STRESS NO
TRABALHO
O que é Stress?
• Stress é a resposta do organismo a determinados estímulos
que representam circunstâncias súbitas ou ameaçadoras.
• Para se adaptar à nova situação, o corpo desencadeia
reações que ativam a produção de hormonas, entre elas a
adrenalina.
• O indivíduo fica em "estado de alerta" e em condições de
reagir.
• Em segundos as hormonas espalham-se pelas células do
corpo, a respiração e batimentos cardíacos aceleram;
sintomas denominados "reação de luta ou fuga".
O que causa Stress?
3 Fatores contribuem para o Stress:
• COMUNS; (Todos Sofrem)
• ORGANIZACIONAIS; (Empresa)
• PESSOAIS; (Funcionário)
Comuns
• A morte;
• Multidões;
• Trânsito;
• Casamento;
• Gravidez;
• Prazos;
• Problemas judiciais;
• Mudança de emprego;
• Acidentes;
• Divórcio;
• Reforma;
• Problemas financeiros;
• Doenças;
• Agressões políticas e
socais;
Organizacionais
• Cargas de trabalho excessivas;(Longas jornadas)
• Exigências contraditórias e falta de clareza na definição
das funções;
• Falta de controle sobre a forma como executa o
trabalho;
• Má gestão de mudanças organizacionais;
• Comunicação ineficaz;
• Falta de apoio da parte de chefias e colegas;
• Monotonia;
• Assédio psicológico;
Efeitos Organizacionais
• Não Cumprir horários estabelecidos;
• Rotatividade do pessoal;
• Problemas disciplinares;
• Produtividade reduzida;
• Acidentes;
• Erros na execução de tarefa;
• Falta de atenção;
Pessoais
• Alimentação Inadequada;
• Poucas horas de Sono;
• Falta de contato com o mundo (Natureza);
• Falta de gerenciamento do tempo pessoal;
• Falta de praticar exercícios físicos;
• Falta de Otimismo;
• Vícios, (Álcool, Cigarro, Drogas);
• Falta de gerenciamento de Finanças;
• Falta de boa comunicação familiar;
• Outros;
Efeitos Pessoais
• Taquicardia
• Tensão muscular
• Boca seca
• Dores no estômago
• Mãos frias e suadas
• Sensação de cansaço
• Dificuldades de
memorização
• Hipertensão
• Comportamentos
destrutivos;
• Aumento da pressão
arterial;
• Dores de cabeças
constantes;
• Diminuição do apetite
sexual, impotência;
• Lesões na pele (Acne,
Espinhas)
• Derrames;
• Susceptibilidade a
infecções;
• Outros...
Como evitar o stress?
1 - Identifique o que está
provocando o stress
• É preciso saber o que está provocando o stress no
trabalho para que a atitude mais correta seja tomada.
2 - Fique atento aos sinais
do seu corpo
• Os problemas clínicos associados ao stress que costumam
aparecer primeiro são cansaço e desânimo desproporcionais,
fadiga constante, dificuldades de concentração, problemas de
memória, comportamento explosivos e irritabilidade.
3 - Seja flexível, não
abrace o mundo
• Cobrar muito de si são alguns dos comportamentos que
podem se virar contra você, já que colaboram com o aumento
do stress no trabalho. Não seja tão perfeccionista.
4 - Não guarde os
problemas para si
• A falta de comunicação é um males da convivência
profissional. Para melhorá-la, um profissional deve buscar e
estudar quais são as melhores formas de interagir e de se
comportar no ambiente de trabalho.
5 - Não limite sua vida
ao trabalho
• É importante que um indivíduo tenha um hobbie, mantenha
contato com família e amigos, procure um curso para fazer ou
outra atividade para se engajar fora do trabalho.
6 - Fortaleça o seu
sistema imunológico
• Hábitos alimentares corretos ajudam a fortalecer o sistema
imunológico e, consequentemente, tornam uma pessoa menos
vulnerável ao stress e seus efeitos..
7 - Durma pelo menos 8
horas por dia
• Dormir bem é outra maneira de melhorar a qualidade de vida e
o bem-estar, diminuindo o cansaço e aumento a disposição
para trabalhar. O sono adequado, ajuda uma pessoa a
melhorar a sua memória e raciocínio.
8 - Pratique atividades
físicas
• O bem-estar e a qualidade de vida também dependem do
exercício físico. Eles melhoram a disposição. O ideal é a
prática de 30 minutos de qualquer atividade ao menos três
vezes na semana.
Dica:
• Entre os fatores de risco mais comuns do stress
relacionado com o trabalho, contam-se a falta de
controle sobre o trabalho e falta de apoio por parte
dos colegas, (individualismo).
• O companheirismo no trabalho promove um bom
ambiente de convivência, uma divisão saudável de
tarefas e um fácil convívio no trabalho.
• Lembre-se: Você passa mais tempo com seus
companheiros de trabalho do que com sua família!
• Quanto maior for seu número de amigos, mais
felicidade certamente terá, e como consequência
disso, mais companheirismo irá ter em sua vida e,
com isso, ela se tornara ainda mais feliz.
Sorria !
• Contato:
Heider Alves
Téc. Em Segurança do Trabalho
(62) 8581-5134

Stress no Ambiente de Trabalho

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    O que éStress? • Stress é a resposta do organismo a determinados estímulos que representam circunstâncias súbitas ou ameaçadoras. • Para se adaptar à nova situação, o corpo desencadeia reações que ativam a produção de hormonas, entre elas a adrenalina. • O indivíduo fica em "estado de alerta" e em condições de reagir. • Em segundos as hormonas espalham-se pelas células do corpo, a respiração e batimentos cardíacos aceleram; sintomas denominados "reação de luta ou fuga".
  • 3.
    O que causaStress? 3 Fatores contribuem para o Stress: • COMUNS; (Todos Sofrem) • ORGANIZACIONAIS; (Empresa) • PESSOAIS; (Funcionário)
  • 4.
    Comuns • A morte; •Multidões; • Trânsito; • Casamento; • Gravidez; • Prazos; • Problemas judiciais; • Mudança de emprego; • Acidentes; • Divórcio; • Reforma; • Problemas financeiros; • Doenças; • Agressões políticas e socais;
  • 5.
    Organizacionais • Cargas detrabalho excessivas;(Longas jornadas) • Exigências contraditórias e falta de clareza na definição das funções; • Falta de controle sobre a forma como executa o trabalho; • Má gestão de mudanças organizacionais; • Comunicação ineficaz; • Falta de apoio da parte de chefias e colegas; • Monotonia; • Assédio psicológico;
  • 6.
    Efeitos Organizacionais • NãoCumprir horários estabelecidos; • Rotatividade do pessoal; • Problemas disciplinares; • Produtividade reduzida; • Acidentes; • Erros na execução de tarefa; • Falta de atenção;
  • 7.
    Pessoais • Alimentação Inadequada; •Poucas horas de Sono; • Falta de contato com o mundo (Natureza); • Falta de gerenciamento do tempo pessoal; • Falta de praticar exercícios físicos; • Falta de Otimismo; • Vícios, (Álcool, Cigarro, Drogas); • Falta de gerenciamento de Finanças; • Falta de boa comunicação familiar; • Outros;
  • 8.
    Efeitos Pessoais • Taquicardia •Tensão muscular • Boca seca • Dores no estômago • Mãos frias e suadas • Sensação de cansaço • Dificuldades de memorização • Hipertensão • Comportamentos destrutivos; • Aumento da pressão arterial; • Dores de cabeças constantes; • Diminuição do apetite sexual, impotência; • Lesões na pele (Acne, Espinhas) • Derrames; • Susceptibilidade a infecções; • Outros...
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    1 - Identifiqueo que está provocando o stress • É preciso saber o que está provocando o stress no trabalho para que a atitude mais correta seja tomada.
  • 11.
    2 - Fiqueatento aos sinais do seu corpo • Os problemas clínicos associados ao stress que costumam aparecer primeiro são cansaço e desânimo desproporcionais, fadiga constante, dificuldades de concentração, problemas de memória, comportamento explosivos e irritabilidade.
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    3 - Sejaflexível, não abrace o mundo • Cobrar muito de si são alguns dos comportamentos que podem se virar contra você, já que colaboram com o aumento do stress no trabalho. Não seja tão perfeccionista.
  • 13.
    4 - Nãoguarde os problemas para si • A falta de comunicação é um males da convivência profissional. Para melhorá-la, um profissional deve buscar e estudar quais são as melhores formas de interagir e de se comportar no ambiente de trabalho.
  • 14.
    5 - Nãolimite sua vida ao trabalho • É importante que um indivíduo tenha um hobbie, mantenha contato com família e amigos, procure um curso para fazer ou outra atividade para se engajar fora do trabalho.
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    6 - Fortaleçao seu sistema imunológico • Hábitos alimentares corretos ajudam a fortalecer o sistema imunológico e, consequentemente, tornam uma pessoa menos vulnerável ao stress e seus efeitos..
  • 16.
    7 - Durmapelo menos 8 horas por dia • Dormir bem é outra maneira de melhorar a qualidade de vida e o bem-estar, diminuindo o cansaço e aumento a disposição para trabalhar. O sono adequado, ajuda uma pessoa a melhorar a sua memória e raciocínio.
  • 17.
    8 - Pratiqueatividades físicas • O bem-estar e a qualidade de vida também dependem do exercício físico. Eles melhoram a disposição. O ideal é a prática de 30 minutos de qualquer atividade ao menos três vezes na semana.
  • 18.
    Dica: • Entre osfatores de risco mais comuns do stress relacionado com o trabalho, contam-se a falta de controle sobre o trabalho e falta de apoio por parte dos colegas, (individualismo). • O companheirismo no trabalho promove um bom ambiente de convivência, uma divisão saudável de tarefas e um fácil convívio no trabalho. • Lembre-se: Você passa mais tempo com seus companheiros de trabalho do que com sua família!
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    • Quanto maiorfor seu número de amigos, mais felicidade certamente terá, e como consequência disso, mais companheirismo irá ter em sua vida e, com isso, ela se tornara ainda mais feliz.
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    • Contato: Heider Alves Téc.Em Segurança do Trabalho (62) 8581-5134