Corrado Cicotti tem experiência de 18 anos como docente e 25 anos como gestor e consultor em recursos humanos. Ele possui MBA e pós-graduação em administração de empresas, além de especialização em recursos humanos. Cicotti desenvolveu projetos educacionais e foi responsável por equipes de duzentos funcionários em diversas empresas.

1. CORRADO QUALIFICAÇÕES
CICOTTI MBA em Administração de Empresas (USP/aluno convidado).
+55 119 9891- 4586
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Pós Graduação em Administração de Empresas (UNIP).
Psicólogo, com Especialização em Recursos Humanos (UNIP).
Dezoito anos de experiência como docente, na Uninove;
Faculdade Mozarteum; Faculdades Radial e Instituto Paralelo de
Ensino (Graduação; Formação Específica do Curso Superior de
Dois anos, Curso Técnico e Qualificação Profissional).
VViinnttee e cinco anos de experiência como gestor e consultor em
Recursos Humanos, Marketing, Comercial e Atendimento,
adquiridos em empresas de portes e segmentos diferenciados
(SGD – Brasil e Vidros; Hospitais (Sino Brasileiro, Santa Isabel e
Geral de Guarulhos); BrasilPrev; Di Santinni Calçados; Aapsa;
Mappin e etc.). E, responsável por equipes de duzentos
colaboradores.
PPeessqquuiissaaddoorr de estratégias instrucionais e respectiva aplicação
em processos de recrutamento & seleção; programas de
treinamento & desenvolvimento e docência para melhoria de
performance (exercícios em grupo, filmes, músicas, danças,
debates e estudos de caso).
Instrutor Organizacional e Palestrante (empresas e instituições
de ensino).
PRÊMIOS
Agraciado com prêmios em “Criatividade”; “Direção”;
“Contribuição ao Desenvolvimento Acadêmico”; “Excelência de
Ensino”.
Homenagens como “Paraninfo” e “Professor Homenageado”
pela criação e administração de projetos educacionais &
formação profissional.
JURADO
Jurado no Prêmio Coge (Rio de Janeiro – 2013) sobre os “Cases e
Práticas de Responsabilidade Social & Gestão de Pessoas no
Setor de Energia”, assim como, participei na estruturação dos
critérios e análise dos trabalhos (Temas: “Jovem Aprendiz
SENAI” & “Melhorando Vidas e Preparando o Futuro”). E, na
Avaliação de Palestrantes (Falar em Público) pela Expo Eventos
Premium (São Paulo - 2014).
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
Coordenação de Docentes, na Elaboração de Avaliações
Integradas e Planos de Ensino (Disciplinas: Administração
Estratégica, Seminários Avançados em Administração,
Comportamento Organizacional e Saúde & Segurança do
Trabalho).
DDoocceennttee nos Cursos de Administração de Empresas; Recursos
Humanos; Logística; Marketing; Secretariado e Química
Industrial nas disciplinas de Inovação & Criatividade;
Administração de RH; Psicologia; Comportamento
Organizacional; RH – Contemporâneo & Perspectivas e
Seminários Avançados em Administração.
CRIAÇÃO & REVITALIZAÇÃO
DE DISCIPLINAS
Criação e Docência da disciplina de “Psicologia voltada a
Negócios para o curso de Química Industrial (Índice de 100% de
aprovação).
RReeffoorrmmuullaaççããoo e Revitalização das disciplinas: Inovação e
Criatividade & Seminários Avançados em Administração,
redefinindo os objetivos na forma a seguir: Dinamização do
conteúdo programático; Dotar o aluno de competências
diferenciadas que o tornasse mais apto ao disputar vagas no
mercado de trabalho e desenvolver o senso de
empregabilidade para que o aluno egresso pudesse oferecer
sseerrvviiççooss ààss eemmpprreessaass..
EVENTOS
Responsável pelo “I Encontro de Recursos Humanos – 2007”
(Apresentação dos Trabalhos desenvolvidos pelos formandos
de Administração de RH aos Empresários de diferentes
segmentos de mercado” na Uninove (Unidade: Memorial).
DDeesseennvvoollvvii a 1ª e 2ª Exposição de Trabalhos Acadêmicos da
Disciplina de Inovação e Criatividade no Facebook (2012 / 2013)
e da 1ª Exposição de Trabalhos Acadêmicos da Disciplina de
Técnicas de Negociação no Facebook (2013).