O documento discute como aumentar a empregabilidade nos dias de hoje. Sugere que indivíduos desenvolvam habilidades técnicas e humanas, como criatividade, flexibilidade e visão, para serem parceiros valiosos às empresas. Também recomenda que as pessoas invistam continuamente em seu aprendizado e demonstrem comprometimento para terem sucesso profissional de longo prazo.

1. EMPREGABILIDADEEMPREGABILIDADE
Como Empregar SuasComo Empregar Suas
Habilidades Para AumentarHabilidades Para Aumentar
Sua Capacidade de Manter-seSua Capacidade de Manter-se
Empregado Nos Dias de HojeEmpregado Nos Dias de Hoje

2. Como Está Sua Empregabilidade?Como Está Sua Empregabilidade?
Quantos “Convites” VocêQuantos “Convites” Você
Recebeu Nos Últimos TemposRecebeu Nos Últimos Tempos??
Quanto Você Ganhava HáQuanto Você Ganhava Há
Um Ano Atrás?Um Ano Atrás?
Qual Era o Valor de MercadoQual Era o Valor de Mercado
Para Alguém Como Você?Para Alguém Como Você?
Quanto VocêQuanto Você
Ganha Hoje eGanha Hoje e
Quanto DeveriaQuanto Deveria
Ganhar?Ganhar?
Quem Será Você DaquiQuem Será Você Daqui
Há Seis Anos?Há Seis Anos?
Quais São Suas MetasQuais São Suas Metas
Para o Futuro?Para o Futuro?

3. CONCEITO DE EMPREGABILIDADECONCEITO DE EMPREGABILIDADE::
É a Capacidade da Pessoa Ser –É a Capacidade da Pessoa Ser –
e Manter-se – Empregadoe Manter-se – Empregado
Mas, Isso é UmaMas, Isso é Uma
Obrigação daObrigação da
Empresa ModernaEmpresa Moderna ??
SIM, Mas é Muito MaisSIM, Mas é Muito Mais
Uma Obrigação doUma Obrigação do
““EmpregadoEmpregado
ModernoModerno””

4. EMPREGABILIDADEAntigamente asAntigamente as
Empresas EramEmpresas Eram
Responsáveis PeloResponsáveis Pelo
CrescimentoCrescimento
Profissional dosProfissional dos
FuncionáriosFuncionários
Hoje Você Não TrabalhaHoje Você Não Trabalha
MaisMais Para ElasPara Elas, Você, Você
TrabalhaTrabalha NelasNelas Para SePara Se
DesenvolverDesenvolver
Você Usa a Estrutura DelasVocê Usa a Estrutura Delas
Para Crescer, e Oferece emPara Crescer, e Oferece em
Troca o Seu TrabalhoTroca o Seu Trabalho
ComEsse NovoComEsse Novo
Posicionamento, Você DevePosicionamento, Você Deve
EstarConsciente do SeuEstarConsciente do Seu
Novo Papel –Novo Papel – PARCEIROPARCEIRO

5. Nessa Parceria VocêNessa Parceria Você
Deve Procurar AumentarDeve Procurar Aumentar
Sua Empregabilidade e,Sua Empregabilidade e,
Dessa Forma, VocêDessa Forma, Você
Precisará DesenvolverPrecisará Desenvolver
Suas HabilidadesSuas Habilidades
TécnicasTécnicas ee HumanasHumanas
As Habilidades Técnicas São Alcançadas
Através da Sua Vida Acadêmica e Profissional
Porém, é Muito Mais ImportantePorém, é Muito Mais Importante
Desenvolver Suas HabilidadesDesenvolver Suas Habilidades
Humanas, Pois as Empresas ModernasHumanas, Pois as Empresas Modernas
Necessitam Cada Vez Mais de NovosNecessitam Cada Vez Mais de Novos
Líderes

6. Principais HabilidadesPrincipais Habilidades
HumanasHumanas:: CriatividadeCriatividade ParaPara
Fazer Mais ComFazer Mais Com
MenosMenos
FlexibilidadeFlexibilidade na Horana Hora
do “Aperto”do “Aperto”
PonderaçãoPonderação ee EquilíbrioEquilíbrio nana
Hora das Decisões ImportantesHora das Decisões Importantes
CompetitividadeCompetitividade Para Ser MaisPara Ser Mais
ProdutivoProdutivo
VisãoVisão ee CarismaCarisma Para Motivar FuncionáriosPara Motivar Funcionários

7. Acompanhando Por Dez AnosAcompanhando Por Dez Anos
Alunos da Universidade deAlunos da Universidade de
Harvard, Pesquisa DescobriuHarvard, Pesquisa Descobriu
Que os Alunos Com Alto “QI”Que os Alunos Com Alto “QI”
(os CDF’s) Conquistaram(os CDF’s) Conquistaram
Cargos de PrestígioCargos de Prestígio
Porém, osPorém, os
Carismáticos eCarismáticos e
Competitivos – ComoCompetitivos – Como
os Chefes de Torcida eos Chefes de Torcida e
Capitães de TimesCapitães de Times
(Também Inteligentes)(Também Inteligentes)
– Atingiram Melhores– Atingiram Melhores
Posições ProfissionaisPosições Profissionais
Eles EramEles Eram
Convincentes ComConvincentes Com
os Funcionários,os Funcionários,
Suportavam Melhor aSuportavam Melhor a
Pressão PorPressão Por
Resultados e EramResultados e Eram
Mais CriativosMais Criativos

8. A Pesquisa Concluiu Que SomenteA Pesquisa Concluiu Que Somente
Competência Técnica Não éCompetência Técnica Não é
Suficiente Para o SucessoSuficiente Para o Sucesso
Profissional, é Preciso PossuirProfissional, é Preciso Possuir
Inteligência EmocionalInteligência Emocional
Ou Seja, é NecessárioOu Seja, é Necessário
““Saber Lidar ComSaber Lidar Com
PessoasPessoas””O LíderAtual Deve SaberIdentificaro
Que Motiva as Pessoas e, EmFunção
Disso, UsarSuas Habilidades Humanas
Para ExtrairDelas o Melhorde Si – em
Busca dos Resultados Empresarias

9. DICAS PARA AUMENTAR SUA EMPREGABILIDADE
Você Deve Ser UmaVocê Deve Ser Uma
Pessoa “Antenada”; OuPessoa “Antenada”; Ou
Seja, Ligada e PreparadaSeja, Ligada e Preparada
Naquilo Que FazNaquilo Que Faz
Você Deve seVocê Deve se
Aprofundar na SuaAprofundar na Sua
Atividade; Ou Seja,Atividade; Ou Seja,
Conhecer NovasConhecer Novas
Tecnologias, LerTecnologias, Ler
Revistas SobreRevistas Sobre
Administração e AssistirAdministração e Assistir
DocumentáriosDocumentáriosTorne-se Um “Torne-se Um “GeneralistaGeneralista” e Um “” e Um “EspecialistaEspecialista””
((Ao Mesmo TempoAo Mesmo Tempo))

10. DICAS PARA AUMENTAR SUA EMPREGABILIDADE
Atualmente as EmpresasAtualmente as Empresas
Buscam Pessoas Polidas eBuscam Pessoas Polidas e
Educadas; Portanto, Torne-Educadas; Portanto, Torne-
se Umase Uma Pessoa ÉticaPessoa Ética
Não Fale Mal da SuaNão Fale Mal da Sua
Empresa, da Sua Marca,Empresa, da Sua Marca,
dos Seus Colegas oudos Seus Colegas ou
dos Seus Produtosdos Seus Produtos
Às Vezes, Essas Características São MaisÀs Vezes, Essas Características São Mais
Importantes do Que o Seu PróprioImportantes do Que o Seu Próprio
CurrículoCurrículo

11. DICAS PARA AUMENTAR SUA EMPREGABILIDADE
INVISTA EM VOCÊAbra SeusAbra Seus
Horizontes,Horizontes,
Aprendendo NovosAprendendo Novos
Idiomas e TudoIdiomas e Tudo
Sobre ComputaçãoSobre Computação
Participe de Cursos,Participe de Cursos,
Palestras,Palestras,
Seminários eSeminários e
CongressosCongressos
Atualmente Existem Vários Cursos Grátis NoAtualmente Existem Vários Cursos Grátis No
SEBRAE, SESI, SENAC, LIONS CLUB,SEBRAE, SESI, SENAC, LIONS CLUB,
Associações Comunitárias, AssociaçõesAssociações Comunitárias, Associações

12. DICAS PARA AUMENTAR SUA EMPREGABILIDADE
DemonstreDemonstre
“Comprometimento”“Comprometimento”
Com o Sucesso da SuaCom o Sucesso da Sua
Empresa, do Seu Chefe,Empresa, do Seu Chefe,
dos Seus Subordinadosdos Seus Subordinados
e dos Seus Clientese dos Seus Clientes
Ensine e AprendaEnsine e Aprenda
Com os Outros, DêCom os Outros, Dê
Sugestões Positivas eSugestões Positivas e
Seja Uma PessoaSeja Uma Pessoa
““QUERIDAQUERIDA””