O documento descreve 5 tipos de liderança tóxica - O Drácula, O Zumbi, O Hulk, O Psicopata e O Indefeso - e como evitá-los. Também fornece dicas para ser um grande líder, como ser humilde, confiar na equipe, comunicar bem e não praticar liderança tóxica.

1. Para ser um líder, você tem que
fazer as pessoas quererem te
seguir. E ninguém quer seguir
alguém que não sabe onde está
indo
Joe Namath

2. AGILE MOMENTUMAgilidade com personalidade & criatividade
Toxic Leadership

3. Tem gente que nasce líder. É impressionante a naturalidade com que algumas pessoas
atraem seguidores. Mas podemos criar líderes. Todos nós temos essa capacidade, este
potencial. Mas nem todos agimos da maneira correta. Mesmo que com as melhores
intenções, podemos errar feio nesta busca.
Alguns líderes tornam-se verdadeiros monstros perante suas equipes, o que chamo de
Toxic Leadership. Se você quer ser um bom líder, fique o mais longe possível dos 5
tipos de liderança descritos a seguir. Saiba como combater estes impulsos e siga
algumas dicas para se tornar um grande líder.
Afinal, você quer ser um líder ou um chefe?
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4. O Dracula
Esse cara suga toda a energia da sua equipe! Geralmente, ele promete prazos e custos
inviáveis para o cliente e depois joga tudo pra cima da equipe, que tem que se virar pra
honrar o compromisso assumido pelo seu líder.
Como combater O Drácula: se você tem traços deste tipo de liderança, experimente
começar a levar algum dos seus técnicos na hora de definir prazos e o escopo. Você não
tem o melhor conhecimento técnico do mundo, então, peça ajuda!
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5. O Zumbi
Um verdadeiro peso pra papel em uma forma
assustadora de liderança! O Zumbi não faz nada,
não sabe de nada além de ficar o dia inteiro
cuidando de assuntos pessoais. Sua equipe se
sente completamente sozinha e desamparada,
sem orientação, sem apoio.
Como combater O Zumbi: ajude um pouquinho!
Não vai te fazer mal! Pode ser que no começo
você fique um tanto envergonhado por não
conhecer tecnicamente a fundo o assunto, mas a
equipe vai reconhecer seu esforço e vai te ajudar!
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6. O Hulk
Este pode ser o cara mais gentil do mundo, até
que você o contrarie. Então ele é tomado por um
ódio cego, que o faz esbravejar, gritar, teimar e
ficar completamente cego, até que consiga
destruir o seu opositor.
Como combater O Hulk: nem Jesus Cristo agradou
a todo mundo, então, não será você o eleito ao
Prêmio Nobel do Dono Supremo da Verdade!
Aceite visões diferentes do mesmo assunto,
aceite a colaboração da sua equipe. Todos vocês
estão ali com um objetivo comum. Que,
definitivamente, não é uma batalha de egos.
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7. O Psicopata
O Psicopata luta constantemente contra o mundo inteiro. Eternamente perseguido, não
mede esforços pra eliminar a concorrência. Dono de um charme incontestável, pode
convencer qualquer um que alguém é o causador da fome no mundo.
Como combater O Psicopata: pega leve, cara! Ninguém na sua equipe quer o seu lugar!
Ou talvez queira! Mas o sol nasceu pra todos. Com essa postura, você só vai colecionar
inimigos, loucos pra te puxar o tapete.
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8. O Indefeso
Esse cara apela pra emoção. Cheio de jogos psicológicos, a equipe fica completamente
sem opção, a não ser fazer exatamente o que o Indefeso quer. Todo mundo sente pena
dele, mas esse cara é mais esperto que todos. Quando carisma se torna uma arma.
Como combater O Indefeso: não seja espertinho, seja transparente! Seu carisma pode e
deve ser usado para o bem, e não para enganar sua equipe.
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9. Seja um Grande lider
Grandes líderes são humildes, sabem que nem mesmo eles são melhores ou piores que
ninguém. São pessoas que acreditam e confiam em seu time, aumentando a auto
estima do time. Grandes líderes defendem a ajudam o time; ficam felizes em botar a
mão na massa para ajudar o time a alcançar seus objetivos.
Por último, grandes líderes são grandes comunicadores! Comunicação é a grande chave
para o sucesso. Eles falam a língua do time e respeitam para ser respeitados.
Não seja um Leaderzilla! Não pratique a liderança tóxica!
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10. AGILE MOMENTUMAgilidade com personalidade & criatividade
@MLeiteBarros
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