O documento discute os desafios da educação no Brasil e as competências exigidas pelo mercado de trabalho. A educação brasileira tem apresentado resultados fracos em avaliações internacionais e falta preparar os estudantes para as demandas atuais. Empresas enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados, enquanto muitos jovens não sabem quais carreiras seguir.
Este documento descreve as qualidades e responsabilidades de ser um professor. Ser professor significa cultivar cada aluno individualmente, inspirar curiosidade, e ajudar os estudantes a se desenvolverem como pessoas. Significa também compartilhar na jornada de aprendizagem e estar disponível para apoiar colegas. O trabalho de um professor é essencial para construir um mundo melhor.
O documento discute a importância de se elaborar um projeto de vida estruturado, definindo objetivos, metas e prioridades em diferentes áreas da vida. Ele fornece sete passos para criar um projeto de vida: 1) conhecer a si mesmo, 2) definir sua missão, 3) fazer parcerias, 4) criar uma visão, 5) gerenciar o tempo, 6) administrar as finanças, 7) prever riscos. O projeto de vida deve ser revisto periodicamente para se adaptar às mudanças da vida.
Exemplo de um artigo cientifico ( modelo paper)Cleidilene Lima
O documento apresenta uma introdução à macroeconomia, discutindo seus objetivos, instrumentos e estrutura de análise. Aborda tópicos como as metas da política macroeconômica (alto emprego, estabilidade de preços, distribuição de renda, crescimento), seus instrumentos (políticas fiscal, monetária, cambial e de rendas) e a estrutura de análise macroeconômica, que inclui os mercados de bens e serviços, trabalho, monetário, títulos e divisas. Conclui que as políticas
O documento discute como problematizar um tema de pesquisa em dois passos. Primeiro, o pesquisador deve problematizar o tema explicando porque precisa ser pesquisado e formulando uma pergunta norteadora. Segundo, o pesquisador deve elaborar hipóteses provisórias que poderão ser comprovadas ou refutadas durante a pesquisa. O documento fornece ainda exemplos de como formular problemas de pesquisa e hipóteses.
Registros - Caderno de Campo e Portfólio- Apresentação para a III feira Munic...Sara Cristina
Este documento discute a importância dos registros na pesquisa científica. Ele explica o que é um caderno de campo e como ele deve ser preenchido, incluindo a data, local, descrição da atividade e reflexão. Além disso, discute outros tipos de registros necessários para a Feira de Ciências, como resumos, relatórios e exposições. Por fim, destaca os critérios de avaliação utilizados pelos juízes.
O documento descreve o papel dos tutores no ensino médio diversificado, definindo a tutoria como um processo de mediação do aprendizado que envolve acompanhar e orientar os estudantes, focando em seu projeto de vida e percurso acadêmico. Os tutores devem planejar encontros regulares para acompanhar o desempenho e identificar potencialidades e dificuldades dos alunos, estimulando a reflexão sobre temas relacionados a seu projeto de vida.
a. O documento fornece dicas e técnicas sobre estudos eficientes, incluindo a importância de planejamento, organização, diferentes métodos de estudo e a necessidade de equilíbrio entre estudos e saúde.
b. É enfatizado que estudar requer esforço, mas não milagres, e que o futuro depende de coragem e determinação no presente.
c. A autora fornece várias estratégias para tornar os estudos significativos, como anotações, mapas conceituais e aplicativos, além
O texto é uma resenha crítica do filme O Pianista, resumindo sua trama sobre um pianista judeu que sobrevive ao Holocausto e elogiando a forma crua e direta como Polanski retrata a crueldade contra os judeus, deixando dúvidas sobre julgar escolhas individuais em meios de tanto caos. A resenha também comenta a representação da arte como último baluarte da dignidade humana e vê o filme como um alerta sobre os horrores da guerra.
Este documento descreve as qualidades e responsabilidades de ser um professor. Ser professor significa cultivar cada aluno individualmente, inspirar curiosidade, e ajudar os estudantes a se desenvolverem como pessoas. Significa também compartilhar na jornada de aprendizagem e estar disponível para apoiar colegas. O trabalho de um professor é essencial para construir um mundo melhor.
O documento discute a importância de se elaborar um projeto de vida estruturado, definindo objetivos, metas e prioridades em diferentes áreas da vida. Ele fornece sete passos para criar um projeto de vida: 1) conhecer a si mesmo, 2) definir sua missão, 3) fazer parcerias, 4) criar uma visão, 5) gerenciar o tempo, 6) administrar as finanças, 7) prever riscos. O projeto de vida deve ser revisto periodicamente para se adaptar às mudanças da vida.
Exemplo de um artigo cientifico ( modelo paper)Cleidilene Lima
O documento apresenta uma introdução à macroeconomia, discutindo seus objetivos, instrumentos e estrutura de análise. Aborda tópicos como as metas da política macroeconômica (alto emprego, estabilidade de preços, distribuição de renda, crescimento), seus instrumentos (políticas fiscal, monetária, cambial e de rendas) e a estrutura de análise macroeconômica, que inclui os mercados de bens e serviços, trabalho, monetário, títulos e divisas. Conclui que as políticas
O documento discute como problematizar um tema de pesquisa em dois passos. Primeiro, o pesquisador deve problematizar o tema explicando porque precisa ser pesquisado e formulando uma pergunta norteadora. Segundo, o pesquisador deve elaborar hipóteses provisórias que poderão ser comprovadas ou refutadas durante a pesquisa. O documento fornece ainda exemplos de como formular problemas de pesquisa e hipóteses.
Registros - Caderno de Campo e Portfólio- Apresentação para a III feira Munic...Sara Cristina
Este documento discute a importância dos registros na pesquisa científica. Ele explica o que é um caderno de campo e como ele deve ser preenchido, incluindo a data, local, descrição da atividade e reflexão. Além disso, discute outros tipos de registros necessários para a Feira de Ciências, como resumos, relatórios e exposições. Por fim, destaca os critérios de avaliação utilizados pelos juízes.
O documento descreve o papel dos tutores no ensino médio diversificado, definindo a tutoria como um processo de mediação do aprendizado que envolve acompanhar e orientar os estudantes, focando em seu projeto de vida e percurso acadêmico. Os tutores devem planejar encontros regulares para acompanhar o desempenho e identificar potencialidades e dificuldades dos alunos, estimulando a reflexão sobre temas relacionados a seu projeto de vida.
a. O documento fornece dicas e técnicas sobre estudos eficientes, incluindo a importância de planejamento, organização, diferentes métodos de estudo e a necessidade de equilíbrio entre estudos e saúde.
b. É enfatizado que estudar requer esforço, mas não milagres, e que o futuro depende de coragem e determinação no presente.
c. A autora fornece várias estratégias para tornar os estudos significativos, como anotações, mapas conceituais e aplicativos, além
O texto é uma resenha crítica do filme O Pianista, resumindo sua trama sobre um pianista judeu que sobrevive ao Holocausto e elogiando a forma crua e direta como Polanski retrata a crueldade contra os judeus, deixando dúvidas sobre julgar escolhas individuais em meios de tanto caos. A resenha também comenta a representação da arte como último baluarte da dignidade humana e vê o filme como um alerta sobre os horrores da guerra.
Este documento fornece orientações sobre a tutoria como um componente curricular nas escolas em tempo integral. Ele define tutoria, explica seus objetivos de apoiar os estudantes em suas aprendizagens acadêmicas e desenvolvimento socioemocional. Também descreve como a escolha dos tutores, o papel dos tutores no dia a dia, e como a tutoria individual e coletiva podem desenvolver competências nos estudantes.
Aula como elaborar um artigo científicoLudmila Moura
Regras para elaboração de um artigo científico,com sua estrutura; Introdução, Objetivos, Método, Resultados, Discussão, Método, Resumo, Apêndice, Anexo, Referências.
O documento fornece instruções detalhadas sobre como estruturar e formatar um artigo científico de acordo com as normas ABNT. Ele explica os elementos obrigatórios e opcionais de um artigo e fornece diretrizes sobre a introdução, desenvolvimento, considerações finais e seções adicionais. Além disso, fornece detalhes sobre critérios de formatação como fontes, margens e estilo de numeração de páginas.
O documento discute a origem do primeiro jornal, afirmando que para muitos historiadores o primeiro jornal de papel foi publicado na China no século VIII d.C. chamado Notícias Diversas, embora a informação não seja comprovada absolutamente. A China também comemorou o milenário do jornal Ta Kink Po em 1908. O Egito antigo também tinha versões primitivas de jornais na época.
O documento discute a história e conceito de trabalho ao longo dos tempos. Apresenta como o trabalho era visto na Grécia Antiga e no Cristianismo como algo negativo e degradante, evoluindo para uma visão mais positiva durante o Renascimento de que o trabalho é forma de realização do homem. Também analisa a evolução do trabalho da agricultura para a industrialização e os desafios do trabalho moderno.
Este documento fornece orientações sobre como elaborar um projeto de pesquisa, descrevendo as principais etapas como: definir o título, objetivos, referencial teórico, metodologia e cronograma. Inclui exemplos de como estruturar cada seção de forma concisa e objetiva para nortear a investigação.
O documento fornece informações sobre uma reunião de capacitação de professores sobre gestão de sala de aula. Apresenta dicas para organizar e engajar estudantes, lidar com desafios comuns e a importância de avaliar continuamente o progresso de aprendizagem. O objetivo é fomentar reflexões sobre práticas pedagógicas e como melhorar o ambiente de aprendizagem.
O documento discute como organizar e estruturar um Clube Juvenil de maneira efetiva. Ele explica a importância de dividir funções e responsabilidades entre os membros do clube e dar um exemplo de como estruturar um Clube do Jornal com diferentes setores, como jornalismo, editoração e diagramação. Também discute a utilização do método PDCA (Planejar, Executar, Avaliar, Agir) para manter o clube organizado e atingindo seus objetivos.
1) O documento discute a inserção das novas tecnologias na educação e como elas podem ser usadas para apoiar o processo de ensino-aprendizagem.
2) É importante que os professores recebam formação continuada para utilizar as ferramentas digitais e incorporem projetos educacionais que utilizem softwares e mídias.
3) As novas tecnologias podem solidificar conceitos para os alunos e professores, desde que haja mediação do professor no processo.
Este documento fornece um modelo de relatório para atividades orientadas de geomorfologia. Ele inclui seções como resumo, introdução, desenvolvimento, considerações finais e referências. Instruções de formatação são fornecidas para cada seção.
O documento discute o significado e importância da cidadania. Trata-se do direito de viver com dignidade, expressar ideias livremente e não ser discriminado. A cidadania é uma conquista humana que exigiu luta e sacrifício ao longo da história para assegurar direitos básicos.
O documento define o que é um relatório e sua estrutura padrão. Um relatório descreve experimentos realizados, resultados obtidos e conclusões de forma clara para que outros possam reproduzir. Um relatório típico contém seções como introdução, objetivo, métodos, desenvolvimento, resultados, conclusão e referências/anexos.
Metodologia do Trabalho Científico Cessi slide pedagogiaGeisa Pereira
O documento fornece orientações sobre como elaborar um projeto de pesquisa, incluindo a definição do tema, objetivos, justificativa, metodologia e estrutura. É explicado que o projeto deve conter uma capa, resumo, introdução, referencial teórico, métodos, cronograma e bibliografia. As etapas de desenvolvimento, coleta e análise de dados também são detalhadas.
O documento discute os fatores que influenciam a escolha profissional, incluindo: (1) a ideia moderna de escolha profissional surgiu com o capitalismo, quando o indivíduo não estava mais preso aos laços familiares; (2) vários fatores afetam a escolha, como habilidades, mercado de trabalho, grupo social e história pessoal; (3) a escolha profissional é importante mas não determina o futuro sozinha, sendo resultado da combinação de múltiplos fatores.
A transferência da corte portuguesa para o Brasil em 1808 deu início ao processo de independência brasileira. Após a abertura dos portos brasileiros ao comércio estrangeiro, o Brasil passou a estar sob forte influência econômica da Inglaterra. Em 1821, a corte portuguesa retornou a Portugal, mas D. Pedro permaneceu no Brasil e, pressionado pelas Cortes Portuguesas no ano seguinte, declarou a independência do Brasil em 7 de setembro de 1822.
O documento descreve os principais conceitos e ideias da Escola Nova, movimento pedagógico iniciado no século XX que colocava o aluno no centro do processo educativo. A Escola Nova surgiu influenciada por ideias de Rousseau e defendia a ligação da educação com a vida, o respeito pela criança e sua liberdade. No Brasil, as ideias da Escola Nova foram introduzidas no século XIX e tiveram como expoentes Rui Barbosa, Fernando de Azevedo e Lourenço Filho.
O documento resume o filme "Pink Floyd - The Wall", que conta a história de um músico que teve uma infância difícil marcada por um professor abusivo. O filme critica o modelo educacional dominador e defende uma educação mais libertadora e criativa. Ele também mostra como aspectos da vida pessoal dos professores podem influenciar seu comportamento em sala de aula.
Entrevistas a membros da comunidade quilombola griloRenally Arruda
O documento descreve entrevistas realizadas por alunos do PIBID com membros da comunidade quilombola Grilo localizada em Riachão do Bacamarte, Paraíba. As entrevistas abordaram a vida cotidiana, história, cultura e conquistas da comunidade, incluindo preconceitos enfrentados e importância do reconhecimento do quilombo.
Este documento descreve um projeto interdisciplinar sobre educação inclusiva realizado pelo Colégio Bereiano em Natal, RN. O projeto tem como objetivo quebrar barreiras atitudinais e promover a inclusão de alunos com deficiência por meio de atividades como um mural informativo, exibição de filmes, apresentações culturais durante o intervalo e aulas de Libras.
O documento descreve as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) para a formatação de trabalhos escolares, incluindo a estrutura básica com capa, introdução, desenvolvimento, conclusão e referências. A ABNT é a entidade responsável pela normatização técnica no Brasil e representa organizações internacionais de normalização.
15 competências para o atual mercado de trabalhoRonaldobv
O documento lista e descreve 15 competências essenciais no mercado de trabalho atual, incluindo iniciativa, eficiência, comprometimento, criatividade, estabelecimento de metas, administração do tempo, persuasão e networking. O autor argumenta que além dessas competências técnicas, é importante que os profissionais coloquem paixão no seu trabalho.
Objetivos:
A palestra analisará a situação atual do mercado brasileiro, ressaltando a importância em tempos de crise na realização de uma boa gestão de processos. Abordará a necessidade de promover mudanças e transformações, de forma a obter resultados diferenciados e inovativos. Procurará abordar o mercado externo como solução para o crescimento de uma empresa, bem como das ferramentas e metodologias utilizadas em ambientes disruptivos.
Abertura:
Edmir Kuazaqui
Doutor e mestre em Administração pela Universidade Mackenzie, nas linhas de pesquisa em comércio exterior, marketing e gestão de pessoas. Pós-graduado em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Graduado em administração com habilitação em comércio exterior pelas Faculdades de Administração e Ciências Contábeis Tibiriçá. Coordenador dos cursos de pós-graduação em Administração Geral, MBA em Marketing Internacional e Formação de Traders, MBA em Pedagogia Empresarial, MBA em Turismo de Eventos e de Negócios e MBA em Comércio Exterior da Universidade Paulista (UNIP). Professor titular dos cursos de Administração de Empresas e de Relações Internacionais da ESPM.
Palestrante
Luis Alberto Porto Alegre Gudergues.
Profissional com mais de 25 anos de experiência nacional e internacional na reestruturação de empresas, através da gestão de projetos estratégicos, gestão da mudança e inovação, incluindo o redesenho e modelagem dos processos de negócios. Participou como Executivo ou Consultor de mais de 37 projetos e 34 diagnósticos nas áreas: Administrativa, Comercial, Operacional, Logística e Produção nas seguintes empresas: CSN, Vale, Grupo Gerdau, Grupo Bertin, Grupo Varig, FIAT Brasil, FIAT Portugal, Grupo Votorantin, CTIS, entre outras.
Este documento fornece orientações sobre a tutoria como um componente curricular nas escolas em tempo integral. Ele define tutoria, explica seus objetivos de apoiar os estudantes em suas aprendizagens acadêmicas e desenvolvimento socioemocional. Também descreve como a escolha dos tutores, o papel dos tutores no dia a dia, e como a tutoria individual e coletiva podem desenvolver competências nos estudantes.
Aula como elaborar um artigo científicoLudmila Moura
Regras para elaboração de um artigo científico,com sua estrutura; Introdução, Objetivos, Método, Resultados, Discussão, Método, Resumo, Apêndice, Anexo, Referências.
O documento fornece instruções detalhadas sobre como estruturar e formatar um artigo científico de acordo com as normas ABNT. Ele explica os elementos obrigatórios e opcionais de um artigo e fornece diretrizes sobre a introdução, desenvolvimento, considerações finais e seções adicionais. Além disso, fornece detalhes sobre critérios de formatação como fontes, margens e estilo de numeração de páginas.
O documento discute a origem do primeiro jornal, afirmando que para muitos historiadores o primeiro jornal de papel foi publicado na China no século VIII d.C. chamado Notícias Diversas, embora a informação não seja comprovada absolutamente. A China também comemorou o milenário do jornal Ta Kink Po em 1908. O Egito antigo também tinha versões primitivas de jornais na época.
O documento discute a história e conceito de trabalho ao longo dos tempos. Apresenta como o trabalho era visto na Grécia Antiga e no Cristianismo como algo negativo e degradante, evoluindo para uma visão mais positiva durante o Renascimento de que o trabalho é forma de realização do homem. Também analisa a evolução do trabalho da agricultura para a industrialização e os desafios do trabalho moderno.
Este documento fornece orientações sobre como elaborar um projeto de pesquisa, descrevendo as principais etapas como: definir o título, objetivos, referencial teórico, metodologia e cronograma. Inclui exemplos de como estruturar cada seção de forma concisa e objetiva para nortear a investigação.
O documento fornece informações sobre uma reunião de capacitação de professores sobre gestão de sala de aula. Apresenta dicas para organizar e engajar estudantes, lidar com desafios comuns e a importância de avaliar continuamente o progresso de aprendizagem. O objetivo é fomentar reflexões sobre práticas pedagógicas e como melhorar o ambiente de aprendizagem.
O documento discute como organizar e estruturar um Clube Juvenil de maneira efetiva. Ele explica a importância de dividir funções e responsabilidades entre os membros do clube e dar um exemplo de como estruturar um Clube do Jornal com diferentes setores, como jornalismo, editoração e diagramação. Também discute a utilização do método PDCA (Planejar, Executar, Avaliar, Agir) para manter o clube organizado e atingindo seus objetivos.
1) O documento discute a inserção das novas tecnologias na educação e como elas podem ser usadas para apoiar o processo de ensino-aprendizagem.
2) É importante que os professores recebam formação continuada para utilizar as ferramentas digitais e incorporem projetos educacionais que utilizem softwares e mídias.
3) As novas tecnologias podem solidificar conceitos para os alunos e professores, desde que haja mediação do professor no processo.
Este documento fornece um modelo de relatório para atividades orientadas de geomorfologia. Ele inclui seções como resumo, introdução, desenvolvimento, considerações finais e referências. Instruções de formatação são fornecidas para cada seção.
O documento discute o significado e importância da cidadania. Trata-se do direito de viver com dignidade, expressar ideias livremente e não ser discriminado. A cidadania é uma conquista humana que exigiu luta e sacrifício ao longo da história para assegurar direitos básicos.
O documento define o que é um relatório e sua estrutura padrão. Um relatório descreve experimentos realizados, resultados obtidos e conclusões de forma clara para que outros possam reproduzir. Um relatório típico contém seções como introdução, objetivo, métodos, desenvolvimento, resultados, conclusão e referências/anexos.
Metodologia do Trabalho Científico Cessi slide pedagogiaGeisa Pereira
O documento fornece orientações sobre como elaborar um projeto de pesquisa, incluindo a definição do tema, objetivos, justificativa, metodologia e estrutura. É explicado que o projeto deve conter uma capa, resumo, introdução, referencial teórico, métodos, cronograma e bibliografia. As etapas de desenvolvimento, coleta e análise de dados também são detalhadas.
O documento discute os fatores que influenciam a escolha profissional, incluindo: (1) a ideia moderna de escolha profissional surgiu com o capitalismo, quando o indivíduo não estava mais preso aos laços familiares; (2) vários fatores afetam a escolha, como habilidades, mercado de trabalho, grupo social e história pessoal; (3) a escolha profissional é importante mas não determina o futuro sozinha, sendo resultado da combinação de múltiplos fatores.
A transferência da corte portuguesa para o Brasil em 1808 deu início ao processo de independência brasileira. Após a abertura dos portos brasileiros ao comércio estrangeiro, o Brasil passou a estar sob forte influência econômica da Inglaterra. Em 1821, a corte portuguesa retornou a Portugal, mas D. Pedro permaneceu no Brasil e, pressionado pelas Cortes Portuguesas no ano seguinte, declarou a independência do Brasil em 7 de setembro de 1822.
O documento descreve os principais conceitos e ideias da Escola Nova, movimento pedagógico iniciado no século XX que colocava o aluno no centro do processo educativo. A Escola Nova surgiu influenciada por ideias de Rousseau e defendia a ligação da educação com a vida, o respeito pela criança e sua liberdade. No Brasil, as ideias da Escola Nova foram introduzidas no século XIX e tiveram como expoentes Rui Barbosa, Fernando de Azevedo e Lourenço Filho.
O documento resume o filme "Pink Floyd - The Wall", que conta a história de um músico que teve uma infância difícil marcada por um professor abusivo. O filme critica o modelo educacional dominador e defende uma educação mais libertadora e criativa. Ele também mostra como aspectos da vida pessoal dos professores podem influenciar seu comportamento em sala de aula.
Entrevistas a membros da comunidade quilombola griloRenally Arruda
O documento descreve entrevistas realizadas por alunos do PIBID com membros da comunidade quilombola Grilo localizada em Riachão do Bacamarte, Paraíba. As entrevistas abordaram a vida cotidiana, história, cultura e conquistas da comunidade, incluindo preconceitos enfrentados e importância do reconhecimento do quilombo.
Este documento descreve um projeto interdisciplinar sobre educação inclusiva realizado pelo Colégio Bereiano em Natal, RN. O projeto tem como objetivo quebrar barreiras atitudinais e promover a inclusão de alunos com deficiência por meio de atividades como um mural informativo, exibição de filmes, apresentações culturais durante o intervalo e aulas de Libras.
O documento descreve as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) para a formatação de trabalhos escolares, incluindo a estrutura básica com capa, introdução, desenvolvimento, conclusão e referências. A ABNT é a entidade responsável pela normatização técnica no Brasil e representa organizações internacionais de normalização.
15 competências para o atual mercado de trabalhoRonaldobv
O documento lista e descreve 15 competências essenciais no mercado de trabalho atual, incluindo iniciativa, eficiência, comprometimento, criatividade, estabelecimento de metas, administração do tempo, persuasão e networking. O autor argumenta que além dessas competências técnicas, é importante que os profissionais coloquem paixão no seu trabalho.
Objetivos:
A palestra analisará a situação atual do mercado brasileiro, ressaltando a importância em tempos de crise na realização de uma boa gestão de processos. Abordará a necessidade de promover mudanças e transformações, de forma a obter resultados diferenciados e inovativos. Procurará abordar o mercado externo como solução para o crescimento de uma empresa, bem como das ferramentas e metodologias utilizadas em ambientes disruptivos.
Abertura:
Edmir Kuazaqui
Doutor e mestre em Administração pela Universidade Mackenzie, nas linhas de pesquisa em comércio exterior, marketing e gestão de pessoas. Pós-graduado em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Graduado em administração com habilitação em comércio exterior pelas Faculdades de Administração e Ciências Contábeis Tibiriçá. Coordenador dos cursos de pós-graduação em Administração Geral, MBA em Marketing Internacional e Formação de Traders, MBA em Pedagogia Empresarial, MBA em Turismo de Eventos e de Negócios e MBA em Comércio Exterior da Universidade Paulista (UNIP). Professor titular dos cursos de Administração de Empresas e de Relações Internacionais da ESPM.
Palestrante
Luis Alberto Porto Alegre Gudergues.
Profissional com mais de 25 anos de experiência nacional e internacional na reestruturação de empresas, através da gestão de projetos estratégicos, gestão da mudança e inovação, incluindo o redesenho e modelagem dos processos de negócios. Participou como Executivo ou Consultor de mais de 37 projetos e 34 diagnósticos nas áreas: Administrativa, Comercial, Operacional, Logística e Produção nas seguintes empresas: CSN, Vale, Grupo Gerdau, Grupo Bertin, Grupo Varig, FIAT Brasil, FIAT Portugal, Grupo Votorantin, CTIS, entre outras.
Objetivo
Apresentar e discutir a importância da integração dos processos de suprimentos, produção e distribuição na cadeia de suprimentos. Exposição conceitual, apresentação de cases e debate técnico entre os participantes e ouvintes.
Palestrantes
Wilson Stefano Jr (Palestrante e painel de debate)
Administrador e Mestre em Engenharia pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP).
Experiência profissional de 35 anos, sendo 17 anos junto a Oliver Wight suportando diversas empresas na implementação de melhores práticas organizacionais.
Professor universitário e membro do GE.LOG
Valdir Esposito (Painel de debate)
Administrador pela Universidade Nove de Julho (UNINOVE) e MBA em Gestão Empresarial pela FGV.
Executivo de Cadeia de Suprimentos e Abastecimento (Procurement, Compras, Logística de Abastecimento e Distribuição, Administração de Materiais, Gestão de Pessoas, PCPe Comercialização de Energia Elétrica).
Experiência profissional de 33 anos em em empresas nacionais e multinacionais de diferentes segmentos.
Professor universitário e membro do GE.LOG.
Leonardo Barros da Rocha Lima (Painel de debate)
Administrador pela Universidade Gama Filho (UGF), pós-graduado em Gestão Empresarial pela Universidade de Vila Velha (UVV) e em Logística pela Fundação Vanzolini e IBMEC.
Certificado internacionalmente pela APICS, atuou em cargos de gestão ligados ao Supply Chain em diversas empresas líderes globais em seus segmentos. Membro do GE.LOG.
Objetivos
Despertar a compreensão sobre a relação entre os recursos financeiros pessoais e as práticas de consumo. Como transformar sonhos em realidade através de uma boa gestão das finanças pessoais.
Palestrante: Adm. Edmilson Ribeiro
Administrador, palestrante homologado do CRA-SP pela Seccional Sorocaba, Mestre em Educação pela UNISO - Universidade de Sorocaba e especialista em Gestão Estratégica de Negócios. Colaborou para a fundação da APAS - Associação Policial de Assistência à Saúde (1994), que hoje presta assistência para mais de 6.000 vidas. Participou da criação da Empresa Junior UNISO. Coordenador do Curso de Administração em Instituição de Ensino Superior na cidade de Sorocaba, professor na pós-graduação com disciplinas em Gestão Estratégica de Pessoas e Práticas Empresariais e no ensino superior, nas disciplinas de Gestão e Finanças.
Objetivos:
O eSocial é um programa criado pelo Governo Federal que obriga a todos os empregadores, desde a grande empresa até o MEI e mesmo o empregador doméstico, a apresentar informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, através dessa plataforma. Sua empresa foi preparada corretamente para começar a operar o programa? Veja os principais passos de planejamento para cumprir esta obrigação.
Palestrante: Adm. Jorge Elias Aoni
Graduação, Pós-Graduação e Mestrado em Administração de Empresas pela FGV-SP, com especialização em Administração Financeira;
Ministra cursos, palestras e treinamentos em gestão de rede de negócios, empreendedorismo, home-office, franquia, administração financeira e custos.
Objetivos:
Possibilitar aos atuais e futuros exportadores condições para desenvolver uma análise prática e rápida sobre os processos que dificultam a exportação no comércio brasileiro. Trazer uma reflexão sobre como o impacto causado por esses entraves prejudica o País e a sua competitividade num mercado globalizado.
Palestrante: Adm. Sérgio Gonçalves
Graduado em Ciências Contábeis, Administração de Empresas e Direito. Pós Graduação em RH, Gestão Pública, Direito Ambiental, Direito do Trabalho, MBA em Administração, MBA em Logística, MBA em Negócios Internacionais, MBA em Marketing, Mestrado em Administração, Doutorando em Administração (Operações e Logística) pela UNIMEP - Piracicaba. Atualmente é Professor e Coordenador do Curso de Administração da Faculdade Sudoeste Paulista Campus Tatuí. Professor de Logística Internacional e Gestão da Produção na FATEC Itapetininga e Professor de Logística Administração de Materiais e Administração Geral na FKB Itapetininga. Experiência na área de docência do ensino superior e pós graduação a mais de trinta anos. Consultor Empresarial; Palestrante; Ex. Secretário de Saúde do Município de Itapetininga; Autor de mais de uma dezena de livros, sendo um na verão Nerdland lançado em junho de 2012 na cidade de Aalsmeer Holanda com o titulo "Overkant Van DE Oceaan"; possui livros no Library of Congress (Biblioteca do Congresso Americano), Presidente da CPA - Comissão Permanente de Avaliação; Presidente do NDE - Núcleo Docente Estruturante; Membro Representante do CRA (Conselho Regional de Administração) - Seccional Sorocaba; Homenageado por unanimidade pelos membros da Câmara Municipal de Itapetininga com o Titulo "Cidadão Itapetiningano", pelos relevantes serviços sociais prestados ao município.
O documento discute as dificuldades que os jovens brasileiros enfrentam ao escolher uma carreira devido à falta de orientação vocacional e informações sobre profissões. A decisão precisa ser tomada cedo, sem orientação, influenciada por fatores como moda ou família. É importante o autoconhecimento, pesquisa sobre profissões e mercado de trabalho para uma escolha consciente.
1) O documento discute o comportamento e atitudes dos jovens no mercado de trabalho brasileiro, notando uma queda na taxa de participação.
2) Fatores como lealdade, desenvolvimento pessoal, equilíbrio entre vida profissional e pessoal influenciam as escolhas dos jovens.
3) Escolaridade, habilidades interpessoais e trabalho em equipe são cada vez mais valorizados por empregadores.
GT 1_Instituto Plural de Ensino Superior_Inovação e Tecnologia UDF 1°/2013 (P...Dra. Camila Hamdan
1. O documento apresenta uma proposta para a criação de uma nova faculdade chamada Instituto Plural de Ensino Superior (IPES) em Brasília.
2. O IPES terá um modelo de ensino inovador no Brasil onde os alunos poderão se formar em mais de um curso ao mesmo tempo.
3. Além disso, o IPES oferecerá acomodações para os alunos morarem na instituição durante o curso para se dedicarem integralmente aos estudos.
O documento apresenta uma aula sobre a caracterização da sociedade brasileira, abordando tópicos como: 1) A taxa de dependência populacional vem diminuindo no Brasil, com menos jovens e idosos dependentes de pessoas em idade ativa; 2) No entanto, com o envelhecimento populacional espera-se um aumento futuro dessa taxa de dependência; 3) O Brasil ainda é considerado um país relativamente jovem em comparação a outros países, mas também vem envelhecendo sua população.
"O acesso e uso de tecnologias digitais e sua influência na formação de um pensamento crítico nas crianças, adolescentes e jovens."
Conteúdo apresentado em mesa redonda do evento Bett Brasil 2016, por Dra. Luciana Allan - Diretora Técnica do Instituto Crescer, em 20/05/2016.
Pesquisa Cenários 2020 indica crescimento para as MPEs Bruno Caetano
Pesquisa do Sebrae-SP indica uma tendência de crescimento de 4% do Produto interno Bruto brasileiro entre os anos de 2013 e 2020, gerando diversas oportunidades de negócios. Atualmente, no Brasil, as MPEs representam 20% do PIB, 99% das empresas existentes no país, 56% dos empregados com carteira e 28% do faturamento do setor privado.
(Apresentação feita em maio de 2012)
O relatório descreve os avanços e desafios da educação no Brasil. Nos últimos 10 anos, o país melhorou nos níveis básico e superior, porém a qualidade ainda precisa crescer para atingir padrões satisfatórios. Áreas como engenharia e administração enfrentam falta de profissionais, forçando o Brasil a "importar" trabalhadores. Mais investimentos em educação são necessários para aproveitar o potencial do país.
Dossiê sobre o tema polêmico JUVENTUDE E MERCADO DE TRABALHO, desenvolvido pelo 3º Ano da EE Prof. Dr. Oswaldo dos Santos Soares, São Vicente, em 2009, na matéria de DAC, pela Prof. Ana Paula R. de Olive
O documento descreve a história, missão, visão e estrutura organizacional da Faculdade de Guarulhos. Apresenta também uma análise SWOT identificando pontos fracos como a falta de clareza nas informações online e o tratamento dos alunos como funcionários. Aponta oportunidades como a presença de multinacionais na região e propõe estratégias como cursos de extensão universitária e uma agência de empregos gerida por alunos e professores.
Jornada Administrativa 2015 - Gestão em Tempos de Mudanças e o Administrador ...Luiz Garnica
O documento discute as mudanças rápidas no mundo dos negócios e da educação e as competências necessárias para administradores no futuro. Ele analisa o cenário econômico, social e acadêmico no Brasil e como a velocidade da inovação nas empresas está ultrapassando a capacidade das universidades de formarem profissionais preparados. Experiências internacionais, conhecimentos gerais, empreendedorismo e inteligência emocional são apontados como importantes para os administradores.
O documento discute cinco principais pontos sobre a economia brasileira e os desafios do próximo presidente: 1) A construção civil ainda não se recuperou completamente; 2) Os investimentos despencaram 30% durante a crise e estão se recuperando lentamente; 3) A retomada econômica segue lenta e aquém das expectativas; 4) O potencial de crescimento foi reduzido com o desemprego alto e a renda crescendo menos; 5) Serão necessários mais de três anos para retornar ao nível de atividade pré-recessão
1) O documento discute como os jovens podem escolher suas profissões de forma consciente, considerando quem eles são, o que será estudado no curso e como é a rotina da profissão no dia a dia.
2) É importante que os jovens se conheçam bem, pesquisem diferentes cursos e profissões, e conversem com profissionais experientes para entender os desafios de cada carreira.
3) A escolha da profissão deve ser um processo ao longo do ensino médio, considerando os interesses, habilidades e valores
18 11 2010 elisabete jorgino pre projeto de pesquisabetejorgino
Este documento apresenta um projeto de pesquisa sobre o mercado de trabalho e formação no Brasil do século XXI, com foco no município de Cotia. O objetivo é analisar a adequação da formação oferecida pela instituição de ensino às demandas do mercado local, e identificar lacunas na preparação dos estudantes para o mundo do trabalho. A metodologia inclui entrevistas com estudantes e empregadores para mapear perfis e habilidades requeridas.
Apresentação do Portal Busca Jovem no II Congresso Nacional de Responsabilidade Socioambiental, promovido pela ABTD/PR, em Curitiba (PR), em 22 out 09.
[1] O documento discute os problemas do sistema educacional brasileiro, incluindo a falta de oferta de vagas em escolas regulares, a ausência de políticas públicas eficientes e a falta de qualificação profissional.
[2] Especificamente, aponta que a demanda por vagas nas escolas é maior do que a oferta, levando à superlotação das salas de aula e evasão escolar. Além disso, argumenta que as políticas públicas para a educação são ineficazes e falta investimento no setor.
[3]
Estudo da FGV mostra que cada ano de estudo pode aumentar o salário em 15% e as chances de emprego em 3,3%. Há déficit de 22,2% de trabalhadores sem qualificação adequada, apesar da demanda por 16,8 milhões de vagas em 2008. O autor argumenta que estudar vale a pena não só pelos benefícios financeiros, mas também por proporcionar educação aos filhos, e que é importante ter não só conhecimento mas também educação e respeito pelos outros.
O documento apresenta as atividades e projetos da Fundação Hospital de Olhos, uma instituição reconhecida por seu trabalho na área da saúde visual e educação. Em três frases:
A Fundação Hospital de Olhos realiza projetos de saúde e educação voltados para crianças, como o Projeto Bom Começo, que acompanha o desenvolvimento visual e auditivo de estudantes. A instituição também capacita profissionais e desenvolve tecnologias para avaliação da visão. Seu objetivo é levar atenção oftalmológica a comunidades carentes
O ProLíder é o maior programa de formação de lideranças jovens do Brasil, que discute os desafios do país com grandes referências e cria negócios de transformação. O programa atrai jovens talentosos de todo o Brasil para desenvolver soluções e já gerou vários empreendimentos de sucesso que contribuem para o desenvolvimento nacional.
O documento discute a tendência dos brasileiros em tomar decisões baseadas em crenças ao invés de dados, o que contribui para as constantes crises no país. Isso é ilustrado por exemplos históricos como a criação de uma faculdade enquanto a população era majoritariamente analfabeta, e atuais como aumentos de impostos durante uma recessão. A conclusão é que a crise brasileira é principalmente uma crise de inteligência, com falta de habilidade em analisar problemas de forma racional e empírica.
Proposta de Orientação Profissional - ensino médioguestc0a037
1) O documento propõe uma orientação vocacional profissional para alunos do ensino médio para ajudá-los a fazer uma escolha de carreira consciente, já que muitos jovens terminam o ensino médio indecisos sobre qual profissão escolher.
2) A orientação vocacional é importante porque os jovens são influenciados por fatores como família, amigos e remuneração, e as informações disponíveis sobre profissões são insuficientes.
3) A atividade proposta como parte da orientação vocacional pede aos al
Semelhante a Competências exigidas pelo mercado de trabalho na contratação de jovens profissionais (20)
O documento descreve as ações de responsabilidade social e sustentabilidade realizadas pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) ao longo de sua história e atualmente, incluindo eventos educacionais, coleta seletiva e uso de energia solar em suas dependências, e parcerias com outras organizações. Uma pesquisa qualitativa concluiu que tais ações fazem parte dos valores da organização, embora não afetem diretamente seus resultados financeiros.
1) O documento discute conceitos e desafios da transformação ágil em empresas, incluindo valores, princípios e métodos como Scrum e Kanban.
2) É apresentado o caso do Banco Itaú que implementou uma transformação digital e ágil com foco no cliente, colaboração, valor e experimentação.
3) Os 12 maiores desafios de implementar métodos ágeis em empresas são listados, como backlogs com trabalho inacabado, mudanças constantes de prioridades e baixa qualidade nas entregas.
O documento discute estratégias para melhorar processos em empresas, incluindo: 1) Implementar métodos ágeis como Scrum e Lean para aumentar eficiência e qualidade; 2) Analisar o contexto usando o framework Cynefin para identificar desafios e adaptar estratégias; 3) Revisar processos, priorização de demandas e estrutura organizacional.
O documento discute a importância da mediação trabalhista para solucionar conflitos entre empregadores e empregados durante a crise causada pela pandemia de COVID-19, como demissões e negociações de verbas rescisórias. A mediação online tem se mostrado uma alternativa eficaz para negociar essas questões de forma rápida e a distância. Embora os direitos trabalhistas sejam indisponíveis, após a rescisão do contrato é possível negociá-los por meio da mediação, desde que respeitados os procedimentos legais
Francisco Antonio Soeltl | Palestrante
Fundador e Chairman e CEO do Grupo MicroPower Global que completa 26 anos em 28/04/2020, e é formado de quatro empresas: MicroPower Technologies, MicroPower Ventures, Instituto MicroPower para Transformação Digital, e Instituto MicroPower de Responsabilidade Social; Acumula mais de 40 anos de experiência como executivo em Tecnologia de Informação e Negócios em empresas multinacionais e nacionais, tais como Rhodia, Alcoa, Ford New Holland, Fiat e Lix da Cunha; Desde 1999 vem se especializando em Gestão de Performance, Desenvolvimento de Talentos, através da participação como congressista e palestrante nos principais eventos sobre o tema no Brasil, Estados Unidos e Europa; Contribuiu de forma efetiva na concepção do Manifesto Brasil Digital, coordenado pelo MBC – Movimento Brasil Competitivo, que inspirou a definição e publicação da E-Digital: Estratégia Brasileira para a Transformação Digital; Idealizador do Congresso e Prêmio Transformação Digital Brasil, uma evolução do Prêmio e-Learning Brasil (2002 a 2011) e do Prêmio Learning & Performance Brasil (2012 a 2019).
O documento descreve a Universidade Corporativa Ampliada (UCA), uma arquitetura para apoiar o desenvolvimento contínuo das pessoas por meio de aprendizagem, gestão do conhecimento e avaliação de desempenho. A UCA visa promover a alta performance em um ambiente de aprendizagem personalizado e ampliado, começando com o foco nas pessoas e em atender suas necessidades de desenvolvimento. São descritos diversos componentes da UCA, como objetivos, trilhas de aprendizagem, comunidades de prática e ferramentas de
Rodrigo Brandão Fontoura | Palestrante
Consultor e Advogado com mais de 20 anos de atuação em empresas do Setor de Energia (Oil&Gas e Energia Elétrica), nas áreas Legal e de Compliance; Mestre e doutorando em Energia pela USP; Especialista em Direito Contratual pela PUC-SP, em Direito Societário pela FGV – SP, em Direito Regulatório pelo Ibmec Law – SP, e Bacharel em Direito pela Universidade Mackenzie; Professor de Compliance no Setor de Energia na FIA; Professor de Gestão de Riscos e Compliance na Trevisan; Professor de Contratos Empresariais, Técnicas de Negociação e Direito Societário na Fundação Getúlio Vargas; Palestrante e autor de diversos artigos publicados em veículos de mídia, sendo autor do Livro “Contratos de Prestação de Serviços e Mitigação de Riscos” e coautor dos livros “Direito e Energia”; “Tributação no Setor Elétrico”; e Direito e Geração de Energia Elétrica; Diretor Institucional na Associação Brasileira de Integridade, Ética e Compliance – ABRAECOM.
Adalberto Seiti Tamura | Palestrante
Administrador de Empresas, Advogado e Contabilista. Sócio da SKZ, com cerca de 20 anos de atuação nas áreas fiscal, paralegal e societária. Membro do Grupo de Estudos de Empresas Familiares (GEEF) do CRA-SP e Presidente da Comissão de Direito Tributário da 101ª Subseção da OAB de São Paulo.
O documento discute os desafios e aspirações das mulheres empreendedoras e como as franquias podem ajudá-las a alcançar o sucesso nos negócios. As franquias oferecem apoio, orientação e segurança para desenvolver habilidades técnicas e de liderança. O caso de estudo apresenta a rede de franquias Pintamundi Tintas como uma opção para mulheres interessadas no mercado de tintas.
O documento resume o currículo e experiência profissional de Gustavo Alves como farmacêutico bioquímico. Ele tem doutorado em biotecnologia e mestrado em farmácia. Atua como coordenador de grupos e comissões sobre farmácia hospitalar e idosos. É professor e autor de livros sobre gestão e logística farmacêutica.
Adm. Teresinha Covas Lisboa | Expositora
Pós-Doutorado em Administração pela Florida Christian University (Humanização em Saúde). Doutorado em Administração. Mestrado em Administração dos Serviços de Saúde, Especialização em Didática do Ensino Superior, Especialização em Administração Hospitalar, Conselheira - Conselho Federal de Administração - Jurisdição São Paulo. Coordenadora do Grupo de Excelência em Pesquisa Aplicada em Administração, Diretora do SINDAESP-Sindicato das Empresas de Administração do Estado de São Paulo. Diretora da Associação Brasileira de Administração. Sócia-Diretora da TCL Consultoria e Assessoria S/C Ltda. Diretora \geralda Faculdade FACEAT. Docente Titular da UNIP. Docente convidada do Programa de Mestrado em Administração da Florida Christian University. Autora e co-autora de diversas obras nas áreas de Administração Geral, Administração Hospitalar, Recursos Humanos.
O documento discute a responsabilidade civil, administrativa e penal dos geradores de resíduos de serviços de saúde no Brasil. Ele explica a hierarquia das leis no país e os requisitos legais para o gerenciamento e descarte adequado de resíduos hospitalares, incluindo a classificação, segregação, armazenamento, transporte e métodos de tratamento e disposição final permitidos.
A Industria 4.0, focada na “Transformação Digital”, propiciou a criação de um novo conceito: Logística 4.0. Com isto, busca-se a automação total dos processos aplicados à cadeia logística, utilizando-se o mesmo conjunto de tecnologias disruptivas associadas à Industria 4.0. Dada a importância sobre a vantagem competitiva da indústria 4.0 a apresentação trará tópicos relacionados às oportunidades e desafios para o Brasil.
Felipe Soria | Expositor
Consultor de Digitalização e Indústria 4.0 SENAI - Trainee de Digitalização e Indústria 4.0.
Maria Alice Mendes
Palestrante
Especialista em carreira; Diretora da Korn Ferry (uma das maiores empresas de recrutamento); Pós-graduada em Orientação Profissional (FIA-USP); MBA Executivo (Dom Cabral); Ex-nadadora, tendo sido a primeiro atleta e profissional de carreira no Brasil a escrever sobre transição de carreira de atletas de alto desempenho.
O documento apresenta a programação de um evento sobre coaching em grupo, abordando: introdução, conceitos e características de coaching individual e em grupo, apresentação de um caso de coaching em grupo e período para perguntas e respostas.
Daniela Monteiro Gabbay | Expositora
Sócia de Mange & Gabbay. Mestre e doutora pela Universidade de São Paulo (USP). Professora da graduação e pós graduação da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV), nas áreas de Mediação, Arbitragem e Processo Civil. Foi visiting fellow na Universidade de Yale (EUA) e na London School of Economics and Political Science (UK). É autora dos livros “Pedido e Causa de Pedir", “Meios alternativos de solução de conflitos”; “Mediação & Judiciário no Brasil e nos Estados Unidos”, dentre outros. Integra Corpo de Mediadores e Árbitros de Câmaras de Solução de Conflitos.
O documento discute as tendências atuais e futuras da arbitragem. Apresenta conceitos básicos de arbitragem e marcos legais relevantes no Brasil. Discorre sobre a expansão da arbitragem para novos temas como a administração pública, investimentos, questões societárias, trabalhistas e tributárias.
This document discusses solutions for addressing regulatory confusion and inequality issues surrounding micromobility in cities. It proposes three solutions: 1) hiring ex-convicts to manage scooter parking and operations to help with reintegration; 2) holding local community events focused on social issues for children and teenagers; 3) creating an exclusive geofenced area in a violent low-income community as a pilot for new approaches. The challenges of building community trust are acknowledged, as well as the need to do more.
Emerson Ciociorowski | Palestrante
Stressbreak, Qualidade de Vida, Diretor. Graduado em Economia pelo Mackenzie, especialização em Marketing pela NYU. Pioneiro na introdução do conceito "coaching" no Brasil, desde 1996 se dedica a desenvolver trabalhos na área comportamental, in company, no Brasil e no exterior, tendo como base a teoria de Valores de Gregory Bateson e Inteligência Emocional. Faz atendimentos individuais e em grupo, presenciais e online. Criador da marca Stressbreak ®, desenvolveu pesquisas e programas sobre gerenciamento de estresse. É autor de vários livros, dentre eles "Executivo, o super-homem solitário", prefaciado por Abílio Diniz. Membro-fundador do Grupo de Excelência em Coaching do Conselho Regional de Administração de São Paulo - GEC/CRA-SP.
O documento discute as tendências futuras do branding, marcas e comunicação até 2050. Aborda como as empresas precisam planejar suas estratégias para os próximos 10, 20 e 30 anos, considerando que as gerações mais novas vivem no presente e no futuro imediato. Também destaca a importância de ter uma visão de longo prazo para nortear as ações atuais das organizações.
Mais de Conselho Regional de Administração de São Paulo (20)
2. O filósofo e matemático grego Pitágoras
setenciava, em torno do ano 500 a.C.:
“Eduquem as crianças para que não seja
necessário punir os adultos”.
A lição do pensador grego surtiu efeito
em muitos países, onde a educação é
prioridade, com professores bem
formados e respeitados, escolas bem
equipadas e grade curricular condizente
com a realidade. No Brasil, porém, ainda
há um longo caminho a percorrer.
3. A falta de mão de obra qualificada, a
ausência de conhecimento de uma
segunda língua e a baixa produção
tecnológica são apenas alguns dos
gargalos que prejudicam os negócios,
impactam negativamente o
desenvolvimento econômico e colocam o
Brasil em uma triste realidade: a de
deixar a educação sob segundo plano.
4. A prova inconteste dessa realidade está nas
avaliações internacionais que não param de
mostrar as tímidas posições de nossos alunos nos
rankings educacionais, em comparação às nações
mais desenvolvidas. Defasagem em leitura e
redação, em ciências e, principalmente, em
matemática. As razões são muitas, como a falta
de preparo do professor para a realidade da sala
de aula, a presença de alunos em série
inapropriada, carência de sistemas de
capacitação para os docentes, investimentos
públicos e privados insuficientes, uso de métodos
didáticos ultrapassados, entre outros.
5. Recentemente, uma pesquisa norte-
americana comprova a existência de uma
profunda relação entre o nível de educação
e o desempenho econômico das nações.
A melhora na qualidade do ensino implica
crescimento econômico.
6. Vejamos o exemplo dos Estados Unidos,
que atualmente ocupam a 24ª posição no
Pisa, ranking que avalia o desempenho de
estudantes de ciências e matemática, entre
os países da OCDE – Organização para a
Cooperação e Desenvolvimento Econômico.
Se os norte-americanos conseguissem
atingir a mesma posição do vizinho Canadá,
7º lugar, o PIB teria um crescimento de
6,7%.
7. No caso do Brasil, que figura apenas na 53ª
posição desse ranking, entre os 64 países
avaliados - os levantamentos apontam
para uma situação caótica que vai desde o
descaso com os salários dos professores à
falta de investimentos em estrutura para as
escolas. Enquanto, no Japão, um professor
iniciante do ensino fundamental ganha por
volta de dois mil dólares mensais, no Brasil
é difícil o salário chegar a 500 dólares.
8. A escolha profissional é um dos momentos
mais complicados na trajetória dos jovens.
Muitas vezes, a opção definirá o estilo de
vida que terá no futuro. Por isso, é
necessária muita pesquisa e reflexão antes
de escolher por qual carreira seguir.
9. A tarefa antigamente era mais fácil.
Afinal, quatro ou cinco carreiras
destacavam-se entre os cursos superiores e
técnicos oferecidos para a juventude.
Hoje, a multiplicidade de ofertas é tal que
gera insegurança e temor no momento de
definir o que fazer no vestibular.
Muitos dos novos cursos oferecidos não são
nem de conhecimento dos jovens.
10. Muitos são os estudantes que ingressam
num curso superior, mas largam dois meses
depois por achar que não era bem o que
gostariam de fazer.
Outros até tentam seguir adiante e, mais à
frente, sentem dificuldades por não ter
características ou comportamentos
exigidos pelo profissional de tal área.
11. Treze milhões de brasileiros acima de 15
anos, ou 8,7% da população, não sabem ler
nem escrever.
Os países com pessoas letradas possuem
melhores índices de desenvolvimento
humano. A população tem acesso a bons
empregos e, consequentemente, a rendas
melhores.
12. Com índices positivos de educação,
desenvolve-se também o potencial
tecnológico e diminui sistematicamente a
pobreza. Por esse motivo, alfabetizar a
população é imprescindível para alterar os
rumos de uma nação.
13. Quem lê pode se informar, evitar
manipulação, buscar seus direitos com
autonomia, votar com mais consciência e
usufruir do pleno direito à cidadania.
14. O Brasil cresce e alavanca as oportunidades de emprego.
Entretanto, o País sente a falta de profissionais com a competência
exigida pelas características do mercado.
O jovem que escolhe uma carreira deve ter em mente que a sua
formação deverá ser constante.
As empresas, hoje, exigem profissionais atualizados nas nossas
novas tecnologias e procedimentos.
Não há mais desculpas para não estudar e continuar os estudos,
especialmente depois da Internet.
Antes o jovem escolhia um curso e a profissão já estava estabelecida.
Agora, a carreira é construída ao longo da vida.
15. Um médico, por exemplo, pode consolidar-se como um bom
administrador de hospital.
Psicólogos concentram sua especialidade na seleção de recursos
humanos.
Um músico pode ser tornar um educador.
Há uma multiplicidade de funções em cada carreira.
A pressão é grande da família e dos amigos.
Há muitas “armadilhas” na escolha: ansiedade, temores, comparações,
desconhecimento do mercado de trabalho, entre outras.
A verdade é que, nem sempre, as carreiras mais promissoras são as mais
tradicionais: Direito, Medicina, Engenharia, Administração e Magistério.
16. Conforme a OCDE o Brasil tem hoje o mais baixo nível de
população que completa o ensino superior e o terceiro pior
dentre os que completam o ensino médio, dentre os 35
países pesquisados.
O País necessita investir maciçamente em educação, da
básica à superior.
Defendemos um grande projeto de educação, que seja
suprapartidário, como política de Estado e não só de
Governo, para unirmos todas as forças vivas da Nação.
O Brasil não gasta pouco em educação.
Investimos, hoje, em nossa educação básica 4,3% do PIB,
contra 3,9% do PIB dos países desenvolvidos.
17. A nossa educação, tristemente, continua ruim.
Empresas encontram sérias dificuldades na
contratação de estagiários, “trainees” e profissionais
mais qualificados.
Faltam profissionais qualificados e sobram vagas.
Contingentes expressivos dos bacharéis em Direito
(90%) não conseguem passar na prova da OAB.
A juventude não tem mais interesse pelo Magistério.
Emprego e educação de qualidade compõem um
binômio essencial para o crescimento brasileiro.
18. Há uma distância abissal entre o conteúdo das
disciplinas escolares, apresentadas aos jovens
e a realidade das exigências do mercado
laboral. A escola continua muito tradicional e
engessada, diante das necessidades
profissionais existentes.
Um recente levantamento, junto a 1,7 mil
indústrias mostrou que 50% dos entrevistados
apontam a baixa qualidade da educação básica
brasileira como a maior dificuldade existente
para investir na qualificação do trabalhador.
19. "Uma profissão deve ser
encarada como parte de um
projeto de vida e não apenas
um meio de sobrevivência."
– Luiz Gonzaga Bertelli
20. Agronegócio
O profissional do Agronegócio define as
estratégias para a safra agrícola, planeja a
produção e a comercialização dos produtos
agropecuários.
O engenheiro agrônomo exerce um papel
relevante em uma sociedade que consome cada
vez mais alimentos, fibras e energia.
Exerce múltiplas atividades: irrigação do solo,
topografia, mecanização e armazenagem de grãos.
Produção de Energias Renováveis: Etanal e
Biodisel.
As aulas do curso são teóricas e práticas com
estágios nas faculdades e empresas.
21. Beleza e Estética
Este profissional está apto
para trabalhar com o
embelezamento, a
promoção e manutenção da
estética humana.
22. Ciências Biomédicas
e Genética
Este profissional identifica,
classifica e estuda os
microorganismos causadores de
doenças e procura medicamentos
e vacinas para combatê-las.
Realiza pesquisas científicas,
auxiliando os diagnósticos das
enfermidades. São mais de 34 áreas
de atuação.
O biomédico pode atuar em banco
de sangue, acupuntura, saúde
pública, indústrias farmacêuticas
e laboratórios.
29. Nanotecnologia
Com o uso de técnicas e
ferramentas específicas,
este profissional é capaz de
organizar átomos e
moléculas a fim de dar
origem a um produto.
30. Petróleo e Gás
Profissional responsável
pela exploração, produção e
comercialização de petróleo
e gás natural.
33. Terceira Idade
Os profissionais desta área
atuam em diversos campos
como psicologia,
enfermagem, geriatria,
gerontologia e fisioterapia,
entre outros.
34. Turismo e Eventos
O profissional desta área
cuida do planejamento,
promoção e divulgação de
viagens, eventos e
atividades de lazer negócios
ou socioculturais.
35. Administração
O mercado para este
profissional é muito bom e
permite a atuação em vários
segmentos, como
instituições financeiras,
indústria e comércio.
36. Administração
A principal condição para seguir a carreira de
ADMINISTRAÇÃO é saber lidar com as pessoas.
A profissão exige que saibam ser flexíveis, não seguindo
apenas modelos hierárquicos rígidos e sim atualização
constante do conhecimento.
37. Administração
PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO
SETOR FINANCEIRO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
LOGÍSTICA
SETOR HOTELEIRO
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
AUDITORIA
COMÉRCIO
EMPREENDEDORISMO
40. Ciências da
Computação
A área é promissora e as
oportunidades são muitas,
pois a maioria das empresas
depende da tecnologia para
funcionar, mas a carreira
exige atualização constante.
41. Comércio Exterior
A principal atuação deste
profissional é a identificação
de mercados, de forma que
ele possa direcionar o seu
trabalho.
42. Direito
Uma carreira dinâmica em
que o profissional pode
atuar como advogado, juíz,
promotor, delegado, entre
outras áreas.
43. Enfermagem
Não faltam oportunidades
de trabalho para o
profissional bem preparado,
que pode atuar em
hospitais, clínicas,
laboratórios e em
atendimentos a domicílio.
44. Farmácia
É uma área de atuação
crescente e promissora, com
vagas de trabalho em
drogarias, hospitais e na
indústria química.
45. Jornalismo
Acumular sólida cultura
geral e manter-se atualizado
somam pontos para o
profissional que pode atuar
no rádio, TV, jornais,
revistas, sites e agências de
comunicação.
46. Medicina
É raro o desemprego nesta
profissão, especialmente
para os que estão dispostos
a ir para o interior, onde
podem encontrar
remuneração atraente.
47. Odontologia
Para tratar da saúde bucal, o
profissional precisa ser
habilidoso e ter facilidade
de relacionamento.
51. Seu trabalho tem futuro?
A matéria, produzida pelo jornalista
Marcelo Moura, da revista ÉPOCA,
analisa as profissões que correm risco
de ter o profissional humano
substituído por máquinas e as que
resistirão às novas tecnologias e aponta
que as máquinas começam a substituir
também o trabalho intelectual nos
escritórios.
Matéria publicada
na revista Época, em
24 de fevereiro de 2014.
52. O que revelam as pesquisas
“Cerca de 47% das profissões correm risco”, disse à
ÉPOCA Carl Frey, doutor em economia da Universidade
de Oxford, autor do estudo O futuro do emprego.
Frey e Michael Osborne, professores de ciência de
engenharia de Oxford, avaliaram tarefas cotidianas de
mais de 700 ocupações.
Chegaram a um índice que varia entre 0 (nenhum risco
de substituição) e 100% (risco total). As profissões
mais são as que envolvem tarefas intelectualmente
repetitivas.
53. Embora o estudo seja baseado no mercado de
trabalho dos Estados Unidos, suas conclusões
são aplicáveis mundialmente. “Trocar
profissionais por máquinas no Brasil é, em
tese, menos atraente do que nos Estados
Unidos, porque os salários são mais baixos”,
diz Frey. “Mas o custo da automação está
caindo tão rapidamente que a tendência
deverá se manifestar nos dois países quase ao
mesmo tempo.”
O que revelam as pesquisas
54. Onde o homem ainda é insubstituível
As máquinas ainda não possuem inteligência social.
Por isso profissões como relações públicas estão
seguras. Por outro lado, lavadores de pratos correm
alto risco de extinção.
As máquinas não são criativas. Profissões que
exigem criatividade e imaginação como designers
estão fora de perigo. Já a função de pesquisador em
arquivos tem grandes chances de ser substituída.
55. Onde o homem ainda é insubstituível
Faltam às máquinas a capacidade de adaptar
movimentos e esforços em atividades aparentemente
iguais, mas que nunca ocorrem do mesmo jeito. É o
caso dos dentistas e cirurgiões. Já os operadores de
telemarketing serão fatalmente substituídos por robôs.
Entre as profissões menos ameaçadas estão: terapeuta,
supervisor de manutenção, gestor de emergências,
fonoaudiólogo e nutricionista.
56. Estágio
Ter contato direto com a área profissional
que pretende seguir é a melhor maneira de
fazer a escolha certa na carreira e o estágio é
o caminho indicado para iniciar essa etapa
tão importante na vida dos jovens.
Estágio não é emprego, mas sim uma
atividade pedagógica supervisionada pela
instituição de ensino do aluno. O estágio é
uma excelente escola para os jovens que se
preparam para ingressar, como profissionais,
no mercado de trabalho.
57. O Centro de Integração Empresa-Escola
e a Fundação Roberto Marinho estão
juntos no programa Aprendiz Legal.
Apoiado na Lei 10.097/2000,
conhecida como a Lei da
Aprendizagem, a iniciatiava criada pelo
CIEE, é voltada para a preparação e
inserção de jovens no mercado de
trabalho, oferecendo à empresa a
oportunidade de formar um
profissional alinhado com as suas
expectativas.
Aprendizagem
58. • Administração de Empresas
• Direito
• Pedagogia
• Educação Física
• Ciências Contábeis
• Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
• Arquitetura e Urbanismo
• Tecnologia da Informação - TI
• Engenharia Civil (seguida das engenharias mecânica,
de produção e elétrica)
• Enfermagem
• Letras
Cursos que apresentam maior
procura para ESTÁGIO no CIEE
59. Os 10 profissionais mais procurados
1. Controller
Coleta e analisa
informações sobre a
empresa e indica
caminhos para
cortes e
investimentos.
2. Engenheiro
de Produção
Gerencia recursos
para aumentar a
produtividade de
uma empresa. Une
conhecimento de
administração,
economia e
engenharia.
3. Engenheiro
Civil
Projeta, gerencia e
executa obras.
Inclui a análise
das características
do solo, o estudo
da insolação e a
definição dos
tipos de fundação.
4. Diretor e
Gerente de RH
Desenvolve
políticas de
atração e
desenvolvimento
de talentos.
60. Os 10 profissionais mais procurados
5. Profissionais para a
área tributária
Trabalham para diminuir
os custos e otimizar os
pagamentos de impostos.
6. Gerente de Vendas
Elabora planos
estratégicos das áreas de
comercialização,
marketing e comunicação
para as empresas.
7. Gerente de TI
Coordena as atividades da
área de informática,
incluindo
desenvolvimento e
integração de sistemas,
com utilização de alta
tecnologia.
61. Os 10 profissionais mais procurados
8. Gerente e Diretor
para o setor de
equipamentos médico-
hospitalares
Cuida da produção de
equipamentos para esse
setor junto aos
fabricantes e também faz
negociações comerciais
com os compradores.
9. Advogado
especializado em
direito societário
Cuida dos contratos de
compras e fusões de
empresas no Brasil e
exterior.
10. Técnicos nos
segmentos de petróleo,
gás e energia,
agronegócio,
construção civil e
infraestrutura
Cuidam da execução de
processos nas suas
respectivas áreas.