O documento contém informações sobre os serviços de coaching oferecidos por Gilbertto Barrouin, incluindo coaching pessoal e profissional, executivo e de performance. Apresenta brevemente o processo de coaching e conceitos como perfis comportamentais e preferências representacionais.

1. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
Master Coach
Gilbertto Barrouin
Personal & Professional Coaching – SBC
Professional & Self Coaching
Business & Executive Coaching – IBC
Master Coaching
Exective & Corporate Coaching – Net Profit
Coaching, Mentoring & Holomentoring – Inst. Holos
(31) 71374920
www.gilberttobarrouin.blogspot.com

2. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
"O consultor indiano e professor da universidade americana Harvard
Raj Sisodia disse, em 08/05/2013, em palestra durante evento em São
Paulo, que pesquisa da Gallup no mundo mostra que 72% das pessoas
não gostam do próprio trabalho e, desse total, 18% estão 'ativamente
desengajadas' e têm interesse em prejudicar a própria empresa em
que trabalham."
Você está dentro dos 72% ?
Você pode estar sendo, de alguma forma, prejudicado(a) pelos 18% ?
72%

3. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
FAZ SENTIDO PARA VOCÊ?
ESTADO A ESTADO B
_________/
Atual Desejado
Relacionamento infeliz Relacionamento feliz
Baixo desempenho profissional Melhor desempenho
Desequilíbrio emocional Equilíbrio emocional
Dificuldade financeira Finanças com poupança
Trabalhando para os outros Negócio próprio
Conflitos com a família Harmonia familiar
Minha empresa vai mal Empresa próspera
Auto confiança abalada Forte auto confiança
Auto estima abalada Excelente auto estima
Dificuldade de expressão Facilidade de expressão
Saúde e disposição frágeis Ótima saúde/disposição

4. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
PERGUNTAS PODEROSAS
• Você tem sonhos e objetivos?
• Você quer saber, exatamente, para onde ir?
• Você quer saber como chegar lá?
Então:
FAÇA COACHING

5. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
O QUE É COACHING?
É a parceria entre o COACH
(profissional) e COACHEE (cliente)
onde acontece um processo
estimulante e criativo que inspira e
maximiza o potencial pessoal e
profissional do cliente, para que o
mesmo saia do ESTADO A (atual)
para o ESTADO B (desejado)

6. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
O QUE NÃO É COACHING?
- Mentoring
- Couseling
- Terapia
- Treinamento
- Consultoria
- Ensino

7. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
PROCESSO DE COACHING
É caracterizado por encontros semanais, quinzenais
ou mensais, entre coach e coachee, com duração
variável, em média, de 1 até 2 horas. Isso não é
regra, mas é comum.

8. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
COACHING PESSOAL E
PROFISSIONAL
Através do processo de Coaching, o Coachee (Cliente/Pessoa),
estimulado pelo Coach (Profissional), criará condições para:
• Desenvolvimento de novas competências
• Maior desempenho na carreira
• Aumento da auto confiança
• Equilíbrio na vida pessoal e profissional
• Prosperidade
• Maior qualidade de vida

9. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
COACHING EXECUTIVO
Através do processo de Coaching, o Coachee (Cliente/Empresa),
estimulado pelo Coach (Profissional), criará condições para:
- Aumentar o comprometimento dos colaboradores com resultados e metas.
- Reduzir e até eliminar os conflitos entre pessoas e equipes.
- Reduzir e até eliminar falhas no relacionamento com os clientes.
- Melhorar a qualidade na comunicação.
- Motivar equipes e colaboradores.
- Definir claramente foco, metas e objetivos.
- Aumentar a eficiência e eficácia dos líderes.
- Reduzir estresse, desequilíbrio emocional e comportamento inadequado.
- Definir perfil adequado para cada função.

10. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
COACHING PARA
PERFORMANCE

11. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
PERFIL COMPORTAMENTAL - BICHOS
ÁGUIA
FAZER DIFERENTE
TUBARÃO
FAZER RÁPIDO
GATO
FAZER JUNTO
LOBO
FAZER CERTO

12. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
PERFIL COMPORTAMENTAL
EXECUTOR COMUNICADOR
PLANEJADOR ANALISTA

13. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
PREFERÊNCIA REPRESENTACIONAL
COMO VOCÊ APRENDE?
VISUAL CINESTÉSICO
AUDITIVO DIGITAL
Vendo e
fazendo um
imagem
imediata da
informação
recebida.
Fazendo e
guiando-se
pela
experiência
motora.
Ouvindo e
montando
uma história
com a
informação
recebida.
Entendendo
e montando
uma história
estruturada
com a
informação
recebida.

14. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
COMPARTILHANDO!!!

15. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
• FOCO: Estabelecer foco, priorizar.
• AÇÃO: Quais são os passos para conseguir isto?
• OBJETIVO: O que você deseja especificamente? Qual é o
contexto? (Onde? Quem participa? Quando?) Está formulado
de forma positiva? É alcançável?
• RESPONSABILIDADE: Depende de quem para que seu
objetivo seja atingido?
• COMPROMETIMENTO: Qual é seu grau de comprometimento
para realizar isto?
AÇÃO - T B C

16. gilberttobarrouin.coach@gmail.com
“...é indiscutível a importância de alinhar o prazer às
nossas aptidões. Encontrar o talento que reside dentro
de cada um de nós ao que chamamos vocação.”
“Por fim, combata a mediocridade em todas as suas
vertentes. A mediocridade de trabalhos desconectados
com sua vocação, de empresas que não lhe valorizam,
de relacionamentos falidos.”
TOM COELHO
EDUCADOR, CONFERENCISTA E ESCRITOR
17/09/2013 MUITO OBRIGADO!
Master Coach - Gilbertto Barrouin
31 – 71374920