Missão
Prover o mercado imobiliário nacional com obras civis
sustentáveis e ecologicamente corretas, executadas com
qualidade, tecnologia, beleza, funcionalidade, solidez e
durabilidade, tendo como princípios básicos, conduta
ética e moral com funcionários, fornecedores, parceiros e
clientes.

                    Visão
Ser reconhecida como a empresa que entrega ambientes
agradáveis, nos menores prazos e com a melhor gestão
de obras da região.
Diretoria
Maria Grasiela Prado Dória           Roberson Mauricio de Campos




                   Mário Henrique Tozzi               José Carlos Julio
Apresenta

 Projeto
Objetivo
Gerenciar as aquisições referentes ao projeto Green
House conforme as boas práticas do PMI.

O projeto Green House é um conceito de moradia
sustentável desenvolvido pela empresa Ecolar.
WBS
Critérios Make or Buy
                Critério                                  Justificativa
Necessidade de fornecimento             Nossa empresa não tem especialidade na
especializado                           contratação e treinamento de mão de obra
                                        A empresa não possui recursos suficientes
                                        para a supervisionar a instalação do
Restrição de prazo
                                        canteiro em paralelo com a atividade do
                                        início do projeto
                                        O foco da empresa é construção
                                        sustentável. Por isso iremos adquirir os
Core Business da Empresa
                                        serviços relacionados à contratação de
                                        recursos humanos
                                        Compartilhar as responsabilidades
Compartilhamento de Riscos
                                        referente às possíveis ações trabalhistas.
                                        Uma empresa especializada em recursos
Restrição de custo                      humanos, tem capacidade para adquirir
                                        recursos mais baratos.
                                        Existem vários fornecedores no mercado
Existência de fornecedores confiáveis   especializados em fornecimento de mão de
                                        obra.
                                        Durante o processo de qualificação a
                                        empresa contratada pode trazer novos
Necessidade de absorção de tecnologia
                                        conhecimentos para dentro da nossa
                                        empresa.
Mapa de Aquisições
Nº Item a ser contratado       Ref EAP   Vendor List           Prazo    Orçamento        Critério Make or Buy
                                         a) Seabra Topografia                            a) Não é o core business da
1 Topografia                   1.1.3     b) Tatui Topografia   1 semana R$ 500.00        empresa
                                         c) All Topografias                              b) Restrição de prazo
                                         a) Patona Transp.                               a) Não é o core business da
2 Logística dos Fornecedores 1.3.2       b) Kojima transportes 4 meses R$ 10,000.00      empresa
                                         c) Simões Transp.                               b) Compartilhamento de riscos
                               1.4.1                                                     a) Não é o core business da
    - Qualificação MO                    a) Construfort
                                                                                         empresa
3                                        b) Construtora Central   6 meses   R$ 65,000.00
    - Locação de Recursos      1.4.2                                                     b) Fornecimento especializado
                                         c) Construmix
    - Instalação de Canteiro   1.4.3                                                     c) Absorção de nova tecnologia
WBS REVISADA
Concorrência Escolhida
Nº Item a ser contratado       Ref EAP   Vendor List          Prazo       Orçamento    Critério Make or Buy
                               1.4.1                                                   a) Não é o core business da
    - Qualificação MO                    a) Construfort
                                                                                       empresa
3                                        b) Construtora Central 6 meses   R$ 65,000.00
    - Locação de Recursos      1.4.2                                                   b) Fornecimento especializado
                                         c) Construmix
    - Instalação de Canteiro   1.4.3                                                   c) Absorção de nova tecnologia
Declaração de Trabalho
Especificação Funcional:
A empresa deve ser especializada em contratação de mão de obra voltada para
construção sustentável
Qualidade:
Atendimento às normas de de modo a evitar desperdícios e retrabalhos.
Atendimento às especificações do projeto.
Prazos:
A empresa deve possuir recursos suficientes para concluir a obra em 6 meses.
Treinamentos:
A empresa deve possuir local para realizar os treinamentos. O treinamento não
deve exceder 2 meses.
Suporte:
Presença do engenheiro durante todo o período da obra.
Garantia:
10 anos de garantia sobre os serviços prestados.
Declaração De Trabalho
Local de entrega:
A obra ira acontecer em São Roque (SP) todos os
recursos deverão ser alocados na região, bem
como o canteiro de obras.
Peso das Entregas:
Qualificação 30% / Locação de Recursos 60% /
Instalação de Canteiro 10%.
Critério de Medição
                        Treinamento                 60%
     Qualificação
                        Monitoramento               40%
                        Prospecção                  50%
  Locação de Recursos
                        Contratação                 50%
                        Limpeza da área             20%
 Instalação de Canteiro Armazenamento do material   40%
                        Captação de água            40%

Acompanhamento
Reuniões e relatórios semanais.
Critérios Eliminatórios
- Experiência de no mínimo 5 anos em construção sustentável

-Ter realizado no mínimo 3 contratações e treinamentos para empreendimentos
sustentáveis

- Equipe técnica qualificada treinada.

- Regularização jurídica para atendimento dos contratos.

- Regularização fiscal.
Critérios Classificatórios
- Equipe técnica certificada em normas ambientais
(DIVULGAR).

- Empresa localizada na região de São Roque
(DIVULGAR).

- Empresa com recursos suficientes para atendimento das reposições
(NÃO DIVULGAR).

- Utilização de materiais recicláveis na construção do canteiro de obra
(NÃO DIVULGAR).

- Controle de resíduos através de programa certificado
(DIVULGAR).
Critérios de Avaliação
-Iremos divulgar os critérios de avaliação que agilizem o processo
incentivando os fornecedores a busca de uma melhor especialização.

-Não iremos divulgar critérios que possam ser utilizados como desempate.
Sistema de Pontuação
Critério de Classificação       PESO      Construfort      Construtora Central      Construmix
                                                 Média                Média                Média
                                        Nota                Nota                 Nota
                                               Ponderada            Ponderada            Ponderada
Equipe técnica certificada em
                                  20%    8          1,6      9           1,8      10           2
normas ambientais.
Empresa localizada na região
                                  20%    6          1,2      5            1       9           1,8
de São Roque.
Empresa com recursos
suficientes para atendimento      30%    7          2,1      4           1,2      7           2,1
das reposições
Utilização de materiais
recicláveis na construção do      15%    7          1,05     5           0,75     8           1,2
canteiro de obra.
Controle de resíduos através
                                  15%    6          0,9     10           1,5      7           1,05
de programa certificado.
TOTAL                            100%        6,85                 6,25                 8,15


                  A Construmix foi a vencedora da concorrência.
Documentos de Aquisição Adotados
O documento de aquisição adotado será a RFP, pois como não temos
especialidade na área de contratação de recursos humanos, iremos solicitar
uma proposta de serviço.
Meios para Envio do Convite
Iremos utilizar e-mail para envio dos convites devido à facilidade e agilidade
tanto para envio como recebimento da proposta
Contrato
FORMA – Contrato formal, pois precisamos das garantias previstas no
código cívil para respaldo de possíveis reivindicações futuras.

ESPÉCIE – Será uma empreitada pois há mais de uma atividade no
pacote de trabalho a ser contratado.

Tipo – PG combinado à CA, pois não conhecemos o escopo e
precisamos estimular o fornecedor a agilizar a entrega.
Passo a passo para conduzir
Atitudes e Fiscalização
Atitudes:
Todas as cláusulas do contrato deverão ser obedecidas por ambas as partes
Todas as entregas devem ser no prazo preestabelecido.
Todas as entregas devem possuir o critério mínimo de qualidade estabelecido
no contrato.
Fiscalização:
A qualidade do treinamento deverá ser monitorada através da
realização de prova final e uma lista de chamada será utilizada para
fiscalizar a presença nas sessões de treinamento
Inspeções semanais no andamento da instalação do canteiro
Relatório diário de contratações de mão de obra
Relatório de acompanhamento de obra para medição da instalação
do canteiro
Relatórios
                           LEGENDA
             (1)   Título do Treinamento
             (2)   Nome do Colaborador
             (3)   Frequência nos Treinamentos
             (4)   Nota Final
Relatórios
                     LEGENDA
             (1) Data de admissão
             (2) Nome do Colaborador
             (3) Cargo
Relatórios
                              LEGENDA
             (1)   Descrição da Tarefa
             (2)   Data da Verificação da tarefa
             (3)   Area pronta (se aplicável)
             (4)   Comentários
             (5)   Porcentual completado da atividade
             (6)   Diferença entre planejado e realizado
             (7)   Pessoa responsável pela verificação
Passo a passo para Administrar
Passo a passo para Administrar
Passo a passo para encerrar
PGA - Plano de Gerenciamento
Aquisições - SUMÁRIO

Planejar Aquisições
-Objetivo
-EAP do projeto identificando os pacotes Make e Buy
-Definição dos critérios eliminatórios e classificatórios
-Mapa de aquisições
Conduzir Aquisições
-Elaboração da Declaração de trabalho
-Aplicar critérios de avaliação
-Notificação do fornecedor vencedor da concorrência
-Assinar o contrato
PGA - Plano de Gerenciamento
Aquisições - SUMÁRIO
Administrar Aquisições
-Alinhar detalhes do projeto com o fornecedor
-Definir os marcos do projeto com o fornecedor
-Avaliação do relatórios utilizados para a medição
-Implementar ações corretivas quando necessário
-Realizar as atualizações necessárias no cronograma
Encerrar Aquisições
-Avaliar se as entregas atendem os requisitos
-Realizar pagamento do fornecedor ao ser comprovado o --
atendimento de todos os requisitos
-Encerrar o contrato de acordo com os resultados do fornecedor
(Rescisão ou Terminação)
Green House

Green House

  • 2.
    Missão Prover o mercadoimobiliário nacional com obras civis sustentáveis e ecologicamente corretas, executadas com qualidade, tecnologia, beleza, funcionalidade, solidez e durabilidade, tendo como princípios básicos, conduta ética e moral com funcionários, fornecedores, parceiros e clientes. Visão Ser reconhecida como a empresa que entrega ambientes agradáveis, nos menores prazos e com a melhor gestão de obras da região.
  • 3.
    Diretoria Maria Grasiela PradoDória Roberson Mauricio de Campos Mário Henrique Tozzi José Carlos Julio
  • 4.
  • 6.
    Objetivo Gerenciar as aquisiçõesreferentes ao projeto Green House conforme as boas práticas do PMI. O projeto Green House é um conceito de moradia sustentável desenvolvido pela empresa Ecolar.
  • 7.
  • 8.
    Critérios Make orBuy Critério Justificativa Necessidade de fornecimento Nossa empresa não tem especialidade na especializado contratação e treinamento de mão de obra A empresa não possui recursos suficientes para a supervisionar a instalação do Restrição de prazo canteiro em paralelo com a atividade do início do projeto O foco da empresa é construção sustentável. Por isso iremos adquirir os Core Business da Empresa serviços relacionados à contratação de recursos humanos Compartilhar as responsabilidades Compartilhamento de Riscos referente às possíveis ações trabalhistas. Uma empresa especializada em recursos Restrição de custo humanos, tem capacidade para adquirir recursos mais baratos. Existem vários fornecedores no mercado Existência de fornecedores confiáveis especializados em fornecimento de mão de obra. Durante o processo de qualificação a empresa contratada pode trazer novos Necessidade de absorção de tecnologia conhecimentos para dentro da nossa empresa.
  • 9.
    Mapa de Aquisições NºItem a ser contratado Ref EAP Vendor List Prazo Orçamento Critério Make or Buy a) Seabra Topografia a) Não é o core business da 1 Topografia 1.1.3 b) Tatui Topografia 1 semana R$ 500.00 empresa c) All Topografias b) Restrição de prazo a) Patona Transp. a) Não é o core business da 2 Logística dos Fornecedores 1.3.2 b) Kojima transportes 4 meses R$ 10,000.00 empresa c) Simões Transp. b) Compartilhamento de riscos 1.4.1 a) Não é o core business da - Qualificação MO a) Construfort empresa 3 b) Construtora Central 6 meses R$ 65,000.00 - Locação de Recursos 1.4.2 b) Fornecimento especializado c) Construmix - Instalação de Canteiro 1.4.3 c) Absorção de nova tecnologia
  • 10.
  • 11.
    Concorrência Escolhida Nº Itema ser contratado Ref EAP Vendor List Prazo Orçamento Critério Make or Buy 1.4.1 a) Não é o core business da - Qualificação MO a) Construfort empresa 3 b) Construtora Central 6 meses R$ 65,000.00 - Locação de Recursos 1.4.2 b) Fornecimento especializado c) Construmix - Instalação de Canteiro 1.4.3 c) Absorção de nova tecnologia
  • 12.
    Declaração de Trabalho EspecificaçãoFuncional: A empresa deve ser especializada em contratação de mão de obra voltada para construção sustentável Qualidade: Atendimento às normas de de modo a evitar desperdícios e retrabalhos. Atendimento às especificações do projeto. Prazos: A empresa deve possuir recursos suficientes para concluir a obra em 6 meses. Treinamentos: A empresa deve possuir local para realizar os treinamentos. O treinamento não deve exceder 2 meses. Suporte: Presença do engenheiro durante todo o período da obra. Garantia: 10 anos de garantia sobre os serviços prestados.
  • 13.
    Declaração De Trabalho Localde entrega: A obra ira acontecer em São Roque (SP) todos os recursos deverão ser alocados na região, bem como o canteiro de obras. Peso das Entregas: Qualificação 30% / Locação de Recursos 60% / Instalação de Canteiro 10%. Critério de Medição Treinamento 60% Qualificação Monitoramento 40% Prospecção 50% Locação de Recursos Contratação 50% Limpeza da área 20% Instalação de Canteiro Armazenamento do material 40% Captação de água 40% Acompanhamento Reuniões e relatórios semanais.
  • 14.
    Critérios Eliminatórios - Experiênciade no mínimo 5 anos em construção sustentável -Ter realizado no mínimo 3 contratações e treinamentos para empreendimentos sustentáveis - Equipe técnica qualificada treinada. - Regularização jurídica para atendimento dos contratos. - Regularização fiscal.
  • 15.
    Critérios Classificatórios - Equipetécnica certificada em normas ambientais (DIVULGAR). - Empresa localizada na região de São Roque (DIVULGAR). - Empresa com recursos suficientes para atendimento das reposições (NÃO DIVULGAR). - Utilização de materiais recicláveis na construção do canteiro de obra (NÃO DIVULGAR). - Controle de resíduos através de programa certificado (DIVULGAR).
  • 16.
    Critérios de Avaliação -Iremosdivulgar os critérios de avaliação que agilizem o processo incentivando os fornecedores a busca de uma melhor especialização. -Não iremos divulgar critérios que possam ser utilizados como desempate.
  • 17.
    Sistema de Pontuação Critériode Classificação PESO Construfort Construtora Central Construmix Média Média Média Nota Nota Nota Ponderada Ponderada Ponderada Equipe técnica certificada em 20% 8 1,6 9 1,8 10 2 normas ambientais. Empresa localizada na região 20% 6 1,2 5 1 9 1,8 de São Roque. Empresa com recursos suficientes para atendimento 30% 7 2,1 4 1,2 7 2,1 das reposições Utilização de materiais recicláveis na construção do 15% 7 1,05 5 0,75 8 1,2 canteiro de obra. Controle de resíduos através 15% 6 0,9 10 1,5 7 1,05 de programa certificado. TOTAL 100% 6,85 6,25 8,15 A Construmix foi a vencedora da concorrência.
  • 18.
    Documentos de AquisiçãoAdotados O documento de aquisição adotado será a RFP, pois como não temos especialidade na área de contratação de recursos humanos, iremos solicitar uma proposta de serviço.
  • 19.
    Meios para Enviodo Convite Iremos utilizar e-mail para envio dos convites devido à facilidade e agilidade tanto para envio como recebimento da proposta
  • 20.
    Contrato FORMA – Contratoformal, pois precisamos das garantias previstas no código cívil para respaldo de possíveis reivindicações futuras. ESPÉCIE – Será uma empreitada pois há mais de uma atividade no pacote de trabalho a ser contratado. Tipo – PG combinado à CA, pois não conhecemos o escopo e precisamos estimular o fornecedor a agilizar a entrega.
  • 21.
    Passo a passopara conduzir
  • 22.
    Atitudes e Fiscalização Atitudes: Todasas cláusulas do contrato deverão ser obedecidas por ambas as partes Todas as entregas devem ser no prazo preestabelecido. Todas as entregas devem possuir o critério mínimo de qualidade estabelecido no contrato. Fiscalização: A qualidade do treinamento deverá ser monitorada através da realização de prova final e uma lista de chamada será utilizada para fiscalizar a presença nas sessões de treinamento Inspeções semanais no andamento da instalação do canteiro Relatório diário de contratações de mão de obra Relatório de acompanhamento de obra para medição da instalação do canteiro
  • 23.
    Relatórios LEGENDA (1) Título do Treinamento (2) Nome do Colaborador (3) Frequência nos Treinamentos (4) Nota Final
  • 24.
    Relatórios LEGENDA (1) Data de admissão (2) Nome do Colaborador (3) Cargo
  • 25.
    Relatórios LEGENDA (1) Descrição da Tarefa (2) Data da Verificação da tarefa (3) Area pronta (se aplicável) (4) Comentários (5) Porcentual completado da atividade (6) Diferença entre planejado e realizado (7) Pessoa responsável pela verificação
  • 26.
    Passo a passopara Administrar
  • 27.
    Passo a passopara Administrar
  • 28.
    Passo a passopara encerrar
  • 29.
    PGA - Planode Gerenciamento Aquisições - SUMÁRIO Planejar Aquisições -Objetivo -EAP do projeto identificando os pacotes Make e Buy -Definição dos critérios eliminatórios e classificatórios -Mapa de aquisições Conduzir Aquisições -Elaboração da Declaração de trabalho -Aplicar critérios de avaliação -Notificação do fornecedor vencedor da concorrência -Assinar o contrato
  • 30.
    PGA - Planode Gerenciamento Aquisições - SUMÁRIO Administrar Aquisições -Alinhar detalhes do projeto com o fornecedor -Definir os marcos do projeto com o fornecedor -Avaliação do relatórios utilizados para a medição -Implementar ações corretivas quando necessário -Realizar as atualizações necessárias no cronograma Encerrar Aquisições -Avaliar se as entregas atendem os requisitos -Realizar pagamento do fornecedor ao ser comprovado o -- atendimento de todos os requisitos -Encerrar o contrato de acordo com os resultados do fornecedor (Rescisão ou Terminação)