O documento discute os desafios da gestão do conhecimento (GC) nas empresas, destacando a necessidade de definir e demonstrar seu valor, promover colaboração e vincular GC à estratégia organizacional. Além disso, enfatiza a importância de entender e cuidar do conhecimento interno, considerando o crescimento exponencial da informação e a interconexão dos indivíduos. O autor propõe que as empresas devem aprimorar o uso de seu conhecimento, reconhecendo o que sabem e o que não sabem para melhor gestão e aproveitamento.