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E. E. Antonio Pinto Pereira
      Curso Técnico em RH
    Sistema de Informação
    Profª. Caroline Romani
O   mundo vive na era da informação;

A Tecnologia da Informação inovou o mundo
 dos negócios;

A TI é utilizada para melhorar o desempenho
 das atividades da empresa.
Os  gestores unem as partes que
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 organização,    formando    um
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3.1.    Sistemas   Abertos    –
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  desvios e resultados insatisfatórios, a fim de
  alcançar os objetivos.
Gera informações para a tomada
 de decisões;

Os dados são coletados,
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 informação;

  (Entrada + Processamento +
             Saída)
Ajudam   a lidar com problemas
 internos e externos;

Resolver             problemas
 organizacionais;

Prepara    para   enfrentar as
 tendências     da      crescente
 competitividade de mercado.
 Surgiu   devido ao grande volume de
  informações que a organização possui;
 Se   bem estruturado, apresenta as
  informações necessárias e uma visão das
  decisões, garantindo diferencial em
  relação aos concorrentes;
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 Fornece informações seguras e em tempo
  hábil para tomada de decisões;
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  subsistemas, de forma integrada, gerando
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  processo decisório.
 Redução    dos custos das operações;

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 rápidos, com menos esforço;

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 Condições de certeza;
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 Decisõesprogramadas oferecem um
 grau de risco menor do que as não
 programadas.
Era da Informação;
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 decisões com menos riscos.
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SI apoia gestão e decisões

  • 1. E. E. Antonio Pinto Pereira Curso Técnico em RH Sistema de Informação Profª. Caroline Romani
  • 2. O mundo vive na era da informação; A Tecnologia da Informação inovou o mundo dos negócios; A TI é utilizada para melhorar o desempenho das atividades da empresa.
  • 3. Os gestores unem as partes que compõem a organização, formando um sistema, a partir do qual terão condições de administrar o TODO.
  • 4. 3.1. Sistemas Abertos – interação da empresa com a sociedade e o ambiente onde ela atua; 3.2. Sistemas Fechados – não mantém relação com o ambiente externo.
  • 5. A empresa é um sistema aberto;  Capta no meio externo os recursos brutos, processa e os devolve em forma de bens ou serviços ou informações, atendendo as necessidades da sociedade.  A retroalimentação permite a correção dos desvios e resultados insatisfatórios, a fim de alcançar os objetivos.
  • 6. Gera informações para a tomada de decisões; Os dados são coletados, processados e transformados em informação; (Entrada + Processamento + Saída)
  • 7. Ajudam a lidar com problemas internos e externos; Resolver problemas organizacionais; Prepara para enfrentar as tendências da crescente competitividade de mercado.
  • 8.  Surgiu devido ao grande volume de informações que a organização possui;  Se bem estruturado, apresenta as informações necessárias e uma visão das decisões, garantindo diferencial em relação aos concorrentes;  Auxilia os gestores na tomada de decisões mais rápida e de fontes seguras.
  • 9.  Dá suporte às funções de planejamento, controle e organização de uma empresa;  Fornece informações seguras e em tempo hábil para tomada de decisões;  Representado pelo conjunto de subsistemas, de forma integrada, gerando as informações necessárias para o processo decisório.
  • 10.  Redução dos custos das operações;  Melhoria no acesso às informações, através de relatórios mais precisos e rápidos, com menos esforço;  Melhoria na produtividade.
  • 11.  Auxiliano processo decisório;  Envolvimento da alta e média gestão;  Competência por parte dos envolvidos;  Plano mestre ou planejamento global;  Atenção específica ao fator humano da empresa.
  • 12.  Condições de certeza;  Condições de incerteza;  Condições de risco.  Decisõesprogramadas oferecem um grau de risco menor do que as não programadas.
  • 13. Era da Informação; Planejamento das ações; SI bem estruturado; SIG auxilia na tomada de decisões com menos riscos.