Apresentação de slides da conferência proferida pelo psicólogo e psicanalista Lucas Nápoli no II Seminário Os Desafios da Sociedade Atual. Visite o site de Lucas Nápoli e confira dezenas de textos sobre psicologia e psicanálise: www.lucasnapoli.com
O documento discute a importância das escolhas vocacionais e fornece atividades para ajudar os alunos a refletirem sobre suas opções de carreira. A primeira atividade pede aos alunos que liste suas profissões preferidas e pesquise sobre elas. A segunda atividade envolve debates em grupo sobre essas opções. Na terceira, os alunos escolhem uma das duas profissões preferidas. A quarta atividade é uma sessão de orientação vocacional com uma psicóloga.
Este seminário discute a personalidade e valores. Apresenta definições de personalidade segundo diferentes teóricos e aborda as principais teorias da personalidade, como a psicodinâmica, fenomenológica e disposicional. Também explica como a personalidade pode ser avaliada e quais os fatores que a influenciam, como hereditariedade e ambiente. Por fim, define valores e apresenta perspectivas sobre o tema.
O Dr. Paulo apresentou uma palestra em Mogi Guaçu em 17 de setembro de 2013 sobre a relação entre saúde mental e qualidade de vida, discutindo como problemas de saúde mental podem afetar o bem-estar de uma pessoa.
[1] A orientação profissional ajuda os estudantes a evitar mudanças frequentes de curso e desistências na graduação através de um processo de autoconhecimento e pesquisa para identificar a área profissional mais adequada ao perfil do aluno.
[2] O método de orientação profissional é desenvolvido em 10 sessões divididas em 4 fases: descoberta do perfil do aluno, aprofundamento da pesquisa de cursos e profissões, entrevistas com profissionais e elaboração de um relatório final.
[3
O documento discute a importância do planejamento de carreira, definindo-o como um processo pelo qual indivíduos desenvolvem, implementam e monitoram metas e estratégias de carreira. Ele destaca que o planejamento deve envolver a autoavaliação, estabelecimento de objetivos e implementação de um plano, e que as relações interpessoais são uma competência-chave nesse processo.
O documento apresenta as principais teorias da motivação no ambiente de trabalho, definindo-a como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa. Aborda teorias como a hierarquia das necessidades de Maslow, as teorias X e Y de McGregor, a teoria dos dois fatores de Herzberg e como essas teorias podem ser aplicadas na gestão, por exemplo, por meio de programas de reconhecimento e envolvimento dos funcionários.
O documento apresenta uma palestra sobre inteligência emocional ministrada por Cintia Meneghini. Ela discute o que é inteligência emocional, suas áreas de habilidades, benefícios no trabalho, bioquímica das emoções e estratégias para desenvolvê-la, como autoconhecimento, autogestão e percepção social. A palestra inclui dinâmicas e avaliação para reflexão sobre habilidades emocionais.
O documento discute conceitos de autoconhecimento, formação da personalidade e papel do empreendedorismo. Apresenta modelos de decisão e preferências que influenciam o sucesso profissional, além de perfis de administrador, gestor, criador e visionário. Conclui que o sucesso depende de otimizar a personalidade para a função, sem necessariamente mudá-la.
O documento discute a importância das escolhas vocacionais e fornece atividades para ajudar os alunos a refletirem sobre suas opções de carreira. A primeira atividade pede aos alunos que liste suas profissões preferidas e pesquise sobre elas. A segunda atividade envolve debates em grupo sobre essas opções. Na terceira, os alunos escolhem uma das duas profissões preferidas. A quarta atividade é uma sessão de orientação vocacional com uma psicóloga.
Este seminário discute a personalidade e valores. Apresenta definições de personalidade segundo diferentes teóricos e aborda as principais teorias da personalidade, como a psicodinâmica, fenomenológica e disposicional. Também explica como a personalidade pode ser avaliada e quais os fatores que a influenciam, como hereditariedade e ambiente. Por fim, define valores e apresenta perspectivas sobre o tema.
O Dr. Paulo apresentou uma palestra em Mogi Guaçu em 17 de setembro de 2013 sobre a relação entre saúde mental e qualidade de vida, discutindo como problemas de saúde mental podem afetar o bem-estar de uma pessoa.
[1] A orientação profissional ajuda os estudantes a evitar mudanças frequentes de curso e desistências na graduação através de um processo de autoconhecimento e pesquisa para identificar a área profissional mais adequada ao perfil do aluno.
[2] O método de orientação profissional é desenvolvido em 10 sessões divididas em 4 fases: descoberta do perfil do aluno, aprofundamento da pesquisa de cursos e profissões, entrevistas com profissionais e elaboração de um relatório final.
[3
O documento discute a importância do planejamento de carreira, definindo-o como um processo pelo qual indivíduos desenvolvem, implementam e monitoram metas e estratégias de carreira. Ele destaca que o planejamento deve envolver a autoavaliação, estabelecimento de objetivos e implementação de um plano, e que as relações interpessoais são uma competência-chave nesse processo.
O documento apresenta as principais teorias da motivação no ambiente de trabalho, definindo-a como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa. Aborda teorias como a hierarquia das necessidades de Maslow, as teorias X e Y de McGregor, a teoria dos dois fatores de Herzberg e como essas teorias podem ser aplicadas na gestão, por exemplo, por meio de programas de reconhecimento e envolvimento dos funcionários.
O documento apresenta uma palestra sobre inteligência emocional ministrada por Cintia Meneghini. Ela discute o que é inteligência emocional, suas áreas de habilidades, benefícios no trabalho, bioquímica das emoções e estratégias para desenvolvê-la, como autoconhecimento, autogestão e percepção social. A palestra inclui dinâmicas e avaliação para reflexão sobre habilidades emocionais.
O documento discute conceitos de autoconhecimento, formação da personalidade e papel do empreendedorismo. Apresenta modelos de decisão e preferências que influenciam o sucesso profissional, além de perfis de administrador, gestor, criador e visionário. Conclui que o sucesso depende de otimizar a personalidade para a função, sem necessariamente mudá-la.
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outroVera Lessa
O documento discute o conceito de empatia e como colocar-se no lugar do outro. Apresenta quatro tipos de vibrações - apatia, antipatia, simpatia e empatia - e descreve empatia como a capacidade de intuir os sentimentos de outra pessoa. Também discute como a empatia é importante para comunicação, negócios e relacionamentos ao ajudar as pessoas a se entenderem melhor.
O documento discute relações interpessoais e habilidades sociais, incluindo a importância da empatia, do trabalho em equipe e da assertividade. Aborda como melhorar a compreensão de si mesmo e dos outros para desenvolver relacionamentos positivos e resolver conflitos.
Este documento discute a importância de se ter um projeto de vida e autoconhecimento. Ele enfatiza que é preciso saber para onde se quer ir e quais são as próprias potencialidades e limites para ter êxito profissional. Também apresenta diferentes áreas da vida que devem ser consideradas ao se desenvolver um projeto, como saúde, família, trabalho e lazer.
O documento discute a Comunicação Não Violenta (CNV), que é um modo de comunicação baseado na compaixão para criar relações pacíficas. A CNV assume que somos naturalmente compassivos e que estratégias violentas são aprendidas culturalmente. Ela utiliza quatro passos - observação, sentimentos, necessidades e pedidos - para resolver conflitos de forma empática e identificar as necessidades de cada pessoa.
O documento discute orientação profissional e vocacional. Explica que é um processo ao longo da vida que envolve escolhas importantes. Detalha fatores internos e externos que influenciam a escolha profissional, como valores, habilidades e o mercado de trabalho. Também apresenta exercícios e testes para autoconhecimento e identificação de perfis vocacionais.
Apresentação sobre feedback. Aprenda a dar e receber feedback.
Slides utilizados em uma apresentação na Embrapa Gado de Corte, em Campo Grande, MS, em Outubro/2011.
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -faiEdson Salgado Ávella
O documento discute a importância do autoconhecimento e da auto-estima para o bem-estar e mudança de comportamento. Ele explica que conhecer os próprios pensamentos e sentimentos ajuda a entender o comportamento e como mudá-lo, e que a opinião dos outros também influencia como nos vemos. Finalmente, sugere fazer perguntas a si mesmo para melhorar o autoconhecimento e a auto-estima.
O documento discute a inteligência emocional, definindo-a como a capacidade de perceber, expressar e raciocinar sobre emoções. Argumenta que 80% do sucesso na vida é determinado pelo QE (Quociente Emocional) em vez do QI, e que é possível ser brilhante intelectualmente mas emocionalmente inapto. Também discute as componentes da inteligência emocional como a consciência emocional, regulação emocional e empatia.
O documento discute a depressão e ansiedade no Brasil e no mundo, definindo os termos e descrevendo seus sintomas e causas. Aprendemos que a depressão afeta cerca de 5% da população brasileira e que fatores genéticos, experiências de vida e aprendizados influenciam na ansiedade e depressão.
Empatia - A habilidade fundamental para os novos tempos.Diego Dumont
O documento discute a empatia, definindo-a como a capacidade de se colocar no lugar do outro e compreender seus sentimentos e perspectivas. Apresenta como a empatia evoluiu ao longo da história e é fundamental para as relações humanas e sociedade. Também explica que embora a empatia seja natural no ser humano, ela pode ser desenvolvida através de experiências e ambientes que estimulem a perspectiva do outro.
O documento discute autoconhecimento e apresenta a agenda de um final de semana sobre o teste MBTI. Apresenta os fundamentos do MBTI, como ele identifica preferências pessoais sem julgamento e seus benefícios para organizações como desenvolvimento de equipes e carreira.
O documento discute o histórico e os processos de recrutamento e seleção. Apresenta as definições de recrutamento e seleção, suas etapas, técnicas e formas. Também discute os tipos de recrutamento, princípios, vantagens do recrutamento externo e o processo de recrutamento antes e depois.
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoLuis Paulo Barros
Objetivo:
Provocar a reflexão sobre as relações interpessoais no ambiente laboral, adotar atitudes conscientes para uma boa convivência em grupo, respeitando as diferenças, valorizando o melhor de cada um em beneficio do grupo.
O documento discute a importância do autoconhecimento, do marketing pessoal e do desenvolvimento pessoal para o sucesso profissional e realização pessoal. Aborda temas como imagem pessoal, comunicação, paradigmas, planejamento pessoal e inteligência emocional.
O documento apresenta um workshop sobre desenvolvimento da auto-estima. Aborda conceitos como auto-estima, auto-conceito e níveis de auto-estima. Apresenta seis pilares que sustentam a auto-estima: autoconhecimento, autoaceitação, autorresponsabilidade, autenticidade, foco e integridade. Destaca benefícios da auto-estima elevada e estratégias para manter a auto-estima saudável.
O documento discute como cuidar da saúde mental, mencionando a importância de equilíbrio entre os aspectos físico, mental, social e espiritual. Também recomenda práticas como exercícios físicos, alimentação saudável, identificar hábitos não saudáveis, criar redes de apoio e buscar ajuda profissional quando necessário.
Palestra sobre Diversidade e Inclusão | Como Lidar com a Multiplicidade de Pe...Maira Reis
Para informações sobre minhas palestras, entre em contato por aqui: https://mairareis.com/contato/
Nesses slides, falo sobre a minha palestra de diversidade sobre como lidar com a multiplicidade de pessoas.
O documento discute a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Aborda tópicos como comunicação verbal e não verbal, barreiras à comunicação, linguagem corporal e como superar barreiras culturais. O autor argumenta que relacionamentos interpessoais eficazes são essenciais para o sucesso profissional atualmente.
O documento discute a importância da inteligência emocional, explicando como as emoções afetam o comportamento e como desenvolver habilidades emocionais positivas como autoconhecimento, empatia e controle emocional pode ter impactos benéficos na vida pessoal e profissional das pessoas.
Palestra sobre 16 dilemas atuais com os quais as mulheres que amam ter uma carreira precisam lidar. O diferencial do livro e da palestra: traz visões feminina e masculina, pois os homens precisam participar dessa conversa em prol da diversidade de gêneros nas empresas e na sociedade.
O documento discute a evolução do papel da mulher na sociedade moderna, passando de mera coadjuvante para conquistar espaço no ambiente profissional. Também descreve como o Dia Internacional da Mulher surgiu em homenagem a 129 operárias mortas em uma greve em 1857, e lista importantes mulheres que fizeram a diferença em diferentes áreas.
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outroVera Lessa
O documento discute o conceito de empatia e como colocar-se no lugar do outro. Apresenta quatro tipos de vibrações - apatia, antipatia, simpatia e empatia - e descreve empatia como a capacidade de intuir os sentimentos de outra pessoa. Também discute como a empatia é importante para comunicação, negócios e relacionamentos ao ajudar as pessoas a se entenderem melhor.
O documento discute relações interpessoais e habilidades sociais, incluindo a importância da empatia, do trabalho em equipe e da assertividade. Aborda como melhorar a compreensão de si mesmo e dos outros para desenvolver relacionamentos positivos e resolver conflitos.
Este documento discute a importância de se ter um projeto de vida e autoconhecimento. Ele enfatiza que é preciso saber para onde se quer ir e quais são as próprias potencialidades e limites para ter êxito profissional. Também apresenta diferentes áreas da vida que devem ser consideradas ao se desenvolver um projeto, como saúde, família, trabalho e lazer.
O documento discute a Comunicação Não Violenta (CNV), que é um modo de comunicação baseado na compaixão para criar relações pacíficas. A CNV assume que somos naturalmente compassivos e que estratégias violentas são aprendidas culturalmente. Ela utiliza quatro passos - observação, sentimentos, necessidades e pedidos - para resolver conflitos de forma empática e identificar as necessidades de cada pessoa.
O documento discute orientação profissional e vocacional. Explica que é um processo ao longo da vida que envolve escolhas importantes. Detalha fatores internos e externos que influenciam a escolha profissional, como valores, habilidades e o mercado de trabalho. Também apresenta exercícios e testes para autoconhecimento e identificação de perfis vocacionais.
Apresentação sobre feedback. Aprenda a dar e receber feedback.
Slides utilizados em uma apresentação na Embrapa Gado de Corte, em Campo Grande, MS, em Outubro/2011.
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -faiEdson Salgado Ávella
O documento discute a importância do autoconhecimento e da auto-estima para o bem-estar e mudança de comportamento. Ele explica que conhecer os próprios pensamentos e sentimentos ajuda a entender o comportamento e como mudá-lo, e que a opinião dos outros também influencia como nos vemos. Finalmente, sugere fazer perguntas a si mesmo para melhorar o autoconhecimento e a auto-estima.
O documento discute a inteligência emocional, definindo-a como a capacidade de perceber, expressar e raciocinar sobre emoções. Argumenta que 80% do sucesso na vida é determinado pelo QE (Quociente Emocional) em vez do QI, e que é possível ser brilhante intelectualmente mas emocionalmente inapto. Também discute as componentes da inteligência emocional como a consciência emocional, regulação emocional e empatia.
O documento discute a depressão e ansiedade no Brasil e no mundo, definindo os termos e descrevendo seus sintomas e causas. Aprendemos que a depressão afeta cerca de 5% da população brasileira e que fatores genéticos, experiências de vida e aprendizados influenciam na ansiedade e depressão.
Empatia - A habilidade fundamental para os novos tempos.Diego Dumont
O documento discute a empatia, definindo-a como a capacidade de se colocar no lugar do outro e compreender seus sentimentos e perspectivas. Apresenta como a empatia evoluiu ao longo da história e é fundamental para as relações humanas e sociedade. Também explica que embora a empatia seja natural no ser humano, ela pode ser desenvolvida através de experiências e ambientes que estimulem a perspectiva do outro.
O documento discute autoconhecimento e apresenta a agenda de um final de semana sobre o teste MBTI. Apresenta os fundamentos do MBTI, como ele identifica preferências pessoais sem julgamento e seus benefícios para organizações como desenvolvimento de equipes e carreira.
O documento discute o histórico e os processos de recrutamento e seleção. Apresenta as definições de recrutamento e seleção, suas etapas, técnicas e formas. Também discute os tipos de recrutamento, princípios, vantagens do recrutamento externo e o processo de recrutamento antes e depois.
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoLuis Paulo Barros
Objetivo:
Provocar a reflexão sobre as relações interpessoais no ambiente laboral, adotar atitudes conscientes para uma boa convivência em grupo, respeitando as diferenças, valorizando o melhor de cada um em beneficio do grupo.
O documento discute a importância do autoconhecimento, do marketing pessoal e do desenvolvimento pessoal para o sucesso profissional e realização pessoal. Aborda temas como imagem pessoal, comunicação, paradigmas, planejamento pessoal e inteligência emocional.
O documento apresenta um workshop sobre desenvolvimento da auto-estima. Aborda conceitos como auto-estima, auto-conceito e níveis de auto-estima. Apresenta seis pilares que sustentam a auto-estima: autoconhecimento, autoaceitação, autorresponsabilidade, autenticidade, foco e integridade. Destaca benefícios da auto-estima elevada e estratégias para manter a auto-estima saudável.
O documento discute como cuidar da saúde mental, mencionando a importância de equilíbrio entre os aspectos físico, mental, social e espiritual. Também recomenda práticas como exercícios físicos, alimentação saudável, identificar hábitos não saudáveis, criar redes de apoio e buscar ajuda profissional quando necessário.
Palestra sobre Diversidade e Inclusão | Como Lidar com a Multiplicidade de Pe...Maira Reis
Para informações sobre minhas palestras, entre em contato por aqui: https://mairareis.com/contato/
Nesses slides, falo sobre a minha palestra de diversidade sobre como lidar com a multiplicidade de pessoas.
O documento discute a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Aborda tópicos como comunicação verbal e não verbal, barreiras à comunicação, linguagem corporal e como superar barreiras culturais. O autor argumenta que relacionamentos interpessoais eficazes são essenciais para o sucesso profissional atualmente.
O documento discute a importância da inteligência emocional, explicando como as emoções afetam o comportamento e como desenvolver habilidades emocionais positivas como autoconhecimento, empatia e controle emocional pode ter impactos benéficos na vida pessoal e profissional das pessoas.
Palestra sobre 16 dilemas atuais com os quais as mulheres que amam ter uma carreira precisam lidar. O diferencial do livro e da palestra: traz visões feminina e masculina, pois os homens precisam participar dessa conversa em prol da diversidade de gêneros nas empresas e na sociedade.
O documento discute a evolução do papel da mulher na sociedade moderna, passando de mera coadjuvante para conquistar espaço no ambiente profissional. Também descreve como o Dia Internacional da Mulher surgiu em homenagem a 129 operárias mortas em uma greve em 1857, e lista importantes mulheres que fizeram a diferença em diferentes áreas.
O documento discute a autoestima feminina, argumentando que o ganho de peso com a idade ocorre porque as mulheres acumulam muita informação em suas cabeças. Também elenca várias razões pelas quais as mulheres são perfeitas, como não ficarem carecas, terem prioridade em naufrágios e não pagarem contas. Termina encorajando o envio da mensagem para outras mulheres estupendas.
Este poema celebra a força, coragem e habilidades multifacetadas das mulheres. Ele descreve como as mulheres podem ser professoras, cozinheiras, cuidadoras, protetoras, criadoras, arriscadas, compartilhadoras, determinadas, enfrentadoras de desafios e guerreiras.
O documento discute o papel da mulher no século XXI, notando que mais mulheres estão chefiando famílias e alcançando altos cargos no mercado de trabalho. Apesar dos avanços, ainda há desrespeito e violência contra mulheres. Participação ativa de mulheres em organizações sociais pode ajudar a reduzir desigualdades entre homens e mulheres.
O documento discute a evolução do papel da mulher na sociedade ao longo da história. Apresenta como as mulheres foram de figuras restritas ao lar e à tutela masculina para assumirem cada vez mais autonomia e espaços de liderança. Apesar dos avanços, ainda há desigualdades entre homens e mulheres, como menores salários para as mesmas funções, que precisam ser superadas.
O documento discute a importância do feminino e como equilibrar papéis pessoais e profissionais por meio da sabedoria feminina. Ele propõe projetos como uma confraria feminina, cinema com conteúdo e desenvolvimento para integrar vida profissional e pessoal das mulheres.
Este poema celebra a mulher em suas diversas funções na sociedade como mãe, esposa, irmã e trabalhadora, destacando suas qualidades de esperança, amor, perseverança e confiança. O autor também reconhece os desafios que as mulheres enfrentam, como o sofrimento e a traição, mas enfatiza que elas merecem ser homenageadas no Dia Internacional da Mulher por tudo o que contribuem para a humanidade e as nações.
Objetivos
Fazer uma reflexão sobre a carreira da mulher nas organizações a partir da análise de dados e casos da sociedade e do mercado de trabalho.
Palestrante: Profª Angela Lucas.
Professora do Centro Universitário FEI;
Colaboradora do LiveLab;
Editora Adjunta da REGE; e
Voluntária no Escritório de Carreiras – USP.
O documento descreve a história da luta feminina pela igualdade de direitos e o progresso conquistado ao longo do tempo, desde o direito de voto até a independência financeira e profissional. Também discute como a pílula anticoncepcional e a lei Maria da Penha ajudaram a promover mais equidade entre homens e mulheres e proteger as mulheres contra a violência doméstica. Apesar dos avanços, ainda há desafios a serem superados e preconceitos a serem vencidos.
A autoestima da mulher cristã apresentação okValeria Santos
A autoestima da mulher cristã, resume alguns pontos importantes da história, os quais retrata que as mudanças sociais acompanhadas num determinado período histórico ao mesmo tempo que reconhecem a importância da mulher na sociedade lhe sobrecarregam de afazeres. A mulher nesse momento requer um olhar para ela mais crítico, para buscar sua (re)significação na sociedade, sendo este uma das estratégias para o enfrentamento desta realidade, a sua valorização e a busca por uma autoestima equilibrada.
O documento discute o papel da mulher na sociedade após a Primeira Guerra Mundial, o movimento feminista e suas fases, o sufrágio feminino, e como as mulheres ganharam mais autonomia e passaram a ter papéis mais ativos na sociedade e no mercado de trabalho.
1) O documento discute as origens biológicas e históricas das diferenças entre homens e mulheres, e como a sociedade patriarcal construiu desigualdades a partir dessas diferenças.
2) Ao longo da história, as mulheres foram gradualmente excluídas do espaço público e subordinadas aos homens, apesar de terem desempenhado papéis centrais nas primeiras sociedades humanas.
3) Atualmente, as mulheres conquistaram mais direitos e espaço, mas ainda enfrentam desig
O documento discute a importância da autoestima e seus principais aspectos positivos e negativos. Ele define autoestima como afeição e valorização de si mesmo, e não como egocentrismo. Também lista diversos fatores que podem influenciar a autoestima tanto positivamente quanto negativamente.
O documento discute o dualismo de papéis da mulher moderna no Brasil e como a telenovela brasileira criou uma nova imagem feminina. Apresenta como a industrialização levou à emancipação das mulheres, mas ainda existem barreiras culturais. Também analisa como o mercado de trabalho no Brasil discrimina as mulheres através de salários mais baixos e menos oportunidades de carreira.
O documento discute diversos tópicos relacionados à mulher do século 21, incluindo seus papéis e relacionamentos, intuição feminina, autoestima e motivação. Apresenta estatísticas da ONU sobre diferenças entre homens e mulheres.
Projeto mulher contemporânea, conquistas e desafiosElizangela Santos
O projeto visa discutir os desafios enfrentados pelas mulheres contemporâneas, como saúde, trabalho e vida social. Serão realizadas atividades interdisciplinares em diversas matérias para informar e conscientizar alunos sobre esses temas, como a importância da vacina HPV e igualdade de gênero. As produções dos alunos serão compartilhadas online.
Causas do estresse no ambiente de trabalhoogerente
O documento lista as principais causas do estresse no ambiente de trabalho, incluindo: 1) fatores relacionados à conjuntura econômica e mudanças impostas pela empresa, mercado ou auto-impostas; 2) problemas relacionados ao próprio ambiente de trabalho como políticas de gestão, relações interpessoais e ergonomia; 3) altos níveis de competitividade e pressões inerentes à atividade laboral.
Apuração, entrevistas, produção de fotos e texto para o Dia Internacional da Mulher, com temas relacionados ao empoderamento feminino, que são verdadeiros manifestos
de reivindicações comuns a todas
O documento apresenta resumos de vários livros sobre diversos temas como bem-estar, emagrecimento, ética, emprego, moda, biografia, crônicas, pesquisa científica, ficção e não ficção. Os livros abordam tópicos como espiritualidade, programas de emagrecimento, valores morais, estilo de vida flexível, comportamento e estilo pessoal.
O documento discute as relações amorosas e familiares ao longo do tempo, desde o século XVIII até os dias atuais. Apresenta como as relações eram historicamente desiguais e hierárquicas, com a mulher subordinada ao homem, e como mudanças no século XX, como o movimento feminista e a pílula anticoncepcional, promoveram maior igualdade entre os gêneros e autonomia da mulher. No entanto, tais mudanças trouxeram também novos desafios às relações e à estrutura familiar contempor
O documento discute a situação histórica da mulher na sociedade e na educação, apresentando exemplos de discursos que reforçavam estereótipos de gênero. Os grupos refletiram sobre como transformar essa realidade, propondo desafiar conceitos, trabalhar a autoestima das mulheres e incluir a perspectiva de gênero no currículo da EJA. A discussão pode sensibilizar alunos e rever práticas pedagógicas para enfrentar desigualdades.
O documento contém três artigos: 1) Uma mensagem que fala sobre a importância de se ter compaixão pelos pais e reconhecer os sacrifícios que fazem pelos filhos; 2) Um texto que discute como manter a esperança diante de notícias preocupantes e acreditar que estamos passando por uma transição para um mundo melhor; 3) Uma biografia resumida do espírito André Luiz, conhecido por seus livros psicografados por Chico Xavier sobre a vida após a morte.
Augusto Cury Os Segredos do pai nosso 2Gladis Nunes
O documento apresenta um capítulo do livro de Augusto Cury que analisa a segunda parte da oração Pai-Nosso. Nele, o autor descreve como Jesus queria provocar questionamentos e quebrar preconceitos, ensinando sobre as necessidades humanas de forma revolucionária. Também conta a história de uma pesquisadora que entrevistou pessoas comuns e descobriu a necessidade humana de explorar o mundo através de pequenas aventuras do cotidiano.
Adolescência a complexidade do ser na visão espíritaSilvânio Barcelos
O documento discute as visões de Freud, Anna Freud e outros autores sobre a adolescência. Aborda temas como as transformações físicas e emocionais nessa fase, o luto pela infância, a sexualidade e a formação da personalidade. Joanna de Ângelis defende uma educação integral do ser para lidar com os desafios dessa época.
O documento discute o conceito de narcisismo de acordo com a psicanálise freudiana, distinguindo narcisismo primário e secundário. Explica que o narcisismo patológico surge de experiências negativas no estágio primário e leva a baixa autoestima e incapacidade de vínculos afetivos. Também descreve como a cultura contemporânea é marcada por um narcisismo patológico generalizado, com ênfase no ego e negação da solidão.
O documento descreve a história de Della Tsang, uma jovem transformada em vampiro que busca treinamento em um acampamento paranormal. Ela precisa lidar com novos romances e mistérios, incluindo assombrações e segredos de família que colocam em risco a vida de seus amigos.
Zygmunt Bauman foi um sociólogo polonês que analisou os efeitos da modernidade e do consumismo pós-moderno. Ele se mudou para vários países após sofrer censura na Polônia e lecionou na Universidade de Leeds. Seus temas abordavam a vida cotidiana e como a globalização e sociedade de consumo afetam homens e mulheres comuns.
O documento discute as sete principais escolas de psicanálise. A Escola Freudiana foca nos conceitos originais de Freud e seus colaboradores como Ferenczi, Reich e Anna Freud. A Escola dos Teóricos das Relações Objetais, liderada por Melanie Klein, enfatiza o papel das relações precoces do bebê com objetos parciais como o seio. A Escola da Psicologia do Ego valoriza as funções do ego e a adaptação à realidade. A Escola da Psicologia do Self de Kohut foca na internalização da
O documento discute a importância da transgressão na educação e na criatividade. A transgressão é necessária para a inovação e para evitar a estagnação. Escritores como Tony Ross usam a transgressão e o humor para questionar perspectivas rígidas e desafiar as normas estabelecidas.
Apostila: Educação Espírita, Edmir Garcia, USE Intermunicipal de Bauru- 2015Arlete Laenzlinger
1) O documento discute a importância da autonomia moral segundo Jean Piaget e como os adultos tendem a reforçar a heteronomia das crianças ao usar recompensas e castigos. 2) É contada a história de Licurgo que usou cães treinados e não treinados para mostrar como a educação pode transformar os seres humanos. 3) A educação é a melhor forma de transformar a realidade de forma duradoura, não violenta.
O documento discute os conceitos de rito de passagem, mito do herói e jornada do herói. Aborda autores como Otto Rank, Joseph Campbell, Arnold Van Gennep que analisaram esses conceitos e como eles estão presentes nos rituais de iniciação e nas transformações da vida. Também discute visões como a de Durkheim que via o mundo imagético de forma reducionista, em contraposição a autores como Gilbert Durand.
O documento discute a loucura e sua relação com a arte e a poesia ao longo da história. Aborda diferentes perspectivas sobre loucura desde a Grécia Antiga até o século XX, incluindo exemplos de artistas e pacientes psiquiátricos que produziram obras de arte.
O documento discute as três dimensões da pessoa humana - biológica, social e espiritual. A dimensão biológica caracteriza os seres vivos através de traços físicos e hereditários. A dimensão social refere-se à capacidade de comunicação e organização em grupo. A dimensão espiritual inclui a vida interior do ser humano, como o pensamento, emoções e relação com o transcendente. Cada pessoa tem características únicas que a tornam irrepetível.
Este documento discute a tendência atual de medicalizar problemas sociais e de comportamento. A autora faz um paralelo com a história de O Mágico de Oz para ilustrar como as pessoas tendem a buscar respostas externas em vez de cultivar sua inteligência, sensibilidade e coragem internas. A medicalização silencia a expressão e a dissidência, tratando-as como doenças. A autora defende valorizar a livre expressão do pensamento, sentimento e ação transformadora.
Este livro examina o mito do amor materno inato. A autora realiza uma extensa pesquisa histórica para mostrar que o amor materno variou muito ao longo do tempo e de acordo com a cultura, e não é um instinto. Antigamente, as crianças eram entregues a amas para serem criadas. Somente no século XIX, com o surgimento de novos valores, o amor materno passou a ser valorizado.
1) O documento discute os ritos de passagem e o mito do herói, analisando como eles representam a transição da infância para a vida adulta através de desafios e transformações.
2) Otto Rank analisou diversos mitos e destacou símbolos recorrentes como a água e a luta para nascer, representando a vitória do herói ao enfrentar adversidades para se tornar adulto.
3) Os ritos de passagem seguem uma estrutura de separação, margem e agregação identificada por Arnold Van G
Semelhante a Mulher e Sociedade - o Desafio de Conciliar Diferentes Papéis (20)
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Lições Bíblicas, 2º Trimestre de 2024, adultos, Tema, A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA, O CAMINHO DA SALVAÇÃO, SANTIDADE E PERSEVERANÇA PARA CHEGAR AO CÉU, Coment Osiel Gomes, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, de Almeida Silva, tel-What, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique, https://ebdnatv.blogspot.com/
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...Eró Cunha
XIV Concurso de Desenhos Afro/24
TEMA: Racismo Ambiental e Direitos Humanos
PARTICIPANTES/PÚBLICO: Estudantes regularmente matriculados em escolas públicas estaduais, municipais, IEMA e IFMA (Ensino Fundamental, Médio e EJA).
CATEGORIAS: O Concurso de Desenhos Afro acontecerá em 4 categorias:
- CATEGORIA I: Ensino Fundamental I (4º e 5º ano)
- CATEGORIA II: Ensino Fundamental II (do 6º ao 9º ano)
- CATEGORIA III: Ensino Médio (1º, 2º e 3º séries)
- CATEGORIA IV: Estudantes com Deficiência (do Ensino Fundamental e Médio)
Realização: Unidade Regional de Educação de Imperatriz/MA (UREI), através da Coordenação da Educação da Igualdade Racial de Imperatriz (CEIRI) e parceiros
OBJETIVO:
- Realizar a 14ª edição do Concurso e Exposição de Desenhos Afro/24, produzidos por estudantes de escolas públicas de Imperatriz e região tocantina. Os trabalhos deverão ser produzidos a partir de estudo, pesquisas e produção, sob orientação da equipe docente das escolas. As obras devem retratar de forma crítica, criativa e positivada a população negra e os povos originários.
- Intensificar o trabalho com as Leis 10.639/2003 e 11.645/2008, buscando, através das artes visuais, a concretização das práticas pedagógicas antirracistas.
- Instigar o reconhecimento da história, ciência, tecnologia, personalidades e cultura, ressaltando a presença e contribuição da população negra e indígena na reafirmação dos Direitos Humanos, conservação e preservação do Meio Ambiente.
Imperatriz/MA, 15 de fevereiro de 2024.
Produtora Executiva e Coordenadora Geral: Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
Atividade letra da música - Espalhe Amor, Anavitória.Mary Alvarenga
A música 'Espalhe Amor', interpretada pela cantora Anavitória é uma celebração do amor e de sua capacidade de transformar e conectar as pessoas. A letra sugere uma reflexão sobre como o amor, quando verdadeiramente compartilhado, pode ultrapassar barreiras alcançando outros corações e provocando mudanças positivas.
14. “Para amas e educadoras
em nossa primeira
infância,
as mulheres se mostram
particularmente
adequadas, já
que são infantis, tolas e
têm visão curta. Em
poucas
palavras, são crianças
grandes: uma espécie de
estágio
Intermediário entre a
criança e o homem, que
é, este sim,
uma pessoa de verdade”
(Arthur Schopenhauer)