SlideShare uma empresa Scribd logo
O PROCESSO DE TRABALHO
 NAS ORGANIZAÇÕES E A
ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO.
  Caça ao tesouro dirigida aos alunos
 do 5º período do Curso de Psicologia.
INTRODUÇÃO
Ao longo dos tempos os modelos de administração
sofreram várias evoluções significativas em função das
transformações sociais ocorridas no mundo.
 No cenário atual a área de Gestão de Pessoas,
anteriormente denominada Administração de Recursos
Humanos, valoriza e enfatiza a importância do fator
humano para a organização. Na hodiernidade esta área
é considerada a responsável pela excelência das
organizações de sucesso.
Atuar na Gestão de Pessoas significa administrar com
pessoas, ou seja, conduzir a organização em conjunto
com seus colaboradores.
INTRODUÇÃO
Diante deste contexto, é preciso compreender e agir
sobre o comportamento humano, é neste ponto que o
psicólogo ganha maior abertura.
Porém, para que entendamos o que se tem atualmente
no mundo do trabalho é preciso que retornemos um
pouco na historicidade desse processo de
construção, daí poderemos situar onde está o ponto de
intersecção entre a psicologia e a administração e de
que forma está caracterizada a prática profissional do
psicólogo organizacional.
 É na busca por este entendimento que esta atividade se
baseará, vamos começar?
LISTA DE PERGUNTAS
1.   Qual o objetivo principal do modelo burocrático de gestão e suas
     principais características?

2.   Que movimentação social incorporou ao novo modelo de gestão
     características como a descentralização e o foco em resultados?

3.   Por que o modelo de administração de recursos humanos vem sendo
     considerado ultrapassado e assim sendo qual o modelo que está em
     ascensão?

4.   Quais as possibilidades de atuação do psicólogo nas organizações de
     trabalho?

5.   Acesse o blog Psicologia nas organizações de trabalho e assista ao vídeo
     “Relacionamentos e resultados: o que é mais importante para uma
     organização de trabalho?”. Comente o vídeo, argumentando a importância
     do papel do psicólogo nesse contexto.
AS PISTAS SERÃO ENCONTRADAS
        NESSES LINKS:
•   DEMO, Gisela et al. Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos
    estudos publicados nos periódicos da área de Administração entre 2000 e 2010.
    RAM, Rev. Adm. Mackenzie (Online) [online]. 2011, vol.12, n.5, pp. 15-42. ISSN
    1678-6971. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/ram/v12n5/a02v12n5.pdf .

•   TRIERWEILER, Michele. Possibilidades de atuação do psicólogo nas organizações
    de trabalho. In___ Atuação dos psicólogos em programas de qualidade de vida nas
    organizações de trabalho. Dissertação de mestrado - Universidade Federal de Santa
    Catarina. Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em
    Psicologia.            Florianópolis,      2007.         Disponível          em:
    http://tede.ufsc.br/teses/PPSI0259.pdf .

•   MAROCHI, Maria Lene G. Considerações sobre modelos de produção e a
    psicologia do trabalho. Rev. FAE, Curitiba, v.5, n.1, p.15-28, jan./abr. 2002.
    Disponível                                                                   em:
    http://www.unifae.br/publicacoes/pdf/revista_da_fae/fae_v5_n1/consideracoes_sobr
    e_modelos.pdf

•   Relacionamentos e resultados: o que é mais importante para uma organização de
    trabalho?Vídeo disponível em: http://psicologianasorganizacoes.spaceblog.com.br/.
PARABÉNS, É HORA DA
  REFLEXÃO FINAL!
A GRANDE QUESTÃO...

Diante do entendimento das principais
movimentações        sócio-históricas    que
provocaram várias modificações na estrutura e
nas relações de trabalho e fez emergir o
reconhecimento de mais uma possibilidade de
atuação para o psicólogo, elaborem um mapa
conceitual com os principais aspectos que
marcaram tais modificações e apontem onde e
como o psicólogo organizacional pode atuar no
contexto das organizações.
AVALIAÇÃO
A avaliação se dará de acordo com a
compreensão, a capacidade de interpretação
dos materiais consultados e a articulação entre
os    membros     das     equipes     para    o
estabelecimento de estratégias na resolução
das questões.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Avaliação de Educação Física - 1º Ano do Ensino Fundamental 1 - 2º BIMESTRE
Avaliação de Educação Física - 1º  Ano do Ensino Fundamental 1 - 2º BIMESTREAvaliação de Educação Física - 1º  Ano do Ensino Fundamental 1 - 2º BIMESTRE
Avaliação de Educação Física - 1º Ano do Ensino Fundamental 1 - 2º BIMESTRE
Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino
 
Atividade avaliativa Educação Física - Fund. II
Atividade avaliativa Educação Física - Fund. IIAtividade avaliativa Educação Física - Fund. II
Atividade avaliativa Educação Física - Fund. II
Erica Sousa
 
AVALIAÇÃO DE EDUCAÇÃO FÍSICA: 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 - 3° BIMESTRE...
AVALIAÇÃO DE EDUCAÇÃO  FÍSICA: 5º ANO DO  ENSINO  FUNDAMENTAL 1 - 3° BIMESTRE...AVALIAÇÃO DE EDUCAÇÃO  FÍSICA: 5º ANO DO  ENSINO  FUNDAMENTAL 1 - 3° BIMESTRE...
AVALIAÇÃO DE EDUCAÇÃO FÍSICA: 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 - 3° BIMESTRE...
Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino
 
SUICÍDIO - ORIENTAÇÕES PARA PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA
SUICÍDIO - ORIENTAÇÕES PARA PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIASUICÍDIO - ORIENTAÇÕES PARA PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA
SUICÍDIO - ORIENTAÇÕES PARA PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA
Rafael Almeida
 
Guia prevencao suicidio
Guia prevencao suicidioGuia prevencao suicidio
Guia prevencao suicidio
Denise Pacheco
 
Atividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefíciosAtividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefícios
Rosa Maria
 
PROVA DE EDUCAÇÃO FÍSICA 1º ANO
PROVA DE EDUCAÇÃO FÍSICA 1º ANOPROVA DE EDUCAÇÃO FÍSICA 1º ANO
PROVA DE EDUCAÇÃO FÍSICA 1º ANO
ananiasdoamaral
 
Avaliacao 8-ano-arte
Avaliacao 8-ano-arteAvaliacao 8-ano-arte
Avaliacao 8-ano-arte
ProfRodrigoAndradeAr
 
Interpretações variadas charges atuais
Interpretações variadas charges atuaisInterpretações variadas charges atuais
Interpretações variadas charges atuais
Atividades Diversas Cláudia
 
Saudações em Inglês "atividade" 6° Ano
Saudações em Inglês "atividade" 6° AnoSaudações em Inglês "atividade" 6° Ano
Saudações em Inglês "atividade" 6° Ano
Ste Escola Bernardino
 
A bandeira do Brasil - significado das cores e bandeira antigas
A bandeira do Brasil - significado das cores e bandeira antigasA bandeira do Brasil - significado das cores e bandeira antigas
A bandeira do Brasil - significado das cores e bandeira antigas
estadosecapitaisdobrasil
 
1ª prova de inglês
1ª prova de inglês1ª prova de inglês
1ª prova de inglês
wilson almeida
 
Atividades 6º ano -
Atividades   6º ano -Atividades   6º ano -
Atividades 6º ano -
Josiangela Damasceno
 
A importância da leitura em cordel
A importância da leitura em cordelA importância da leitura em cordel
A importância da leitura em cordel
Ana Claudia Oliveira Loureiro
 
Acróstico - Dia Internacional da Mulher
Acróstico  - Dia Internacional da MulherAcróstico  - Dia Internacional da Mulher
Acróstico - Dia Internacional da Mulher
Mary Alvarenga
 
AVALIAÇÃO DE INGLÊS - 8º ANO.pdf
AVALIAÇÃO  DE INGLÊS - 8º ANO.pdfAVALIAÇÃO  DE INGLÊS - 8º ANO.pdf
AVALIAÇÃO DE INGLÊS - 8º ANO.pdf
Edilene Aparecida
 
Caderno do Aluno Inglês 5 série vol 1 2014-2017
Caderno do Aluno Inglês 5 série vol 1 2014-2017Caderno do Aluno Inglês 5 série vol 1 2014-2017
Caderno do Aluno Inglês 5 série vol 1 2014-2017
Diogo Santos
 
Caça palavras setembro amarelo.pdf
Caça palavras setembro amarelo.pdfCaça palavras setembro amarelo.pdf
Caça palavras setembro amarelo.pdf
Celina Naves
 
Itinerário Formativo "ORALIDADE E PRODUÇÃO ESCRITA: AS REPRESENTAÇÕES DO EU"
Itinerário Formativo "ORALIDADE E PRODUÇÃO ESCRITA: AS REPRESENTAÇÕES DO EU"Itinerário Formativo "ORALIDADE E PRODUÇÃO ESCRITA: AS REPRESENTAÇÕES DO EU"
Itinerário Formativo "ORALIDADE E PRODUÇÃO ESCRITA: AS REPRESENTAÇÕES DO EU"
Paula Meyer Piagentini
 
História do Futsal
História do FutsalHistória do Futsal
História do Futsal
Argentino Uebas
 

Mais procurados (20)

Avaliação de Educação Física - 1º Ano do Ensino Fundamental 1 - 2º BIMESTRE
Avaliação de Educação Física - 1º  Ano do Ensino Fundamental 1 - 2º BIMESTREAvaliação de Educação Física - 1º  Ano do Ensino Fundamental 1 - 2º BIMESTRE
Avaliação de Educação Física - 1º Ano do Ensino Fundamental 1 - 2º BIMESTRE
 
Atividade avaliativa Educação Física - Fund. II
Atividade avaliativa Educação Física - Fund. IIAtividade avaliativa Educação Física - Fund. II
Atividade avaliativa Educação Física - Fund. II
 
AVALIAÇÃO DE EDUCAÇÃO FÍSICA: 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 - 3° BIMESTRE...
AVALIAÇÃO DE EDUCAÇÃO  FÍSICA: 5º ANO DO  ENSINO  FUNDAMENTAL 1 - 3° BIMESTRE...AVALIAÇÃO DE EDUCAÇÃO  FÍSICA: 5º ANO DO  ENSINO  FUNDAMENTAL 1 - 3° BIMESTRE...
AVALIAÇÃO DE EDUCAÇÃO FÍSICA: 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 - 3° BIMESTRE...
 
SUICÍDIO - ORIENTAÇÕES PARA PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA
SUICÍDIO - ORIENTAÇÕES PARA PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIASUICÍDIO - ORIENTAÇÕES PARA PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA
SUICÍDIO - ORIENTAÇÕES PARA PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA
 
Guia prevencao suicidio
Guia prevencao suicidioGuia prevencao suicidio
Guia prevencao suicidio
 
Atividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefíciosAtividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefícios
 
PROVA DE EDUCAÇÃO FÍSICA 1º ANO
PROVA DE EDUCAÇÃO FÍSICA 1º ANOPROVA DE EDUCAÇÃO FÍSICA 1º ANO
PROVA DE EDUCAÇÃO FÍSICA 1º ANO
 
Avaliacao 8-ano-arte
Avaliacao 8-ano-arteAvaliacao 8-ano-arte
Avaliacao 8-ano-arte
 
Interpretações variadas charges atuais
Interpretações variadas charges atuaisInterpretações variadas charges atuais
Interpretações variadas charges atuais
 
Saudações em Inglês "atividade" 6° Ano
Saudações em Inglês "atividade" 6° AnoSaudações em Inglês "atividade" 6° Ano
Saudações em Inglês "atividade" 6° Ano
 
A bandeira do Brasil - significado das cores e bandeira antigas
A bandeira do Brasil - significado das cores e bandeira antigasA bandeira do Brasil - significado das cores e bandeira antigas
A bandeira do Brasil - significado das cores e bandeira antigas
 
1ª prova de inglês
1ª prova de inglês1ª prova de inglês
1ª prova de inglês
 
Atividades 6º ano -
Atividades   6º ano -Atividades   6º ano -
Atividades 6º ano -
 
A importância da leitura em cordel
A importância da leitura em cordelA importância da leitura em cordel
A importância da leitura em cordel
 
Acróstico - Dia Internacional da Mulher
Acróstico  - Dia Internacional da MulherAcróstico  - Dia Internacional da Mulher
Acróstico - Dia Internacional da Mulher
 
AVALIAÇÃO DE INGLÊS - 8º ANO.pdf
AVALIAÇÃO  DE INGLÊS - 8º ANO.pdfAVALIAÇÃO  DE INGLÊS - 8º ANO.pdf
AVALIAÇÃO DE INGLÊS - 8º ANO.pdf
 
Caderno do Aluno Inglês 5 série vol 1 2014-2017
Caderno do Aluno Inglês 5 série vol 1 2014-2017Caderno do Aluno Inglês 5 série vol 1 2014-2017
Caderno do Aluno Inglês 5 série vol 1 2014-2017
 
Caça palavras setembro amarelo.pdf
Caça palavras setembro amarelo.pdfCaça palavras setembro amarelo.pdf
Caça palavras setembro amarelo.pdf
 
Itinerário Formativo "ORALIDADE E PRODUÇÃO ESCRITA: AS REPRESENTAÇÕES DO EU"
Itinerário Formativo "ORALIDADE E PRODUÇÃO ESCRITA: AS REPRESENTAÇÕES DO EU"Itinerário Formativo "ORALIDADE E PRODUÇÃO ESCRITA: AS REPRESENTAÇÕES DO EU"
Itinerário Formativo "ORALIDADE E PRODUÇÃO ESCRITA: AS REPRESENTAÇÕES DO EU"
 
História do Futsal
História do FutsalHistória do Futsal
História do Futsal
 

Destaque

Caça ao tesouro
Caça ao tesouroCaça ao tesouro
Caça ao tesouro
Zilma Amorim
 
Caça ao tesouro
Caça ao tesouroCaça ao tesouro
Caça ao tesouro
christinabalieiro
 
25 Charadas Para Crianças e Adultos
25 Charadas Para Crianças e Adultos25 Charadas Para Crianças e Adultos
25 Charadas Para Crianças e Adultos
Blogueiro Errante
 
Caça ao tesouro
Caça ao tesouroCaça ao tesouro
EBF - Em Busca do Tesouro Perdido - Infantil
EBF -  Em Busca do Tesouro Perdido - InfantilEBF -  Em Busca do Tesouro Perdido - Infantil
EBF - Em Busca do Tesouro Perdido - Infantil
Marcia Willemann
 
Webgincana e caça ao tesouro
Webgincana e caça ao tesouroWebgincana e caça ao tesouro
Webgincana e caça ao tesouro
Marcela Fernandes
 
Premio colunistas rota-do-tesouro
Premio colunistas rota-do-tesouroPremio colunistas rota-do-tesouro
Premio colunistas rota-do-tesouro
zerotres
 
Caça tesouro vasco da gama sines
Caça tesouro vasco da gama sinesCaça tesouro vasco da gama sines
Caça tesouro vasco da gama sines
profeb23sines
 
Caca ao tesouro na natureza (Nature's scavenger hunt)
Caca ao tesouro na natureza (Nature's scavenger hunt)Caca ao tesouro na natureza (Nature's scavenger hunt)
Caca ao tesouro na natureza (Nature's scavenger hunt)
beatriz_azevedobr
 
Caça ao tesouro camoniano 1
Caça ao tesouro camoniano 1Caça ao tesouro camoniano 1
Caça ao tesouro camoniano 1
poetagenial
 
A CAÇA AO TESOURO: O RENASCER DIGITAL DE ATIVIDADES ORIENTADAS. UM ESTUDO COM...
A CAÇA AO TESOURO: O RENASCER DIGITAL DE ATIVIDADES ORIENTADAS. UM ESTUDO COM...A CAÇA AO TESOURO: O RENASCER DIGITAL DE ATIVIDADES ORIENTADAS. UM ESTUDO COM...
A CAÇA AO TESOURO: O RENASCER DIGITAL DE ATIVIDADES ORIENTADAS. UM ESTUDO COM...
Sónia Cruz
 
Regulamento peddy paper
Regulamento peddy paperRegulamento peddy paper
Regulamento peddy paper
centroludico
 
As adivinhas que_aprendemos[1]
As adivinhas que_aprendemos[1]As adivinhas que_aprendemos[1]
As adivinhas que_aprendemos[1]
Be Carrazeda
 
em busca do tesouro perdido-juniores
em busca do tesouro perdido-junioresem busca do tesouro perdido-juniores
em busca do tesouro perdido-juniores
Flavio Chaves
 
Caderno 5 Parte 3 - Geometria
Caderno 5   Parte 3 - Geometria Caderno 5   Parte 3 - Geometria
Caderno 5 Parte 3 - Geometria
Eleúzia Lins Silva
 
Adivinhas
AdivinhasAdivinhas

Destaque (16)

Caça ao tesouro
Caça ao tesouroCaça ao tesouro
Caça ao tesouro
 
Caça ao tesouro
Caça ao tesouroCaça ao tesouro
Caça ao tesouro
 
25 Charadas Para Crianças e Adultos
25 Charadas Para Crianças e Adultos25 Charadas Para Crianças e Adultos
25 Charadas Para Crianças e Adultos
 
Caça ao tesouro
Caça ao tesouroCaça ao tesouro
Caça ao tesouro
 
EBF - Em Busca do Tesouro Perdido - Infantil
EBF -  Em Busca do Tesouro Perdido - InfantilEBF -  Em Busca do Tesouro Perdido - Infantil
EBF - Em Busca do Tesouro Perdido - Infantil
 
Webgincana e caça ao tesouro
Webgincana e caça ao tesouroWebgincana e caça ao tesouro
Webgincana e caça ao tesouro
 
Premio colunistas rota-do-tesouro
Premio colunistas rota-do-tesouroPremio colunistas rota-do-tesouro
Premio colunistas rota-do-tesouro
 
Caça tesouro vasco da gama sines
Caça tesouro vasco da gama sinesCaça tesouro vasco da gama sines
Caça tesouro vasco da gama sines
 
Caca ao tesouro na natureza (Nature's scavenger hunt)
Caca ao tesouro na natureza (Nature's scavenger hunt)Caca ao tesouro na natureza (Nature's scavenger hunt)
Caca ao tesouro na natureza (Nature's scavenger hunt)
 
Caça ao tesouro camoniano 1
Caça ao tesouro camoniano 1Caça ao tesouro camoniano 1
Caça ao tesouro camoniano 1
 
A CAÇA AO TESOURO: O RENASCER DIGITAL DE ATIVIDADES ORIENTADAS. UM ESTUDO COM...
A CAÇA AO TESOURO: O RENASCER DIGITAL DE ATIVIDADES ORIENTADAS. UM ESTUDO COM...A CAÇA AO TESOURO: O RENASCER DIGITAL DE ATIVIDADES ORIENTADAS. UM ESTUDO COM...
A CAÇA AO TESOURO: O RENASCER DIGITAL DE ATIVIDADES ORIENTADAS. UM ESTUDO COM...
 
Regulamento peddy paper
Regulamento peddy paperRegulamento peddy paper
Regulamento peddy paper
 
As adivinhas que_aprendemos[1]
As adivinhas que_aprendemos[1]As adivinhas que_aprendemos[1]
As adivinhas que_aprendemos[1]
 
em busca do tesouro perdido-juniores
em busca do tesouro perdido-junioresem busca do tesouro perdido-juniores
em busca do tesouro perdido-juniores
 
Caderno 5 Parte 3 - Geometria
Caderno 5   Parte 3 - Geometria Caderno 5   Parte 3 - Geometria
Caderno 5 Parte 3 - Geometria
 
Adivinhas
AdivinhasAdivinhas
Adivinhas
 

Semelhante a Caça ao tesouro

Psicologia Organizacional
Psicologia OrganizacionalPsicologia Organizacional
Psicologia Organizacional
Salvador Abreu
 
Breve Histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho
Breve Histórico da Psicologia Organizacional e do TrabalhoBreve Histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho
Breve Histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho
Michelli Godoi
 
Impacto da falta da aplicação do psicólogo (psicologia) organizacional nos re...
Impacto da falta da aplicação do psicólogo (psicologia) organizacional nos re...Impacto da falta da aplicação do psicólogo (psicologia) organizacional nos re...
Impacto da falta da aplicação do psicólogo (psicologia) organizacional nos re...
Universidade Pedagogica
 
Psicologia organizacional e do trabalho
Psicologia organizacional e do trabalhoPsicologia organizacional e do trabalho
Psicologia organizacional e do trabalho
Drielle Siempre Juntos
 
Pesquisa 1 versao final nelson
Pesquisa 1 versao final  nelsonPesquisa 1 versao final  nelson
Pesquisa 1 versao final nelson
_Nellsum
 
TCC Artigo Liderança Organizacional
TCC Artigo Liderança OrganizacionalTCC Artigo Liderança Organizacional
TCC Artigo Liderança Organizacional
Universidade de São Paulo (EEL USP)
 
CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS IFPB 6º PERÍODO RELAÇÕES HUMANAS...
CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS IFPB 6º PERÍODO RELAÇÕES HUMANAS...CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS IFPB 6º PERÍODO RELAÇÕES HUMANAS...
CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS IFPB 6º PERÍODO RELAÇÕES HUMANAS...
Os Fantasmas !
 
Aula 5 - ORGANIZACIONAL
Aula 5 - ORGANIZACIONALAula 5 - ORGANIZACIONAL
Aula 5 - ORGANIZACIONAL
Psicologia_2015
 
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
tveras
 
Slides da socialização 2014.1
Slides da socialização 2014.1Slides da socialização 2014.1
Slides da socialização 2014.1
Tatyss28
 
Apresentação comrh2010
Apresentação comrh2010Apresentação comrh2010
Apresentação comrh2010
guestaa69580
 
Aula 1 Psicologia Organizacional.pdf
Aula 1 Psicologia Organizacional.pdfAula 1 Psicologia Organizacional.pdf
Aula 1 Psicologia Organizacional.pdf
alessandragonalvesbe
 
Apresentação comrh2010
Apresentação comrh2010Apresentação comrh2010
Apresentação comrh2010
guestaa69580
 
Semana Agilidade em Angola: Potencialize seu Negócio com atividades de formaç...
Semana Agilidade em Angola: Potencialize seu Negócio com atividades de formaç...Semana Agilidade em Angola: Potencialize seu Negócio com atividades de formaç...
Semana Agilidade em Angola: Potencialize seu Negócio com atividades de formaç...
Coletivo AÇÃO | Criando ambientes colaborativos e criativos
 
TDC Recife 2020: Potencialize seu Negócio com atividades de formação e desenv...
TDC Recife 2020: Potencialize seu Negócio com atividades de formação e desenv...TDC Recife 2020: Potencialize seu Negócio com atividades de formação e desenv...
TDC Recife 2020: Potencialize seu Negócio com atividades de formação e desenv...
Coletivo AÇÃO | Criando ambientes colaborativos e criativos
 
Tcc ii
Tcc iiTcc ii
Humanizacao Gestao Pessoas
Humanizacao Gestao PessoasHumanizacao Gestao Pessoas
Humanizacao Gestao Pessoas
Educadora
 
Co5
Co5Co5
Motivaçoes
MotivaçoesMotivaçoes
Motivaçoes
Nerinhoo Nery
 
Fatima schette
Fatima schetteFatima schette
Fatima schette
d-duda
 

Semelhante a Caça ao tesouro (20)

Psicologia Organizacional
Psicologia OrganizacionalPsicologia Organizacional
Psicologia Organizacional
 
Breve Histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho
Breve Histórico da Psicologia Organizacional e do TrabalhoBreve Histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho
Breve Histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho
 
Impacto da falta da aplicação do psicólogo (psicologia) organizacional nos re...
Impacto da falta da aplicação do psicólogo (psicologia) organizacional nos re...Impacto da falta da aplicação do psicólogo (psicologia) organizacional nos re...
Impacto da falta da aplicação do psicólogo (psicologia) organizacional nos re...
 
Psicologia organizacional e do trabalho
Psicologia organizacional e do trabalhoPsicologia organizacional e do trabalho
Psicologia organizacional e do trabalho
 
Pesquisa 1 versao final nelson
Pesquisa 1 versao final  nelsonPesquisa 1 versao final  nelson
Pesquisa 1 versao final nelson
 
TCC Artigo Liderança Organizacional
TCC Artigo Liderança OrganizacionalTCC Artigo Liderança Organizacional
TCC Artigo Liderança Organizacional
 
CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS IFPB 6º PERÍODO RELAÇÕES HUMANAS...
CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS IFPB 6º PERÍODO RELAÇÕES HUMANAS...CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS IFPB 6º PERÍODO RELAÇÕES HUMANAS...
CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS IFPB 6º PERÍODO RELAÇÕES HUMANAS...
 
Aula 5 - ORGANIZACIONAL
Aula 5 - ORGANIZACIONALAula 5 - ORGANIZACIONAL
Aula 5 - ORGANIZACIONAL
 
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
 
Slides da socialização 2014.1
Slides da socialização 2014.1Slides da socialização 2014.1
Slides da socialização 2014.1
 
Apresentação comrh2010
Apresentação comrh2010Apresentação comrh2010
Apresentação comrh2010
 
Aula 1 Psicologia Organizacional.pdf
Aula 1 Psicologia Organizacional.pdfAula 1 Psicologia Organizacional.pdf
Aula 1 Psicologia Organizacional.pdf
 
Apresentação comrh2010
Apresentação comrh2010Apresentação comrh2010
Apresentação comrh2010
 
Semana Agilidade em Angola: Potencialize seu Negócio com atividades de formaç...
Semana Agilidade em Angola: Potencialize seu Negócio com atividades de formaç...Semana Agilidade em Angola: Potencialize seu Negócio com atividades de formaç...
Semana Agilidade em Angola: Potencialize seu Negócio com atividades de formaç...
 
TDC Recife 2020: Potencialize seu Negócio com atividades de formação e desenv...
TDC Recife 2020: Potencialize seu Negócio com atividades de formação e desenv...TDC Recife 2020: Potencialize seu Negócio com atividades de formação e desenv...
TDC Recife 2020: Potencialize seu Negócio com atividades de formação e desenv...
 
Tcc ii
Tcc iiTcc ii
Tcc ii
 
Humanizacao Gestao Pessoas
Humanizacao Gestao PessoasHumanizacao Gestao Pessoas
Humanizacao Gestao Pessoas
 
Co5
Co5Co5
Co5
 
Motivaçoes
MotivaçoesMotivaçoes
Motivaçoes
 
Fatima schette
Fatima schetteFatima schette
Fatima schette
 

Último

Slides Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no...
Slides Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no...Slides Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no...
Slides Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no...
LuizHenriquedeAlmeid6
 
PERÍODO COMPOSTO POR COORDENAÇÃO PDF.pdf
PERÍODO COMPOSTO POR COORDENAÇÃO PDF.pdfPERÍODO COMPOSTO POR COORDENAÇÃO PDF.pdf
PERÍODO COMPOSTO POR COORDENAÇÃO PDF.pdf
EsterGabriiela1
 
Atividade Análise literária O GUARANI.pdf
Atividade Análise literária O GUARANI.pdfAtividade Análise literária O GUARANI.pdf
Atividade Análise literária O GUARANI.pdf
sesiomzezao
 
Organograma do Ministério da Defesa (MD).pdf
Organograma do Ministério da Defesa (MD).pdfOrganograma do Ministério da Defesa (MD).pdf
Organograma do Ministério da Defesa (MD).pdf
Falcão Brasil
 
Geotecnologias Aplicadas na Gestão de Riscos e Desastres Hidrológicos.pdf
Geotecnologias Aplicadas na Gestão de Riscos e Desastres Hidrológicos.pdfGeotecnologias Aplicadas na Gestão de Riscos e Desastres Hidrológicos.pdf
Geotecnologias Aplicadas na Gestão de Riscos e Desastres Hidrológicos.pdf
Falcão Brasil
 
FILMES DE ABRIL_BECRE D. CARLOS I_2023_24
FILMES DE ABRIL_BECRE D. CARLOS I_2023_24FILMES DE ABRIL_BECRE D. CARLOS I_2023_24
FILMES DE ABRIL_BECRE D. CARLOS I_2023_24
Sandra Pratas
 
Caça-palavras - multiplicação
Caça-palavras  -  multiplicaçãoCaça-palavras  -  multiplicação
Caça-palavras - multiplicação
Mary Alvarenga
 
Aviação de Asas Rotativas. Aos Rotores, o Sabre!.pdf
Aviação de Asas Rotativas. Aos Rotores, o Sabre!.pdfAviação de Asas Rotativas. Aos Rotores, o Sabre!.pdf
Aviação de Asas Rotativas. Aos Rotores, o Sabre!.pdf
Falcão Brasil
 
Matemática para Concursos - Teoria dos Conjuntos
Matemática para Concursos - Teoria dos ConjuntosMatemática para Concursos - Teoria dos Conjuntos
Matemática para Concursos - Teoria dos Conjuntos
Instituto Walter Alencar
 
Atividade Dias dos Pais - Meu Pai, Razão da Minha História.
Atividade Dias dos Pais -  Meu Pai, Razão da Minha História.Atividade Dias dos Pais -  Meu Pai, Razão da Minha História.
Atividade Dias dos Pais - Meu Pai, Razão da Minha História.
Mary Alvarenga
 
Guerra de reconquista da Península ibérica
Guerra de reconquista da Península ibéricaGuerra de reconquista da Península ibérica
Guerra de reconquista da Península ibérica
felipescherner
 
Slide | Eurodeputados Portugueses (2024-2029) - Parlamento Europeu (atualiz. ...
Slide | Eurodeputados Portugueses (2024-2029) - Parlamento Europeu (atualiz. ...Slide | Eurodeputados Portugueses (2024-2029) - Parlamento Europeu (atualiz. ...
Slide | Eurodeputados Portugueses (2024-2029) - Parlamento Europeu (atualiz. ...
Centro Jacques Delors
 
Infografia | Presidência húngara do Conselho da UE
Infografia | Presidência húngara do Conselho da UEInfografia | Presidência húngara do Conselho da UE
Infografia | Presidência húngara do Conselho da UE
Centro Jacques Delors
 
Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Mesolcina, 2024
Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Mesolcina, 2024Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Mesolcina, 2024
Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Mesolcina, 2024
principeandregalli
 
A Industria Brasileira de Defesa - Situação Atual e Perspectivas de Evolução.pdf
A Industria Brasileira de Defesa - Situação Atual e Perspectivas de Evolução.pdfA Industria Brasileira de Defesa - Situação Atual e Perspectivas de Evolução.pdf
A Industria Brasileira de Defesa - Situação Atual e Perspectivas de Evolução.pdf
Falcão Brasil
 
reconquista sobre a guerra de ibérica.docx
reconquista sobre a guerra de ibérica.docxreconquista sobre a guerra de ibérica.docx
reconquista sobre a guerra de ibérica.docx
felipescherner
 
EBOOK_HORA DO CONTO_MARINELA NEVES & PAULA FRANCISCO_22_23
EBOOK_HORA DO CONTO_MARINELA NEVES & PAULA FRANCISCO_22_23EBOOK_HORA DO CONTO_MARINELA NEVES & PAULA FRANCISCO_22_23
EBOOK_HORA DO CONTO_MARINELA NEVES & PAULA FRANCISCO_22_23
Sandra Pratas
 
Organograma do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia...
Organograma do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia...Organograma do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia...
Organograma do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia...
Falcão Brasil
 
Apresentação Institucional do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Prote...
Apresentação Institucional do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Prote...Apresentação Institucional do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Prote...
Apresentação Institucional do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Prote...
Falcão Brasil
 
escrita criativa utilizada na arteterapia
escrita criativa   utilizada na arteterapiaescrita criativa   utilizada na arteterapia
escrita criativa utilizada na arteterapia
shirleisousa9166
 

Último (20)

Slides Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no...
Slides Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no...Slides Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no...
Slides Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no...
 
PERÍODO COMPOSTO POR COORDENAÇÃO PDF.pdf
PERÍODO COMPOSTO POR COORDENAÇÃO PDF.pdfPERÍODO COMPOSTO POR COORDENAÇÃO PDF.pdf
PERÍODO COMPOSTO POR COORDENAÇÃO PDF.pdf
 
Atividade Análise literária O GUARANI.pdf
Atividade Análise literária O GUARANI.pdfAtividade Análise literária O GUARANI.pdf
Atividade Análise literária O GUARANI.pdf
 
Organograma do Ministério da Defesa (MD).pdf
Organograma do Ministério da Defesa (MD).pdfOrganograma do Ministério da Defesa (MD).pdf
Organograma do Ministério da Defesa (MD).pdf
 
Geotecnologias Aplicadas na Gestão de Riscos e Desastres Hidrológicos.pdf
Geotecnologias Aplicadas na Gestão de Riscos e Desastres Hidrológicos.pdfGeotecnologias Aplicadas na Gestão de Riscos e Desastres Hidrológicos.pdf
Geotecnologias Aplicadas na Gestão de Riscos e Desastres Hidrológicos.pdf
 
FILMES DE ABRIL_BECRE D. CARLOS I_2023_24
FILMES DE ABRIL_BECRE D. CARLOS I_2023_24FILMES DE ABRIL_BECRE D. CARLOS I_2023_24
FILMES DE ABRIL_BECRE D. CARLOS I_2023_24
 
Caça-palavras - multiplicação
Caça-palavras  -  multiplicaçãoCaça-palavras  -  multiplicação
Caça-palavras - multiplicação
 
Aviação de Asas Rotativas. Aos Rotores, o Sabre!.pdf
Aviação de Asas Rotativas. Aos Rotores, o Sabre!.pdfAviação de Asas Rotativas. Aos Rotores, o Sabre!.pdf
Aviação de Asas Rotativas. Aos Rotores, o Sabre!.pdf
 
Matemática para Concursos - Teoria dos Conjuntos
Matemática para Concursos - Teoria dos ConjuntosMatemática para Concursos - Teoria dos Conjuntos
Matemática para Concursos - Teoria dos Conjuntos
 
Atividade Dias dos Pais - Meu Pai, Razão da Minha História.
Atividade Dias dos Pais -  Meu Pai, Razão da Minha História.Atividade Dias dos Pais -  Meu Pai, Razão da Minha História.
Atividade Dias dos Pais - Meu Pai, Razão da Minha História.
 
Guerra de reconquista da Península ibérica
Guerra de reconquista da Península ibéricaGuerra de reconquista da Península ibérica
Guerra de reconquista da Península ibérica
 
Slide | Eurodeputados Portugueses (2024-2029) - Parlamento Europeu (atualiz. ...
Slide | Eurodeputados Portugueses (2024-2029) - Parlamento Europeu (atualiz. ...Slide | Eurodeputados Portugueses (2024-2029) - Parlamento Europeu (atualiz. ...
Slide | Eurodeputados Portugueses (2024-2029) - Parlamento Europeu (atualiz. ...
 
Infografia | Presidência húngara do Conselho da UE
Infografia | Presidência húngara do Conselho da UEInfografia | Presidência húngara do Conselho da UE
Infografia | Presidência húngara do Conselho da UE
 
Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Mesolcina, 2024
Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Mesolcina, 2024Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Mesolcina, 2024
Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Mesolcina, 2024
 
A Industria Brasileira de Defesa - Situação Atual e Perspectivas de Evolução.pdf
A Industria Brasileira de Defesa - Situação Atual e Perspectivas de Evolução.pdfA Industria Brasileira de Defesa - Situação Atual e Perspectivas de Evolução.pdf
A Industria Brasileira de Defesa - Situação Atual e Perspectivas de Evolução.pdf
 
reconquista sobre a guerra de ibérica.docx
reconquista sobre a guerra de ibérica.docxreconquista sobre a guerra de ibérica.docx
reconquista sobre a guerra de ibérica.docx
 
EBOOK_HORA DO CONTO_MARINELA NEVES & PAULA FRANCISCO_22_23
EBOOK_HORA DO CONTO_MARINELA NEVES & PAULA FRANCISCO_22_23EBOOK_HORA DO CONTO_MARINELA NEVES & PAULA FRANCISCO_22_23
EBOOK_HORA DO CONTO_MARINELA NEVES & PAULA FRANCISCO_22_23
 
Organograma do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia...
Organograma do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia...Organograma do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia...
Organograma do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia...
 
Apresentação Institucional do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Prote...
Apresentação Institucional do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Prote...Apresentação Institucional do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Prote...
Apresentação Institucional do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Prote...
 
escrita criativa utilizada na arteterapia
escrita criativa   utilizada na arteterapiaescrita criativa   utilizada na arteterapia
escrita criativa utilizada na arteterapia
 

Caça ao tesouro

  • 1. O PROCESSO DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES E A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO. Caça ao tesouro dirigida aos alunos do 5º período do Curso de Psicologia.
  • 2. INTRODUÇÃO Ao longo dos tempos os modelos de administração sofreram várias evoluções significativas em função das transformações sociais ocorridas no mundo. No cenário atual a área de Gestão de Pessoas, anteriormente denominada Administração de Recursos Humanos, valoriza e enfatiza a importância do fator humano para a organização. Na hodiernidade esta área é considerada a responsável pela excelência das organizações de sucesso. Atuar na Gestão de Pessoas significa administrar com pessoas, ou seja, conduzir a organização em conjunto com seus colaboradores.
  • 3. INTRODUÇÃO Diante deste contexto, é preciso compreender e agir sobre o comportamento humano, é neste ponto que o psicólogo ganha maior abertura. Porém, para que entendamos o que se tem atualmente no mundo do trabalho é preciso que retornemos um pouco na historicidade desse processo de construção, daí poderemos situar onde está o ponto de intersecção entre a psicologia e a administração e de que forma está caracterizada a prática profissional do psicólogo organizacional. É na busca por este entendimento que esta atividade se baseará, vamos começar?
  • 4. LISTA DE PERGUNTAS 1. Qual o objetivo principal do modelo burocrático de gestão e suas principais características? 2. Que movimentação social incorporou ao novo modelo de gestão características como a descentralização e o foco em resultados? 3. Por que o modelo de administração de recursos humanos vem sendo considerado ultrapassado e assim sendo qual o modelo que está em ascensão? 4. Quais as possibilidades de atuação do psicólogo nas organizações de trabalho? 5. Acesse o blog Psicologia nas organizações de trabalho e assista ao vídeo “Relacionamentos e resultados: o que é mais importante para uma organização de trabalho?”. Comente o vídeo, argumentando a importância do papel do psicólogo nesse contexto.
  • 5. AS PISTAS SERÃO ENCONTRADAS NESSES LINKS: • DEMO, Gisela et al. Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de Administração entre 2000 e 2010. RAM, Rev. Adm. Mackenzie (Online) [online]. 2011, vol.12, n.5, pp. 15-42. ISSN 1678-6971. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/ram/v12n5/a02v12n5.pdf . • TRIERWEILER, Michele. Possibilidades de atuação do psicólogo nas organizações de trabalho. In___ Atuação dos psicólogos em programas de qualidade de vida nas organizações de trabalho. Dissertação de mestrado - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia. Florianópolis, 2007. Disponível em: http://tede.ufsc.br/teses/PPSI0259.pdf . • MAROCHI, Maria Lene G. Considerações sobre modelos de produção e a psicologia do trabalho. Rev. FAE, Curitiba, v.5, n.1, p.15-28, jan./abr. 2002. Disponível em: http://www.unifae.br/publicacoes/pdf/revista_da_fae/fae_v5_n1/consideracoes_sobr e_modelos.pdf • Relacionamentos e resultados: o que é mais importante para uma organização de trabalho?Vídeo disponível em: http://psicologianasorganizacoes.spaceblog.com.br/.
  • 6. PARABÉNS, É HORA DA REFLEXÃO FINAL!
  • 7. A GRANDE QUESTÃO... Diante do entendimento das principais movimentações sócio-históricas que provocaram várias modificações na estrutura e nas relações de trabalho e fez emergir o reconhecimento de mais uma possibilidade de atuação para o psicólogo, elaborem um mapa conceitual com os principais aspectos que marcaram tais modificações e apontem onde e como o psicólogo organizacional pode atuar no contexto das organizações.
  • 8. AVALIAÇÃO A avaliação se dará de acordo com a compreensão, a capacidade de interpretação dos materiais consultados e a articulação entre os membros das equipes para o estabelecimento de estratégias na resolução das questões.