Empresa: GreenBuild
Projeto: Metrópole Verde
Produto: Book Verde


Diretores :

Caio Solano Azevedo
Fernanda Miranda
Luis Fernandez
Mauro Emidio
Rafael Fassina

                           MBA-FGV-GEEP-T25
1.Tipo de Trabalho

O tipo de trabalho da empresa é PROJETOS

As cidades e seu metabolismo são as grandes responsáveis pelo
consumo de materiais, água e energia, sendo assim razoável pensar que,
em um futuro próximo, continuarão a produzir grande impactos negativos
sobre o meio natural.

A GeenBuild foi estabelecida em 2011 por Caio Solano Azevedo,
Fernanda Miranda, Luis Fernandez, Mauro Emídio e Rafael Fassina com
objetivo de desenvolver projetos com soluções sustentáveis para criação
de edificações que atendam as necessidades de seus usuários sem
prejudicar o meio ambiente e sem renunciar à moderna tecnologia.
2.Stakeholders

Nossos stakeholders são:
       a. Acionistas - GB
       b. Diretoria - GB
       c. Funcionários
       d. Moradores
       e. Comunidade
       f. Condomínio
       g. Parceiros
       h. Construtoras
       i. Fornecedores
       j. Empreiteiras
3.Requisitos
Os requisitos são:
       a. Aumentar áreas verdes no condomínio
       b. Redução no custo de água e energia
       c. Oportunidade de implantar um condomínio verde
       d. Aumentar em 20% o resultado da Cia.
       e. Colocar equipamentos novos que foram desenvolvidos pelo
           fornecedor
       f. Disponibilizar funcionários especializados nesta obra
       g. Receber a certificação Isso 14.001
       h. Se tornar expertise no mercado Green
       i. Demonstrar preocupação com o meio ambiente
4.Restrições

As restrições são:
         a. Retorno de 20% sobre o capital investido
         b. Custo dentro do budget do condomínio
         c. Book entregue em 3 meses após o contrato
         d. Equipamentos compatíveis com a estrutura atual
         e. Equipamentos de fácil reposição e manutenção
5.Onde nasce nosso projeto
                             Nosso projeto nasce num Business
                             Case, na oportunidade de negócio
                             verificada junto ao mercado.

                                       O projeto inicia-se de uma
                             consulta de uma Incorporadora para o
                             projeto de um condomínio sustentável na
                             região sul da cidade de São Paulo.
                                       Os principais aspectos são gerar
                             bem-estar para seus ocupantes, criar
                             correlações benéficas com a cidade,
                             priorizar redução de materiais, de
                             resíduos, de água e energia. Incorporar
                             benefícios aos espaços exteriores, dar
                             soluções que embelezem e vivifiquem a
                             vida do entorno e da população vizinha.
                             Também criar condições de acessibilidade,
                             transporte alternativo e passeios.
6.Ciclo de Vida (Fases)

  LEVANTAMENTO
       DAS       DEFINIÇÃO   ESTUDOS   ELABORAÇÃO   APRESENTAÇÃO
  NECESSIDADES
6.WBS

                 Relatório das
 LEVANTAMENTO   necessidades do
      DAS
 NECESSIDADES
                empreendimento




      VISITA    Relatório da situação atual do condomínio




   ENTREVISTA   Relatório das expectativas dos Stakeholders
6.WBS

  DEFINIÇÃO    Tópicos para Estudos




    PESQUISA
                Pesquisa sobre soluções para atender as necessidade do empreendimento nos
                APO s e mercado.



     ANÁLISE    Relatório da situação atual do empreendimento X expectativas do cliente
6.WBS

                Estudos e Memoriais de
  ESTUDOS              Cálculo



                  Estudos referentes ao sistema de aquecimento a gás
    ELÉTRICA      Cálculos para otimização consumo energia elétrica horário de ponta
                  Cálculo luminotécnico das áreas internas e externas do condomínio


                  Estudos sobre o descarte de resíduos
     CIVIL        Estudos sobre a hidráulica para água de reuso
                  Cálculos estruturais


                  Planejamento da jardinagem
   PAISAGISMO
                  Planejamento das podas, serviços de manutenção e ferramentas



    MECÂNCA       Cálculos para dimensionamento do Ar condicionado
6.WBS

                       Book
 ELABORAÇÃO




                 Desenhos
  DES.TÉCNICOS   Layouts
                 Plantas



     ESPEC.      Memorial Descritivo
    TÉCNICAS




    CUSTOS DE
   IMPLATAÇÃO
                  Planilha de Orçamento
6.WBS

                   Book Verde
 APRESENTAÇÃO




                Apresentação do Book Verde
     EVENTO
                Coquetel
7.Influências Organizacionais

Tipo: MATRICIAL FORTE

                        Diretor



    GP            Adm         Compras   Mkt



    GP
8.Framework

                  LEVANT.     DEFINIÇÃO    ESTUDOS       ELABOR.      APRESENT.
    GP            NECESS.




    INICIAÇÃO      VISITA     PESQUISA     ELÉTRICA    DES.TÉCNICOS    EVENTO




    PLANEJ.
                 ENTREVISTA   ANÁLISE       CIVIL         ESPEC.
                                                         TÉCNICAS



   EXECUÇÃO

                                                         CUSTOS DE
                                          PAISAGISMO
                                                        IMPLATAÇÃO

   MONIT.&CTRL



                                           MECÂNCA

    ENCERR.
8.Framework

    GP




   INICIAÇÃO   Desenvolver o Termo de Abertura do Projeto: documentar necessidades e
               conectar o projeto aos trabalhos da organização. autorização para inicio.

               Identificar as partes interessadas ou stakeholders: pessoas ou organizações
               afetadas pelo projeto. Documentar seus interesses, envolvimento e impacto.
8.Framework

    GP         Preparar o plano de Gerenciamento do Projeto (PGP)
               Definir os requisitos junto aos stakeholders
               Preparar a Declaração de Escopo – requisitos, restrições e premissas;
               Preparar a Estrutura Analítica de Projeto, definindo os pacotes de trabalho por
              fases;
               Identificar as atividades específicas e entregas de cada pacote de trabalho;
    PLANEJ.
               Identificar o seqüenciamento das atividades específicas;
               Estimar os recursos necessários para cada atividade específica;
               Estimar a duração de cada atividade específica;
               Preparar o cronograma do projeto;
               Estimar os custos do projeto;
               Estimar o orçamento necessário para cumprimento do projeto;
               Definir critérios e indicadores para avaliação da qualidade das informações de
              projeto e serviços oferecidos por terceiros;
               Definir critérios e indicadores para avaliação da qualidade do produto;
               Definir a estrutura hierárquica do projeto, identificando pessoas, papéis e
              responsabilidades;
               Definir estratégia de comunicação com os stakeholders;
               Definir processo de gerenciamento de risco, considerando a identificação dos
              mesmos, análise e ações de mitigação;
               Registrar decisões e detalhes técnicos da contratação de terceiros para pacotes
              de trabalho ou realização dos mesmos in company.
8.Framework

    GP




               Orientar e gerenciar a execução do Projeto;
   EXECUÇÃO    Realizar a garantia da Qualidade;
               Coordenar a equipe do Projeto;
               Distribuir as atividades;
               Gerenciar as expectativas das partes interessadas;
               Conduzir as aquisições.
8.Framework

     GP




                 Elaborar relatório gerencial com análise comparativa entre o planejado e realizado
   MONIT.&CTRL   Elaborar programa para desenvolvimento de alternativas e re-engenharia
                 Criar check-list, parametrizado incluindo Termo de recebimento
                 Criar formulário para solicitação de mudança
                 Criar documento especifico para aprovação das mudanças contendo descrição
                 detalhada, alteração de prazo e custos
                 Instituir reuniões periódicas para análise do Baseline e marcos estabelecidos e
                 projetar os possíveis impactos
                 Elaborar periodicamente orçamento executivo, apontando os desvios.
                 Criar lista de verificação, apontando se o projetos atende as premissas e seus
                 desvios tolerados
                 Instituir reuniões de análise crítica
                 Criar Matriz de Riscos, identificando e apontando impactos de prazo, custos e
                 qualidade e Identificando os responsáveis pela ações de mitigação
                 Elaborar relatório de Follow up, com relação a obrigações contratuais, como
                 documentação prazo, qualidade e pagamentos dos fornecedores e identificando
                 possíveis aditivos
                 Instituir reuniões periódicas para acompanhamento das datas-marco
8.Framework

    GP




              Validar término serviços tipo BUY
    ENCERR.   Encerrar aquisições

São paulo gp25-fgp-grupogreenbuild

  • 1.
    Empresa: GreenBuild Projeto: MetrópoleVerde Produto: Book Verde Diretores : Caio Solano Azevedo Fernanda Miranda Luis Fernandez Mauro Emidio Rafael Fassina MBA-FGV-GEEP-T25
  • 2.
    1.Tipo de Trabalho Otipo de trabalho da empresa é PROJETOS As cidades e seu metabolismo são as grandes responsáveis pelo consumo de materiais, água e energia, sendo assim razoável pensar que, em um futuro próximo, continuarão a produzir grande impactos negativos sobre o meio natural. A GeenBuild foi estabelecida em 2011 por Caio Solano Azevedo, Fernanda Miranda, Luis Fernandez, Mauro Emídio e Rafael Fassina com objetivo de desenvolver projetos com soluções sustentáveis para criação de edificações que atendam as necessidades de seus usuários sem prejudicar o meio ambiente e sem renunciar à moderna tecnologia.
  • 3.
    2.Stakeholders Nossos stakeholders são: a. Acionistas - GB b. Diretoria - GB c. Funcionários d. Moradores e. Comunidade f. Condomínio g. Parceiros h. Construtoras i. Fornecedores j. Empreiteiras
  • 4.
    3.Requisitos Os requisitos são: a. Aumentar áreas verdes no condomínio b. Redução no custo de água e energia c. Oportunidade de implantar um condomínio verde d. Aumentar em 20% o resultado da Cia. e. Colocar equipamentos novos que foram desenvolvidos pelo fornecedor f. Disponibilizar funcionários especializados nesta obra g. Receber a certificação Isso 14.001 h. Se tornar expertise no mercado Green i. Demonstrar preocupação com o meio ambiente
  • 5.
    4.Restrições As restrições são: a. Retorno de 20% sobre o capital investido b. Custo dentro do budget do condomínio c. Book entregue em 3 meses após o contrato d. Equipamentos compatíveis com a estrutura atual e. Equipamentos de fácil reposição e manutenção
  • 6.
    5.Onde nasce nossoprojeto Nosso projeto nasce num Business Case, na oportunidade de negócio verificada junto ao mercado. O projeto inicia-se de uma consulta de uma Incorporadora para o projeto de um condomínio sustentável na região sul da cidade de São Paulo. Os principais aspectos são gerar bem-estar para seus ocupantes, criar correlações benéficas com a cidade, priorizar redução de materiais, de resíduos, de água e energia. Incorporar benefícios aos espaços exteriores, dar soluções que embelezem e vivifiquem a vida do entorno e da população vizinha. Também criar condições de acessibilidade, transporte alternativo e passeios.
  • 7.
    6.Ciclo de Vida(Fases) LEVANTAMENTO DAS DEFINIÇÃO ESTUDOS ELABORAÇÃO APRESENTAÇÃO NECESSIDADES
  • 8.
    6.WBS Relatório das LEVANTAMENTO necessidades do DAS NECESSIDADES empreendimento VISITA Relatório da situação atual do condomínio ENTREVISTA Relatório das expectativas dos Stakeholders
  • 9.
    6.WBS DEFINIÇÃO Tópicos para Estudos PESQUISA Pesquisa sobre soluções para atender as necessidade do empreendimento nos APO s e mercado. ANÁLISE Relatório da situação atual do empreendimento X expectativas do cliente
  • 10.
    6.WBS Estudos e Memoriais de ESTUDOS Cálculo Estudos referentes ao sistema de aquecimento a gás ELÉTRICA Cálculos para otimização consumo energia elétrica horário de ponta Cálculo luminotécnico das áreas internas e externas do condomínio Estudos sobre o descarte de resíduos CIVIL Estudos sobre a hidráulica para água de reuso Cálculos estruturais Planejamento da jardinagem PAISAGISMO Planejamento das podas, serviços de manutenção e ferramentas MECÂNCA Cálculos para dimensionamento do Ar condicionado
  • 11.
    6.WBS Book ELABORAÇÃO Desenhos DES.TÉCNICOS Layouts Plantas ESPEC. Memorial Descritivo TÉCNICAS CUSTOS DE IMPLATAÇÃO  Planilha de Orçamento
  • 12.
    6.WBS Book Verde APRESENTAÇÃO Apresentação do Book Verde EVENTO Coquetel
  • 13.
    7.Influências Organizacionais Tipo: MATRICIALFORTE Diretor GP Adm Compras Mkt GP
  • 14.
    8.Framework LEVANT. DEFINIÇÃO ESTUDOS ELABOR. APRESENT. GP NECESS. INICIAÇÃO VISITA PESQUISA ELÉTRICA DES.TÉCNICOS EVENTO PLANEJ. ENTREVISTA ANÁLISE CIVIL ESPEC. TÉCNICAS EXECUÇÃO CUSTOS DE PAISAGISMO IMPLATAÇÃO MONIT.&CTRL MECÂNCA ENCERR.
  • 15.
    8.Framework GP INICIAÇÃO Desenvolver o Termo de Abertura do Projeto: documentar necessidades e conectar o projeto aos trabalhos da organização. autorização para inicio. Identificar as partes interessadas ou stakeholders: pessoas ou organizações afetadas pelo projeto. Documentar seus interesses, envolvimento e impacto.
  • 16.
    8.Framework GP  Preparar o plano de Gerenciamento do Projeto (PGP)  Definir os requisitos junto aos stakeholders  Preparar a Declaração de Escopo – requisitos, restrições e premissas;  Preparar a Estrutura Analítica de Projeto, definindo os pacotes de trabalho por fases;  Identificar as atividades específicas e entregas de cada pacote de trabalho; PLANEJ.  Identificar o seqüenciamento das atividades específicas;  Estimar os recursos necessários para cada atividade específica;  Estimar a duração de cada atividade específica;  Preparar o cronograma do projeto;  Estimar os custos do projeto;  Estimar o orçamento necessário para cumprimento do projeto;  Definir critérios e indicadores para avaliação da qualidade das informações de projeto e serviços oferecidos por terceiros;  Definir critérios e indicadores para avaliação da qualidade do produto;  Definir a estrutura hierárquica do projeto, identificando pessoas, papéis e responsabilidades;  Definir estratégia de comunicação com os stakeholders;  Definir processo de gerenciamento de risco, considerando a identificação dos mesmos, análise e ações de mitigação;  Registrar decisões e detalhes técnicos da contratação de terceiros para pacotes de trabalho ou realização dos mesmos in company.
  • 17.
    8.Framework GP  Orientar e gerenciar a execução do Projeto; EXECUÇÃO  Realizar a garantia da Qualidade;  Coordenar a equipe do Projeto;  Distribuir as atividades;  Gerenciar as expectativas das partes interessadas;  Conduzir as aquisições.
  • 18.
    8.Framework GP Elaborar relatório gerencial com análise comparativa entre o planejado e realizado MONIT.&CTRL Elaborar programa para desenvolvimento de alternativas e re-engenharia Criar check-list, parametrizado incluindo Termo de recebimento Criar formulário para solicitação de mudança Criar documento especifico para aprovação das mudanças contendo descrição detalhada, alteração de prazo e custos Instituir reuniões periódicas para análise do Baseline e marcos estabelecidos e projetar os possíveis impactos Elaborar periodicamente orçamento executivo, apontando os desvios. Criar lista de verificação, apontando se o projetos atende as premissas e seus desvios tolerados Instituir reuniões de análise crítica Criar Matriz de Riscos, identificando e apontando impactos de prazo, custos e qualidade e Identificando os responsáveis pela ações de mitigação Elaborar relatório de Follow up, com relação a obrigações contratuais, como documentação prazo, qualidade e pagamentos dos fornecedores e identificando possíveis aditivos Instituir reuniões periódicas para acompanhamento das datas-marco
  • 19.
    8.Framework GP Validar término serviços tipo BUY ENCERR. Encerrar aquisições