O documento apresenta o conceito de 'liderança 2.0', enfatizando uma abordagem mais humana para a liderança, que inclui autopercepção, comunicação eficaz e gestão do tempo. Destaca a importância do desenvolvimento pessoal e profissional através do coaching, com foco em autoconhecimento e relacionamentos. O evento de 'leadership coaching' será realizado em abril, com informações sobre investimento e benefícios do programa.