O documento descreve o que é coaching, seu processo e objetivos. O coaching visa desenvolver habilidades e competências dos indivíduos para alcançar resultados extraordinários, através de encontros periódicos onde são utilizadas ferramentas de planejamento estratégico e feedback. O coaching pode ser aplicado tanto para indivíduos que desejam mudança pessoal ou profissional, quanto para empresas que buscam melhorar desempenho e sinergia entre equipes.

1. Cristiano Acosta http://cristianoacosta.com.br 67 3306-2339 www.dadoseideias.com.br [email_address] @cristianoacosta Conferencista

2. Coaching Education Compartilhando o conhecimento.

3. Coaching Processo entre coach e coachee para alcançar um objetivo, através de ferramentas e metodologia.

4. Coaching Responsabilidade com resultados extraordinários

5. Aceleração de resultados

6. Coaching Desenvolver habilidades

7. Competências

8. Amadurecimento emocional

9. Tomada de decisão

10. Planejamento

11. Coaching Focado em ações coache, coachee Processo de investigação, reflexão e conscientização

12. Descoberta pessoal de pontos fortes e fracos

13. Aumento da autopercepção

14. Aumento do autocomprometimento

15. Estrutura e foco

16. Feedback realista

17. Resultados Alavancar resultados

18. Definir tarefas e planos de ação

19. Desenvolver novas competências