A EstAção RH Consultoria Empresarial oferece soluções de gestão de pessoas há mais de 15 anos, incluindo avaliações, coaching, treinamentos, recrutamento e programas de transição de carreira para ajudar empresas a desenvolver seus funcionários de forma estruturada e sustentável.

2. A EstAção RH Consultoria Empresarial está presente no
mercado há mais de 15 anos, atuando no desenvolvimento do
potencial humano, a fim de que os resultados almejados pelos
Clientes sejam alcançados de forma estruturada, coerente,
sustentável, em um ambiente saudável e instigante.
A experiência e conhecimento em educação corporativa e gestão
de pessoas faz da EstAção RH, um diferenciado e destacado
fornecedor de soluções e estratégias organizacionais.

3. NOSSAS SOLUÇÕES
•Assessment
•Coaching - desenvolvimento gerencial e de carreira para
profissionais, executivos, empresários e sucessores
•Consultoria para micros, pequenas e médias empresas
•Educação Corporativa - programas de treinamentos, workshops,
palestras e oficinas
•Recrutamento e Seleção Executiva
•Programa Apoio à Transição de Carreira

4. PROGRAMAS ESPECIAIS
Customizados para atender as necessidades de mercado e de nossos clientes:

5. O que as empresas de excelência têm feito para preparar seu time para os novos desafios?

6. Condução de programas de
educação corporativa, melhoria da
qualidade, produtividade e
resultados, contribuindo para o
desenvolvimento pessoal,
profissional com foco nos objetivos
organizacionais.
TREINAMENTOS, WORKSHOPS,
PALESTRA E OFICINAS:
•Desenvolvimento gerencial
•Gestão de mudanças
•Comunicação
•Vendas
•Formação e Desenvolvimento de equipe
(team building)
•Gestão de competências
•Marketing pessoal
•Atendimento ao cliente
•Liderança
•Motivação

7. Como seus profissionais estão sendo preparados para os novos desafios organizacionais?

8. Possibilita a identificação das
potencialidades, direcionando os talentos,
conquistando melhores resultados,
eficácia, qualidade e equilíbrio nas
diversas áreas e etapas da vida.
DIFERENCIAIS
•Experiente equipe de Coaches com
certificação pela International Coaching
Community e atuação multidisciplinar;
•Expertise em coaching para executivos,
empresários, profissionais em geral e
esportistas;
•Coach residente e atuante no exterior,
formação pela Florida Christian University,
EUA, fluência em inglês, espanhol e italiano;
•Acompanhamento em atividades práticas;
•Acompanhamento pós-coaching;
•Desenvolvimento e preparação de equipes.
• Gestão de Performance para
profissionais e executivos
• Desenvolvimento de carreira para
jovens profissionais
• Projeto para sucessão e/ou
aposentadoria
• Suporte no desenvolvimento de
atletas e esportistas

9. Em época de mudança como sua empresa está cuidando do capital humano?

10. BENEFÍCIOS DO PROGRAMA
PROFISSIONAL
•O ex-colaborador sente-se apoiado por meio do desligamento estruturado, recebendo suporte técnico e
emocional conduzido por profissionais especializados (psicólogos).
•Possibilita ao profissional conhecer melhor seus talentos e oportunidades, visando a gestão de carreira.
•Proporciona reflexão de seus objetivos profissionais e pessoais para reposicionamento no mercado.
PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO EM TRANSIÇÃO E PLANEJAMENTO
DE CARREIRA possibilita aos profissionais uma adequada definição e estruturação
no gerenciamento da mudança para uma nova atividade e/ou reposicionamento
profissional (formato: individual ou grupo)
EMPRESA
•Condução ética no momento do desligamento (individual ou do grupo).
•Ameniza o impacto do desligamento no clima organizacional, na produtividade
e contribui para a imagem positiva e socialmente responsável da empresa
internamente e junto ao mercado.
•Apoio na fase de transição ao seu ex-colaborador.

11. PROCESSO
• Definição das competências
• Mapeamento das expectativas
• Condução da avaliação
• Análise e mapeamento dos resultados
• Feedback
• Relatórios de resultados
O Assessment, permite identificar as
competências estratégicas essenciais ao
negócio, área e profissional,
possibilitando desenvolver e explorar
melhor conhecimentos, habilidades,
atitudes e atuar na gestão das mudanças
organizacionais.
ASSESSMENT

12. Gerar relações de confiança e lidar com desafios!

13. Projeto Trekking - Grupo de Profissionais
“Expedição ao Monte Kilimanjaro”
• Programas especiais
• Team Building - liderança e equipes
• Projetos vivenciais e comportamentais
Projetos que contribuem para que as
pessoas entrem em contato com seus
talentos e limitações por meio da
vivência e experiência para que possam
fazer melhor uso de suas competências
em suas vidas pessoais e profissionais.

14. Desenvolvemos as melhores soluções
no processo de recrutamento e seleção
de executivos, em nível nacional,
identificando e avaliando os profissionais
mais qualificados para as necessidades
dos nossos clientes.
Nossa equipe utiliza de ferramentas
especializadas que permitem a
excelência na apresentação dos
melhores candidatos no menor tempo.
HUNTING
SELEÇÃO EXECUTIVA
PROCESSO
•Fontes diversificadas de recrutamento
•Avaliação e análise de perfil e competências
•Entrevistas individuais
•Checagem de referências
•Tabela comparativa dos melhores candidatos
•Confidencialidade, mantendo o sigilo em todo o processo

15. A EQUIPE

16. ADILSON SOUZA
Coach de Executivos com Certificação Internacional pela International Coaching
Community, Palestrante, Consultor e Docente. Experiência de 25 anos em
Administração e Desenvolvimento do Fator Humano nas organizações. Master-
trainer em Programação Neurolinguística; Especialista em Condução de Grupos;
Mestrado em Psicologia; Pós-graduado em Adm. de Empresas e Adm. de
Recursos Humanos. Docente nos cursos de pós-graduação / MBA das
Faculdades ESPM, FIA, INPG e Escola de Negócios Trevisan. Atua em
programas de educação e treinamento em diversas empresas de destaque no
mercado.Diretor da EstAção RH Consultoria Empresarial.
ADRIANA MIRAGE
Mestre em Coaching pela Florida Christian University, em Orlando, EUA;
Ministra treinamentos, assessora e conduz grupos de turistas pela Europa; Total
fluência nos idiomas inglês, espanhol e italiano e fluência intermediária em
alemão e francês. Formação em Técnica Agroambiental na Sicília, Itália e Guia
de Turismo pela Secretaria de Turismo do Estado de São Paulo. Visitou diversos
países, tais como: EUA, Canadá, Egito, África do Sul, Turquia, China, Índia,
Portugal, Itália, França, Inglaterra, Alemanha, Suíça, Austria, Holanda, Grécia,
República Tcheca, San Marino. Visitação a Patagônia Chilena e Argentina,
Machu Pichu, Grand Canyon, BryceCanyon. Residência e atuação nos EUA.

17. GUILHERME BERLINCK
Coach formado pelo ICC - International Coaching Community. Conduz
processos de coaching para atletas, profissionais e pessoas em busca de
uma vida mais plena (Life Coaching). Facilitador de grupos e palestrante na
área de desenvolvimento humano e psicossocial. Desenvolve há mais de 15
anos trabalhos assistenciais na área de orientação pessoal e profissional.
Esportista e faixa preta de Tae-Kwon-do, com foco na área da força da
mente e objetivos. Atuou como diretor de arte na Editora Abril, atendendo a
clientes de diferentes segmentos de mercado.
NAIR GARCIA
Psicóloga; Especialização em Orientação Vocacional/Carreira e em
Psicoterapia Breve pelo Instituto Sedes Sapientiae. Experiência de 25 anos
desenvolvida na área de Recursos Humanos atuando em Recrutamento &
Seleção de Executivos para diversos segmentos de mercado, Treinamento
& Desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional, elaboração de
laudos para empresas e outplacement para executivos.

18. REGINA IZABEL CADELCA
Coach certificada pelo ICC, Psicóloga com especialização em Gestão do
Conhecimento pela FGV. Mais de 23 anos de experiência em processos de
Coaching e gestão de carreira, expertise em assessment e outplacement
para profissionais e executivos de vários segmentos do mercado.
Preparação e formação de novos consultores e representante da empresa
junto à imprensa, em assuntos relacionados a desenvolvimento de carreira e
mercado de trabalho no Brasil.
ROSA MARIA MASCARENHAS
Coach de Executivos com certificação ICC. Responsável pela condução de
processos de Coaching para trainees, jovens profissionais e executivos de
empresas de diversos segmentos de mercado. Psicóloga, com experiência
em Gestão de Pessoas dedicando-se a projetos de Treinamento, Seleção,
Gestão de Clima Organizacional, Atendimento a Cliente, Planejamento
Estratégico e Assessment.

19. SUELI MARTINES
Coach com formação e certificação pela ICC - International Coaching
Community. Psicóloga, Pós-graduada em Administração de Recursos
Humanos. Experiência de mais de 23 anos em Recursos Humanos, atuando
como Coach, Headhunter e Consultora em Gestão de Carreira - Outplacement,
para jovens profissionais e executivos. Condução de programas de
treinamentos para executivos em transição de carreira, envolvendo marketing
pessoal, orientação em processos seletivos e networking.
WALDETE SILVA
Psicóloga; Coach de Executivos com Certificação Internacional pelo ICC;
Especialista em Condução de Grupos pela FAAP e Master em Programação
Neurolinguística. Experiência de mais de 30 anos em empresas nacionais e
multinacionais e consultorias nas áreas de Gestão de Pessoas e Educação.
Atua no desenvolvimento e condução de programas de treinamento de equipes
e lideranças, orientação de carreira e projetos especiais voltados a profissionais
e executivos de empresas de destaque no mercado. Docente em programas na
ESPM, INPG e Trevisan Escola de Negócios. Diretora da EstAção RH
Consultoria Empresarial.

20. ALGUNS CLIENTES
Hovet Pompeia

21. (11) 3262 4896 3251 0010 3263 0444