Mini Currículo
E.E. Deputado Emílio Justo
Gestão é uma arma poderosa,que faz com que as organizações obtenham
excelência em suas realizações.
Portanto, um Gestor precisa ter três Habilidades:
- Liderar pessoas com excelência;
- Gerenciar processos e materiais com eficácia;
- Planejar estratégias com eficiente visão de futuro.
Gestão Estratégica = Ação com Intenção
A implementação contínua de estratégias que nos permitem obter
resultados esperados, ou seja, analisamos a organização como um todo e
conseguimos identificar e diagnosticar as situações de êxito e ou fracasso, a
partir deste ponto referencial chave, hipóteses são levantadas, por
conseguinte planejamos, considerando ainda, os objetivos da escola, e
depois passamos a monitorar as ações através de análise de resultados reais
em comparação com os pretendidos e desta forma, concluímos as palavras
de comando da ESTRATÉGIA: planear , implementar, controlar e avaliar....
A excelência na Gestão é aquela inspirada pelo engajamento e guiada pelo
conhecimento.
Desafio da Gestão Pública
A administração pública precisa apresentar resultados
positivos, deixar de ser a estrutura que presta favores públicos
e se transformar numa máquina que realiza serviços públicos de
qualidade.
REPLANEJANDO AS AÇÕES DO 2º SEMESTRE/2016
As primeiras ações necessárias para o sucesso são:
muito trabalho, coragem, determinação, persistência e
uma incessante devoção às coisas que você quer ver
acontecer.
GESTÃO
ESCOLAR
Gestão
Pedagógica
Docentes Alunos
Gestão
Administrativa
Equipe
De Apoio
1ª - LEI nº 10.261, de 28 de outubro de 1968
- ESTATUTO DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SÃO PAULO
2ª - LEI COMPLEMENTAR Nº 444, DE 27 DE DEZEMBRO DE 1985
ESTATUTO DO MAGISTÉRIO PAULISTA
3ª - LDB nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996,
que estabelece as diretrizes e bases da
Educação educação nacional.
4ª - SECRETARIA ESCOLAR DIGITAL - Resolução SE 36 de 25-5-2016
PROFESSOR,
Como fazer com que o desempenho
dos alunos melhore?
Ano após ano, em quase toda escola, os professores sofrem com o mesmo
problema: alunos abaixo da média, desinteressados e com um desempenho
que poderia (e deveria) ser muito melhor.
Se essa realidade é extremamente comum e se repete de forma incessante,
como fazer para mudá-la ou, pelo menos, melhorar o quadro geral?
A resposta não é simples nem única.
Melhorar o desempenho dos alunos, como todo professor sabe, não é tarefa
fácil.
Mas é possível adotar algumas estratégias
que surtam efeitos significativos na busca
por fazê-los aprender mais e melhor.
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar
Reunião de Replanejamento Escolar

Reunião de Replanejamento Escolar

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    Gestão é umaarma poderosa,que faz com que as organizações obtenham excelência em suas realizações. Portanto, um Gestor precisa ter três Habilidades: - Liderar pessoas com excelência; - Gerenciar processos e materiais com eficácia; - Planejar estratégias com eficiente visão de futuro. Gestão Estratégica = Ação com Intenção A implementação contínua de estratégias que nos permitem obter resultados esperados, ou seja, analisamos a organização como um todo e conseguimos identificar e diagnosticar as situações de êxito e ou fracasso, a partir deste ponto referencial chave, hipóteses são levantadas, por conseguinte planejamos, considerando ainda, os objetivos da escola, e depois passamos a monitorar as ações através de análise de resultados reais em comparação com os pretendidos e desta forma, concluímos as palavras de comando da ESTRATÉGIA: planear , implementar, controlar e avaliar.... A excelência na Gestão é aquela inspirada pelo engajamento e guiada pelo conhecimento.
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    Desafio da GestãoPública A administração pública precisa apresentar resultados positivos, deixar de ser a estrutura que presta favores públicos e se transformar numa máquina que realiza serviços públicos de qualidade. REPLANEJANDO AS AÇÕES DO 2º SEMESTRE/2016 As primeiras ações necessárias para o sucesso são: muito trabalho, coragem, determinação, persistência e uma incessante devoção às coisas que você quer ver acontecer.
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  • 8.
    1ª - LEInº 10.261, de 28 de outubro de 1968 - ESTATUTO DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SÃO PAULO
  • 10.
    2ª - LEICOMPLEMENTAR Nº 444, DE 27 DE DEZEMBRO DE 1985 ESTATUTO DO MAGISTÉRIO PAULISTA
  • 13.
    3ª - LDBnº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da Educação educação nacional.
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    4ª - SECRETARIAESCOLAR DIGITAL - Resolução SE 36 de 25-5-2016
  • 21.
    PROFESSOR, Como fazer comque o desempenho dos alunos melhore? Ano após ano, em quase toda escola, os professores sofrem com o mesmo problema: alunos abaixo da média, desinteressados e com um desempenho que poderia (e deveria) ser muito melhor. Se essa realidade é extremamente comum e se repete de forma incessante, como fazer para mudá-la ou, pelo menos, melhorar o quadro geral? A resposta não é simples nem única. Melhorar o desempenho dos alunos, como todo professor sabe, não é tarefa fácil. Mas é possível adotar algumas estratégias que surtam efeitos significativos na busca por fazê-los aprender mais e melhor.