ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

         Prof. Ms. Wilian Gatti Junior
Estratégias
Competitivas
Genéricas
Vantagem Competitiva

  • É a oferta de produtos e
    serviços por uma empresa
    de uma maneira que
    claramente a distingue da
    concorrência, a um valor
    inferior a sua confecção.

  • Dois tipos básicos:
    custo e diferenciação
Cadeia de Valor




Reduzindo o custo         Elevando o desempenho
Estratégias Competitivas Genéricas
• Os dois tipos básicos de vantagem
  competitiva combinados com o escopo de
  atividades para quais uma empresa procura
  obtê-los levam a três estratégias
  competitivas genéricas para alcançar o
  desempenho acima da média do setor.
Estratégias Competitivas Genéricas
                                    VANTAGEM COMPETITIVA

                         CUSTO MAIS BAIXO          DIFERENCIAÇÃO



                ALVO
                          LIDERANÇA
                                                DIFERENCIAÇÃO
               AMPLO       NO CUSTO

  ESCOPO
COMPETITIVO
                                      ENFOQUE
                ALVO
              ESTREITO
                             CUSTO           DIFERENCIAÇÃO
Estratégias Competitivas
Genéricas
         Custo
Erro
comum

         Basear a análise apenas
         nos custos de produção
        negligenciando o impacto
        de outras atividades como
           marketing, serviço e
              infraestrutura.
Sustentabilidade da Vantagem de Custo

         Só é sustentável se houver
         barreiras de entrada ou de
         mobilidade que impeçam
          que concorrentes imitem
                suas fontes.
Armadilhas


• Enfoque exclusivo no custo de atividades de
  fabricação: pensar também em custos de
  marketing, vendas, serviço, tecnologia, etc.
• Ignorar aquisição: análise em compras é
  centrada apenas no custo do material.
• Negligenciar atividades indiretas ou
  pequenas
Armadilhas

• Deixar de explorar elos (interligações): envolver
  fornecedores em projetos de P&D de novos
  produtos. Exigir que todos os departamentos cortem
  custos no mesmo montante.
• Redução de custos contraditória: para ganhar escala
  aumenta a participação de mercado com amplo mix
  de produto.
• Subsídio cruzado involuntário: custear os produtos
  pelo custo médio.
Armadilhas


• Raciocínio incremental: esforço para redução
  de custos poderia ser substituído pelo esforço
  de reconfiguração da cadeia onde a empresa
  opera.
• Acabar com a diferenciação: redução de
  custos pode eliminar singularidades desejadas
  pelos clientes.
Vantagem Competitiva Baseada
            em Custo

    Condutores de custo: são as causas estruturais do
    custo de uma atividade, podendo estar mais ou menos
    sob controle de uma empresa
•    Economias de escala        •   Integração
•    Aprendizagem               •   Oportunidade
•    Utilização da capacidade   •   Políticas
•    Elos                       •   Localização
•    Inter-relações             •   Fatores institucionais
• Aumento da complexidade e
                        nos custos de coordenação
                        pode resultar em deseconomias
                        de escala à medida que a escala
Economias de escala     aumenta.
                         – Ex: muitos funcionários podem
                           promover maior sindicalização e
                           maior resistência nas negociações

                      • Reflete não só a tecnologia
                        empregada em uma
                        atividade, mas também a
                        maneira como uma empresa
                        escolhe operá-la.
                         – Exs: poucos itens x grande mix de
                           produtos; força de vendas
                           organizada geograficamente x por
                           linha de produto
Aprendizagem

• Normalmente é formada pelo acúmulo de
  pequenos aperfeiçoamentos e não grandes
  rupturas.

• Pode vazar de uma empresa em uma indústria
  para outra, por meio de mecanismos como
  fornecedores, consultores, ex-empregados e
  engenharia reversa.
Utilização da capacidade
• Grandes oscilações podem fazer os custos
  aumentarem significativamente.

• Planejar produção e estoques de forma que,
  minimize as oscilações sazonais.
Interligações (Elos)
• Interligações internas:
  quais são as atividades
  em outras partes de uma
  empresa que tem ou
  poderiam ter impacto
  em sobre o custo da
  execução de uma
  atividade?
  – Ex.: custos com garantia
    de qualidade podem
    minimizar custos de
    assistência técnica.
Interligações (Elos)

• Interligações externas:
  interdependência entre
  as atividades de uma
  empresa e a de seus
  fornecedores e canais.
  – Ex.: desenvolvimento de
    sistemas de manufatura e
    entrega just-in-time (JIT)
Inter-relações
• Atividades de valor e/ou know how compartilhados com uma
  unidade-irmã
Integração
• Envolve decisões do tipo make or buy
Oportunidade
Explorar vantagens do primeiro
(pioneiro) e do último a mover-se
(seguidor)
Políticas
• Escolhas feitas pela empresa
  – Exs.:
     •   Características, desempenho e configuração do produto
     •   Mix de variedade de produtos oferecidos
     •   Nível de serviço oferecido
     •   Gastos com marketing e de P&D
     •   Tempo de entrega
     •   Salários pagos
Localização
• Localização geográfica
  influencia os custos da mão-
  de-obra, da
  administração, das matérias-
  primas, da
  energia, transporte, entre
  outros fatores
Fatores institucionais
                     Inclui
                     regulamentação
                     governamental,
                     sindicalização, tarifas
                     e tributos.
Exercício
Como a estratégia de
liderança no custo auxilia a
empresa a combater cada
uma das 5 forças?
Estratégias
Competitivas
 Genéricas


DIFERENCIAÇÃO
Diferenciação
A diferenciação é uma das formas competitivas
que uma empresa pode dispor. Uma empresa
diferencia-se da concorrência se puder ser
singular em alguma coisa valiosa para o
comprador.
Armadilhas
• Singularidade que não é valiosa
• Diferenciação excessiva
• Preço-prêmio alto demais
• Ignorando a necessidade de sinalizar valor
• Desconhecimento do custo da
  diferenciação
• Enfoque no produto e não na cadeia de
  valores
• Não-reconhecimento dos segmentos de
  compradores
Etapas da diferenciação
1.   Determinar quem é o verdadeiro comprador
2.   Identificar a cadeia de valores do comprador e o impacto da
     empresa sobre ela
3.   Determinar critérios classificados de compra do comprador
4.   Avaliar as fontes existentes e em potencial de singularidade
     na cadeia de valores de uma empresa
5.   Identificar o custo de fontes de diferenciação existentes e
     em potencial
6.   Escolher a configuração de atividades de valor que crie a
     diferenciação mais valiosa para o comprador em relação ao
     custo de diferenciação
7.   Testar a estratégia de diferenciação escolhida quanto à
     sustentabilidade
8.   Reduzir o custo em atividades que não afetam as formas de
     diferenciação escolhidas
Vantagem Competitiva Baseada
               em Diferenciação
    Condutores de diferenciação: são análogos aos
     condutores de custo. Esses condutores são as razões
     subjacentes pelas quais uma atividade é singular.

•   Economias de escala          •   Integração
•   Aprendizagem                 •   Oportunidade
•   Elos                         •   Políticas
•   Inter-relações               •   Localização
                                 •   Fatores institucionais
Políticas
Escolhas feitas pela empresa
   Exs.:
     •   Características, desempenho e configuração do produto
     •   Mix de variedade de produtos oferecidos
     •   Nível de serviço oferecido
     •   Gastos com marketing e de P&D
     •   Tempo de entrega
     •   Salários pagos
Interligações (Elos)
Interligações internas: a satisfação das
necessidades do comprador quase sempre
envolve a coordenação de atividades ligadas.
     Ex.: o tempo de entrega não está ligado somente ao
     transporte, mas também pela velocidade no
     processamento do pedido.
Interligações (Elos)
       • Interligações externas: para
         satisfazer de modo singular
         a necessidade dos
         compradores também pode
         ser o resultado da
         coordenação de processos
         junto a fornecedores e/ou o
         canal de distribuição.
         – Ex.: desenvolvimento de
           novos produtos; treinamento
           da força de vendas do varejo.
Oportunidade
• Sendo a primeira a adotar uma imagem do
  produto, por exemplo, uma empresa pode
  evitar que outros façam isto.
• Por outro lado, movimentar-se por último
  pode dar acesso a tecnologia mais moderna, e
  portanto, diferencial.
Localização
• Localização geográfica
  influencia também o
  diferencial. O varejo é
  muito dependente de
  bons “pontos” para atrair
  clientes.
Inter-relações
• Atividades de valor e/ou know how compartilhados com uma
  unidade-irmã podem tanto reduzir custos quanto produzir algo
  singular para os compradores.
Aprendizagem
• Alcançar qualidade consistente
  em um processo de fabricação,
  pode ser, por exemplo,
  conduzido pela aprendizagem.

• Como o custo, o vazamento de
  aprendizagem para
  concorrentes reduz sua
  contribuição. Apenas uma
  aprendizagem patenteada
  resulta em uma diferenciação
  sustentável.
Integração
• O nível de integração vertical de uma empresa
  pode torná-la singular, onde um número
  maior de atividades constitua fontes de
  diferenciação.
Economias de escala

• Apenas a escala pode
  permitir que uma atividade
  seja executada de uma forma
  impossível com um volume
  menor.
Fatores institucionais
• Às vezes desempenham um papel, permitindo
  que uma empresa seja singular. Essa prática
  pode ser comprovado pelo lobby feito por
  muitas grandes empresas que destina verba
  para lobistas profissionais.
Exercício
Como a estratégia de
diferenciação auxilia a
empresa a combater cada
uma das 5 forças?
Estratégias Competitivas
       Genéricas


     Enfoque
Classe   Classe   Classe   Classe   Classe
Categorias
               A        B        C        D        E

Alimentos

Beleza e
Higiene
Pessoal

Higiene e
Limpeza
Classe   Classe   Classe   Classe   Classe
Categorias
               A        B        C        D        E

Alimentos

Beleza e
Higiene
Pessoal

Higiene e
Limpeza
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Alimentos

Beleza e
Higiene
Pessoal

Higiene e
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Higiene e
Limpeza
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Categorias
               A        B        C        D        E

Alimentos

Beleza e
Higiene
Pessoal

Higiene e
Limpeza
Estratégias Competitivas Genéricas
      REGIÃO                      VANTAGEM COMPETITIVA

     DE RISCO            CUSTO MAIS BAIXO         DIFERENCIAÇÃO



                          LIDERANÇA
               ALVO                              DIFERENCIAÇÃO
              AMPLO        NO CUSTO

ESCOPO
COMPETITIVO
                                      ENFOQUE
               ALVO
              ESTREITO
                             CUSTO           DIFERENCIAÇÃO
É possível
competir nessa
  região de
    risco?
Como as cidades e países são diferentes, a marca está presente em 200 hotéis únicos que tornam
                           estes destinos exclusivos. Combinando a identidade local com a sofisticação, requinte e conforto
                           absoluto, a marca leva a arte de viver à francesa aos cinco continentes.



                           Desde o projeto arquitetônico até o acolhimento, tudo é cuidadosamente pensado para que o
                           hóspede sinta bem-vindo, seja em viagem de negócios ou de lazer com a família. Além da
                           modernidade, a palavra-chave da marca, e o seu grande diferencial é o fato de oferecer
                           implantações e apartamentos similares que garantem a qualidade dos serviços prestados em todos
                           os hotéis da rede.


                           São vitrines da cidade onde estão instalados. Eles se propõem a trazer para seus clientes o que há de
                           melhor na região. Tudo traduzido pela melhor cozinha regional e pela tematização de seus hotéis,
                           que levam nossos hóspedes a uma viagem de integração a cultura local, às raízes regionais, a temas
                           atuais e aonde sua criatividade o levar. Nossa equipe está sempre receptiva e disponível a acolher o
                           cliente, mostrando-lhe os arredores de uma maneira personalizada.




                           Mudou o conceito de hotelaria econômica no Brasil oferecendo um produto de qualidade, sempre
                           bem localizado, com apartamentos modernos, serviços rápidos e práticos e preços acessíveis. Para
                           garantir seu conforto total, a rede é precursora do programa de satisfação “Contrato 15 Minutos”
                           em que os colaboradores possuem 15 minutos para resolver qualquer problema que aconteça
                           durante a sua estada.


                           Oferecem acomodações de qualidade pelo menor preço: uma cama confortável em quartos
                           silenciosos com impecável padrão de higiene e limpeza. Todos os hotéis foram estrategicamente
                           preparados para acomodar até 3 pessoas no mesmo apartamento. Esta é, hoje, a maneira
                           inteligente de tirar máximo proveito do orçamento, reduzindo a um mínimo os custos de
                           acomodação.

                                                         http://www.youtube.com/watch?v=Kg5BEqcFsTU&feature=related
Fonte: Accor Hospitality

Aula estratégias genéricas

  • 1.
    ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Prof. Ms. Wilian Gatti Junior
  • 2.
  • 3.
    Vantagem Competitiva • É a oferta de produtos e serviços por uma empresa de uma maneira que claramente a distingue da concorrência, a um valor inferior a sua confecção. • Dois tipos básicos: custo e diferenciação
  • 4.
    Cadeia de Valor Reduzindoo custo Elevando o desempenho
  • 5.
    Estratégias Competitivas Genéricas •Os dois tipos básicos de vantagem competitiva combinados com o escopo de atividades para quais uma empresa procura obtê-los levam a três estratégias competitivas genéricas para alcançar o desempenho acima da média do setor.
  • 6.
    Estratégias Competitivas Genéricas VANTAGEM COMPETITIVA CUSTO MAIS BAIXO DIFERENCIAÇÃO ALVO LIDERANÇA DIFERENCIAÇÃO AMPLO NO CUSTO ESCOPO COMPETITIVO ENFOQUE ALVO ESTREITO CUSTO DIFERENCIAÇÃO
  • 7.
  • 9.
    Erro comum Basear a análise apenas nos custos de produção negligenciando o impacto de outras atividades como marketing, serviço e infraestrutura.
  • 10.
    Sustentabilidade da Vantagemde Custo Só é sustentável se houver barreiras de entrada ou de mobilidade que impeçam que concorrentes imitem suas fontes.
  • 11.
    Armadilhas • Enfoque exclusivono custo de atividades de fabricação: pensar também em custos de marketing, vendas, serviço, tecnologia, etc. • Ignorar aquisição: análise em compras é centrada apenas no custo do material. • Negligenciar atividades indiretas ou pequenas
  • 12.
    Armadilhas • Deixar deexplorar elos (interligações): envolver fornecedores em projetos de P&D de novos produtos. Exigir que todos os departamentos cortem custos no mesmo montante. • Redução de custos contraditória: para ganhar escala aumenta a participação de mercado com amplo mix de produto. • Subsídio cruzado involuntário: custear os produtos pelo custo médio.
  • 13.
    Armadilhas • Raciocínio incremental:esforço para redução de custos poderia ser substituído pelo esforço de reconfiguração da cadeia onde a empresa opera. • Acabar com a diferenciação: redução de custos pode eliminar singularidades desejadas pelos clientes.
  • 14.
    Vantagem Competitiva Baseada em Custo Condutores de custo: são as causas estruturais do custo de uma atividade, podendo estar mais ou menos sob controle de uma empresa • Economias de escala • Integração • Aprendizagem • Oportunidade • Utilização da capacidade • Políticas • Elos • Localização • Inter-relações • Fatores institucionais
  • 15.
    • Aumento dacomplexidade e nos custos de coordenação pode resultar em deseconomias de escala à medida que a escala Economias de escala aumenta. – Ex: muitos funcionários podem promover maior sindicalização e maior resistência nas negociações • Reflete não só a tecnologia empregada em uma atividade, mas também a maneira como uma empresa escolhe operá-la. – Exs: poucos itens x grande mix de produtos; força de vendas organizada geograficamente x por linha de produto
  • 16.
    Aprendizagem • Normalmente éformada pelo acúmulo de pequenos aperfeiçoamentos e não grandes rupturas. • Pode vazar de uma empresa em uma indústria para outra, por meio de mecanismos como fornecedores, consultores, ex-empregados e engenharia reversa.
  • 17.
    Utilização da capacidade •Grandes oscilações podem fazer os custos aumentarem significativamente. • Planejar produção e estoques de forma que, minimize as oscilações sazonais.
  • 18.
    Interligações (Elos) • Interligaçõesinternas: quais são as atividades em outras partes de uma empresa que tem ou poderiam ter impacto em sobre o custo da execução de uma atividade? – Ex.: custos com garantia de qualidade podem minimizar custos de assistência técnica.
  • 19.
    Interligações (Elos) • Interligaçõesexternas: interdependência entre as atividades de uma empresa e a de seus fornecedores e canais. – Ex.: desenvolvimento de sistemas de manufatura e entrega just-in-time (JIT)
  • 20.
    Inter-relações • Atividades devalor e/ou know how compartilhados com uma unidade-irmã
  • 21.
  • 22.
    Oportunidade Explorar vantagens doprimeiro (pioneiro) e do último a mover-se (seguidor)
  • 23.
    Políticas • Escolhas feitaspela empresa – Exs.: • Características, desempenho e configuração do produto • Mix de variedade de produtos oferecidos • Nível de serviço oferecido • Gastos com marketing e de P&D • Tempo de entrega • Salários pagos
  • 24.
    Localização • Localização geográfica influencia os custos da mão- de-obra, da administração, das matérias- primas, da energia, transporte, entre outros fatores
  • 25.
    Fatores institucionais Inclui regulamentação governamental, sindicalização, tarifas e tributos.
  • 26.
    Exercício Como a estratégiade liderança no custo auxilia a empresa a combater cada uma das 5 forças?
  • 27.
  • 29.
    Diferenciação A diferenciação éuma das formas competitivas que uma empresa pode dispor. Uma empresa diferencia-se da concorrência se puder ser singular em alguma coisa valiosa para o comprador.
  • 31.
    Armadilhas • Singularidade quenão é valiosa • Diferenciação excessiva • Preço-prêmio alto demais • Ignorando a necessidade de sinalizar valor • Desconhecimento do custo da diferenciação • Enfoque no produto e não na cadeia de valores • Não-reconhecimento dos segmentos de compradores
  • 32.
    Etapas da diferenciação 1. Determinar quem é o verdadeiro comprador 2. Identificar a cadeia de valores do comprador e o impacto da empresa sobre ela 3. Determinar critérios classificados de compra do comprador 4. Avaliar as fontes existentes e em potencial de singularidade na cadeia de valores de uma empresa 5. Identificar o custo de fontes de diferenciação existentes e em potencial 6. Escolher a configuração de atividades de valor que crie a diferenciação mais valiosa para o comprador em relação ao custo de diferenciação 7. Testar a estratégia de diferenciação escolhida quanto à sustentabilidade 8. Reduzir o custo em atividades que não afetam as formas de diferenciação escolhidas
  • 33.
    Vantagem Competitiva Baseada em Diferenciação Condutores de diferenciação: são análogos aos condutores de custo. Esses condutores são as razões subjacentes pelas quais uma atividade é singular. • Economias de escala • Integração • Aprendizagem • Oportunidade • Elos • Políticas • Inter-relações • Localização • Fatores institucionais
  • 34.
    Políticas Escolhas feitas pelaempresa Exs.: • Características, desempenho e configuração do produto • Mix de variedade de produtos oferecidos • Nível de serviço oferecido • Gastos com marketing e de P&D • Tempo de entrega • Salários pagos
  • 35.
    Interligações (Elos) Interligações internas:a satisfação das necessidades do comprador quase sempre envolve a coordenação de atividades ligadas. Ex.: o tempo de entrega não está ligado somente ao transporte, mas também pela velocidade no processamento do pedido.
  • 36.
    Interligações (Elos) • Interligações externas: para satisfazer de modo singular a necessidade dos compradores também pode ser o resultado da coordenação de processos junto a fornecedores e/ou o canal de distribuição. – Ex.: desenvolvimento de novos produtos; treinamento da força de vendas do varejo.
  • 37.
    Oportunidade • Sendo aprimeira a adotar uma imagem do produto, por exemplo, uma empresa pode evitar que outros façam isto. • Por outro lado, movimentar-se por último pode dar acesso a tecnologia mais moderna, e portanto, diferencial.
  • 38.
    Localização • Localização geográfica influencia também o diferencial. O varejo é muito dependente de bons “pontos” para atrair clientes.
  • 39.
    Inter-relações • Atividades devalor e/ou know how compartilhados com uma unidade-irmã podem tanto reduzir custos quanto produzir algo singular para os compradores.
  • 40.
    Aprendizagem • Alcançar qualidadeconsistente em um processo de fabricação, pode ser, por exemplo, conduzido pela aprendizagem. • Como o custo, o vazamento de aprendizagem para concorrentes reduz sua contribuição. Apenas uma aprendizagem patenteada resulta em uma diferenciação sustentável.
  • 41.
    Integração • O nívelde integração vertical de uma empresa pode torná-la singular, onde um número maior de atividades constitua fontes de diferenciação.
  • 42.
    Economias de escala •Apenas a escala pode permitir que uma atividade seja executada de uma forma impossível com um volume menor.
  • 43.
    Fatores institucionais • Àsvezes desempenham um papel, permitindo que uma empresa seja singular. Essa prática pode ser comprovado pelo lobby feito por muitas grandes empresas que destina verba para lobistas profissionais.
  • 44.
    Exercício Como a estratégiade diferenciação auxilia a empresa a combater cada uma das 5 forças?
  • 45.
    Estratégias Competitivas Genéricas Enfoque
  • 49.
    Classe Classe Classe Classe Classe Categorias A B C D E Alimentos Beleza e Higiene Pessoal Higiene e Limpeza
  • 50.
    Classe Classe Classe Classe Classe Categorias A B C D E Alimentos Beleza e Higiene Pessoal Higiene e Limpeza
  • 52.
    Classe Classe Classe Classe Classe Categorias A B C D E Alimentos Beleza e Higiene Pessoal Higiene e Limpeza
  • 54.
    Classe Classe Classe Classe Classe Categorias A B C D E Alimentos Beleza e Higiene Pessoal Higiene e Limpeza
  • 55.
    Classe Classe Classe Classe Classe Categorias A B C D E Alimentos Beleza e Higiene Pessoal Higiene e Limpeza
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    Classe Classe Classe Classe Classe Categorias A B C D E Alimentos Beleza e Higiene Pessoal Higiene e Limpeza
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    Estratégias Competitivas Genéricas REGIÃO VANTAGEM COMPETITIVA DE RISCO CUSTO MAIS BAIXO DIFERENCIAÇÃO LIDERANÇA ALVO DIFERENCIAÇÃO AMPLO NO CUSTO ESCOPO COMPETITIVO ENFOQUE ALVO ESTREITO CUSTO DIFERENCIAÇÃO
  • 58.
  • 59.
    Como as cidadese países são diferentes, a marca está presente em 200 hotéis únicos que tornam estes destinos exclusivos. Combinando a identidade local com a sofisticação, requinte e conforto absoluto, a marca leva a arte de viver à francesa aos cinco continentes. Desde o projeto arquitetônico até o acolhimento, tudo é cuidadosamente pensado para que o hóspede sinta bem-vindo, seja em viagem de negócios ou de lazer com a família. Além da modernidade, a palavra-chave da marca, e o seu grande diferencial é o fato de oferecer implantações e apartamentos similares que garantem a qualidade dos serviços prestados em todos os hotéis da rede. São vitrines da cidade onde estão instalados. Eles se propõem a trazer para seus clientes o que há de melhor na região. Tudo traduzido pela melhor cozinha regional e pela tematização de seus hotéis, que levam nossos hóspedes a uma viagem de integração a cultura local, às raízes regionais, a temas atuais e aonde sua criatividade o levar. Nossa equipe está sempre receptiva e disponível a acolher o cliente, mostrando-lhe os arredores de uma maneira personalizada. Mudou o conceito de hotelaria econômica no Brasil oferecendo um produto de qualidade, sempre bem localizado, com apartamentos modernos, serviços rápidos e práticos e preços acessíveis. Para garantir seu conforto total, a rede é precursora do programa de satisfação “Contrato 15 Minutos” em que os colaboradores possuem 15 minutos para resolver qualquer problema que aconteça durante a sua estada. Oferecem acomodações de qualidade pelo menor preço: uma cama confortável em quartos silenciosos com impecável padrão de higiene e limpeza. Todos os hotéis foram estrategicamente preparados para acomodar até 3 pessoas no mesmo apartamento. Esta é, hoje, a maneira inteligente de tirar máximo proveito do orçamento, reduzindo a um mínimo os custos de acomodação. http://www.youtube.com/watch?v=Kg5BEqcFsTU&feature=related Fonte: Accor Hospitality