Anúncio
Anúncio

Mais conteúdo relacionado

Anúncio

Similar a Gerenciamentopelasdiretrizes 20051(20)

Anúncio

Gerenciamentopelasdiretrizes 20051

  1. Prática do Controle da Qualidade “Não existe controle sem padronização” J.M. Juran Leonardo M. Batista Marcelo P. Corbellini William S. Wiggers
  2. Definição  Controle da Qualidade Total é um novo modelo gerencial; Controle do processo qualidade do produto satisfação das necessidades das pessoas; Eficiência do controle da qualidade prática consciente por todos os setores e pessoas da empresa.
  3. Objetivos  Planejar a qualidade desejada pelos clientes  Manter a qualidade desejada pelos clientes (controle PDCA)  Melhorar a qualidade desejada pelos clientes (localizar problemas)
  4. Gerenciamento da rotina do trabalho do dia-a-dia Gerenciamento Interfuncional Gerenciamento pelas Diretrizes Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a Dia ou Gerenciamento Funcional
  5. Gerenciamento da rotina do trabalho do dia-a-dia  Fundamenta-se em transformar uma “Unidade Gerencial Básica” em uma “Microempresa”;  Foco dos níveis hierárquicos superiores, em questões de mercado e planejamentos estratégicos para a empresa.
  6. Gerenciamento da rotina do trabalho do dia-a-dia  Prática do melhoramento contínuo: - cumprimento de padrões; - atuação nas causas dos desvios; - melhorias.
  7. Estabelecimento de um sistema de padronização  Gerenciamento da rotina: - estabelecimento; - manutenção; - melhoria de padrões (implementação de um sistema de padronização – ISO 9001...).
  8. Itens de Controle da Rotina  Visa medir a qualidade total dos resultados do processo permitindo o gerenciamento: - resultados de anos anteriores; - resultado do ano atual; - a meta para o ano atual; - uma seta que indica a direção “melhor”; - o melhor valor do mundo (“benchmark”).
  9. Itens de Controle (5W1H)  What  Quais os itens de controle em qualidade, custo, entrega, moral e segurança? Qual a unidade de medida?  When  Qual a frequência com que devem ser medidos? Quando atuar?  Where  Onde são conduzidas as ações de controle?  How  Como exercer o controle. Indique o grau de prioridade.  Why  Em que circunstâncias o “controle” será exercido?  Who  Quem participará das ações necessárias ao controle?
  10. Estabelecimento de Metas  Visa comprometer-se com o estabelecimento de novas “diretrizes de controle”;  Podem provir: - necessidades de seus clientes - planejamento estratégico geral da empresa - visão estratégica do próprio gerente  Através de um conjunto de metas elaborar um Plano de Ação.
  11. Fluxogramas do Processo  Fundamental para a padronização e entendimento do processo;  Devem ser estabelecidos para todas as áreas da empresa (administrativa, produção e manutenção) e de forma participativa.
  12. Manutenção dos Padrões  A manutenção dos resultados (Itens de controle) é obtida pelo cumprimento de padrões;  Assegurado pelos procedimentos padrões e pelo treinamento no trabalho;  Fator indispensável para o melhoramento contínuo.
  13. Manutenção dos Padrões  Causas de grandes problemas em empresas: - falta de padronização; - falta de conhecimento do verdadeiro papel na rotina de trabalho do dia-a-dia por parte dos funcionários da empresa.
  14. Manutenção dos Padrões  Conhecimento por parte do operador de sua respectiva meta de trabalho  Consciência da padronização como benefício para o indivíduo, para a empresa e para a sociedade  Treinamento de todos os membros da empresa  Cumprimento de todos os procedimentos-padrões  Assegurar que os valores coletados pelos operadores estão corretos para serem utilizados no gerenciamento  Inspeção do seu próprio trabalho  Conhecimento por parte da gerência de todas as anomalias ocorridas em todos os cantos da empresa
  15. Melhoria dos Padrões  É realizada através do “Método de Solução de problemas” ( QC Story);  Participação de todos os membros na solução de problemas e no respectivo controle;  Inicialmente, para utilizarmos o Método de Solução de problemas, é preciso identificá-los de forma precisa.
  16. Métodos de Identificação de Problemas  “Shake-down”, caracteriza a fase inicial de implantação do controle de qualidade  conscientização dos problemas na empresa;  Método Simplificado  quando as chefias não possuem os seus itens de controle: Nível de Seção Método simplificado Nível de Alta Direção  Método Definitivo quando as chefias já possuem os itens de controle sobre formas de gráficos e dados levantados.
  17. Avaliação de Produto ou Serviço e Processo  Fonte de localização de problemas;  É conduzida pela organização da garantia de qualidade como forma de uma auditoria  Auditoria: buscar saber o nível de satisfação dos clientes, características do produto que não atende ao cliente, novas características a serem agregadas ao produto, comparação do nível de qualidade do produto e o dos concorrentes, etc...  A avaliação da satisfação das necessidades dos clientes deve ser repassada aos padrões técnicos do processo.
  18. Métodos de Solução de Problemas
  19. Montagem do “Relatório das Três Gerações”
  20. CCQ – Círculos de Controle de Qualidade  Extensão prática do controle da qualidade ao nível dos operadores;  Permite aos operadores exercer o controle propondo alterações aos procedimentos padrão de operação;  “Não existe TQC sem CCQ”.
Anúncio