KAIZEN     Caue  Jonathan Renata Sergio KANBAN LEAN  MANUFACTURING
Mudança Melhor KAI ZEN
FILOSOFIA DE VIDA
CRIADOR MASAAKI IMAI DIZ QUE: “ KAIZEN  é um  guarda-chuva  que abrange todas as técnicas de melhoria, aglutinando-as de maneira harmoniosa para tirar o máximo proveito do que cada uma oferece”.
TQC  Desenvolvimento de novos produtos CCQ Pequenos grupos TPM Automação Robótica Melhoramento da Qualidade Zero Defeito Melhoramento da produtividade Just-in-Time Sistema de Sugestões Relações cooperativas entre  Administração e mão-de-obra Orientação para o consumidor Disciplina no local de trabalho Kanban
KAIZEN – MELHORIA  CONTÍNUA CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS : Envolvimento dos empregados pelas sugestões. A “inteligência social” (Times de trabalho). Pensamento voltado para os “processos”. Atacar a “causa raiz” dos problemas. Construir a qualidade do produto de forma  . diferenciada e que satisfaçam os clientes.
KAIZEN - MELHORIA  CONTÍNUA O ponto de partida do  Kaizen  é a adoção por parte do trabalhador, de um atitude positiva em relação a mudança da maneira que ele trabalha.
KAIZEN – MELHORIA  CONTÍNUA O progresso é impossível sem a capacidade de admitir os erros.
KAIZEN – MELHORIA CONTÍNUA COMO SE DEVE TRABALHAR: DEFINIÇÃO DO PROBLEMA MEDIÇÃO ANÁLISE DO PROCESSO ATUAL MELHORIA CONTROLE
KAIZEN – MELHORIA  CONTÍNUA ALTA GERÊNCIA MÉDIA GERÊNCIA  MELHORAMENTO SUPERVISORES    MANUTENÇÃO OPERÁRIOS
KAIZEN – MELHORIA  CONTÍNUA  Dê ênfase no cliente. Promova aprimoramentos contínuos. Reconheça os problemas abertamente. Promova a abertura. Crie equipes de trabalho. OS DEZ PRINCÍPIOS  KAIZEN :
KAIZEN – MELHORIA  CONTÍNUA Gerencie projetos por intermédio de equipes multifuncionais. Nutra o processo de relacionamento correto. Desenvolva a autodisciplina. Informe a todos os empregados. Capacite todos os empregados.
KAIZEN – MELHORIA CONTÍNUA Diferenças entre empresas que utilizam ou não Kaizen:
KAIZEN – MELHORIA CONTÍNUA Exemplo: Em uma fábrica de automóveis, um trabalhador vê um parafuso debaixo de um carro na linha de montagem, que aparentemente caiu durante a instalação.
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO Definição Quando, Onde e Por que foi criado? Regras de funcionamento Como funciona? O quadro Kanban Cartão Kanban Conclusão
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO Definição   A  palavra Kanban significa cartão, placa ou registro visível. Kanban é um sistema de controle do piso de fábrica que tem como principal objetivo controlar a produção visando evitar desperdícios, diminuir o tempo de espera, diminuir o estoque e  melhorar a produtividade interligando todas as operações.
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO Quando, Onde e Por que foi criado? O sistema Kanban foi criado em 1953 por um ex-vice-presidente da Toyota chamado Taiichi Ohno. As empresas japonesas ou no caso a Toyota(principal contribuidora para o sistema) necessitava de um sistema que controlasse a produção com o objetivo de melhorar a produtividade.
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO Regras de Funcionamento O cliente somente retira peças do estoque quando for realmente necessário; O fornecedor só pode produzir peças dos quais possui kanbans de produção e nas quantidades definidas nestes; Somente peças boas podem ser colocadas em estoque; Os cartões devem ficar nas embalagens cheias ou no Quadro Kanban.
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO Como Funciona? O Kanban utiliza o método de “puxar”, ou seja, somente quando houver a necessidade  o posto de trabalho requisita peças ou equipamentos do processo anterior, estas então serão conduzidas ao posto em que houve a requisição. O sistema utiliza cartões de autorização: Movimentação  = Retirada (com todas as informações necessárias). Produção  = Como o próprio nome indica,  especifica o que deverá ser produzido para o reabastecimento do  estoque que foi retirado
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO Exemplo: Um posto de trabalho responsável por uma peça  esgotou seu estoque, um  operador  anexa ao contenedor(recipiente de estocagem) que esvaziou um cartão de movimentação . Ao chegar no posto do processo anterior coloca o cartão de movimentação em um contenedor cheio, retira o cartão de produção que estava anexado a este e coloca no quadro Kanban para indicar o que foi retirado e precisa ser reposto, depois volta até seu posto de trabalho. Assim, o posto de trabalho que buscou outro contenedor repete o processo quando o novo contenedor acaba.
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO O quadro Kanban Para cada peça temos uma seqüência de posições, onde são colocados os cartões; As posições vazias indicam o estoque disponível (embalagens cheias) e cada cor indica  o grau de urgência da reposição. Os cartões são colocados do verde para o vermelho .
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO A  cor verde  indica  que pode prosseguir normalmente ( não há necessidade de produzir). A  cor amarela  indica que é preciso produzir o item A  cor vermelha  representa  um estoque de segurança (em relação a possíveis problemas)
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO Cartão Kanban - Cartão de produção   Local onde são produzidas as peças. Nome da peça Qtde. Pç/Embalagem Identificação do Cliente Modelo Código da peça
KANBAN – CONTROLE DA PRODUÇÃO Conclusão Kanban  “  Simplicidade, Visibilidade e Controle Visual”
Lean Manufacturing - Eliminação de desperdícios Henry Ford – Linha de produção Fluxo de matéria prima; Planejamento e controle de material (minimizar perdas com transporte e tempo de produção); Inspeção de qualidade contínua; Treinamento dos trabalhadores em uma única tarefa.
Lean Manufacturing - Eliminação de desperdícios Criação Lean Manufacturing/TPS Taiichi Ohno – diretor Fluxo contínuo de materiais, sistema puxado de produção, formas visuais de verificar a necessidade de matérias. Nova visão de manufatura.
Lean Manufacturing -  Eliminação de desperdícios Lean Manufacturing (ou Manufatura Enxuta)  é um sistema para identificar e eliminar desperdícios nas empresas. Desperdício é qualquer atividade, técnica, material ou informação que não é reconhecida pelo Cliente final. Utilização de processos de análise  (Kaizen, Kanban, Poka-Yoke);
Lean Manufacturing -  Eliminação de desperdícios Pontos-Chave Qualidade total imediata; Minimização do desperdício; Melhoria contínua; Processos “Pull”; Flexibilidade .
Lean Manufacturing -  Eliminação de desperdícios 7 tipos de desperdícios: Super-Produção; Espera; Transporte; Sobre-processamento; Inventário; Movimento; Defeitos.
Lean Manufacturing -  Eliminação de desperdícios Resumindo: Lean Manufaturing: Redução de desperdícios; Melhoria Contínua; Busca da satisfação do cliente; Evolução da empresa.
BIBLIOGRAFIA IMAI, Massaki.  Kaizen A Estratégia para o Sucesso Competitivo. 6ªEDIÇÃO,2005. Reinaldo A. Moura. Kanban A simplicidade do Controle de Produção. 6ªEDIÇÃO,2003. http://www.administradores.com.br/artigos/lean_manufacturing_um_novo_conceito_em_manufatura_parte_i/20327

Kaizen kanban-lean manufacturing

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    KAIZEN Caue Jonathan Renata Sergio KANBAN LEAN MANUFACTURING
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    CRIADOR MASAAKI IMAIDIZ QUE: “ KAIZEN é um guarda-chuva que abrange todas as técnicas de melhoria, aglutinando-as de maneira harmoniosa para tirar o máximo proveito do que cada uma oferece”.
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    TQC Desenvolvimentode novos produtos CCQ Pequenos grupos TPM Automação Robótica Melhoramento da Qualidade Zero Defeito Melhoramento da produtividade Just-in-Time Sistema de Sugestões Relações cooperativas entre Administração e mão-de-obra Orientação para o consumidor Disciplina no local de trabalho Kanban
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    KAIZEN – MELHORIA CONTÍNUA CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS : Envolvimento dos empregados pelas sugestões. A “inteligência social” (Times de trabalho). Pensamento voltado para os “processos”. Atacar a “causa raiz” dos problemas. Construir a qualidade do produto de forma . diferenciada e que satisfaçam os clientes.
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    KAIZEN - MELHORIA CONTÍNUA O ponto de partida do Kaizen é a adoção por parte do trabalhador, de um atitude positiva em relação a mudança da maneira que ele trabalha.
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    KAIZEN – MELHORIACONTÍNUA COMO SE DEVE TRABALHAR: DEFINIÇÃO DO PROBLEMA MEDIÇÃO ANÁLISE DO PROCESSO ATUAL MELHORIA CONTROLE
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    KAIZEN – MELHORIA CONTÍNUA ALTA GERÊNCIA MÉDIA GERÊNCIA MELHORAMENTO SUPERVISORES MANUTENÇÃO OPERÁRIOS
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    KAIZEN – MELHORIA CONTÍNUA Dê ênfase no cliente. Promova aprimoramentos contínuos. Reconheça os problemas abertamente. Promova a abertura. Crie equipes de trabalho. OS DEZ PRINCÍPIOS KAIZEN :
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    KAIZEN – MELHORIA CONTÍNUA Gerencie projetos por intermédio de equipes multifuncionais. Nutra o processo de relacionamento correto. Desenvolva a autodisciplina. Informe a todos os empregados. Capacite todos os empregados.
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    KAIZEN – MELHORIACONTÍNUA Diferenças entre empresas que utilizam ou não Kaizen:
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    KAIZEN – MELHORIACONTÍNUA Exemplo: Em uma fábrica de automóveis, um trabalhador vê um parafuso debaixo de um carro na linha de montagem, que aparentemente caiu durante a instalação.
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO Definição Quando, Onde e Por que foi criado? Regras de funcionamento Como funciona? O quadro Kanban Cartão Kanban Conclusão
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO Definição A palavra Kanban significa cartão, placa ou registro visível. Kanban é um sistema de controle do piso de fábrica que tem como principal objetivo controlar a produção visando evitar desperdícios, diminuir o tempo de espera, diminuir o estoque e melhorar a produtividade interligando todas as operações.
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO Quando, Onde e Por que foi criado? O sistema Kanban foi criado em 1953 por um ex-vice-presidente da Toyota chamado Taiichi Ohno. As empresas japonesas ou no caso a Toyota(principal contribuidora para o sistema) necessitava de um sistema que controlasse a produção com o objetivo de melhorar a produtividade.
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO Regras de Funcionamento O cliente somente retira peças do estoque quando for realmente necessário; O fornecedor só pode produzir peças dos quais possui kanbans de produção e nas quantidades definidas nestes; Somente peças boas podem ser colocadas em estoque; Os cartões devem ficar nas embalagens cheias ou no Quadro Kanban.
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO Como Funciona? O Kanban utiliza o método de “puxar”, ou seja, somente quando houver a necessidade o posto de trabalho requisita peças ou equipamentos do processo anterior, estas então serão conduzidas ao posto em que houve a requisição. O sistema utiliza cartões de autorização: Movimentação = Retirada (com todas as informações necessárias). Produção = Como o próprio nome indica, especifica o que deverá ser produzido para o reabastecimento do estoque que foi retirado
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO Exemplo: Um posto de trabalho responsável por uma peça esgotou seu estoque, um operador anexa ao contenedor(recipiente de estocagem) que esvaziou um cartão de movimentação . Ao chegar no posto do processo anterior coloca o cartão de movimentação em um contenedor cheio, retira o cartão de produção que estava anexado a este e coloca no quadro Kanban para indicar o que foi retirado e precisa ser reposto, depois volta até seu posto de trabalho. Assim, o posto de trabalho que buscou outro contenedor repete o processo quando o novo contenedor acaba.
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO O quadro Kanban Para cada peça temos uma seqüência de posições, onde são colocados os cartões; As posições vazias indicam o estoque disponível (embalagens cheias) e cada cor indica o grau de urgência da reposição. Os cartões são colocados do verde para o vermelho .
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO A cor verde indica que pode prosseguir normalmente ( não há necessidade de produzir). A cor amarela indica que é preciso produzir o item A cor vermelha representa um estoque de segurança (em relação a possíveis problemas)
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO Cartão Kanban - Cartão de produção Local onde são produzidas as peças. Nome da peça Qtde. Pç/Embalagem Identificação do Cliente Modelo Código da peça
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    KANBAN – CONTROLEDA PRODUÇÃO Conclusão Kanban “ Simplicidade, Visibilidade e Controle Visual”
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    Lean Manufacturing -Eliminação de desperdícios Henry Ford – Linha de produção Fluxo de matéria prima; Planejamento e controle de material (minimizar perdas com transporte e tempo de produção); Inspeção de qualidade contínua; Treinamento dos trabalhadores em uma única tarefa.
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    Lean Manufacturing -Eliminação de desperdícios Criação Lean Manufacturing/TPS Taiichi Ohno – diretor Fluxo contínuo de materiais, sistema puxado de produção, formas visuais de verificar a necessidade de matérias. Nova visão de manufatura.
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    Lean Manufacturing - Eliminação de desperdícios Lean Manufacturing (ou Manufatura Enxuta) é um sistema para identificar e eliminar desperdícios nas empresas. Desperdício é qualquer atividade, técnica, material ou informação que não é reconhecida pelo Cliente final. Utilização de processos de análise (Kaizen, Kanban, Poka-Yoke);
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    Lean Manufacturing - Eliminação de desperdícios Pontos-Chave Qualidade total imediata; Minimização do desperdício; Melhoria contínua; Processos “Pull”; Flexibilidade .
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    Lean Manufacturing - Eliminação de desperdícios 7 tipos de desperdícios: Super-Produção; Espera; Transporte; Sobre-processamento; Inventário; Movimento; Defeitos.
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    Lean Manufacturing - Eliminação de desperdícios Resumindo: Lean Manufaturing: Redução de desperdícios; Melhoria Contínua; Busca da satisfação do cliente; Evolução da empresa.
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    BIBLIOGRAFIA IMAI, Massaki. Kaizen A Estratégia para o Sucesso Competitivo. 6ªEDIÇÃO,2005. Reinaldo A. Moura. Kanban A simplicidade do Controle de Produção. 6ªEDIÇÃO,2003. http://www.administradores.com.br/artigos/lean_manufacturing_um_novo_conceito_em_manufatura_parte_i/20327

Notas do Editor

  • #3 Significado do Kaizen: Uma expressão japonesa traduzida como “Melhoramento Continuo”. Kai significa “Mudança” e Zen “Bom” ou “para melhor”.
  • #4 Kaizen é um conceito que deve funcionar como uma filosofia de vida, abrangendo a sua vida no trabalho, no lazer e na familia. Mensagem transmitida pelo Kaizen: “ Um dia não deveria passar sem que alguma forma de melhoria tenha sido feita”.
  • #5 Esta frase defini Kaizen segundo seu criador Masaaki Imai.A seguir serão apresentados as técnicas.
  • #6 Todas as técnicas do guarda chuva são elementos do Kaizen que trabalham simultaneamente,ou seja, aplicando-as você obterá os resultados almejados por Kaizen.  TQC(Controle total da qualidade)– consiste em atividades onde todos os trabalhadores da empresa buscam juntos o melhoramento dos processos.Trazendo melhorias como um menores custos, desenvolvimento da mão-de-obra etc.Que posteriormente resultaram na satisfação do consumidor. Desenvolvimento de novos produtos: Consequência do TQC CCQ – (Círculos de controle de qualidade) – Um grupo pequeno que desempenha atividades de controle de qualidade no local de trabalho.  TPM – Manutenção Produtiva Total: fazendo manutenção regular em toda fábrica conseguimos prevenir e/ou prever falhas na produção e até mesmo evitar quebras de máquinas. Automação e Robótica:são tecnologias desenvolvidas para o gerenciamento de processos diminuindo os erros humanos. Zero Defeito,Melhoramento da Qualidade e Melhoramento na produtividade: Consequências de Automação e Robótica  Just-in-Time:é um sistema de administração da produção que determina que nada deve ser produzido, transportado ou comprado antes da hora exata. Pode ser aplicado em qualquer organização, para reduzir estoques e os custos decorrentes Sistema de sugestões: é um meio para colocar em prática o Kaizen orientado para a pessoa e para realizar o princípio de que a pessoa deve trabalhar com mais empenho. Orientação para o consumidor Relações cooperativas entre Administração e mão-de-obra: Consequência de sistema de sugestões. Kanban
  • #7 Ressalta os itens do guarda chuva. Trabalho em grupo, pensamento em kaizen, ferramentas de qualidade, manutenção...
  • #8 A aplicação de Kaizen em uma empresa pode levar a manifestações contrárias por parte dos trabalhos que são levados pelo pensamento : “Mudar o quê e pra quê se aquilo que fazemos está aparentemente bem?”. Para melhor desenvolver a técnica de Kaizen o trabalhador tem que assumir uma postura de tomar atitudes positivas e inovadores em todos os momentos.
  • #9 O conceito do Kaizen é de que, independente de cargo ou titulo, todos deveriam admitir com sinceridade qualquer erro cometido, ou falhas que existam em seu trabalho e tentar fazer melhor na próxima vez. Seja o DONO da empresa ou operário.
  • #10  Identificação das oportunidades de melhoria. Escolha do projeto e formação da equipe.  Mapeamento do processo, seleção dos indicadores e coleta de dados.  Identificação e hierarquização das causas do problema.  Geração, seleção e implementação das ações de melhoria.  Avaliação dos resultados e documentação do processo (padronização). Monitoramento para assegurar a manutenção e evolução das melhorias.
  • #11 MELHORAMENTO : Refere-se às atividades dirigidas para melhorar os padrões atuais MANUTENÇÃO : Refere-se às atividades dirigidas para manter os atuais padrões tecnológicos, administrativos e operacionais.
  • #14 A empresa utiliza uma organização equipamentos, melhorando os processos e até mesmo o visual da empresa para um cliente que vá visitar.
  • #15 Em uma empresa sem Kaizen o trabalhador faria o seguinte: Não se meteria, pois não é da sua área. Sendo da sua área, avisa alguém para que tome alguma providencia. Somente se o fato se repetir, o chefe da área comunicará alguém da “Engenharia” para proceder uma alteração na linha de montagem. O que um trabalhador que pratica Kaizen faz: Mesmo que não seja sua área, procura investigar e descobrir porque o parafuso caiu. Avisa a supervisão para repor o parafuso e discutem a possibilidade disto estar acontecendo com outros automóveis. Lá mesmo verificam a possibilidade de mudança da linha de montagem para evitar o problema. O supervisor solicita a mudança e recebe a aprovação da gerência. RESULTADO: No mesmo dia, todos os envolvidos são informados da situação e o problema é resolvido.