O documento discute a gestão de vendas em empresas, abordando tópicos como funções do gerente de vendas, estabelecimento de quotas para vendedores e os principais passos no atendimento e vendas, como abordagem do cliente, sondagem de necessidades, demonstração do produto e venda adicional.
Treinamento de vendas. Objetiva fornecer aos profissionais de vendas novos conhecimentos e visão mais ampla do atual ambiente competitivo para que possam agir com maior eficácia na conquista de novos clientes e na manutenção dos atuais. Público-alvo Profissionais de vendas, internos e externos, de segmentos industriais, comerciais e de serviços.
Como elaborar um plano de vendas para a sua empresaAgendor
O plano de vendas de uma empresa é uma parte essencial da sua estratégia. Veja as dicas e os passos necessários para criar um plano eficiente!
Precisa saber como elaborar um plano de vendas eficiente que de quebra não seja abandonado no terceiro mês do ano? Nesse artigo abordaremos dicas de como preparar um plano de vendas simples, eficaz e que será seguido por todos o ano inteiro.
Planejar é parte essencial de todas as áreas de uma empresa. O plano de vendas, como qualquer outro, visa estabelecer metas e traçar o caminho até elas.
Como empresário ou gestor de vendas, é muito importante acompanhar de perto o desempenho de sua equipe, além de usar o plano de vendas também para fazer previsões e comparar a performance da empresa com o mercado.
Slides da Disciplina Administração de Vendas do Cusro de Pós-Graduação em Administração de Marketing (ISES/UVA) ministrada pelo professor Euler Nogueira
O Facebook também é para estas causas. ... para a Responsabilidade Social.
A todos os meus amigos que sejam empregadores ou empregados, que tenham conhecimento de que as vossas empresas estão abertas ou aptas a receber nos próximos tempos ao abrigo do protocolo com o IEFP, estagiários de cursos de Técnico comercial e Técnicos de Marketing, em formação ou recentemente formados em cursos de longa duração, agradecia que me contactassem.
Ou então enviem-me os requisitos que pretendem, para o meu e-mail, pmachado.fernandes@gmail.com
Atenção que há "malta" com talento e grande qualidade, que com os apoios que as empresas podem auferir hoje em dia, não devem ser desperdiçados.
Há estágios possíveis de 45 dias até um ano, dependendo do tipo de curso e sem custos ou com custos muito reduzidos.
As áreas que eu posso cooperar convosco, vão desde Torres Vedras, Alenquer, Arruda, Alverca, Lisboa, Sintra, Amadora.... e o etc. se for esse o caso também.
Querer ser "bom" formador externo no IEFP dá muito trabalho, por isso preciso da vossa ajuda.
Obrigado e um abraço,
Para quem partilhar esta informação, dois abraços, ... um meu e outro do formando.
http://cdp.portodigital.pt/estagios/programa-de-estagios-nacionais/programa-de-estagios-profissionais-do-iefp
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Aspectos a considerar ao calcular a remuneração da força de vendas da sua empresa - Parâmetros Iniciais.
Mais informações - www.vendasdealtaperformance.com.br
Slides da disciplina Administração de Vendas do curso de Pós-Graduação em Administração em Marketing da ISES/UVA, ministrada pelo professor Euler Nogueira (Slides Parte 1)
Técnicas de Vendas - Duplofoco Consultoriaduplofoco
A Duplo Foco foi convidada pelo Sebrae para desenvolver a palestra sobre Técnica de Vendas que foi aplicada na mais tradicional Exposição FHOX Rio 2011 sobre o mundo da fotografia realizada no Hotel Sheraton, Rio de Janeiro em Novembro de 2011. Com grandes expositores de marcas tradicionais no mercado da fotografia, o público prestigiou a exposição e esteve presente na palestra.
4 Dicas para aumentar as vendas e o numero de clientesSivaldo Gomes
Você vive procurando formas para aumentar as vendas dos seus produtos e/ou serviços, não sabe mais o que fazer para ter mais clientes indo até seu estabelecimento?
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Eu gastei dezenas de horas elaborando esse material para você. Escrevi 400 técnicas de vendas, passei madrugadas cortando, filtrando, enxugando e reescrevendo até conseguir esta lista preciosa com meus 50 Segredos de Vendas.
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TÉCNICA DE VENDAS - GRUPO MFG
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ACESSE: treinamentos.grupomfg.com.br
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Gerenciamento de Equipes de Vendas (das Funções Gerenciais ao Relacionamento Com Clientes)
1. Gestão de Vendas
Toda empresa necessita ter alguém responsável pelas vendas,
sendo importante que essa pessoa acompanhe os vendedores,
dando-lhes suporte diário e avaliando sua atuação. O
gerenciamento de uma equipe de vendas abrange os
seguintes passos:
1) Funções Para Gestão de Vendas: A pessoa que ficará
responsável pelas vendas terá como funções planejar, orientar e
desenvolver as atividades de apoio aos vendedores. Veja como:
Planejar:
Estabelecer
objetivos,
selecionar as
pessoas que vão
trabalhar com
vendas e
planejar todas as
atividades
relacionadas
Organizar:
determinar
quantos
vendedores serão
necessários, de que
tipo de
materiais eles
precisarão e
estabelecer o
cronograma das
atividades
Executar: desenvolver as habilidades dos
vendedores, treiná-los de forma que possam
exercer melhor seu papel e motivá-los
Controlar: acompanhar (por meio dos
relatórios) se os vendedores estão alcançando
suas metas e verificar se estão atendendo bem
os clientes. A principal responsabilidade do
Gerente de Vendas é selecionar a pessoa certa
para ocupar a vaga
2. 2) Estabelecimento de Quotas: Uma quota de vendas
é uma meta de desempenho atribuída aos vendedores
ou à empresa. Elas ajudam a planejar e avaliar as
atividades dos vendedores e o desenvolvimento da
loja
Quando se tem um valor a seguir e a conquistar,
as pessoas se esforçam nessa busca com mais
entusiasmo e motivação
Para elaborar as
quotas, o responsável
deve considerar as
metas, as políticas da
empresa e seu plano
de crescimento. Uma
forma de analisar
essas quotas é utilizar
os valores dos anos
e/ou meses
anteriores
Outro ponto
importante são
os
investimentos
na loja, no
treinamento da
equipe e na
introdução de
novos
produtos
Quotas muito elevadas podem
provocar pressão nos
vendedores e eles podem
tentar “empurrar produtos”,
sobrecarregando os clientes.
Quotas muito baixas não
servem para motivar
vendedores
3. Os Tipos Mais
Utilizados de Quotas
1) Quota Por Volume de Vendas: É o tipo mais utilizado no
varejo, onde o vendedor recebe um valor que deverá
alcançar durante um tempo estipulado. Uma quota por
volume não considera as linhas de produtos específicos, os
tipos de clientes nem a lucratividade dos produtos
Exemplo: O vendedor que conseguir alcançar os valores estipulados
terá cumprido seu desempenho. Isso independe de, para chegar a
esse valor, o funcionário ter vendido produtos de baixa lucratividade
para clientes passíveis de inadimplência, ou apenas produtos “iscas”
(produtos em promoção para levar o cliente até a loja)
2) Quotas Por Lucro: Muitas
empresas estabelecem quotas
baseadas no lucro gerado por
alguns produtos. Essas metas
podem ser estabelecidas nas
mesmas bases de uma quota
de volume, mas considera o
quanto alguns produtos podem
gerar de lucro para a empresa
Exemplo: Uma quota por lucro pode ser tal que,
cada vendedor, deverá vender um valor de R$
20.000,00 no mês de abril. Porém, 30% deverão
ser referentes a produtos de alta lucratividade. Para
elaboração desse método, a empresa deve
encontrar-se organizada e manter as informações
sempre atualizadas. Dessa forma, ela poderá
calcular assertivamente a lucratividade
4. Quotas de Atividades:
Trata-se de uma forma de
diminuir a ênfase exagerada
no volume de vendas, pois o
responsável pelos vendedores
pode selecionar tarefas como
(1) organização de vitrines;
(2) pedidos de novos clientes;
(3) organização da loja; (4)
vendas complementares e (5)
ligação para clientes
Uma quota de atividades
estabelecida e controlada
apropriadamente pode fazer
muito para estimular uma
tarefa de vendas inteiramente
equilibrada. As prováveis
dificuldades da empresa: 1)
determinar se a atividade foi
realmente executada e 2)
descobrir a eficácia com que
foi executada
As vendas resultam de
muitas ações realizadas
de maneira correta.
Sugerir produtos novos e
complementares,
organizar a empresa
pode ser um grande
indício de assertividade
Quotas Combinadas ou Mistas: As empresas que
não se sentirem satisfeitas com qualquer tipo único
de quota poderão combinar 2 ou mais tipos.
Exemplo: uma empresa pode estabelecer uma quota
baseada em três modelos: volume de vendas,
lucratividade por produtos vendidos e atividades dos
vendedores
5. O Atendimento e os
Passos da Venda
O cliente merece um atendimento
personalizado, e não padronizado.
Então, não adianta decorar um texto e
repeti-lo mecanicamente, pois o cliente
pode se sentir ridicularizado ao ouvir
discursos monótonos. Atendimento com
texto decorado passa a impressão de
que o cliente deve ser despachado o
mais rápido possível
É necessário que
tenhamos um roteiro,
que possamos analisar
e melhorar a partir das
nossas experiências,
mas sempre flexível. A
flexibilidade é a arma
do vendedor de sucesso
Dessa forma, ser
capaz de
compreender o
processo de
raciocínio do cliente
e se adaptar a ele faz
a diferença entre um
bom vendedor e um
atendente. O
atendimento e os
passos da venda
abrangem as
seguintes passos:
I) Atendimento: Para
que haja sucesso no
atendimento é
necessário comunicar-
se de forma clara e
objetiva e a capacidade
de se comunicar é
articulada nas
habilidades expressivas
(falar e escrever) e
receptivas (ouvir e ler)
Informações simples e eficazes:
Ouvir mais do que falar / Usar o tom
de voz certo e falar pausadamente /
Falar com boa dicção, usar palavras
simples / Colocar “calor” na voz; ou
seja, falar com entusiasmo / Sempre
perguntar para o cliente se ele
entendeu o que você disse / Se você
não entendeu o que o cliente pediu,
peça-lhe para repetir / Evitar uso de
gírias
6. Outra forma de transmitir informação é a comunicação não-verbal
(postura e gestos, por exemplo). Alguns vendedores se apoiam no
balcão ou na vitrine da empresa, não olham nos olhos, conversam com
o cliente olhando para baixo como se estivessem pedindo um favor,
pois essa postura pode ser interpretada pelo cliente como insegurança
Também tem grande importância o fato de os vendedores
“tocarem nos clientes o tempo todo”. Algumas pessoas detestam
ser tocadas e, por isso, devemos respeitá-las
Conhecer o Cliente:
O vendedor deve se
colocar no lugar do
cliente, se
comprometendo com
o que ele compra.
Precisa conhecer as
suas necessidades
para atendê-las de
forma mais eficaz.
Ele deve transmitir
confiança
Ser Parceiro do Cliente: O
cliente não pode ser enganado;
deve-se sempre falar a verdade,
ser claro e sincero. Prometer
somente o que se pode cumprir.
Deve-se trabalhar para que o
cliente retorne à loja, e não
comprar somente 1 vez.
Lembre-se: a maioria dos
clientes não reclama do mau
atendimento, eles
simplesmente desaparecem
Vender Valores: Mais do que
vender apenas um valor, é
preciso vender um conjunto de
qualidades e, para isso, o
vendedor deve agir com
honestidade, responsabilidade
e educação. Não deve se
comportar como alguém que
deseja fechar negócio
rapidamente, sem entender o
que o cliente necessita
7. II) Pré-Venda: Esse é o 1º em que se desenvolve planejamento e a concretização
de uma série de atividades que irão auxiliar a sequência do processo de vendas.
Inclui etapas de organização da loja, análise do estoque e treinamento técnico,
como manter a loja sempre limpa e organizada, estudar os produtos vendidos,
estudar o perfil dos clientes e estudar os passos da venda
III) Abordagem: É nessa
etapa que recebemos o
cliente na empresa. O
vendedor deve saber
cumprimenta-lo,
mostrando cortesia.
Deve-se eliminar
qualquer tipo de
preconceito e
discriminação. A
apresentação ao cliente
precisa ser saudável e
positiva. Algumas
informações para uma
boa abertura da venda:
Cumprimentar o cliente com
entusiasmo na voz, demostrando
que ele é bem-vindo / Abordá-lo
com um comentário sobre o item
em particular que ele olhou ao
entrar na loja é errado, pois 1º
deve-se cumprimentá-lo e falar
sobre o produto / Evitar
Perguntas Fechadas (que possam
ser respondidas com sim ou não)
porque a chance de se
desenvolver um relacionamento a
partir dessas respostas é pequena
Quando um cliente
disser que está
somente dando uma
“olhadinha”, dizer a
ele para ficar à
vontade, falar seu
nome e informá-lo de
que, se precisar de
alguma ajuda, poderá
chamá-lo. Não sair do
campo de visão dele
8. Não ter pressa na abertura da venda. Vendedores que têm esse costume
devem diminuir o ritmo, pois a mercadoria e os clientes não fugirão. As
pessoas ficam mais à vontade quando estão conversando com alguém que
parece sinceramente interessado no que elas falam. Ao abrir a venda pode-
se reduzir a resistência do cliente e fazer perguntas de sondagem
IV) Sondagem: Nessa fase,
o vendedor deve descobrir,
conhecer, esclarecer as
necessidades do cliente. A
melhor maneira para que
isso ocorra é fazendo
perguntas. Saber o porquê
de uma compra pode
fornecer dicas valiosas
para o fechamento da
venda mais adiante.
Vamos ver algumas
informações importantes
para a hora da sondagem:
Devem ser
feitas quantas
perguntas
forem
necessárias
para se obter a
informação de
que se precisa
para
selecionar o
item certo
para a
demonstração
Não é possível demonstrar confiança
atormentando o cliente para conseguir
respostas. A confiança é desenvolvida a
partir do tom das perguntas e da empatia
estabelecida entre vendedor e o cliente
Um método interessante é
utilizar perguntas abertas
iniciadas por QUEM, O QUE,
QUAL, POR QUE, ONDE,
QUANDO, COMO e QUANTO
9. Quando se usam
Perguntas Abertas de
forma eficaz, é possível
ajudar os clientes a
esclarecerem suas
ideias e a fazerem a
compra certa
É um erro limitar a escolha do
cliente antes que ele esteja
pronto. Devem ser feitas
perguntas com uma escolha, do
tipo “isto ou aquilo”, e jamais
perguntar ao cliente quanto
pretende gastar
A fórmula P.R.S. pode
desenvolver a confiança do
cliente: Pergunta de sondagem
+ Resposta do cliente +
Reação de suporte = Confiança
Abreviar a sondagem quando o cliente souber
exatamente o que quer. Devem ser feitas
perguntas confirmatórias para a transição
entre a apresentação dos recursos e os
benefícios de seus produtos
Exemplo: “Então o senhor está interessado em um sapato que lhe
proporcione mais conforto do que beleza, não é isso? Vou mostrar um
sapato que tem um solado extremamente confortável, além de ser
muito bonito”. Lembre-se: esse cliente está buscando mais conforto
do que beleza
10. V) Demonstração do Produto:
Nessa fase o vendedor deve “tirar”
do produto aquela somatória de
características que irão satisfazer
as necessidades do cliente. Ele
deverá saber vendê-las como a
solução ideal, mostrando ao cliente
todas as vantagens. O sucesso da
venda depende da profundidade
com que a sondagem foi realizada.
Algumas informações importantes:
Os clientes
compram por 2
razões: Confiança
(que precisa
ser estabelecida na
abordagem e na
sondagem) e Valor
(que é definido na
demonstração)
O Valor é a diferença
entre o Benefício
(qualidade, beleza,
conforto, etc.) e o
Sacrifício (preço, tempo
de espera, risco), ou
seja, VALOR =
BENEFÍCIO - SACRIFÍCIO.
Quanto mais eu faço
sacrifício para
obter um produto, mais
benefício eu espero dele
Os 2 principais objetivos a alcançar durante a demonstração
são estabelecer o valor do produto na mente do cliente e criar o
desejo de posse do produto
Os clientes não compram apenas Características, eles
compram Benefícios. Característica é algo que o produto
tem e, um Benefício, é algo que a Característica faz para o
cliente. Exemplo: quando um cliente compra um piso para
o chão, pode buscar beleza, conforto e durabilidade
11. Para descobrir o que beneficia
o cliente, o vendedor deve se
lembrar do que descobriu na
Sondagem e oferecer os
Benefícios do produto
disponível. A Sondagem define
o que é preciso realçar na
demonstração. Cada produto
pode oferecer benefícios
diferentes para cada pessoa
O vendedor deve ser ético
em todos os momentos, não
criticando empresas
ou concorrentes.
Desmerecer o produto do
concorrente não é uma boa
ideia, porque seu tom
negativo cria uma atmosfera
desagradável para os
clientes
VI) Venda Adicional: Cada cliente possui diferentes
necessidades e, em todos os passos do atendimento, o
apoio do vendedor é necessário. Porém, na venda
adicional, essa ajuda se torna fundamental. Efetuar a
venda de um produto adicional pode ser o maior ganho
para um vendedor e, consequentemente, para a
empresa. A venda adicional nos dias de hoje é um serviço
a mais que se presta ao cliente, beneficiando-o em um
mesmo processo de venda
Assim, ele estará ganhando
tempo e dinheiro e ainda ficará
agradecido pelo excelente
atendimento. É importante ter
consciência e acreditar
realmente que o cliente possa
precisar de mais coisas, além do
solicitado e oferecer a venda
adicional somente depois que
se garantiu a preferência pelo
item principal. Algumas
informações:
12. O Adicional: Supondo que, durante a sondagem, o
vendedor descubra que o cliente veio procurar uma
porta para sua casa. Então o vendedor deve sugerir
complementos como adicionais. Ele não recomenda
qualquer fechadura; por exemplo, oferece fechaduras
com acabamento sofisticado que combinam
perfeitamente com aquela belíssima porta
O Realce: Após escolher o adicional é preciso mais do que só mencioná-lo. O vendedor
deve ser criativo e pintar uma imagem da palavra. Falar do adicional como algo que
valoriza o item principal, algo funcional, especial ou necessário e que corresponda às
necessidades do cliente. Considerar a diferença entre dizer: “Você quer ver a fechadura
com esta porta? ” e “Veja esta fechadura como valoriza esta porta de madeira, olha
como ficou absolutamente lindo e sofisticado”
Frases Incorretas: Frase interrogativa (É SÓ ISSO, SENHOR?); frase
na condicional (O SENHOR GOSTARIA DE VER MAIS ALGUMA COISA?);
frase negativa induzindo resposta negativa (E PARA O SENHOR, NÃO
VAI NADA NÃO?)
13. VII) Fechamento da Venda: Nesse momento podemos
encontrar as objeções do cliente. É importante ouvir e
respeitar a sua preocupação, esclarecer as objeções, sem se
desviar do assunto. Ser chato, insistente ou agressivo pode
transformar o fechamento em uma desistência. Algumas
informações para o fechamento da venda:
Iniciar o fechamento: Posso
separar esta peça para o
senhor? Fechar por tentativa,
fazer perguntas fechadas.
Qual o senhor irá levar: a de
madeira ou a de aço?
Fazer o Fechamento
Presumido: O
senhor prefere que
a entrega seja nesta
semana ou na
próxima?
Deve-se fechar a venda agora ou
sugerir adicionais, antes de
fechar o item principal? Deve-se
fechar a venda oferecendo
adicionais, mas o cliente deve
estar inclinado a comprar o item
principal
Exemplo: O cliente está procurando uma porta para sua nova casa e diz:
“Gostei muito desta aqui”. O vendedor então responde: “Ótima opção, e
as maçanetas de aço escovado completam a beleza desta porta”. Nesse
momento, o vendedor deve colocar a maçaneta na porta para que o
cliente possa visualizá-la