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Fase 1 identifica os direcionadores de mudança atuais e é documentado em ‘caso de
negócios’ ( business case ). O direcionador da mudança é um evento interno ou externo,
condição ou questão-chave, que serve como um estímulo para a mudança. Eventos,
tendências (indústria, mercado ou técnico), quedas de performance, implementações de
software e até mesmo os objetivos da empresa pode funcionar como motores de
mudança. Riscos relacionados com a implementação do programa em si será descrita
no caso de negócios e gerenciado em todo o ciclo de vida.

Iniciar o programa

Gestão do Programa

1 Quais são os direcionamentos ('drives')?

Analisa o sucesso global da iniciativa, identifica
novas exigências de governança ou de gestão
e reforça a necessidade de melhoria contínua.
Também prioriza outras oportunidades para
melhorar Governança de TI.
Revisão da efetividade

Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida

Facilitadores da Mudança

7 Como é que vamos manter o ritmo?

Fase 2 alinha os objetivos de TI com a estratégia empresarial e risco, e prioriza as
metas empresariais mais importantes, relacionados com objetivos e processos.
COBIT 5 fornece um mapeamento genérico de metas empresariais de TI
relacionados com os objetivos para os processos de TI para ajudar com a seleção.
Dada a empresa selecionada e os objetivos TI, processos críticos são identificados
que precisam dispor de uma capacidade suficiente para garantir bons resultados. A
gestão tem de saber a sua capacidade atual e onde podem existir deficiências. Isto é
conseguido por um processo de avaliação da capacidade do estado em que se
encontra um dos processos selecionados.

Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida

Foca na transição sustentável da
governança e gestão e melhores práticas
em operações dos negócios e
monitoramento na realização das melhorias
utilizando as métricas de desempenho e
benefícios esperados.
Realizar benefícios

Incorporar novas abordagens

Reconhecer/identificar a necessidade de agir

Gestão do Programa

Sustentar

Monitorar e avaliar

Estabelecer o desejo da mudança

Facilitadores da Mudança

Definir/identificar os problemas/oportunidades

Gestão do Programa

COBT 5
Implementação

2 Onde estamos agora?

Facilitadores da Mudança

Formar o time de implementação

Avaliar a situação corrente (atual) - 'As Is'

Gestão do Programa

Facilitadores da Mudança

6 Será que vamos chegar lá?

Autor: Uires Tapajós, CGEIT
Tradução livre - v1.0

http://www.linkedin.com/in/uires
Operar e medir

Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida

Estabelece uma meta de melhoria seguido por uma análise de ‘lacunas’ ( gaps) para
identificar possíveis soluções. Algumas soluções serão ganhos rápidos e outras tarefas
serão desafios de longo prazo. Deve ser dada prioridade aos projetos que são mais fáceis
de conseguir dar maior benefício. Tarefas de longo prazo deve ser dividido em partes
gerenciáveis.
Prevê a implementação das soluções propostas em práticas do
dia-a-dia e do estabelecimento de medidas e sistemas de
monitoramento para garantir que o alinhamento de negócios é
realizada e o desempenho pode ser medido.
O sucesso exige engajamento, consciência e comunicação, a
compreensão e o compromisso da gestão de topo da empresa, e pelo
lado dos negócios e donos dos processo da TI.

Gestão do Programa

3 Onde nós queremos ir?

Define o plano de implementação ('roadmap')

Facilitadores da Mudança

Comunicar resultado

Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida
Executar o planejamento

Operar e usar

Implementar melhorias

Defina estado das metas ('target')

Gestão do Programa

Facilitadores da Mudança

5 Como que vamos chegar lá?

Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida

Planos viáveis e soluções práticas através da definição de projetos apoiados
por casos de negócios justificáveis e desenvolver um plano de mudança para
a implementação. Um caso de negócio bem desenvolvido vai ajudar a garantir
que os benefícios do projeto sejam identificados e monitorados continuamente.

Gestão do Programa

4 O que precisamos que seja feito?

Planeje o programa

Facilitadores da Mudança

Identifique os papéis de todos

Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida

COBT 5 Implementação Autor. Uires Tapajós, CGEIT Tradução livre - v1.0 http...www.linkedin.com.in.uires.mmap - 04/12/2013 - Mindjet

Construir melhorias

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Infográfico - Programa de Compliance & Integridade – 6 passos para implantação
 

Direcionadores mudança TI

  • 1. Fase 1 identifica os direcionadores de mudança atuais e é documentado em ‘caso de negócios’ ( business case ). O direcionador da mudança é um evento interno ou externo, condição ou questão-chave, que serve como um estímulo para a mudança. Eventos, tendências (indústria, mercado ou técnico), quedas de performance, implementações de software e até mesmo os objetivos da empresa pode funcionar como motores de mudança. Riscos relacionados com a implementação do programa em si será descrita no caso de negócios e gerenciado em todo o ciclo de vida. Iniciar o programa Gestão do Programa 1 Quais são os direcionamentos ('drives')? Analisa o sucesso global da iniciativa, identifica novas exigências de governança ou de gestão e reforça a necessidade de melhoria contínua. Também prioriza outras oportunidades para melhorar Governança de TI. Revisão da efetividade Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida Facilitadores da Mudança 7 Como é que vamos manter o ritmo? Fase 2 alinha os objetivos de TI com a estratégia empresarial e risco, e prioriza as metas empresariais mais importantes, relacionados com objetivos e processos. COBIT 5 fornece um mapeamento genérico de metas empresariais de TI relacionados com os objetivos para os processos de TI para ajudar com a seleção. Dada a empresa selecionada e os objetivos TI, processos críticos são identificados que precisam dispor de uma capacidade suficiente para garantir bons resultados. A gestão tem de saber a sua capacidade atual e onde podem existir deficiências. Isto é conseguido por um processo de avaliação da capacidade do estado em que se encontra um dos processos selecionados. Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida Foca na transição sustentável da governança e gestão e melhores práticas em operações dos negócios e monitoramento na realização das melhorias utilizando as métricas de desempenho e benefícios esperados. Realizar benefícios Incorporar novas abordagens Reconhecer/identificar a necessidade de agir Gestão do Programa Sustentar Monitorar e avaliar Estabelecer o desejo da mudança Facilitadores da Mudança Definir/identificar os problemas/oportunidades Gestão do Programa COBT 5 Implementação 2 Onde estamos agora? Facilitadores da Mudança Formar o time de implementação Avaliar a situação corrente (atual) - 'As Is' Gestão do Programa Facilitadores da Mudança 6 Será que vamos chegar lá? Autor: Uires Tapajós, CGEIT Tradução livre - v1.0 http://www.linkedin.com/in/uires Operar e medir Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida Estabelece uma meta de melhoria seguido por uma análise de ‘lacunas’ ( gaps) para identificar possíveis soluções. Algumas soluções serão ganhos rápidos e outras tarefas serão desafios de longo prazo. Deve ser dada prioridade aos projetos que são mais fáceis de conseguir dar maior benefício. Tarefas de longo prazo deve ser dividido em partes gerenciáveis. Prevê a implementação das soluções propostas em práticas do dia-a-dia e do estabelecimento de medidas e sistemas de monitoramento para garantir que o alinhamento de negócios é realizada e o desempenho pode ser medido. O sucesso exige engajamento, consciência e comunicação, a compreensão e o compromisso da gestão de topo da empresa, e pelo lado dos negócios e donos dos processo da TI. Gestão do Programa 3 Onde nós queremos ir? Define o plano de implementação ('roadmap') Facilitadores da Mudança Comunicar resultado Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida Executar o planejamento Operar e usar Implementar melhorias Defina estado das metas ('target') Gestão do Programa Facilitadores da Mudança 5 Como que vamos chegar lá? Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida Planos viáveis e soluções práticas através da definição de projetos apoiados por casos de negócios justificáveis e desenvolver um plano de mudança para a implementação. Um caso de negócio bem desenvolvido vai ajudar a garantir que os benefícios do projeto sejam identificados e monitorados continuamente. Gestão do Programa 4 O que precisamos que seja feito? Planeje o programa Facilitadores da Mudança Identifique os papéis de todos Aperfeiçoamento continuo do ciclo de vida COBT 5 Implementação Autor. Uires Tapajós, CGEIT Tradução livre - v1.0 http...www.linkedin.com.in.uires.mmap - 04/12/2013 - Mindjet Construir melhorias