JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO ÁGIL NAS EMPRESAS

Conselho Regional de Administração de São Paulo
Conselho Regional de Administração de São PauloConselho Regional de Administração de São Paulo
Agile Institute Brazil
https://www.agileinsti
tute.com.br/
PMI Capítulo São
Paulo
https://pmisp.org.br/
Banco Itau S.A.
https://www.itau.com
.br/
Jornada Colaborativa
https://www.jornadac
olaborativa.com.br/
Jornada da
Tranformação
Ágil
SCRUM
SAFE
LEAN
XP
Ágil
“Década de 1990
Restrição nos projetos:
• Escopo
• Tempo
• Custo
• Satisfação do cliente
“Seja a mudança que você
quer ver no mundo.
Mahatma Gandhi
5
O que é ÁGIL?
4 valores que fundamentam o manifesto Ágil
Conjunto de 12 princípios
Mindset
Movimento
Filosofia
6
Desafio:
Transformação Ágil
TransformAÇÃO 7
8
• Estratégia
• Método
• Ferramentas
• Normas
• Metas
• Valores
• Indicadores
• Trabalho em
equipe
• Motivação
• Comunicação
• Treinamento
• Produtos
• Serviços
• Clientes
Negócios Pessoas
ProcessosCultura
Transformação
9
• Estratégia
• Métodos
• Ferramentas
• Normas
• Metas
• Valores
• Indicadores
• Motivação
• Comunicação
• Trabalho em
equipe
• Treinamento
• Produtos
• Serviços
• Clientes
Negócios Pessoas
ProcessosCultura
Transformação
10
• Estratégia
• Método
• Ferramentas
• Valores
• Normas
• Metas
• Indicadores
• Motivação
• Comunicação
• Trabalho em
equipe
• Treinamento
• Produtos
• Serviços
• Clientes
Negócios Pessoas
ProcessosCultura
Transformação
11
• Estratégia
• Método
• Ferramentas
• Normas
• Metas
• Valores
• Indicadores
• Motivação
• Comunicação
• Trabalho em
equipe
• Treinamento
• Produtos
• Serviços
• Clientes
Negócios Pessoas
ProcessosCultura
Transformação
Como chegar lá?
1.
A Jornada
Inicio da Jornada
14
Jornada do Herói
O chamado para a Jornada
▫ Situação do mundo atual
▫ Meta
▫ Mentoria – agile coaching
15
Jornada do Herói
Inicio da Jornada
▫ Desafios
▫ Testes
▫ Indicadores
16
Jornada do Herói
O Retorno
▫ Avaliação de Maturidade
▫ Novo ciclo
“A caverna que você tem medo de entrar,
tem o tesouro que você procura.
Joseph Campbell
Antropólogo
Case Itaú
Transformação
Digital e Ágil
6 premissas:
▫ Cliente no centro de tudo;
▫ Colaboração;
▫ Foco na criação de valor;
▫ Abertura genuína para experimentação;
▫ Orientação a dados;
▫ Busca incansável pelo melhor modelo de negócio.
Maior banco da américa latina
90 mil colaboradores
8 mil Tecnologia
Mudança Cultural
+ 30 Comunidades
+ 700 squads
Pós COVID
50 mil remoto
+ produtividade
Inteligência artificial, Block
chaim, Cloud, Machine
Learining, NPS
19
Dúvidas?
▫ Ieda.sales@uol.com.br
▫ Linkedin:
Conheça os 12 princípios do Ágil
- Priorizar a satisfação do cliente por meio de entregas contínuas de valor;
- Ser receptivo à mudanças de requisitos em qualquer etapa do processo;
- Fazer entregas frequentes, com o menor intervalo de tempo possível;
- Trabalho em conjunto dos desenvolvedores de software e pessoas de negócios em todo
o projeto;
- Oferecer o ambiente e suporte necessários á pessoas, além de confiar nelas
para executar as tarefas;
- Manter uma comunicação pessoal, e que transmita as informações necessárias à equipe
de desenvolvimento, é o método mais eficiente;
- A medida primária de progresso é o software funcionando;
- As pessoas envolvidas no processo devem ser capazes de manter um rítimo constante
indefinidamente. Pois processos ágeis promovem um desenvolvimento sustentável;
- Manter uma atenção constante à excelência técnica e de design aumenta a agilidade.
- Cortar o máximo de esforços que não agregam valor ao produto, a simplicidade é
essencial;
- Times auto-organizáveis desenvolvem as melhores arquiteturas e designs;
- Regularmente, a equipe reflete sobre como aumentar sua eficiência e eficácia para
aprimorar seu comportamento.
Os 4 valores que fundamentam o manifesto Ágil são:
Mais interações entre indivíduos do que processo e ferramentas;
Mais software em funcionamento do que documentação abrangente;
Colaboração com o cliente acima da negociação de contrato;
Adaptabilidade é mais importante do que seguir um plano.
Scrum
Kanban
XP Extreme Programming
FDD - Feature Driven Development
Lean Startup
Adaptive Software Development (ASD)
DA - DISCIPLINED AGILE
Scaled Agile Framework
e outros...
22
12 maiores
desafios
do Ágil
1 – Backlog com muito trabalho inacabado
2 – Baixa visibilidade sobre progresso e
desempenho
3 – Mudanças constantes nas prioridades
4 – Prazos longos demais ou estourados
5 – Baixa qualidade nas entregas
6 – Falta de alinhamento estratégico
7 - Estimativas irreais e prazos mal definidos
8 – Níveis elevados de retrabalho
9 – Entregas incompletas
10 – Baixa confiança do cliente
11 – Trabalho de TI demasiadamente
manual
12 - Baixa autoestima do time de TI
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JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO ÁGIL NAS EMPRESAS

  • 1. Agile Institute Brazil https://www.agileinsti tute.com.br/ PMI Capítulo São Paulo https://pmisp.org.br/ Banco Itau S.A. https://www.itau.com .br/ Jornada Colaborativa https://www.jornadac olaborativa.com.br/
  • 3. “Década de 1990 Restrição nos projetos: • Escopo • Tempo • Custo • Satisfação do cliente
  • 4. “Seja a mudança que você quer ver no mundo. Mahatma Gandhi
  • 5. 5 O que é ÁGIL? 4 valores que fundamentam o manifesto Ágil Conjunto de 12 princípios Mindset Movimento Filosofia
  • 8. 8 • Estratégia • Método • Ferramentas • Normas • Metas • Valores • Indicadores • Trabalho em equipe • Motivação • Comunicação • Treinamento • Produtos • Serviços • Clientes Negócios Pessoas ProcessosCultura Transformação
  • 9. 9 • Estratégia • Métodos • Ferramentas • Normas • Metas • Valores • Indicadores • Motivação • Comunicação • Trabalho em equipe • Treinamento • Produtos • Serviços • Clientes Negócios Pessoas ProcessosCultura Transformação
  • 10. 10 • Estratégia • Método • Ferramentas • Valores • Normas • Metas • Indicadores • Motivação • Comunicação • Trabalho em equipe • Treinamento • Produtos • Serviços • Clientes Negócios Pessoas ProcessosCultura Transformação
  • 11. 11 • Estratégia • Método • Ferramentas • Normas • Metas • Valores • Indicadores • Motivação • Comunicação • Trabalho em equipe • Treinamento • Produtos • Serviços • Clientes Negócios Pessoas ProcessosCultura Transformação
  • 14. 14 Jornada do Herói O chamado para a Jornada ▫ Situação do mundo atual ▫ Meta ▫ Mentoria – agile coaching
  • 15. 15 Jornada do Herói Inicio da Jornada ▫ Desafios ▫ Testes ▫ Indicadores
  • 16. 16 Jornada do Herói O Retorno ▫ Avaliação de Maturidade ▫ Novo ciclo
  • 17. “A caverna que você tem medo de entrar, tem o tesouro que você procura. Joseph Campbell Antropólogo
  • 18. Case Itaú Transformação Digital e Ágil 6 premissas: ▫ Cliente no centro de tudo; ▫ Colaboração; ▫ Foco na criação de valor; ▫ Abertura genuína para experimentação; ▫ Orientação a dados; ▫ Busca incansável pelo melhor modelo de negócio. Maior banco da américa latina 90 mil colaboradores 8 mil Tecnologia Mudança Cultural + 30 Comunidades + 700 squads Pós COVID 50 mil remoto + produtividade Inteligência artificial, Block chaim, Cloud, Machine Learining, NPS
  • 20. Conheça os 12 princípios do Ágil - Priorizar a satisfação do cliente por meio de entregas contínuas de valor; - Ser receptivo à mudanças de requisitos em qualquer etapa do processo; - Fazer entregas frequentes, com o menor intervalo de tempo possível; - Trabalho em conjunto dos desenvolvedores de software e pessoas de negócios em todo o projeto; - Oferecer o ambiente e suporte necessários á pessoas, além de confiar nelas para executar as tarefas; - Manter uma comunicação pessoal, e que transmita as informações necessárias à equipe de desenvolvimento, é o método mais eficiente; - A medida primária de progresso é o software funcionando; - As pessoas envolvidas no processo devem ser capazes de manter um rítimo constante indefinidamente. Pois processos ágeis promovem um desenvolvimento sustentável; - Manter uma atenção constante à excelência técnica e de design aumenta a agilidade. - Cortar o máximo de esforços que não agregam valor ao produto, a simplicidade é essencial; - Times auto-organizáveis desenvolvem as melhores arquiteturas e designs; - Regularmente, a equipe reflete sobre como aumentar sua eficiência e eficácia para aprimorar seu comportamento.
  • 21. Os 4 valores que fundamentam o manifesto Ágil são: Mais interações entre indivíduos do que processo e ferramentas; Mais software em funcionamento do que documentação abrangente; Colaboração com o cliente acima da negociação de contrato; Adaptabilidade é mais importante do que seguir um plano.
  • 22. Scrum Kanban XP Extreme Programming FDD - Feature Driven Development Lean Startup Adaptive Software Development (ASD) DA - DISCIPLINED AGILE Scaled Agile Framework e outros... 22
  • 23. 12 maiores desafios do Ágil 1 – Backlog com muito trabalho inacabado 2 – Baixa visibilidade sobre progresso e desempenho 3 – Mudanças constantes nas prioridades 4 – Prazos longos demais ou estourados 5 – Baixa qualidade nas entregas 6 – Falta de alinhamento estratégico 7 - Estimativas irreais e prazos mal definidos 8 – Níveis elevados de retrabalho 9 – Entregas incompletas 10 – Baixa confiança do cliente 11 – Trabalho de TI demasiadamente manual 12 - Baixa autoestima do time de TI