1. Sistema de Gestão Ambiental
Freqüentemente usado para designar ações ambientais em
determinados espaços geográficos, como por exemplo: gestão
ambiental de bacias hidrográficas, gestão ambiental de parques e
reservas florestais, gestão de áreas de proteção ambiental, gestão
ambiental de reservas de biosfera e outras tantas modalidades de
gestão que incluam aspectos ambientais.

2. A gestão ambiental empresarial  voltada para
organizações (corporações, firmas, empresas ou
instituições).
• Conjunto de políticas, programas e práticas
administrativas e operacionais;
• Levam em consideração a saúde e segurança das
pessoas, proteção ao meio ambiente;
• Eliminação ou minimização de impactos e danos
ambientais.

3. Objetivos e Finalidades
Objetivo maior da gestão ambiental  melhoria da qualidade ambiental dos
serviços, produtos e ambiente de trabalho de qualquer organização pública ou
privada.
Há também objetivos específicos da gestão ambiental, claramente definidos
segundo a própria norma NBR-ISO 14.001.
• gerir as tarefas da empresa no que diz respeito a políticas, diretrizes e
programas relacionados ao meio ambiente e externo da companhia;
• manter, em geral, em conjunto com a área de segurança do trabalho, a
saúde dos trabalhadores;
• produzir, com a colaboração de toda a cúpula dirigente e os trabalhadores,
produtos ou serviços ambientalmente compatíveis;
• colaborar com setores econômicos, a comunidade e com os órgãos
ambientais para que sejam desenvolvidos e adotados processos produtivos que
evitem ou minimizem agressões ao meio ambiente.

4. O que diz a norma NBR-ISO 14.001
Objetivos da gestão ambiental
· implementar, manter e aprimorar um sistema de gestão ambiental;
· assegurar-se de sua conformidade com sua política ambiental definida;
· demonstrar tal conformidade a terceiros;
· buscar certificação/registro do seu sistema de gestão ambiental por uma
organização externa;
· realizar uma auto-avaliação e emitir auto-declaração de conformidade
com esta Norma.

5. Fundamentos Básicos da Gestão Ambiental
• O crescimento da população humana, principalmente em grandes regiões
metropolitanas e nos países menos desenvolvidos, exerce forte conseqüência
sobre o meio ambiente em geral e os recursos naturais em particular.
• A legislação ambiental exige cada vez mais respeito e cuidado com o meio
ambiente, exigência essa que conduz coercitivamente a uma maior preocupação
ambiental.
• Pressões públicas de cunho local, nacional e mesmo internacional exigem cada
vez mais responsabilidades ambientais das empresas.
• Bancos, financiadores e seguradoras dão privilégios a empresas ambientalmente
sadias ou exigem taxas financeiras e valores de apólices mais elevadas de firmas
poluidoras.
• A sociedade em geral e a vizinhança em particular está cada vez mais exigente
e crítica no que diz respeito a danos ambientais e à poluição provenientes de
empresas e atividades. Organizações não-governamentais estão sempre mais
vigilantes, exigindo o cumprimento da legislação ambiental, a minimização de
impactos, a reparação de danos ambientais ou impedem a implantação de novos
empreendimentos ou atividades.

6. • A imagem de empresas ambientalmente saudáveis é mais bem aceita por
acionistas, consumidores, fornecedores e autoridades públicas.
• Acionistas conscientes da responsabilidade ambiental preferem investir em
empresas lucrativas sim, mas ambientalmente responsáveis.
• A gestão ambiental empresarial está na ordem do dia, principalmente nos países
ditos industrializados e também já nos países considerados em vias de
desenvolvimento.
• Cada vez mais compradores, principalmente importadores, estão exigindo a
certificação ambiental, nos moldes da ISO 14.000, ou mesmo certificados
ambientais específicos como, por exemplo, para produtos têxteis, madeiras,
cereais, frutas, etc. Tais exigências são voltadas para a concessão do “Selo
Verde”, mediante a rotulagem ambiental .

7. Figura 1 – Modelo de Sistema de Gestão Ambiental
Fonte: Adaptado da NBR-ISO 14001

8. Figura 2 – Fluxo do Sistema de Gestão Ambiental
Fonte: WRUK, Hans-Peter. Kapitel 4.3: Normative Vorgaben In: Praxishandbuch
Umweltmanagement – System. Tradução livre.

9. Benefícios da Gestão Ambiental
Economia de custos
-Redução consumo água, energia e outros insumos;
-Reciclagem, venda e aproveitamento de resíduos, diminuição de efluentes.
Benefícios -Redução de multas e penalidades por poluição.
Econômicos Incremento de receita
- Aumento contribuição marginal de “produtos verde” (vendidos a preços
mais altos);
-Aumenta da participação no mercado;
- Linhas de novos produtos para novos mercados;
-Aumento da demanda para produtos que contribuam para diminuição da
poluição.
-Melhoria da imagem da instituição;
-Renovação da carteira de produtos;
Benefícios -Aumento da produtividade;
estratégicos -Alto comprometimento do pessoal;
-Melhoria nas relações de trabalho;
-Melhoria da criatividade para novos desafios;
-Melhoria da relações com órgãos governamentais, comunidades e grupos
ambientalistas;
-Acesso assegurado ao mercado externo;
-Melhor adequação aos padrões ambientais.
Fonte: Adaptado de North, K. Environmental business management, Genebra: ILO,1992.

10. SGA – SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
Etapas de um SGA
• Política do Ambiente  posição adotada pela organização em relação ao ambiente;
• Planejamento é recomendado que uma organização formule um plano para cumprir
sua política ambiental.
Identificação aspectos ambientais e avaliação dos impactos ambientais (por exemplo:
ruído, resíduos industriais, águas residuais).
No planejamento a organização deve ter o cuidado de:
 estabelecer e manter procedimentos para identificação de aspectos ambientais
que controla e que mantêm influência;
 garantir que os impactos ambientais causados estejam considerados no
estabelecimento da sua política ambiental.

11. PROGRAMA AMBIENTAL
Clarifica a estratégia que a organização irá seguir na implementação do SGA.
Deve-se considerar neste programa:
• um responsável para atingir os objetivos em cada nível da organização;
• meios e determinação de tempo para que os objetivos possam ser atingidos.
 IMPLEMENTAÇÃO - para uma efetiva implementação, é recomendado que
uma organização desenvolva a capacitação e os mecanismos de apoio
necessários para atender sua política, seus objetivos e metas ambientais. As
regras, responsabilidades e autoridades devem estar definidas, documentadas e
comunicadas a todos, por forma a garantir a sua aplicação.
 VERIFICAÇÃO E AÇÕES CORRETIVAS
- definir, estabelecer e manter procedimentos de controle e medida das
características chave dos seus processos que possam ter impacto sobre o
ambiente;
- Analisar não conformidades e adotar ações corretivas e preventivas. Manter
registros ambientais (formações e auditorias) identificáveis e acessíveis;

12. - Procedimentos e planos para garantir auditorias periódicas ao SGA.
É recomendado que uma organização mensure, monitore
e avalie seu desempenho ambiental.
 REVISÃO PELA DIREÇÃO
- Rever o SGA, avaliar a adequabilidade e sua eficácia (documentado).
“É recomendado que uma organização analise criticamente e aperfeiçoe
continuamente seu sistema de gestão ambiental, com o objetivo de
aprimorar seu desempenho ambiental global.”

13. “ Após todo esse processo a organização deverá
estar em condições de proceder à respectiva
certificação do seu SGA por uma autoridade
independente e externa”.