Aula 4.1 - Gestão Benefícios 2

Este documento discute a administração de benefícios nas organizações. Ele explica que as recompensas oferecidas influenciam a satisfação dos trabalhadores e que as organizações investem nelas para receber contribuições para seus objetivos. Algumas críticas afirmam que as recompensas são uma forma de suborno para manipular comportamentos, mas elas se tornaram uma forma normal de resolver problemas nas organizações.