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SELEÇÃO E COORDENAÇÃO DE TIMES ÁGEIS NA ATECH
Augusto Aragão
III SDTA / 2017
Times Ágeis
O que é um time ágil?
• No Scrum é um time multidisciplinar e auto gerenciável.
• Nas fábricas de softwares podem ser times rápidos.
Na unidade B2B?
• Times que buscam a simplicidade.
• Times que buscam a alta performance.
Resolver seus problemas sozinhos.
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entregar.
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Pessoas que
respeitem o próximo
Pessoas simples
Pessoas
incomodadas com o
óbvio Pessoasautênticas
Times Ágeis
Não existe um estereótipo para essas pessoas, ninguém é igual a
ninguém.
Existem um conjunto de características que chamamos de perfil,
que nos ajudam a juntar essas pessoas em times e se
completarem causando um equilíbrio.
Essas características vai do conhecimento técnico, passando
pelos seus princípios morais, sua cultura e visão da vida que
possuem quanto à família e sociedade.
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Times Ágeis
• Desafio técnico
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• Entrevista técnica / perfil
• Linguagem corporal
• Indicações
Times Ágeis
Coordenação
Times Ágeis
Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas
Software em funcionamento mais que documentação abrangente
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http://www.manifestoagil.com.br/
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Como sobreviver a tudo isso no dia a dia?
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 Qualidade nos inputs e outputs dos processos
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• Encarar as atividades técnicas como o trabalho essencial e
fundamental de cada um. Porém, com o devido reconhecimento.
• Devemos explorar e ajudar a desenvolver outras habilidades.
• Entender as pessoas, se colocar no lugar do próximo.
• Ser mais humano.
• Transparência.
• Reconhecer as vitórias.
• Reconhecer as derrotas.
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- Deus, o que eu faço para entender as pessoas?????
Times Ágeis
Dicas
Lego
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Finalizando, quase lá...
Patrick Lencioni
Times Ágeis
Considerações
 Agradecimentos
 Melhorias
OBRIGADO!
www.atech.com.br
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SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Rodovia Presidente Dutra, KM 138
Bloco 3, Sala 302
+55 12 3878-4373
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Rua do Rocio, 313 - 4° andar
Vila Olímpia
+55 11 3103-4600
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III SDTA - Seleção e Coordenação de Times Ágeis na Atech

  • 1. Realização SELEÇÃO E COORDENAÇÃO DE TIMES ÁGEIS NA ATECH Augusto Aragão III SDTA / 2017
  • 2. Times Ágeis O que é um time ágil? • No Scrum é um time multidisciplinar e auto gerenciável. • Nas fábricas de softwares podem ser times rápidos. Na unidade B2B? • Times que buscam a simplicidade. • Times que buscam a alta performance. Resolver seus problemas sozinhos. Entregam o que se comprometem entregar.
  • 3. Times Ágeis Seleção de times ágeis: • O que buscamos para os times ágeis? Sugestões? Pessoas
  • 4. Times Ágeis Seleção de times ágeis: Pessoas que se orgulham do que fazem Pessoas que compartilham e colaboram Pessoas que respeitem o próximo Pessoas simples Pessoas incomodadas com o óbvio Pessoasautênticas
  • 5. Times Ágeis Não existe um estereótipo para essas pessoas, ninguém é igual a ninguém. Existem um conjunto de características que chamamos de perfil, que nos ajudam a juntar essas pessoas em times e se completarem causando um equilíbrio. Essas características vai do conhecimento técnico, passando pelos seus princípios morais, sua cultura e visão da vida que possuem quanto à família e sociedade. Seleção de times ágeis:
  • 6. Times Ágeis • Desafio técnico Ferramentas: • Entrevista técnica / perfil • Linguagem corporal • Indicações
  • 8. Times Ágeis Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas Software em funcionamento mais que documentação abrangente Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos Responder a mudanças mais que seguir um plano Manifesto Ágil http://www.manifestoagil.com.br/
  • 9. Times Ágeis Como sobreviver a tudo isso no dia a dia?  Qual a melhor estratégia para vencer uma guerra? Eliminar o comando e controle Trabalhar com autonomia e confiança Requisitos?  Times maduros  Processos colaborativos, construídos em conjunto Top-Down  Qualidade nos inputs e outputs dos processos
  • 10. Times Ágeis Dicas • Encarar as atividades técnicas como o trabalho essencial e fundamental de cada um. Porém, com o devido reconhecimento. • Devemos explorar e ajudar a desenvolver outras habilidades. • Entender as pessoas, se colocar no lugar do próximo. • Ser mais humano. • Transparência. • Reconhecer as vitórias. • Reconhecer as derrotas.
  • 11. Times Ágeis Dicas Entender as pessoas? - Deus, o que eu faço para entender as pessoas?????
  • 13. Times Ágeis Finalizando, quase lá... Patrick Lencioni
  • 15. OBRIGADO! www.atech.com.br contato@atech.com.br SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Rodovia Presidente Dutra, KM 138 Bloco 3, Sala 302 +55 12 3878-4373 SÃO PAULO Rua do Rocio, 313 - 4° andar Vila Olímpia +55 11 3103-4600 ATECH Talks Apresentações e discussões sobre assuntos técnicos de interesse. SDTA Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. UX CAFÉ Encontro mensal com o objetivo de debater sobre os temas usabilidade, design e experiência do usuário.