O Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) é a maior instituição de treinamento em coaching do Brasil, com mais de 100.000 alunos e credenciais internacionais. O IBC oferece diversos programas de formação em coaching, assessoria e certificações reconhecidas, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.

2. O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC é a melhor e maior
instituição de treinamento em Coaching do Brasil.
Com qualidade de ensino do IBC creditada por 7 renomadas
instituições Internacionais de Coaching

3. O IBC possui em sua carteira de clientes corporativos as maiores
empresas do Brasil e do Mundo.

4. Prêmio Fornecedores de Confiança 2011, 2012
e 2013
18° Prêmio Top Empresarial Internacional - SP
2011 e 2012
Troféu Empreendedores de Sucesso
Internacional 2011 e 2012

5. Top Qualidade do Brasil - 40ª Edição Especial
Melhores do Ano 2011 e 2012
Top Of Quality 2011
Gran Prêmio Garoa de Ouro 2011

6. INDICADO NA CATEGORIA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
A única em Coaching

7. Mais de 100.000 pessoas já passaram pelos nossos workshops,
palestras, treinamentos e certificações, sendo que 4.500 são Coaches
devidamente qualificados e certificados.
Somos ligados a importantes instituições como a Associação
Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento – ABTD, Associação
Brasileira de Recursos Humanos – ABRH, Conselho Federal de
Psicologia, Associação Latino Americana de Psicologia Positiva,
Sociedade Brasileira de Neurociências e Comportamento e a
Universidade Federal de Minas Gerais, FINEP e Ministério da Ciência
e Tecnologia através do nosso instrumento de Assessment, o
Coaching Assessment.

8. Coaching é a carreira que mais cresce do Brasil e no
Mundo, proporcionando rápido retorno sobre o
investimento! É um processo altamente eficaz,
desenvolvido a partir de uma metodologia de
aplicação imediata, e com resultados imediatos.
Impulsionado pelo sucesso alcançado nos EUA e
Europa, essa nova carreira vem se expandindo
expressivamente no Brasil.

9. - Coaching é um processo que busca atender as
necessidades básicas dos seres humanos: atingir metas,
solucionar problemas e desenvolver novas habilidades.
- É um processo de aprendizagem
e desenvolvimento de
competências comportamentais,
psicológicas e emocionais,
direcionado à conquista de
objetivos e obtenção de
resultados planejados.

10.  No Brasil temos uma
média de 15.000 Coaches
formados
 3.000 atuando como
Coach Profissional
 Apenas 300 em Alta
Performance

11. Serviço de coach no Brasil é um dos melhores do mundo
Uma pesquisa realizada pela Robert Half revelou que o Brasil é
um dos países que mais se destacam em Coach no mundo.
- Enquanto 55% dos profissionais do globo acreditam que a
realização de Coach por seu chefe é realmente eficiente na
melhora de desempenho dos colaboradores, no Brasil este
índice é de 77%.
- Já quando questionados sobre a periodicidade deste
Coaching, a maioria dos empresários brasileiros (70%) relata
que o mesmo costuma ser realizado por seu gestores ao
menos uma vez por mês, enquanto 32% fazem o treinamento
semanalmente e outros 14% diariamente.

12. - No mundo, os que afirmam não receber coaching de carreira
dos gestores correspondem a 29% dos consultados. Já os que
têm essa oportunidade ao menos uma vez no ano
correspondem a 20%.
- No que diz respeito à motivação, o levantamento revela que o
Coach de carreira traz impactos positivos para 88% dos
profissionais brasileiros e 84% para os de Singapura. Os que se
sentem menos beneficiados com o serviço, no entanto, são os
colaboradores da Holanda (47%) e da França (52%).
Serviço de coach no Brasil é um dos melhores do mundo
Fonte: InfoMoney/2012

13. Retorno sobre o Investimento em Coaching
Pesquisa sobre Coaching revela alto nível de ROI/Satisfação
Um estudo realizado pela PriceWaterHouseCoopers em 64
países, revelou:
• 80% dos entrevistados aumentaram a autoestima
• 73% melhoraram seus relacionamentos
• 70% aumentaram o desempenho profissional após terem
passado pelo processo

14. • 82,7 %, dos indivíduos que tiveram ajuda de coach profissional
relatou estar “muito satisfeito” com a experiência de Coaching
• 96,2 % disseram que repetiriam a experiência
As empresas que usam ou usaram Coaching profissional por
motivos comerciais tiveram um retorno médio sobre o
investimento 7 vezes maior.

15. Retorno sobre o Investimento em Coaching
Pesquisa feita pela PUC – Campinas, com 10 executivos de
grandes empresas que passaram por processo de Coaching,
apontou que:
• 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir
• 80% melhoraram a flexibilidade
• 90% melhoraram a produtividade
• 80% se mostraram mais abertos as mudanças organizacionais
• 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e os
relacionamentos no trabalho

16. 266 gestores e profissionais das
áreas de Treinamento &
Desenvolvimento e Educação
Corporativa das maiores empresas
do país.
O estudo apontou que 100%
desses profissionais consideram o
coaching como uma metodologia
efetiva para o desenvolvimento
de lideranças.
Durante o 27º Congresso Brasileiro de Treinamento e
Desenvolvimento (CBTD), realizado em novembro de 2012, o
Instituto Brasileiro de Coaching – IBC – promoveu pesquisa entre

17. Aprovado a efetividade do Coaching para o
desenvolvimento de liderança!

25. O Professional & Self Coaching – PSC é uma formação que
oferece uma experiência única e intensiva de capacitação para
promoção da mudança e evolução em todos os níveis
neurológicos: ambiente, comportamento, habilidades, crenças e
valores, identidade, afiliação e espiritual.
Você obterá um diferencial competitivo e ferramentas práticas
para facilitar e acelerar o alcance de suas metas e objetivos,
sendo treinado para aplicar essas ferramentas com outras
pessoas, em sua vida, na sua empresa ou em sua profissão.

26. Nossa metodologia de treinamento é única porque
trabalhamos com o Self Coaching, ou seja, você vivencia todas
as técnicas e ferramentas abordadas durante a formação para
desenvolver novas competências, melhorar sua performance e
obter resultados na sua vida pessoal e profissional.
Partimos do pressuposto que para fazer Coaching é necessário
viver o Coaching. Você vivenciará o processo de Coaching
intensamente trabalhando pontos de melhoria para você ser
uma pessoa ainda melhor do você já é!

27. A única formação com 4 titulações
 Professional Coach
 Self Coach
 Leader Coach
 Analista Comportamental, através da exclusiva ferramenta
Coaching Assessment

28. A formação é realizada em dois módulos de quatro dias
consecutivos ou, de forma intensiva, em sete dias consecutivos.
 92 horas/ aula presenciais
 58 horas/ aula de atividades complementares
 30 horas/ aula realizadas na Universidade Virtual de Coaching
Totalizando 180 horas

29. O Coaching Assessment foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas
para ser utilizado como metodologia em Gestão & Desenvolvimento de
Recursos Humanos, buscando maximizar o potencial individual de equipes
através de mapeamento comportamental.

30. LANÇAMENTOS
 O que você busca para sua carreira?
 Aonde quer chegar profissionalmente?
 Como alcançar equilíbrio entre vida profissional e
pessoal?
Coaching para construir uma carreira com excelência

31. LANÇAMENTOS
A elite do Coaching traz neste livro os principais
ensinamentos para você expandir sua mente e se
aprimorar, pessoal, profissional e até
espiritualmente! Master Coaches reúne a
experiência de quem alcançou elevados patamares
de excelência pelo estudo e prática da profissão
que mais cresce no mundo.
Atinja a excelência nos negócios e na vida pessoal com Master Coaches

32. Esse livro traz uma proveitosa e estimulante leitura e
inúmeros exemplos, de como esse novo profissional
deve estar inserido no mercado, para que possa
alcançar resultados extraordinários dentro das
organizações. O livro apresenta também as
ferramentas que auxiliarão os líderes a tornarem suas
equipes e organizações vencedoras, por meio deste
poderoso processo que é o Coaching.
LANÇAMENTOS
A Maestria em Liderança aliada à Filosofia do Coaching

33. Seu sucesso depende apenas de você!
(11) 4062-0988
atendimento@ibccoaching.com.br
www.ibccoaching.com.br