O documento discute a gestão ambiental no Brasil, definindo-a como um processo contínuo de definir objetivos e estratégias para reduzir impactos ambientais e promover a responsabilidade social das organizações. Também aborda a legislação ambiental brasileira, certificações como a ISO 14000, e as habilidades necessárias para profissionais da área.

1. Administração e Gestão Ambiental Prof. MAURÍCIO NOVAES SOUZA MS: RAD / AIA / Economia e Gestão Ambiental DS: Engenharia de Água e Solo PROFESSOR UNIVERSITÁRIO E CONSULTOR IETEC / UFV– BH, 2006

2. Base Conceitual e Filosófica Aplicável ao meio ambiente e às atividades internas das Organizações Abordagem Sistêmica; Princípios de Qualidade; Visão Holística e Ecológica.

3. Conceito de Gestão Ambiental Processo contínuo e adaptativo de definição de objetivos e metas relativas à: Proteção do ambiente; Saúde e segurança de seus empregados, clientes e comunidade  RESPONSABILIDADE SOCIAL. Seleção de estratégias e meios para atingir tais objetivos em determinado período de tempo Por meio de constante interação com o meio ambiente externo.

4. Gestão Ambiental Conjunto de medidas que visam a redução e o controle dos impactos provocados por atividades e intervenções humanas sobre o meio-ambiente.

5. Gestão Ambiental 1. Gestão Ambiental / Desenvolvimento Sustentável no Brasil Conferência da Biosfera 1968; Estocolmo - 1972 Rio 92: Agenda 21 e Carta Empresarial; Crescimento demográfico; Crescimento População Industrial 9,3% aa; Auditoria Ambiental na Indústria; Aumento dos Consumidores Verdes.

6. Gestão Ambiental e o Desenvolvimento Sustentável no Brasil Princípios Qualidade; Criatividade; Humanidade; Lucratividade; Continuidade; Lealdade; Ética.

7. Gestão Ambiental e o Desenvolvimento Sustentável no Brasil Benefícios Sobrevivência Humana; Consenso Público; Oportunidade de Mercado; Redução de Risco; Redução de Custos; Integridade Pessoal.

8. Mudança de Valores expansão conservação quantidade qualidade dominação parceria

9. Novo Contexto Econômico Responsabilidade Social - organizações que buscam a preservação ambiental e ecológica O Consumidor Verde Legislação Ambiental

10. Legislação Ambiental Brasileira “ Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para a presente e as futuras gerações.” Artigo 225 da Constituição Federal do Brasil

11. Um Modelo de Gestão Ambiental Decisões estratégicas integradas à questão ambiental garantem vantagens competitivas Estratégias diferenciadas conforme: Tipo da organização Setor econômico de inserção da organização Cultura organizacional Normas ISO14000 Redução de custos e aumento de lucros Reciclagem

12. Certificação Ambiental Empresas Brasileiras com: ISO 14.000: ISO 9000: 14.000 1O70 Fonte: ISO/Bureau Veritas (em novembro-2005)

13. Distribuição, por setor industrial, do número de certificados emitidos em 158 países Qualidade no Mundo SETOR ISO 9.000 ISO 14.000 Metal-mecânico Eletroeletrônico Construção Civil Máquinas e Equipamentos Químico Outros 40.713 38.148 32.389 23.027 14.790 168.059 9.428 1.737 1.071 1.035 3.100 1.105 Total 317.126 17.476 Fonte: ISO/Bureau Veritas (em dezembro-2000)

14. Distribuição Setorial de Certificação Ambiental (ISO 14.000) - Brasil Fonte: Inmetro/Bureau Veritas (em junho/01)

15. Um Modelo de Gestão Ambiental Coleta de dados e informações; Análise de informações; Análise da estratégia vigente; Análise comparativa da missão versus setor econômico / meio ambiente; Formulação do plano estratégico ambiental; Implementação e controle.

16. O Desenvolvimento Sustentável : Estratégias de Gestão Ambiental Deixa de ser um mero controle de poluição Passa a ser integrado às práticas e processos produtivos da organização

17. Desenvolvimento Sustentável “ Atender as necessidades do presente, sem comprometer a capacidade de as gerações futuras atenderem também as suas.” Fonte: Nosso Futuro Comum, Relatório da Comissão Brundtland que inspirou a Rio 92

18. Noções básicas de economia geral e ambiental; Análise de problemas ambientais; Metodologias de avaliação de impacto ambiental; Meio ambiente e qualidade de vida; Desenvolvimento sustentável; Ecoempreendimentos; Legislação Ambiental; Planejamento Ambiental; Ecologia; Patrimônio Natural. Temas da área de Gestão Ambiental

19. O Profissional de Administração e a Gestão Ambiental no Brasil Incorporem tecnologias inovadoras; Tomem decisões tendo como base uma visão sistêmica; Promovam um contexto de maior responsabilidade social; Conheçam outras culturas. Desenvolvimento Sustentável requer profissionais que:

20. Comunicação interpessoal, intercultural e expressão correta; Profissional atuante, responsável e plenamente qualificado; Utilização do raciocínio lógico, crítico e analítico operando com valores; Domínio da Tecnologia da Informação; Habilidades Desejadas

21. Perceber a necessidade constante de aperfeiçoamento e atualização; Atuação em todas as áreas concernentes à profissão - visão sistêmica; Contribuir para a ações de equipes interdisciplinares e multidisciplinares; Lidar com modelos de gestão inovadores; Compreender a complexidade do mundo globalizado das sociedades pós-industriais. Habilidades Desejadas

22. Aprender a aprender Ampla formação cultural - conhecer/saber Ser criativo e inovador Conciliar conhecimento teórico e prático Ser líder e capaz de tomar decisões Trabalhar em parceria/compartilhar Estar tecnologicamente atualizado Atitudes e procedimentos

23. Saber lidar com produtividade e competitividade Ter visão estratégica Possuir espírito empreendedor Sensível às questões sociais e ambientais; Flexível às mudanças. Atitudes e procedimentos

24. Vantagens Competitivas Redução de custos, em função da economia de recursos naturais e diminuição da geração de resíduos; Possibilidades de conquistar mercados restritos, como o da União Européia; Redução das indenizações por responsabilidade civil, e danos ao meio ambiente; Atendimento às legislações inerentes ao meio ambiente.

25. Antigamente existia uma divisão nítida entre os defensores da natureza (ditos ecologistas) e os que pregavam a exploração irrestrita dos recursos naturais. Com o advento do termo "desenvolvimento sustentável" tornou-se necessária a formação de pessoas com um diferente perfil, profissionais que agregassem a visão ambientalista à exploração "racional" dos recursos naturais – surgiram, então, os gestores ambientais . Considerações

26. A Gestão Ambiental, enfim, torna-se um importante instrumento gerencial para capacitação e criação de condições de competitividade para as organizações, qualquer que seja o seu segmento econômico. Considerações

27. A Gestão Ambiental visa ordenar as atividades humanas para que estas originem o menor impacto possível sobre o meio ambiente. Esta organização vai desde a escolha das melhores técnicas até o cumprimento da legislação e a alocação correta de recursos humanos e financeiros. Considerações

28. O que deve ficar claro é que "gerir" ou "gerenciar" significa saber manejar as ferramentas existentes da melhor forma possível e não necessariamente desenvolver a técnica ou a pesquisa ambiental em si. Considerações

29. Pode estar aí o foco da confusão de conceitos entre a enorme gama de profissionais em meio ambiente, pois muitos são partes das ferramentas de Gestão (ciências naturais, pesquisas ambientais, sistemas e outros), mas não desenvolve esta como um todo: esta função pertence aos gestores ou gerentes ambientais, que devem ter uma visão holística apurada. Considerações

30. Existe também uma outra discussão sobre o que é "Gestão Ambiental" e o que é "Gerenciamento Ambiental": alguns defendem que a "gestão" é inerente aos assuntos públicos (gestão de cidades, bacias, zonas costeiras, parques); ... Considerações

31. ..... e que gerenciamento refere-se ao meio privado (empresas, indústrias, fazendas e outros). Esta diferença de significados, na verdade, não é importante, o que é realmente importante é promover a Gestão Ambiental em todos os seus aspectos. Considerações

32. Considerações Alguns setores já assumiram tais compromissos com o novo modelo de desenvolvimento, ao incorporarem em seus modelos de gestão a dimensão ambiental.

33. Conclusões A gestão de qualidade empresarial passa pela obrigatoriedade de que sejam implantados sistemas organizacionais e de produção que valorizem os bens naturais, as fontes de matérias-prima, as potencialidades do quadro humano criativo, as comunidades locais e devem iniciar o novo ciclo, onde a cultura do descartável e do desperdício sejam coisas do passado.

34. Conclusões Atividades de reciclagem, incentivo à diminuição do consumo, controle de resíduo, capacitação permanentes dos quadros profissionais, em diferentes níveis e escalas de conhecimento, fomento ao trabalho em equipe e às ações criativas são desafios-chave neste novo cenário.

35. Conclusões A Gestão Ambiental é a resposta natural das empresas ao novo cliente: o consumidor verde e ecologicamente correto.

36. Obrigado! [email_address]