Este documento discute os princípios e benefícios da gestão ambiental. Ele explica que a gestão ambiental pode proteger o meio ambiente e melhorar a qualidade ambiental usando padrões baseados em desempenho e instrumentos econômicos. Também destaca que a gestão ambiental pode trazer vantagens competitivas às empresas, como redução de custos e melhoria da imagem, ao mesmo tempo em que trata o desenvolvimento econômico e questões ambientais como objetivos comuns. Finalmente, ressalta características importantes para uma gestão ambient

1. Gestão Ambiental
Professor: Rafael Delgado
E-mail: rhdelgadopr@gmail.com

2. EXEMPLOS DE NOTÍCIAS QUE PODEM
DENEGRIR A IMAGEM DE UMA INSTITUIÇÃO

5. DESAFIO DO NOVO MILÊNIO
Fazer com que as forças de mercado protejam e
melhorem a qualidade do ambiente, com a ajuda de
padrões baseados no desempenho e uso criterioso
de instrumentos econômicos, num quadro
harmonioso de regulamentação.
Ver DESENVOLVIMENTO
ECONÔMICO e as QUESTÕES
AMBIENTAIS como um
OBJETIVO COMUM e NÃO
como um CONFLITO.
EQUILÍBRIO

6.  A transformação e a influência
ecológica nos negócios se fazem sentir
de maneira crescente e com efeitos
econômicos cada vez mais profundos.
A PREOCUPAÇÃO AMBIENTAL É UM FATOR
DE COMPETITIVIDADE

7. EXEMPLOS DE EMPRESAS QUE UTILIZAM A
GESTÃO AMBIENTAL COMO INSTRUMENTO
Deixou de despejar:
 270mil toneladas de poluentes na atmosfera;
 30mil toneladas de efluentes nos rios.
Economizou:
 + de US$ 810milhões.

8. EXEMPLOS DE EMPRESAS QUE UTILIZAM A
GESTÃO AMBIENTAL COMO INSTRUMENTO
 Implantou um PROGRAMA DE GESTÃO AMBIENTAL e reduziu:
 8,6% o consumo de energia;
 13,4% o consumo de água;
 10% o volume de resíduos gerados.
 Economizou:
 Em torno de R$ 1milhão

9. VANTAGENS DE UTILIZAR A GESTÃO
AMBIENTAL COMO INSTRUMENTO
 Vantagem Competitiva;
 Conquista de novos mercados;
 Redução de Custos (Pela eliminação de desperdícios – ÁGUA, ENERGIA, RESÍDUOS);
 Incremento nos lucros a médio e longo prazos;
 Atendimento das legislações;
 Maior satisfação do cliente;
 Melhoria da imagem da empresa;
 Redução de riscos ( multas, ações legais, por descumprimento da legislação, menor passivo
ambiental);
 Maior facilidade na obtenção de financiamentos.

10. RISCOS QUANDO NÃO HÁ GESTÃO
AMBIENTAL EM UMA ORGANIZAÇÃO
 Prejuízo financeiro;
 Perda Institucional (Imagem);
 Menor permanência no mercado;
 Reações negativas dos clientes;
 Perda de parceria como fornecedores (as empresas consideram os seus
fornecedores como parte integrante de sua cadeia produtiva).

11.  QUANTO ANTES AS ORGANIZAÇÕES
COMEÇAREM A ENXERGAR O MEIO AMBIENTE
COMO SEU PRINCIPAL DESAFIO E COMO
OPORTUNIDADE COMPETITIVA, MAIOR SERÁ
A CHANCE DE QUE PERMANEÇAM NO
MERCADO DE TRABALHO.

12. CARACTERISTICAS IMPORTANTES PARA SE
TER UMA GESTÃO AMBIENTAL ADEQUADA

13. TRABALHO EM EQUIPE E NÃO INDIVIDUAL
 A preocupação ambiental não deve se restringir apenas ao
pessoal da produção ou ao setor ambiental da empresa,
mas a todos os diretores, gerentes, projetistas e operários
– EQUIPE MULTIDISCIPLINAR – COOPERAÇÃO DE TODOS
OS ENVOLVIDOS;
 Reportar-se a múltiplas instituições.

15. TRANPARÊNCIA E DIVULGAÇÃO DAS
INFORMAÇÕES
 Demonstração aos clientes, vizinhos e acionistas, etc.
 A empresa que tenha um sistema de gestão ambiental bem estruturado tem o
interesse de demonstrá-lo aos clientes, vizinhos, etc., para obter vantagens
decorrentes de sua atitude e mostra que sua política e objetivos estão sendo
atingidos, que as ações preventivas têm prioridade sobre as corretivas, que há
uma visão de melhoramento contínuo, enfim, que a empresa toma todas as
medidas necessárias para evitar impactos ambientais significativos.

16. RECURSOS FINANCEIROS
 Considerar os valores gastos com a GESTÃO
AMBIENTAL como um INVESTIMENTO e não como
custo.

17. TEMPO DEDICADO
 Inserir nas atribuições dos funcionários um
tempo dedicado para as atividades da
Gestão Ambiental –
RESPOSABILIDADE∕DELEGAR FUNÇÕES

18. MUDANÇA DE VALORES
 Mudança de valores na cultura empresarial;
 Incluir a questões ambientais entre os objetivos
estratégicos da organização;
 O executivo dos novos tempos precisa estar preparado
para o desafio de harmonizar as preocupações relevantes
da empresa (Meio Ambiente, Funcionários, Qualidade,
Pesquisa e Desenvolvimento, etc) – ESTRATÉGIAS DE
NEGÓCIOS INOVADORAS;
 Igualar teoria e prática.

19. RESULTADOS EM LONGO PRAZO

20. TERMOS IMPORTANTES
GESTÃO AMBIENTAL
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
RECURSOS NATURAIS
IMPACTOS AMBIENTAIS
POTENCIAL POLUIDOR
AÇÕES PREVENTIVAS
AÇÕES CORRETIVAS

21. GESTÃO AMBIENTAL
 É motivada por uma ética ecológica e por uma preocupação com o bem-estar
das futuras gerações.
 A gestão ambiental não questiona a ideologia do crescimento econômico , que
é a principal força motriz das atuais politicas econômicas. A gestão ambiental
implica o reconhecimento de que o crescimento econômico ilimitado num
planeta finito só pode levar a um desastre. Dessa forma, faz-se uma restrição
ao conceito de crescimento, introduzindo-se a sustentabilidade ecológica
como critério fundamental de todas as atividades de negócio.
 Não é apenas uma atividade filantrópica ou tema para ecologistas e
ambientalistas, mas também uma atividade que pode propiciar ganhos
financeiros para as empresas.

22. GESTÃO AMBIENTAL –
NOVO POSICIONAMENTO
 A gestão ambiental exige gestores empresariais
PREPARADOS para as demandas ambientais, que
saibam conciliar as questões ambientais com os
objetivos de suas organizações empresariais.
 Tornar o mundo um lugar mais verde tornou-se
uma das prioridades globais dos últimos anos, o
que coloca o profissional capacitado e interessado
nessa área em uma POSIÇÃO PRIVILEGIADA
dentro da carreira industrial.

23. PESQUISE A DEFINIÇÃO DOS TERMOS ELENCADOS ABAIXO:
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
RECURSOS NATURAIS
IMPACTOS AMBIENTAIS
POTENCIAL POLUIDOR
AÇÕES PREVENTIVAS
AÇÕES CORRETIVAS
ATIVIDADE PARA A PRÓXIMA AULA

24. Texto auxiliar para estudo:
LIVRO: Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Coporporativa – Estratégias
de Negócios focadas na realidade brasileira.
AUTOR: Takeshy Tachizawa
EDITORA: Atlas
PARTE I – CAPITULO 1: Aspectos Econômicos da Gestão Ambiental e da
Resposanbilidade Social. Páginas 4 a 13.