[1] O documento discute os conceitos de cultura organizacional, processo de tomada de decisão e estilos de liderança, apresentando suas definições e modelos teóricos; [2] A cultura organizacional é baseada em valores e imprime significado à organização de forma não visível; [3] O processo de tomada de decisão envolve percepção da situação, definição de objetivos, análise de alternativas e implementação da solução.