Aula 3 - Gestão de Benefícios

Os principais pontos abordados no documento são: 1) Os benefícios oferecidos aos funcionários visam atender necessidades individuais e objetivos econômicos e sociais da organização; 2) A razão dos benefícios é proteger o bem-estar dos empregados, não melhorar o desempenho; 3) A competição no mercado de trabalho faz com que as empresas ofereçam benefícios similares aos da concorrência para atrair e reter talentos.