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 A relação entre saúde mental e trabalho é um tema muito
em voga no Brasil nos últimos anos se constitui um campo
de estudos que poderíamos melhor nomear como "Saúde
Mental Relacionada ao Trabalho" (SMRT). Essa discussão
pode ser apreendida pela variedade de tipos de
publicações que apresentam o tema: artigos em periódicos
científicos, livros, materiais sindicais, apresentações em
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internas de prevenção de acidentes de trabalho (SIPATs).
Atualmente, essa relação também é objeto de normas
técnicas e de protocolos para orientar os profissionais de
saúde. Além disso, os problemas de adoecimento mental
continuam a demandar atendimento em serviços públicos
e têm motivado o afastamento do trabalho e a
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 Temos presenciado situações nas quais as
pessoas, muitas delas profissionais de saúde,
demonstram descrença na existência de tais
relações. Por vezes, temos visto fortes reações de
oposição à leitura que incorpora os contextos de
trabalho como determinantes dos problemas de
saúde mental da população trabalhadora, e
quando referimo-nos à população trabalhadora,
estamos falando da maioria das pessoas na idade
adulta, ou seja, daqueles que vendem sua força
de trabalho e também dos que estão em busca
de oportunidades para vendê-la.
 Gerenciamento inadequado
 Medo de fracassar
 Chefia insegura
 Conflito entre chefias
 Longa jornada de trabalho
 Não-participação em decisões
 Trabalho com alta concentração mental
 Responsabilidade mal delegada
 Estresse do “tempo se esgotando
 Ambiente
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Existem sintomas fisiológicos, psicológicos e
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bioquímica sangüínea.
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cultive o riso.
 Foi realizado o estudo para análise da saúde
mental com 11 profissionais de educação do
Colégio Estadual Dario Vellozo, onde foram
levantados os seguintes dados:
0
1
2
3
4
5
6
7
8
masculino feminino
36
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ÓTIMO BOM REGULAR RUIM PESSÍMO
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SIM NÃO
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SIM NÃO
0
1
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ÓTIMO BOM REGULAR RUIM PESSÍMO
 COMPORTAMENTO DE PROFISSIONAIS
 CONFLITOS INTERNOS
 REGULAMENTOS OU NORMATIVAS
 FALTA DE RESPEITO
 CARGA EXECIVA DE TRABALHO
 MUDANÇAS DO GOVERNO
 A pesquisa foi feita com 11 profissionais da
educação deste colégio, com duração em média
cinco minutos,discutiram-se as questões do
estresse,relações e saúde mental, tais
instrumentos constituíram um questionário que
também incluiu questões objetivas de múltipla
escolha permitindo a coleta de dados
quantitativos e qualitativos relacionadas a saúde
e a vida familiar e profissional dos entrevistados,
questionário este que foi aplicado durantes suas
atividades de trabalho.
 A análise dos dados da pesquisa indicaram
que apesar de algumas dificuldades
proporcionadas pela profissão, devido ao
estresse, aos conflitos internos, as
normativas e burocracia do estado, o índice
de profissionais afetados mentalmente por
estes motivos é baixo, a qualidade de vida
dos mesmos e a relação familiar é boa, e sua
saúde mental não é afetada pela profissão.
CONCLUSÃO
 http://www.uff.br/psienf/estresseworkshop.p
df
 http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_ar
ttext&pid=S0303-
76572011000100011&lng=en&nrm=iso
 http://www.renastonline.org/recursos/sa%C3
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  • 2.  A relação entre saúde mental e trabalho é um tema muito em voga no Brasil nos últimos anos se constitui um campo de estudos que poderíamos melhor nomear como "Saúde Mental Relacionada ao Trabalho" (SMRT). Essa discussão pode ser apreendida pela variedade de tipos de publicações que apresentam o tema: artigos em periódicos científicos, livros, materiais sindicais, apresentações em congressos, além de ser comumente tema de semanas internas de prevenção de acidentes de trabalho (SIPATs). Atualmente, essa relação também é objeto de normas técnicas e de protocolos para orientar os profissionais de saúde. Além disso, os problemas de adoecimento mental continuam a demandar atendimento em serviços públicos e têm motivado o afastamento do trabalho e a aposentadoria por invalidez de muitos trabalhadores do setor formal de trabalho.
  • 3.  Temos presenciado situações nas quais as pessoas, muitas delas profissionais de saúde, demonstram descrença na existência de tais relações. Por vezes, temos visto fortes reações de oposição à leitura que incorpora os contextos de trabalho como determinantes dos problemas de saúde mental da população trabalhadora, e quando referimo-nos à população trabalhadora, estamos falando da maioria das pessoas na idade adulta, ou seja, daqueles que vendem sua força de trabalho e também dos que estão em busca de oportunidades para vendê-la.
  • 4.  Gerenciamento inadequado  Medo de fracassar  Chefia insegura  Conflito entre chefias  Longa jornada de trabalho  Não-participação em decisões  Trabalho com alta concentração mental  Responsabilidade mal delegada  Estresse do “tempo se esgotando  Ambiente  Salário
  • 5. Existem sintomas fisiológicos, psicológicos e comportamentais indicativos de reação a doença ocupacional. São estes:  Fisiológicos: aumento da pressão arterial, colesterol alto, sintomas gastrintestinais como gastrite e úlceras, alteração na bioquímica sangüínea.  Psicológicos: insatisfação com o trabalho, estados afetivos mais intensos, como raiva, frustração, hostilidade ou reações mais passivas como tédio, colapso por exaustão, fadiga e depressão, diminuição da confiança e auto-estima e entorpecimento emocional.  Comportamentais: - Baixo desempenho, acidentes e uso de drogas no trabalho; - Comportamento anti-social, furto, danos intencionais; - Absenteísmo, fuga do trabalho; - Degradação de outras áreas da vida particular; - Comportamentos prejudiciais como vícios em álcool e drogas.  A doença ocupacional afeta o indivíduo, a prestação de serviço e a qualidade do mesmo, sendo necessário o trabalho preventivo.
  • 6.  Atenção e respeito a seus limites; repense sua qualidade de vida; diga de forma adequada aquilo que o aborreceu; procure ajuda médica e psicológica; busque atividades de lazer; fique atento às situações nas quais você não respeita seu espaço e emoções; organize suas atividades; delegue tarefas para não se sobrecarregar e no mais, cultive o riso.
  • 7.  Foi realizado o estudo para análise da saúde mental com 11 profissionais de educação do Colégio Estadual Dario Vellozo, onde foram levantados os seguintes dados:
  • 15.  COMPORTAMENTO DE PROFISSIONAIS  CONFLITOS INTERNOS  REGULAMENTOS OU NORMATIVAS  FALTA DE RESPEITO  CARGA EXECIVA DE TRABALHO  MUDANÇAS DO GOVERNO
  • 16.  A pesquisa foi feita com 11 profissionais da educação deste colégio, com duração em média cinco minutos,discutiram-se as questões do estresse,relações e saúde mental, tais instrumentos constituíram um questionário que também incluiu questões objetivas de múltipla escolha permitindo a coleta de dados quantitativos e qualitativos relacionadas a saúde e a vida familiar e profissional dos entrevistados, questionário este que foi aplicado durantes suas atividades de trabalho.
  • 17.  A análise dos dados da pesquisa indicaram que apesar de algumas dificuldades proporcionadas pela profissão, devido ao estresse, aos conflitos internos, as normativas e burocracia do estado, o índice de profissionais afetados mentalmente por estes motivos é baixo, a qualidade de vida dos mesmos e a relação familiar é boa, e sua saúde mental não é afetada pela profissão. CONCLUSÃO
  • 18.  http://www.uff.br/psienf/estresseworkshop.p df  http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_ar ttext&pid=S0303- 76572011000100011&lng=en&nrm=iso  http://www.renastonline.org/recursos/sa%C3 %BAde-mental-relacionada-trabalho-os- desafios-aos-profissionais-sa%C3%BAde