O documento resume o perfil profissional de um executivo de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência. Ele tem experiência em gestão de pessoas, processos, inovação, trabalho em equipe, negociação e gestão de processos. Foi professor convidado em universidades e recebeu prêmios por suas práticas de sucesso na área de RH.

1. Executivo de Recursos Humanos
APD
D
I
S
C
Release | 2020

2. Perfil Competências Carreira Formação
Tenho +30 anos de experiência na Gestão de RH
em empresas multinacionais e nacionais de grande
porte do segmento de Varejo, Construção Civil,
Serviços, Indústria, Petróleo & Energia, conduzindo
resultados com foco nas necessidades do
negócio, considerando todos os subsistemas de RH,
além de ter respondido pelas áreas de Facilities,
Marketing, Qualidade, Jurídico e TI, tendo
liderado equipes de 20 a 100 colaboradores.
Destacada liderança em processos de Recrutamento e Seleção,
Administração de Pessoal, Expatriados, Remuneração e Benefícios,
Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa, Consultoria de
RH, Comunicação, Relações Sindicais, Sistemas de Gestão Integrada,
Ferramentas de Controle, Planos de Desenvolvimento e Sucessão, com
vivência em Startup, Due Diligence, M&A, IPO, Compliance, Pesquisa de
Clima Organizacional, Balanced Scorecard, Plano de Cargos e Salários,
Remuneração Variável, Avaliação de Desempenho, 9box, ERP SAP, TOTVS
RM, Sistema de Folha de Pagamento, Gestão de Benefícios, Programa de
Demissão Voluntária e Implantação Gestão da Qualidade (ISO 9001).

3. Perfil Competências Carreira Formação
Gestão de
Processos
Inovação Trabalho
em equipe
Negociação Gestão de
Pessoas
Release | 2020 #RHDEVERDADE

4. Perfil Competências Carreira Formação
Gestão de
Processos
Inovação Trabalho
em equipe
Negociação Gestão de
Pessoas
Tenho habilidade em melhoria de processos, eliminando
procedimentos falhos e recriando-os de maneira funcional, cuidando do
redesenho organizacional, elaboração de políticas e normas,
comandando pessoas, administrando recursos e prazos, de acordo com
as estratégias do negócio.
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5. Perfil Competências Carreira Formação
Gestão de
Processos
Inovação Trabalho
em equipe
Negociação Gestão de
Pessoas
Habilidade para lidar com novas tecnologias e vivência robusta em
processos de profissionalização de empresas (IPO), tendo
capitaneado reestruturações complexas de maneira prática e efetiva.
Capacidade para criar e aprimorar sistemas, métodos e resultados,
utilizando ferramentas de gestão para o desenvolvimento
organizacional.
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6. Perfil Competências Carreira Formação
Gestão de
Processos
Inovação Trabalho
em equipe
Negociação Gestão de
Pessoas
Gestão do capital humano de diferentes níveis socioculturais, com
habilidade em montar equipes de alta performance, desenvolvendo
um ambiente onde as pessoas trabalham em equipes, aumentando o
nível de satisfação e engajamento das pessoas.
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7. Perfil Competências Carreira Formação
Gestão de
Processos
Inovação Trabalho
em equipe
Negociação Gestão de
Pessoas
Capacidade para realizar bons acordos, atuando diretamente nas
relações trabalhistas e negociações com sindicatos, solucionando
divergências e conflitos, estabelecendo e mantendo um diálogo de
forma a possibilitar uma comunicação eficaz e o comprometimento
das pessoas. Tenho profundo conhecimento da legislação trabalhista,
segurança do trabalho, saúde e meio ambiente.
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8. Perfil Competências Carreira Formação
Gestão de
Processos
Inovação Trabalho
em equipe
Negociação Gestão de
Pessoas
Liderança pelo exemplo e habilidade para formar equipes de alta
performance, treinando, desenvolvendo pessoas e reconhecendo as
contribuições individuais e coletivas. Bom relacionamento e
envolvimento com todas as áreas do negócio e proficiência na
construção do relacionamento positivo com subordinados, pares e
CEO.
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9. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
Prêmios
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10. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
+30 anos de experiência em posições Top Management na área de
RH em empresas multinacionais e nacionais de grande porte.
Prêmios
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11. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
+30 anos de experiência em posições Top Management na área de
RH em empresas multinacionais e nacionais de grande porte.
Gerente
de RH
Gerente
de RH
Diretor
de RH
Diretor
de RH
Diretor
de RH
Diretor
de RH
Diretor
de RH
Diretor
de RH
Gerente
de RH
Gerente
Geral
Gerente
Geral de RH
Diretor
de RH
Prêmios
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12. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
Prêmios
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13. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
Professor Convidado de Pós-Graduação nas Universidades: Estácio e
Veiga de Almeida, ministrando as seguintes disciplinas:
✓ Planejamento Estratégico
✓ Gerenciamento de Processos de Negócios
✓ Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas
✓ Avaliação de Desempenho e Remuneração Estratégica
✓ Fundamentos de Gestão Empresarial
✓ Estruturas e Processos Organizacionais
Prêmios
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14. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
Durante a minha carreira, recebi 4 prêmios pelo reconhecimento às
práticas de sucesso na área de Recursos Humanos
Prêmios
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15. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
Prêmio concedido pela Gate Gourmet após
realização de um Benchmarking entre as 75
unidades internacionais. Prêmio “Melhor
processo de seleção” e “Melhor Sistema
Integrado de RH” (1996)
Prêmios
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16. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
Prêmio Ser Humano
“MELHOR PROFISSIONAL DE RH” (2005)
O Prêmio Ser Humano ABRH-RJ é um
reconhecimento às práticas de sucesso que
tenham ocorrido em processos de gestão com
pessoas e que tenham sido concluídas de forma
satisfatória, com resultados quantitativos e
qualitativos.
Prêmios
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17. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
Prêmio Ser Humano
“OSWALDO CHECCHIA”
Eleito um dos 12 case vencedores (2008)
Prêmios
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18. Perfil Competências Carreira Formação
Minha
Carreira
Linha do
Tempo
Atividade
Acadêmica
Prêmios
Prêmio Ser Humano
“BENEDITO NUNES” (2012)
O Prêmio Ser Humano ABRH-PA é um
reconhecimento às práticas de sucesso em
Recursos Humanos e Desenvolvimento
Organizacional.
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19. Perfil Competências Carreira Formação
Graduado em Administração de Empresas pela
Universidade Anhembi Morumbi/SP
MBA em Gestão de Recursos Humanos pela
Universidade Veiga de Almeida/RJ
Diversos cursos de especialização na área de RH, tanto
no Brasil como no Exterior.
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20. Perfil Competências Carreira Formação
CONTATO
E-MAIL PESSOAL:
washington.sorio@gmail.com
E-MAIL CORPORATIVO:
washington.sorio@somosrh.com.br
CELULAR:
(021) 97144-6686
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21. Executivo de Recursos Humanos
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