Gestão de Marcas

Módulo 3
Planejamento de marca

Identidade
de Marca
Graziela B. Mota

Gestão de Marcas
Planejamento de Marca

COMO?

Gestão de Marcas
Planejamento de Marca

Identidade
De marca
Posicionamento da marca
Gestão de Marcas
Identidade de Marca
“A Identidade da Marca é a maneira pela qual

a estratégia da marca e os benefícios ao
consumidor se tornam visíveis; a soma de
todas as características tangíveis e intangíveis da
marca, seus elementos de identificação e todas
as manifestações e expressões, que fazem dessa
algo único e exclusivo.” (MOZOTA, 2003, p.98).

Gestão de Marcas
Identidade de Marca

Nortear os elementos marcários
Gestão de Marcas
Identidade de Marca
No que influencia:
Tom de voz
Elementos marcários: nome, logo,
embalagem, slogan, design, som, jungle, cores,
masconte...

Linguagem visual
Comunicação marca
Tom de voz da marca
Ações da marca
Programas da marca
Projetos da marca
Estratégias da marca
Decisões da marca

Gestão de Marcas
Gestão de Marcas
Gestão de Marcas
Identidade de Marca
Identidade bem
trabalhada
gera conhecimento e
imagem positiva

Gestão de Marcas
Identidade de Marca vs
Identidade Visual de Marca

Gestão de Marcas
Identidade de Marca vs
Identidade Visual de Marca

identidade visual da marca refere-se ao aspecto tangível da marca, os
componentes essenciais incluindo o nome, a cor, símbolos entre
outros elementos gráficos exclusivos da marca
Gestão de Marcas

r
m
i
e
e
r
e
d
(
m
f
s
i
c
Posicionamento de marca
Criar um posicionamento significa identificar uma localização ótima

para a marca e para seus concorrentes na mente dos
consumidores, de modo a maximizar benefícios para a empresa. O
conceito de posicionamento é um conceito crítico porque estrutura as
associações de marca criando significado para ela.

Gestão de Marcas
Posicionamento de marca
• O que?:

Escopo da categoria

Potencial do mercado, natureza da concorrência

• Para Quem?

Publico Alvo
Amplitude x foco (segmentação)

• Para quê?
• Por quê?

Benefícios
Atributos

Pontos de paridade e pontos de diferença,
beneficios Emocionais e Racionais, Atributos
Gestão de Marcas
Posicionamento de marca
• O que?:

Escopo da categoria/competitivo
Brigadeiro de colher
Concorrentes: chocolate, bombons, pudins, gelatina

Recheio para bolos:
Concorrentes: moça fiesta, oetker recheio pronto
Complemento para pães, torradas:
Concorrentes: margarina, geleia, requeijãoc
Sabor e energia para o café da manhã:
Concorrentes: iogurte, achocolatados, vitaminas,
suplementos
Gestão de Marcas
Posicionamento de marca
• Para Quem?

Público Alvo
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Perfil da Revista
É parceira e amiga da mulher. Valoriza os diversos
papéis da mulher.Fonte de informação
confiável.Mantém a mulher atualizada.

•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

É generosa.
A família é sua maior realização.
Acredita em dias prósperos.
Consumidora consciente e exigente.
Vaidosa e cuida da beleza.
Valoriza primeiramente seu lado mãe e esposa.
Adora cozinhar.
Quer dar uma boa educação aos filhos - quem sabe
até vê-los formados na faculdade.
Tem interesse em tudo o que diz respeito à casa e à
família. Cuida dos filhos,
do marido, dos pais, dá conselho aos irmãos.
É econômica. Na sua mão, dinheiro rende o dobro.
Idade 62% entre 25 e 54 anos.
40% são casadas.
55% trabalham.
55% têm crianças no lar.
42% possui cartão de crédito
82% têm casa própria.
48% têm automóvel no lar.
59% têm computador.

Fonte: http://mdemulher.abril.com.br/revistas/midiakit/ana-maria/index.html

Gestão de Marcas
Posicionamento da Marca
• Para Quem?

Perfil da Revista
Reforça a auto-estima da leitora.Incentiva a
realização dos sonhos.Oferece meios para
alcançar o sucesso profissional e pessoal.

Público Alvo
• É auto-indulgente.
• Sua maior realização é si mesma.
• Valoriza primeiramente seu lado mulher.
• Adora sair com as amigas para passeios semanais por shoppings e
ruas populares.
• Quer ficar mais bonita, mais magra, mais charmosa.
• Valoriza primeiramente seu lado mãe e esposa.
• Tem interesse em tudo o que possa deixá-la mais bonita para a
próxima balada, na qual dançará axé ou funk, pagode ou sertanejo.
• Ela conta com um orçamento apertado, enfrenta duras batalhas no
dia-a-dia, mas faz o maior esforço para se presentear.
• Otimista, curiosa, inquieta, batalhadora.
• Acredita em suas potencialidades.
• Sente-se em ascensão.
• Acredita que amanhã será ainda melhor.
• Idade 63% entre 20 e 44 anos.
• 60% são solteiras.
• 66% trabalham.
• 40% possui cartão de crédito.
• 76% têm casa própria.
• 46% têm automóvel no lar.
• 59% têm computador.

Fonte http://mdemulher.abril.com.br/revistas/midiakit/viva/index.html

Gestão de Marcas
Posicionamento de marca
• Para quê?

Benefícios

Os benefícios são “o significado e o valor pessoal que os consumidores
destinam aos atributos do produto.” KELLER

POP: Pontos de paridade
Benefícios básicos da categoria
Comparação com concorrência
Descritor do produto
Category membership

POD: Pontos de diferença
Relevantes
Exclusivos
Críveis
viáveis (proof points)
e duráveis

Benefícios Emocionais: relacionam-se aos sentimentos despertados durante a compra, uso ou consumo do
produto, gerando um desejo impulsivo que é, posteriormente, racionalizado pelo consumidor através do benefício
racional

Benefícios Racionais: estreitamente vinculados ao produto em si, sendo comunicados através de um argumento lógico ao
consumidor. São aqueles que podem ser justificados e aceitos mais facilmente oferecendo, porém, maior probabilidade de serem
copiados

Gestão de Marcas
Posicionamento de marca
• Por quê?

Atributos

Atributos são propriedades que o produto detêm, que justificam e qualificam a
sua capacidade de desempenho na função a que se destina, diferenciando-o da
concorrência e gerando associações para a marca que podem se traduzir em
razões de compra.
O conhecimento efetivo dos atributos possibilita à marca maximizá-los,
incrementando a percepção de seus clientes em relação à oferta.

Gestão de Marcas
Posicionamento de marca
• Por quê?

Benefícios
POP
Códigos de brancura
Códigos de limpeza
Códigos de eficiência
Códigos de cuidado
POD
Limpeza Irresistível
Descritor do produto
Toque de fofo
Maciez extra
Perfume extra
Gestão de Marcas
Posicionamento de marca
• Por quê?

Benefício
racional
Atributo

Benefício
emocional

Gestão de Marcas
Posicionamento de marca
Extensão de marca em outras categorias de
produto

menor colesterol => Ame seu coração
Gestão de Marcas
Personalidade da Marca
• Personificação Desodorante Axe

Personalidade da Marca
masculina, ousada, confiante,
irresistível

Gestão de Marcas
Personalidade da Marca
• Personificação Desodorante Axe

Gestão de Marcas
Personalidade de marca
• A personalidade é o conjunto de
características humanas que podem ser
associadas a uma marca

Tom de voz, estilo, forma comunicação
Identificação e conexão
Gestão de Marcas
Personalidade da Marca
•
•
•
•
•
•

Representação do usuário
Apoio de celebridades
Endosso (associação, figura publica, celebridade, outra marca, formador de opinião, etc...)
Patrocínios e eventos
Personagens, mascotes
Pontos de Contato da marca
–
–
–
–
–
–
–
–
–

Logomarca
Embalagem
Serviços
Ações de PDV
SAC
Propagaganda, jungles, slogans
Instalações
Relações on line
Etc...

Gestão de Marcas
Valores e Essência da Marca
Valores são o conjunto de associações abstratas
que caracterizam os aspectos ou dimensões
mais importantes da marca, com o objetivo de
fundamentar sua estratégia, criar um
posicionamento diferenciado e,
principalmente, suportar a expansão da marca
em novas categorias

Gestão de Marcas
Valores e Essência da Marca
• Já a essência é um pensamento
único que captura a alma de uma
marca, o seu verdadeiro
significado e o que ela representa.
A essência da Natura – Bem estar bem - se reflete
minuciosamente em tudo que a marca faz,
inclusive nas embalagens de seus produtos, que
expressam, de forma consistente, a bandeira da
sustentabilidade, do viver bem com o outro e com
a natureza para viver bem consigo mesmo,
somando associações positivas para a marca.

Valores:
Humanismo, criatividae, Equilíbrio,
transparência
http://www2.natura.net/Web/Br/Inst/HResources/rh_crencas_valores.asp

Gestão de Marcas
Gestão de Marcas

Planejamento de Marca: Identidade Marcária

  • 1.
    Gestão de Marcas Módulo3 Planejamento de marca Identidade de Marca Graziela B. Mota Gestão de Marcas
  • 2.
  • 3.
    Planejamento de Marca Identidade Demarca Posicionamento da marca Gestão de Marcas
  • 4.
    Identidade de Marca “AIdentidade da Marca é a maneira pela qual a estratégia da marca e os benefícios ao consumidor se tornam visíveis; a soma de todas as características tangíveis e intangíveis da marca, seus elementos de identificação e todas as manifestações e expressões, que fazem dessa algo único e exclusivo.” (MOZOTA, 2003, p.98). Gestão de Marcas
  • 5.
    Identidade de Marca Nortearos elementos marcários Gestão de Marcas
  • 6.
    Identidade de Marca Noque influencia: Tom de voz Elementos marcários: nome, logo, embalagem, slogan, design, som, jungle, cores, masconte... Linguagem visual Comunicação marca Tom de voz da marca Ações da marca Programas da marca Projetos da marca Estratégias da marca Decisões da marca Gestão de Marcas
  • 7.
  • 8.
  • 9.
    Identidade de Marca Identidadebem trabalhada gera conhecimento e imagem positiva Gestão de Marcas
  • 10.
    Identidade de Marcavs Identidade Visual de Marca Gestão de Marcas
  • 11.
    Identidade de Marcavs Identidade Visual de Marca identidade visual da marca refere-se ao aspecto tangível da marca, os componentes essenciais incluindo o nome, a cor, símbolos entre outros elementos gráficos exclusivos da marca Gestão de Marcas r m i e e r e d ( m f s i c
  • 12.
    Posicionamento de marca Criarum posicionamento significa identificar uma localização ótima para a marca e para seus concorrentes na mente dos consumidores, de modo a maximizar benefícios para a empresa. O conceito de posicionamento é um conceito crítico porque estrutura as associações de marca criando significado para ela. Gestão de Marcas
  • 13.
    Posicionamento de marca •O que?: Escopo da categoria Potencial do mercado, natureza da concorrência • Para Quem? Publico Alvo Amplitude x foco (segmentação) • Para quê? • Por quê? Benefícios Atributos Pontos de paridade e pontos de diferença, beneficios Emocionais e Racionais, Atributos Gestão de Marcas
  • 14.
    Posicionamento de marca •O que?: Escopo da categoria/competitivo Brigadeiro de colher Concorrentes: chocolate, bombons, pudins, gelatina Recheio para bolos: Concorrentes: moça fiesta, oetker recheio pronto Complemento para pães, torradas: Concorrentes: margarina, geleia, requeijãoc Sabor e energia para o café da manhã: Concorrentes: iogurte, achocolatados, vitaminas, suplementos Gestão de Marcas
  • 15.
    Posicionamento de marca •Para Quem? Público Alvo • • • • • • • • • Perfil da Revista É parceira e amiga da mulher. Valoriza os diversos papéis da mulher.Fonte de informação confiável.Mantém a mulher atualizada. • • • • • • • • • • É generosa. A família é sua maior realização. Acredita em dias prósperos. Consumidora consciente e exigente. Vaidosa e cuida da beleza. Valoriza primeiramente seu lado mãe e esposa. Adora cozinhar. Quer dar uma boa educação aos filhos - quem sabe até vê-los formados na faculdade. Tem interesse em tudo o que diz respeito à casa e à família. Cuida dos filhos, do marido, dos pais, dá conselho aos irmãos. É econômica. Na sua mão, dinheiro rende o dobro. Idade 62% entre 25 e 54 anos. 40% são casadas. 55% trabalham. 55% têm crianças no lar. 42% possui cartão de crédito 82% têm casa própria. 48% têm automóvel no lar. 59% têm computador. Fonte: http://mdemulher.abril.com.br/revistas/midiakit/ana-maria/index.html Gestão de Marcas
  • 16.
    Posicionamento da Marca •Para Quem? Perfil da Revista Reforça a auto-estima da leitora.Incentiva a realização dos sonhos.Oferece meios para alcançar o sucesso profissional e pessoal. Público Alvo • É auto-indulgente. • Sua maior realização é si mesma. • Valoriza primeiramente seu lado mulher. • Adora sair com as amigas para passeios semanais por shoppings e ruas populares. • Quer ficar mais bonita, mais magra, mais charmosa. • Valoriza primeiramente seu lado mãe e esposa. • Tem interesse em tudo o que possa deixá-la mais bonita para a próxima balada, na qual dançará axé ou funk, pagode ou sertanejo. • Ela conta com um orçamento apertado, enfrenta duras batalhas no dia-a-dia, mas faz o maior esforço para se presentear. • Otimista, curiosa, inquieta, batalhadora. • Acredita em suas potencialidades. • Sente-se em ascensão. • Acredita que amanhã será ainda melhor. • Idade 63% entre 20 e 44 anos. • 60% são solteiras. • 66% trabalham. • 40% possui cartão de crédito. • 76% têm casa própria. • 46% têm automóvel no lar. • 59% têm computador. Fonte http://mdemulher.abril.com.br/revistas/midiakit/viva/index.html Gestão de Marcas
  • 17.
    Posicionamento de marca •Para quê? Benefícios Os benefícios são “o significado e o valor pessoal que os consumidores destinam aos atributos do produto.” KELLER POP: Pontos de paridade Benefícios básicos da categoria Comparação com concorrência Descritor do produto Category membership POD: Pontos de diferença Relevantes Exclusivos Críveis viáveis (proof points) e duráveis Benefícios Emocionais: relacionam-se aos sentimentos despertados durante a compra, uso ou consumo do produto, gerando um desejo impulsivo que é, posteriormente, racionalizado pelo consumidor através do benefício racional Benefícios Racionais: estreitamente vinculados ao produto em si, sendo comunicados através de um argumento lógico ao consumidor. São aqueles que podem ser justificados e aceitos mais facilmente oferecendo, porém, maior probabilidade de serem copiados Gestão de Marcas
  • 18.
    Posicionamento de marca •Por quê? Atributos Atributos são propriedades que o produto detêm, que justificam e qualificam a sua capacidade de desempenho na função a que se destina, diferenciando-o da concorrência e gerando associações para a marca que podem se traduzir em razões de compra. O conhecimento efetivo dos atributos possibilita à marca maximizá-los, incrementando a percepção de seus clientes em relação à oferta. Gestão de Marcas
  • 19.
    Posicionamento de marca •Por quê? Benefícios POP Códigos de brancura Códigos de limpeza Códigos de eficiência Códigos de cuidado POD Limpeza Irresistível Descritor do produto Toque de fofo Maciez extra Perfume extra Gestão de Marcas
  • 20.
    Posicionamento de marca •Por quê? Benefício racional Atributo Benefício emocional Gestão de Marcas
  • 21.
    Posicionamento de marca Extensãode marca em outras categorias de produto menor colesterol => Ame seu coração Gestão de Marcas
  • 22.
    Personalidade da Marca •Personificação Desodorante Axe Personalidade da Marca masculina, ousada, confiante, irresistível Gestão de Marcas
  • 23.
    Personalidade da Marca •Personificação Desodorante Axe Gestão de Marcas
  • 24.
    Personalidade de marca •A personalidade é o conjunto de características humanas que podem ser associadas a uma marca Tom de voz, estilo, forma comunicação Identificação e conexão Gestão de Marcas
  • 25.
    Personalidade da Marca • • • • • • Representaçãodo usuário Apoio de celebridades Endosso (associação, figura publica, celebridade, outra marca, formador de opinião, etc...) Patrocínios e eventos Personagens, mascotes Pontos de Contato da marca – – – – – – – – – Logomarca Embalagem Serviços Ações de PDV SAC Propagaganda, jungles, slogans Instalações Relações on line Etc... Gestão de Marcas
  • 26.
    Valores e Essênciada Marca Valores são o conjunto de associações abstratas que caracterizam os aspectos ou dimensões mais importantes da marca, com o objetivo de fundamentar sua estratégia, criar um posicionamento diferenciado e, principalmente, suportar a expansão da marca em novas categorias Gestão de Marcas
  • 27.
    Valores e Essênciada Marca • Já a essência é um pensamento único que captura a alma de uma marca, o seu verdadeiro significado e o que ela representa. A essência da Natura – Bem estar bem - se reflete minuciosamente em tudo que a marca faz, inclusive nas embalagens de seus produtos, que expressam, de forma consistente, a bandeira da sustentabilidade, do viver bem com o outro e com a natureza para viver bem consigo mesmo, somando associações positivas para a marca. Valores: Humanismo, criatividae, Equilíbrio, transparência http://www2.natura.net/Web/Br/Inst/HResources/rh_crencas_valores.asp Gestão de Marcas
  • 28.