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1° Semestre de 2013




Alessandro Almeida | www.alessandroalmeida.com
03/04/2013
O que aprendemos e o que já vivenciamos?
   O diagnóstico deve ser muito bem feito
     Foto da situação atual
     Cada doença com seu remédio...
   Saiba onde você deseja chegar
     Quais são as metas?
     “Por que estamos iniciando esta empreitada?”
   A iniciativa deve estar alinhada com a
    estratégia da empresa
   Alguém “forte” na organização deve ser o
    padrinho do projeto
   Normalmente envolve mudança cultural
     Traga o pessoal de RH para o projeto
   Conte com os “integradores”
   TODOS devem participar (desde analistas até
    diretores)
     Alguém deve gerenciar a iniciativa
   Seja “subversivo”
     Sempre questionem!
     “Por que fazer assim se podemos fazer diferente?”
   Seja um “herege”
     Cuidado com os “religiosos”!
     “Misture” práticas, metodologias, ferramentas e
     etc.
   Comunique!
   Cuidado com aqueles que só estão
    preocupados com o “diploma” na parede
     CMMIs... mps.Br... ISOs... Etc...
   Cuidado com as "melhores práticas"
     "Melhor" para quem?
   Não queremos uma ditadura!
     Mas ninguém deseja viver em uma anarquia...
   A carreira é “construída”
     Para atuar com Governança de TI, a experiência é
      fundamental
     Dificilmente forma-se um profissional de
      Governança somente com cursos
   Além dos conhecimentos específicos de
    Governança...
     vivência em TI, experiência em gestão de
     mudança cultural e gestão de processos são muito
     úteis (ou fundamentais) para um projeto ser bem
     sucedido
   Por onde começar?
     Cursos e experiências que podem ser úteis (ou
     essenciais):
      ▪   Graduação e experiência em TI
      ▪   Gestão de Processos e Projetos
      ▪   COBIT, ITIL, CMMI e afins
      ▪   Auditoria
   Leitura recomendada...
   Certificação




                   www.isaca.org/cgeit
Pior do que tomar a decisão
  errada é não tomar uma
          decisão!
Quais decisões devem ser tomadas para
garantir a gestão e o uso eficazes de TI?

  Quem deve tomar essas decisões?

 Como essas decisões serão tomadas e
           monitoradas?
Quais decisões devem ser tomadas para
garantir a gestão e o uso eficazes de TI?

  Quem deve tomar essas decisões?

 Como essas decisões serão tomadas e
           monitoradas?
Seis decisões que sua equipe de TI não deve tomar
   Análise do artigo Seis decisões que sua
    equipe de TI não deve tomar
alessandro.almeida@uol.com.br
www.alessandroalmeida.com/unifieo.htm
www.slideshare.net/alessandroalmeida
   Lei Sarbanes-Oxley:
     http://pt.wikipedia.org/wiki/Lei_Sarbanes-Oxley
   IBGC:
     http://www.ibgc.org.br/
   Mapa Estratégico Capixaba:
     http://www.ideies.org.br/mapadaindustriacapixab
     a/
   Código das Melhores Práticas de Governança
    Corporativa – 4º Edição:
     http://www.ibgc.org.br/CodigoMelhoresPraticas.a
     spx
   Recomendações da CVM Sobre Governança
    Corporativa:
     http://www.ibgc.org.br/OutrosCodigos.aspx
   A Premium for Good Governance, McKinsey
    Quarterly, 2002
   Global Investor Opinio Survey, McKynsey &
    Company, 2002
   International Efforts to Improve Corperate
    Governance: Why and How, OCDE, 2000
   Board Briefing on IT Governance, ISACA,
    Second Edition
   CobiT 4.1, ITGI
   ABNT NBR ISO/IEC 38500, 2009
   BSC:
     http://pt.wikipedia.org/wiki/BSC
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Gestão da Tecnologia da Informação (03/04/2013)

  • 1. 1° Semestre de 2013 Alessandro Almeida | www.alessandroalmeida.com 03/04/2013
  • 2. O que aprendemos e o que já vivenciamos?
  • 3. O diagnóstico deve ser muito bem feito  Foto da situação atual  Cada doença com seu remédio...  Saiba onde você deseja chegar  Quais são as metas?  “Por que estamos iniciando esta empreitada?”
  • 4. A iniciativa deve estar alinhada com a estratégia da empresa  Alguém “forte” na organização deve ser o padrinho do projeto  Normalmente envolve mudança cultural  Traga o pessoal de RH para o projeto
  • 5. Conte com os “integradores”  TODOS devem participar (desde analistas até diretores)  Alguém deve gerenciar a iniciativa  Seja “subversivo”  Sempre questionem!  “Por que fazer assim se podemos fazer diferente?”
  • 6. Seja um “herege”  Cuidado com os “religiosos”!  “Misture” práticas, metodologias, ferramentas e etc.  Comunique!
  • 7. Cuidado com aqueles que só estão preocupados com o “diploma” na parede  CMMIs... mps.Br... ISOs... Etc...  Cuidado com as "melhores práticas"  "Melhor" para quem?  Não queremos uma ditadura!  Mas ninguém deseja viver em uma anarquia...
  • 8.
  • 9. A carreira é “construída”  Para atuar com Governança de TI, a experiência é fundamental  Dificilmente forma-se um profissional de Governança somente com cursos
  • 10. Além dos conhecimentos específicos de Governança...  vivência em TI, experiência em gestão de mudança cultural e gestão de processos são muito úteis (ou fundamentais) para um projeto ser bem sucedido
  • 11. Por onde começar?  Cursos e experiências que podem ser úteis (ou essenciais): ▪ Graduação e experiência em TI ▪ Gestão de Processos e Projetos ▪ COBIT, ITIL, CMMI e afins ▪ Auditoria
  • 12. Leitura recomendada...
  • 13. Certificação www.isaca.org/cgeit
  • 14.
  • 15. Pior do que tomar a decisão errada é não tomar uma decisão!
  • 16. Quais decisões devem ser tomadas para garantir a gestão e o uso eficazes de TI? Quem deve tomar essas decisões? Como essas decisões serão tomadas e monitoradas?
  • 17. Quais decisões devem ser tomadas para garantir a gestão e o uso eficazes de TI? Quem deve tomar essas decisões? Como essas decisões serão tomadas e monitoradas?
  • 18. Seis decisões que sua equipe de TI não deve tomar
  • 19. Análise do artigo Seis decisões que sua equipe de TI não deve tomar
  • 20.
  • 22. Lei Sarbanes-Oxley:  http://pt.wikipedia.org/wiki/Lei_Sarbanes-Oxley  IBGC:  http://www.ibgc.org.br/  Mapa Estratégico Capixaba:  http://www.ideies.org.br/mapadaindustriacapixab a/
  • 23. Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa – 4º Edição:  http://www.ibgc.org.br/CodigoMelhoresPraticas.a spx  Recomendações da CVM Sobre Governança Corporativa:  http://www.ibgc.org.br/OutrosCodigos.aspx
  • 24. A Premium for Good Governance, McKinsey Quarterly, 2002  Global Investor Opinio Survey, McKynsey & Company, 2002  International Efforts to Improve Corperate Governance: Why and How, OCDE, 2000
  • 25. Board Briefing on IT Governance, ISACA, Second Edition  CobiT 4.1, ITGI  ABNT NBR ISO/IEC 38500, 2009  BSC:  http://pt.wikipedia.org/wiki/BSC  CMMI  http://sei.cmu.edu/cmmi