Esta apresentação tem por base a proposta da Franklin Covey: AS CINCO ESCOLHAS

1. escolhas
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As
para uma extraordinária produtividade

2. Objetivos
• Ensinar a obter resultados extraordinários
• Capacitar para alcançar resultados que anteriormente estavam
fora de seu alcance
• Permitir que no seu dia-a-dia se foque nos resultados mais
importantes, em vez de se concentrar no cascalho que é jogado
constantemente em si
• Aprender a eliminar as atividades que o distraem de alcançar
seus objetivos mais importantes
• Guiar para um novo paradigma nas suas funções, no
planeamento semanal e diário eficaz, no domínio da tecnologia, e
na renovação de energia que lhe permitirão realizações
verdadeiramente extraordinárias
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3. O que acontece nos dias de hoje?
1.Temos que tomar mais decisões
2. A nossa atenção é sistematicamente atacada
3. Crise de energia
Quais são as consequências?
60% do nosso tempo e energia são gastos a fazer coisas
importantes
40% do nosso tempo e energia são gastos a fazer coisas
que não são importantes ou relevantes
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4. Qual é a solução?
Desenvolver competências em:
• Decisões de elevado valor
• Atenção focalizada
• Alta energia
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5. As 5 escolhas
DECISÃO ATENÇÃO ENERGIA
Aja sobre o Persiga o Dê prioridade Domine a Alimente a
que é extraordinário às pedras tecnologia sua chama
importante grandes
Não reaja ao Não se fique Não se Não se deixe Não se deixe
urgente pelo banal disperse em dominar por queimar
ninharias ela
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6. As 5 escolhas
Aja sobre o que é importante
Não reaja ao urgente
Persiga o extraordinário
Não se fique pelo banal
Dê prioridade às pedras grandes
Não se disperse em ninharias
Domine a tecnologia
Não se deixe dominar por ela
Alimente a sua chama
Não se deixe queimar
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7. Pressupostos para adoptar a 1ª escolha
•No mundo de hoje, é mais fácil e mais difícil do que nunca
alcançar uma produtividade extraordinária
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8. Aja sobre o que é importante
Não reaja ao urgente
Paradigma:
Aja sobre o que é importante
Princípio:
Discernimento: O uso da percepção e compreensão em fazer uma escolha
Comportamentos:
• Discernir o importante do menos importante.
• Criar uma cultura Q2
• Construir uma linguagem comum
• Diga não ao menos importante
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9. Pressupostos para adoptar a 2ª escolha
•Todos nós queremos fazer a diferença mas, muitas vezes,
prioridades concorrentes impedem de atingir resultados
extraordinários
•É fundamental redefinir os nossos papéis em termos de
resultados extraordinários para alcançar as metas de alta
prioridade
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10. Persiga o extraordinário
Não se fique pelo banal
Paradigma:
Persiga o extraordinário
Princípio:
Potencial: A capacidade latente para fazer algo grande.
Comportamentos:
• Identifique as suas funções Q2
• Declarações Q2
• Definir metas Q2
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11. Pressupostos para adoptar a 3ª escolha
•O aumento das pressões na jornada de trabalho pode fazer com
que as pessoas se sintam impotentes e fora de controlo
•É necessário recuperar o controle dos nossos trabalhos e vidas
através de uma cadência de planeamento e execução que
produza resultados extraordinários
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12. Dê prioridade às pedras grandes
Não se disperse em ninharias
Paradigma:
Dê prioridade às pedras grandes
Princípio:
Prioridade: Superior em importância; digno de atenção específica
Comportamentos:
• Criar uma lista de tarefas master a partir:
• do planeamento Q2 semanal
• do planeamento Q2 diário
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13. Pressupostos para adoptar a 4ª escolha
•Uma avalanche eletrônica de e-mail, textos e alertas dos social-
media ameaçam seriamente a produtividade como nunca antes
•É fundamental alavancar a tecnologia e afastar as distrações,
optimizando plataformas de planeamento da agenda para
impulsionar a produtividade
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14. Domine a tecnologia
Não se deixe dominar por ela
Paradigma:
Domine a tecnologia
Princípio:
Alinhamento: Para pôr em relação adequada; para apoiar ou harmonizar
Comportamentos:
• Desenhar um sistema para gerir a agenda
• Faça os 3 movimentos master
• Use os aceleradores de produtividade
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15. Pressupostos para adoptar a 5ª escolha
•Nos dias de hoje, os ambientes de trabalho muito cansativos e
de elevada pressão, acabam com as pessoas a um ritmo
alarmante
•Aplicando os 5 drivers de energia, beneficiamos das mais
recentes descobertas acerca do funcionamento do cérebro para
consistentemente recarregarmos a nossa energia mental e física
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16. Alimente a sua chama
Não se deixe queimar
Paradigma:
Alimente a sua chama
Princípio:
Renovação: Para restaurar ou repor.
Comportamentos:
• Criar padrões de renovação consistente através:
• Movimento
• Alimentação
• Sono
• Relax
• Relacionamento
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