUE OCORREM EM
SITUAÇÕES DE MUDANÇA
• Resistências;
• Zona de Conforto, Inércia;
• Ostracismo;
• Formadores de Opinião
(Negativa);
• Descomprometimento;
• Falta de Integração
10.
ALGUMAS INTERFERÊNCIAS
QUE OCORREM EM
SITUAÇÕES DE MUDANÇA
• Falhas de Comunicação;
• Clima / Ambiente Instáveis;
• “Currais Mentais”;
• Pessoas “jogando” contra o
próprio time;
• Radicalizações e
Comportamentos Irracionais
ADAPTABILIDADE E
FLEXIBILIDADE
Algumas dicas e práticas…
• Ajuste o FOCO;
• Reavalie o Planejamento e determine as novas ações;
• Deixe de ser “Viúva de tal coisa”;
• Integre-se a nova situação colhendo o máximo de
informações e compartilhando-as.
13.
ADAPTABILIDADE E
FLEXIBILIDADE
Algumas dicas e práticas…
• Mantenha-se atento aos Cenários;
• Flexibilize-se rapidamente à MUDANÇA, assim
mais cedo você se adaptará à ela;
• Busque e sinta prazer pelo novo;
• Faça da MUDANÇA uma OPORTUNIDADE.
14.
TRANSFORMANDO A MUDANÇA
EM OPORTUNIDADE
Quando você visualiza a mudança como oportunidade…
• Você pode aprender algo novo;
• Você pode encontrar novas Soluções;
• Você pode evoluir;
• Você pode demonstrar que é capaz;
• Você pode REALIZAR !!!
15.
FORMAS DE MUDARE
MOTIVOS PARA MUDAR
• Mude com um SORRISO; • Mude PERMITINDO-SE;
• Mude para quebrar o • Mude com DIREÇÃO;
Ciclo da Sobrevivência; • Mude com ATITUDE;
• Mude para VIVER • Mude com um
MELHOR; CARINHO;
• Mude através de Modelos • Mude tentando o NOVO;
POSITIVOS; • Mude OUVINDO Mais;
• Mude para IR ALÉM;
16.
FORMAS DE MUDARE
MOTIVOS PARA MUDAR
• Mude de CAMINHO;
• Mude por MUDAR;
• Mude com um ABRAÇO;
• Mude porquê a MUDANÇA Faz a VIDA valer à pena;
• Mude sabendo que a VIDA É UMA SÓ !!!
17.
MUDE CULTIVANDO
NOVOSHÁBITOS
QUANDO VOCÊ
CALÇA OS SAPATOS...
CULTIVE UM NOVO MOTIVO !
18.
MUDE CULTIVANDO
NOVOS HÁBITOS
Algumas idéias...
• MUDE NÃO DESPREZANDO AS CRÍTICAS,
ELAS PODEM APONTAR PARA ALGO QUE
VOCÊ NÃO ESTÁ VENDO;
• MUDE PARANDO DE BUSCAR CULPADOS
– REDIRECIONE O DEDO PARA VOCÊ E
FAÇA A DIFERENÇA;
19.
MUDE CULTIVANDO
NOVOS HÁBITOS
Mais algumas idéias...
• MUDE COLOCANDO O SINAL DE MAIS ( + );
20.
Pratique a preceda
Serenidade
“Que Deus me dê serenidade
para aceitar as pessoas que
não posso mudar,
coragem para mudar a única
que posso mudar
e sabedoria para saber que
esta pessoa SOU EU”.
21.
RECONHEÇA O UNIVERSODE
SITUAÇÕES QUE
VOCÊ AS PODE
CONTROLAR
E AS QUE
VOCÊ TEM QUE LIDAR
22.
MUDE SENDO SEMPRE
A SOLUÇÃO !
SUBSTITUA A PERGUNTA
“PORQUE”, POR:
• COMO POSSO FAZER MELHOR O
MEU TRABALHO HOJE?
• O QUE POSSO FAZER PARA
MELHORAR A SITUAÇÃO?
• COMO POSSO DAR ALGO A MAIS?
PRÓ-ATIVE-SE !!!
ALGUMAS DICAS...
• MANTENHA-SE “LIGADO” PARA PREVER
VARIÁVEIS NO CAMINHO;
• EXERCITE A BUSCA PERMANENTE DE
SOLUÇÕES ALTERNATIVAS (NÃO SE CONTENTE
COM UMA SÓ RESPOSTA);
• NÃO ACREDITE NO ÓBVIO;
• FUJA IMEDIATAMENTE DA ZONA DE CONFORTO !
25.
ENFRENTANDO E
VENCENDO DESAFIOS
REGRAS ESSENCIAIS…
• Reconheça a Existência;
• Reconheça a Dimensão;
• Mantenha o Controle Emocional;
• Fortaleça Sua Autoconfiança;
• Tenha Perseverança;
26.
ENFRENTANDO E
VENCENDO DESAFIOS
ALGUNS PASSOS…
• Fortaleça e Desenvolva
Suas Habilidades;
• Estabeleça Planos;
• Compartilhe Necessidades
em Busca de Soluções;
• Coloque Ação e Mantenha Energia Constante!!!
27.
ENFRENTANDO E
VENCENDO DESAFIOS
UTILIZE A TÉCNICA DAS 04 PERGUNTAS
• ISSO JÁ ACONTECEU ?
• E O QUE FOI FEITO ?
• DEU CERTO ?
• ENTÃO PORQUÊ AINDA
NÃO RESOLVI ISTO?
28.
ASSUMINDO O COMPROMISSO
COM A MUDANÇA
• Comprometimento é
uma ação plena, uma
ação integral;
• Comprometimento é
diário e contínuo;
• Comprometimento é
empenho e
determinação;
29.
ASSUMINDO O COMPROMISSO
COM A MUDANÇA
• Comprometimento é o
componente que fundamenta
a sua taxa de
empregabilidade;
• Comprometimento é uma
atitude que quando adotada
pode fazer toda a diferença
em sua vida pessoal,
profissional e organizacional
30.
VOCÊ É MAISCAPAZ DO QUE PENSA !
ACORDE PARA
VENCER
Agradeça por seu novo dia
Pense positivamente desde
cedo
31.
VOCÊ É MAISCAPAZ DO QUE PENSA !
SEJA UM VENCEDOR
Vibre com cada conquista
Organize o seu Trabalho
Analise seus acertos e erros
32.
COLOQUE ENTUSIASMO
NA SUA VIDA
NÃO SE ALIE A PERDEDORES;
ENTUSIASME AS PESSOAS AO SEU
REDOR;
CUIDE A SUA APARÊNCIA PESSOAL
NÃO ESPERE QUE O SUCESSO O
PROCURE...
33.
COLOQUE ENTUSIASMO
NA SUA VIDA
FAÇA COM ENERGIA
FAÇA POR COMPLETO
FAÇA COM AMOR E DEDICAÇÃO
36.
“SUA META ÉSER
O MELHOR NO
MUNDO NAQUILO
QUE VOCÊ FAZ”.
NÃO EXISTEM
ALTERNATIVAS!