O documento discute métodos de formação de preços, incluindo: 1) calcular o custo total unitário e adicionar margem de lucro; 2) considerar encargos sobre vendas; 3) usar um modelo com custo total, percentual de encargos e margem de lucro. É apresentado um exemplo numérico para ilustrar o modelo.
O documento discute conceitos de custos fixos, variáveis e volumétricos. Apresenta exemplos de como classificar gastos em fixos ou variáveis para uma indústria de sorvetes e realiza análise de custo-volume-lucro para avaliar a viabilidade de uma proposta de fornecimento de refeições.
O documento discute conceitos importantes de custos, despesas e preço de venda. Explica que custos são gastos diretos na produção, despesas são gastos com comercialização e administração, e investimentos são aplicações em bens de longo prazo. Também aborda como calcular preços de venda que cubram custos, despesas e proporcionem lucro, utilizando margem de contribuição e ponto de equilíbrio.
Aprenda a precificar seu produto ou serviçoLUZPlanilhas
Slides da Palestra dada pela Equipe LUZ na Feira do Empreendedor 2015 - Aprenda a Precificar o Seu Produto ou Serviço - Quer saber mais sobre essas Planilhas? Clique aqui: https://goo.gl/rAOtLg
Palestra Gestão de custos e formação de preçosSamuel Gonsales
O documento discute a importância da gestão de custos e formação de preços para empresas de moda e vestuário. Aborda conceitos como custos fixos e variáveis, rateio de custos, tributação e como esses fatores impactam no cálculo do preço de venda. Também apresenta estratégias de precificação e a necessidade de se conhecer em detalhes a estrutura de custos da empresa.
Benjamim Garcia Netto é um especialista em educação financeira e planejamento pessoal e financeiro. Ele fornece consultoria, treinamentos, palestras e cursos sobre o tema.
O documento discute métodos de precificação e formação de preços, incluindo mark-up, custos variáveis, margem de contribuição e relatórios gerenciais. Ele explica como calcular preços usando esses diferentes métodos e quais informações são necessárias para apoiar a tomada de decisões sobre preços.
Aulas de Custos (Margem de Contribuicao)Adriano Bruni
O documento discute os conceitos de custos fixos, variáveis e margem de contribuição para tomada de decisões de curto e longo prazo. Apresenta que a margem de contribuição é útil para decisões de curto prazo quando os custos fixos já estão pagos, ignorando-os, mas para decisões de longo prazo é necessário considerar todos os custos. Também discute que rateios de custos indiretos dificultam a gestão e que deve-se evitar ratear custos e quantificar todos os gastos diretos.
Apresentação relacionada às definições e tipos de marketing.
Disciplina de Gestão e Empreendedorismo, do 3º ano do curso Técnico em Química Integrado ao ensino médio no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha - Campus Panambi.
Elaborado por André Zambon.
O documento discute conceitos de custos fixos, variáveis e volumétricos. Apresenta exemplos de como classificar gastos em fixos ou variáveis para uma indústria de sorvetes e realiza análise de custo-volume-lucro para avaliar a viabilidade de uma proposta de fornecimento de refeições.
O documento discute conceitos importantes de custos, despesas e preço de venda. Explica que custos são gastos diretos na produção, despesas são gastos com comercialização e administração, e investimentos são aplicações em bens de longo prazo. Também aborda como calcular preços de venda que cubram custos, despesas e proporcionem lucro, utilizando margem de contribuição e ponto de equilíbrio.
Aprenda a precificar seu produto ou serviçoLUZPlanilhas
Slides da Palestra dada pela Equipe LUZ na Feira do Empreendedor 2015 - Aprenda a Precificar o Seu Produto ou Serviço - Quer saber mais sobre essas Planilhas? Clique aqui: https://goo.gl/rAOtLg
Palestra Gestão de custos e formação de preçosSamuel Gonsales
O documento discute a importância da gestão de custos e formação de preços para empresas de moda e vestuário. Aborda conceitos como custos fixos e variáveis, rateio de custos, tributação e como esses fatores impactam no cálculo do preço de venda. Também apresenta estratégias de precificação e a necessidade de se conhecer em detalhes a estrutura de custos da empresa.
Benjamim Garcia Netto é um especialista em educação financeira e planejamento pessoal e financeiro. Ele fornece consultoria, treinamentos, palestras e cursos sobre o tema.
O documento discute métodos de precificação e formação de preços, incluindo mark-up, custos variáveis, margem de contribuição e relatórios gerenciais. Ele explica como calcular preços usando esses diferentes métodos e quais informações são necessárias para apoiar a tomada de decisões sobre preços.
Aulas de Custos (Margem de Contribuicao)Adriano Bruni
O documento discute os conceitos de custos fixos, variáveis e margem de contribuição para tomada de decisões de curto e longo prazo. Apresenta que a margem de contribuição é útil para decisões de curto prazo quando os custos fixos já estão pagos, ignorando-os, mas para decisões de longo prazo é necessário considerar todos os custos. Também discute que rateios de custos indiretos dificultam a gestão e que deve-se evitar ratear custos e quantificar todos os gastos diretos.
Apresentação relacionada às definições e tipos de marketing.
Disciplina de Gestão e Empreendedorismo, do 3º ano do curso Técnico em Química Integrado ao ensino médio no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha - Campus Panambi.
Elaborado por André Zambon.
1. O documento discute conceitos importantes de análise de custos, volume e lucro como margem de contribuição, ponto de equilíbrio e grau de alavancagem.
2. São apresentados exemplos numéricos para calcular a margem de contribuição, ponto de equilíbrio contábil e econômico de uma empresa.
3. O documento também explica o que é grau de alavancagem operacional e como ele pode ser usado para analisar o impacto de variações no volume de vendas no lucro da empresa.
O documento discute os benefícios de se ter um site para uma empresa e como ele pode servir como ponto de contato com os consumidores. Também aborda conceitos básicos de marketing digital e estratégias como marketing de conteúdo, redes sociais, email marketing e publicidade online.
O documento discute os conceitos de ponto de equilíbrio contábil, econômico e financeiro. Define ponto de equilíbrio como o nível de operação em que receitas e gastos são iguais, resultando em lucro zero. Explica como calcular o ponto de equilíbrio em quantidade e valor usando a fórmula de custos fixos divididos por preço unitário menos custo variável unitário. Também discute margem de segurança.
Este documento discute conceitos fundamentais de administração financeira, como:
1) A função da administração financeira é maximizar a riqueza dos acionistas através da alocação adequada de recursos e geração de valor;
2) Existe um conflito de interesses inerente na relação entre acionistas e administradores, conhecido como problema de agência;
3) Mecanismos de governança corporativa, como conselho de administração independente, buscam alinhar os interesses dessas partes.
Marketing é o processo de criar valor para os clientes e construir relacionamentos duradouros através de entender as necessidades dos clientes, desenvolver estratégias de mercado alinhadas aos clientes, e fornecer valor superior por meio de produtos, preços, promoções e distribuição para capturar valor em troca.
1. O documento discute o conceito de gestão de pessoas, seu contexto e objetivos, incluindo os processos de gestão de pessoas e a estrutura do departamento de recursos humanos.
2. Apresenta as mudanças na gestão de pessoas ao longo das eras da industrialização clássica, neoclássica e da informação, com foco na adaptação dos modelos organizacionais às transformações tecnológicas.
3. Discutem-se os desafios da gestão de pessoas no terceiro milênio em um ambiente globalizado e competit
O documento discute a relação custo-volume-lucro e a formação do preço de venda. Apresenta os conceitos de custos fixos, variáveis e margem de contribuição e como eles são usados para calcular o ponto de equilíbrio. Também mostra diferentes métodos para definir o preço de venda com base nos custos ou em percentuais da receita líquida.
Contabilidade de Custos - Conceitos BásicosDiego Lopes
O documento resume os objetivos, ementa e referências bibliográficas do curso de Contabilidade de Custos I. Apresenta também informações sobre critérios de aprovação, participação dos alunos e revisão de provas.
O documento discute conceitos de produção, produtividade e qualidade. Ele define produção como a transformação de insumos em produtos ou serviços por meio de operações e transformações. Produtividade é a relação entre saídas e entradas de um processo. Qualidade se refere à satisfação do cliente e especificações do produto. Ambos produtividade e qualidade são importantes para o sucesso de uma empresa.
O documento descreve os principais conceitos relacionados à administração de empresas, incluindo definição de empresa, tipos de empresas por porte e setor econômico, tipos de sociedade, organograma, fluxograma e layout. Informações sobre funções organizacionais e simbologia utilizada em fluxogramas e organogramas também são apresentadas.
Apresentação contém dicas valiosas sobre como planejar e monitorar o orçamento familiar.
Gastar menos do ganha, e investir a diferença é o primeiro passo para se conquistar a tão sonhada independência financeira.
O documento discute o fluxo de caixa de uma empresa, incluindo sua composição, objetivos, previsão e dicas para aperfeiçoá-lo. Explica que o fluxo de caixa permite controlar entradas e saídas de caixa, conciliar saldos bancários, monitorar gastos por item, negociar prazos com fornecedores e clientes, e fazer planejamentos.
O documento descreve os fundamentos do mix de marketing, que são os 4 pilares que sustentam as atividades de marketing: Produto, Preço, Praça e Promoção. Cada um desses elementos (os 4 Ps) precisa ser adequado ao mercado-alvo desejado e trabalhar em conjunto com os outros para compor uma estratégia de marketing eficaz. O mix deve ser individualizado para cada produto e variar de acordo com o ciclo de vida do produto no mercado.
O documento discute técnicas orçamentárias como planejamento, previsão, orçamento e controle. Explica que o orçamento é a implementação financeira do planejamento e deve ser controlado. O planejamento determina ações futuras para alcançar resultados desejados e o controle acompanha o progresso para identificar desvios e medidas corretivas.
O documento discute os fundamentos da contabilidade de custos e métodos de custeio. Apresenta o objetivo de entender a importância dos métodos de custeio, como o custeio por absorção e o custeio variável. Explica cada método, incluindo seus cálculos, vantagens e desvantagens.
O documento descreve diferentes métodos de custeio, incluindo custeio por absorção, custeio direto/variável, custeio padrão e custeio baseado em atividades (ABC). O custeio por absorção considera todos os custos de produção, enquanto o custeio direto considera apenas custos variáveis nos custos dos produtos. O custeio padrão utiliza um custo pré-estabelecido como referência. O ABC baseia a alocação de custos nas atividades envolvidas na produção dos produtos.
Introdução à Precificação de Produtos e ServiçosMarcos Barros
O documento discute a importância da precificação de produtos e serviços para a lucratividade de uma empresa. Ele afirma que pequenas alterações nos preços, como um aumento de 1%, podem resultar em um aumento de receita de 15,8%. No entanto, a maioria das empresas gasta a maior parte de seu tempo tentando reduzir custos ou aumentar vendas em vez de otimizar os preços. Uma boa política de precificação leva em consideração fatores como o mercado-alvo, os clientes, os concorrentes, o produto, os cust
O documento discute os principais conceitos relacionados à gestão de materiais e cadeia de suprimentos, incluindo a classificação de materiais, sistemas de codificação, acurácia de estoques e importância da integração de informações.
Este documento apresenta uma proposta de negócio de franquia de máquinas de vending. Ele descreve os benefícios da franquia como baixo custo, alta rentabilidade e potencial de crescimento por meio de um modelo de marketing multinível. Também projeta ganhos mensais entre R$800-R$2.400 por máquina dependendo do número de doses vendidas diariamente.
1. O documento descreve uma oportunidade de franquia de máquinas de vending para venda de café e outros itens.
2. A franquia oferece baixo custo de entrada, suporte técnico, alta lucratividade e diversas formas de ganhos, incluindo com indicações diretas e indiretas.
3. Apresenta casos de sucesso de franqueados e um plano de carreira com prêmios como carros e imóveis.
1. O documento discute conceitos importantes de análise de custos, volume e lucro como margem de contribuição, ponto de equilíbrio e grau de alavancagem.
2. São apresentados exemplos numéricos para calcular a margem de contribuição, ponto de equilíbrio contábil e econômico de uma empresa.
3. O documento também explica o que é grau de alavancagem operacional e como ele pode ser usado para analisar o impacto de variações no volume de vendas no lucro da empresa.
O documento discute os benefícios de se ter um site para uma empresa e como ele pode servir como ponto de contato com os consumidores. Também aborda conceitos básicos de marketing digital e estratégias como marketing de conteúdo, redes sociais, email marketing e publicidade online.
O documento discute os conceitos de ponto de equilíbrio contábil, econômico e financeiro. Define ponto de equilíbrio como o nível de operação em que receitas e gastos são iguais, resultando em lucro zero. Explica como calcular o ponto de equilíbrio em quantidade e valor usando a fórmula de custos fixos divididos por preço unitário menos custo variável unitário. Também discute margem de segurança.
Este documento discute conceitos fundamentais de administração financeira, como:
1) A função da administração financeira é maximizar a riqueza dos acionistas através da alocação adequada de recursos e geração de valor;
2) Existe um conflito de interesses inerente na relação entre acionistas e administradores, conhecido como problema de agência;
3) Mecanismos de governança corporativa, como conselho de administração independente, buscam alinhar os interesses dessas partes.
Marketing é o processo de criar valor para os clientes e construir relacionamentos duradouros através de entender as necessidades dos clientes, desenvolver estratégias de mercado alinhadas aos clientes, e fornecer valor superior por meio de produtos, preços, promoções e distribuição para capturar valor em troca.
1. O documento discute o conceito de gestão de pessoas, seu contexto e objetivos, incluindo os processos de gestão de pessoas e a estrutura do departamento de recursos humanos.
2. Apresenta as mudanças na gestão de pessoas ao longo das eras da industrialização clássica, neoclássica e da informação, com foco na adaptação dos modelos organizacionais às transformações tecnológicas.
3. Discutem-se os desafios da gestão de pessoas no terceiro milênio em um ambiente globalizado e competit
O documento discute a relação custo-volume-lucro e a formação do preço de venda. Apresenta os conceitos de custos fixos, variáveis e margem de contribuição e como eles são usados para calcular o ponto de equilíbrio. Também mostra diferentes métodos para definir o preço de venda com base nos custos ou em percentuais da receita líquida.
Contabilidade de Custos - Conceitos BásicosDiego Lopes
O documento resume os objetivos, ementa e referências bibliográficas do curso de Contabilidade de Custos I. Apresenta também informações sobre critérios de aprovação, participação dos alunos e revisão de provas.
O documento discute conceitos de produção, produtividade e qualidade. Ele define produção como a transformação de insumos em produtos ou serviços por meio de operações e transformações. Produtividade é a relação entre saídas e entradas de um processo. Qualidade se refere à satisfação do cliente e especificações do produto. Ambos produtividade e qualidade são importantes para o sucesso de uma empresa.
O documento descreve os principais conceitos relacionados à administração de empresas, incluindo definição de empresa, tipos de empresas por porte e setor econômico, tipos de sociedade, organograma, fluxograma e layout. Informações sobre funções organizacionais e simbologia utilizada em fluxogramas e organogramas também são apresentadas.
Apresentação contém dicas valiosas sobre como planejar e monitorar o orçamento familiar.
Gastar menos do ganha, e investir a diferença é o primeiro passo para se conquistar a tão sonhada independência financeira.
O documento discute o fluxo de caixa de uma empresa, incluindo sua composição, objetivos, previsão e dicas para aperfeiçoá-lo. Explica que o fluxo de caixa permite controlar entradas e saídas de caixa, conciliar saldos bancários, monitorar gastos por item, negociar prazos com fornecedores e clientes, e fazer planejamentos.
O documento descreve os fundamentos do mix de marketing, que são os 4 pilares que sustentam as atividades de marketing: Produto, Preço, Praça e Promoção. Cada um desses elementos (os 4 Ps) precisa ser adequado ao mercado-alvo desejado e trabalhar em conjunto com os outros para compor uma estratégia de marketing eficaz. O mix deve ser individualizado para cada produto e variar de acordo com o ciclo de vida do produto no mercado.
O documento discute técnicas orçamentárias como planejamento, previsão, orçamento e controle. Explica que o orçamento é a implementação financeira do planejamento e deve ser controlado. O planejamento determina ações futuras para alcançar resultados desejados e o controle acompanha o progresso para identificar desvios e medidas corretivas.
O documento discute os fundamentos da contabilidade de custos e métodos de custeio. Apresenta o objetivo de entender a importância dos métodos de custeio, como o custeio por absorção e o custeio variável. Explica cada método, incluindo seus cálculos, vantagens e desvantagens.
O documento descreve diferentes métodos de custeio, incluindo custeio por absorção, custeio direto/variável, custeio padrão e custeio baseado em atividades (ABC). O custeio por absorção considera todos os custos de produção, enquanto o custeio direto considera apenas custos variáveis nos custos dos produtos. O custeio padrão utiliza um custo pré-estabelecido como referência. O ABC baseia a alocação de custos nas atividades envolvidas na produção dos produtos.
Introdução à Precificação de Produtos e ServiçosMarcos Barros
O documento discute a importância da precificação de produtos e serviços para a lucratividade de uma empresa. Ele afirma que pequenas alterações nos preços, como um aumento de 1%, podem resultar em um aumento de receita de 15,8%. No entanto, a maioria das empresas gasta a maior parte de seu tempo tentando reduzir custos ou aumentar vendas em vez de otimizar os preços. Uma boa política de precificação leva em consideração fatores como o mercado-alvo, os clientes, os concorrentes, o produto, os cust
O documento discute os principais conceitos relacionados à gestão de materiais e cadeia de suprimentos, incluindo a classificação de materiais, sistemas de codificação, acurácia de estoques e importância da integração de informações.
Este documento apresenta uma proposta de negócio de franquia de máquinas de vending. Ele descreve os benefícios da franquia como baixo custo, alta rentabilidade e potencial de crescimento por meio de um modelo de marketing multinível. Também projeta ganhos mensais entre R$800-R$2.400 por máquina dependendo do número de doses vendidas diariamente.
1. O documento descreve uma oportunidade de franquia de máquinas de vending para venda de café e outros itens.
2. A franquia oferece baixo custo de entrada, suporte técnico, alta lucratividade e diversas formas de ganhos, incluindo com indicações diretas e indiretas.
3. Apresenta casos de sucesso de franqueados e um plano de carreira com prêmios como carros e imóveis.
O documento discute como vender serviços pode aumentar a rentabilidade e fidelização de clientes para lojas de varejo. Vender itens como garantia estendida, seguro prestamista e instalação gera uma fonte adicional de receita que pode aumentar o faturamento anual de uma rede de lojas em mais de 30%.
A Dream Station Group opera há 20 anos em telecomunicações, finanças e bens de consumo no Brasil. A empresa oferece 9 formas de ganhos para seus empresários, incluindo bônus de início rápido, vendas diretas, equipe, binário e residuais. Quanto mais alto o nível alcançado, maiores os bônus e descontos oferecidos.
A Wake Up Now é um clube de vantagens e descontos. Onde qualquer pessoa pode entrar. Segue plano e alguns videos sobre a empresa. Lembro que ela é de capital aberto, com ações na bolsa de valores de Nova York. Tambem liberada pela DSA, pela Avisa e Abved no Brasil. Para ser wake up now nao precisa desenvolver rede, apenas ser um cliente consumidor. Resumo, comprar com desconto
Contato SCYPE- gilsonbertoso
E-mail:gilsonbertoso@hotmail.com
Face: /www.facebook.com/profile.php?id=100000844566230
O documento descreve os detalhes de uma empresa multinível de energia e suplementos chamada Wakeupnow Brasil. Ele fornece informações sobre a história da empresa, sua estrutura, produtos, plano de negócios e plano de carreira para os membros.
1. A bBOM é uma franqueadora que oferece rastreadores por meio de comodato aos seus franqueados;
2. Os franqueados comodatam os rastreadores aos clientes e pagam a bBOM mensalmente;
3. A apresentação detalha os diferentes planos e bônus oferecidos pela bBOM para franqueados e clientes.
Info: TIM (19) 81435006 / VIVO (19) 99246378
Skype: anderson.lucass
E-mail: 4ndersonlucas@gmail.com
CADASTRE-SE: www.bbom.com.br/andersonlucas
Veja abaixo todas as formas de ganhos da BBom
São no total 07 formas de ganhos diferentes.
1ª BÔNUS DE VENDAS DIRETAS
A primeira forma de ganho na BBom é através das vendas diretas feitas por você na BBom, isto é, você será recompensado a cada venda de um rastreador da BBom.
O bônus sobre as suas vendas diretas é de 10% sobre a mensalidade dos aparelhos rastreadores comodatos de seus clientes, indicados por você.
2ª BÔNUS DE INICIO RÁPIDO
A segunda forma de ganho na BBom é a bônus de inicio rápido, que seria um bônus de indicação.
Você ganhará por cada indicado:
Plano Bronze -- 200 pontos -- R$ 40,00
Plano Prata -- 600 pontos -- R$ 120,00
Plano Ouro -- 1000 pontos -- R$ 200,00
3ª BÔNUS DE COMODATO
Nesta forma de ganho, você irá receber uma participação sobre o valor dos aparelhos rastreadores em comodatos por você ou pela empresa BBom, por um período de 12 meses, isto é, todo mês você irá receber estes valores abaixo de acordo com o seu plano.
Pacote Bronze -- R$ 160,00 por mês;
Pacote Prata -- R$ 480,00 por mês;
Pacote Ouro -- R$ 800,00 por mês;
Não será necessário fazer anúncios, apenas assinar o plano e esta qualificado.
4ª BÔNUS DE EQUIPARAÇÃO
O Bônus de Equiparação lhe dará 2% sobre o bônus de comodato de sua rede até o 6º nível.
Então por exemplo, você indicou uma pessoa que aderiu o plano ouro. Esta pessoa recebe R$ 800,00 por mês de bônus comodato.
Você irá receber por cada pacote outro o valor de R$ 16,00.
Lembrando que este valor é adicionado aos outros bônus.
5ª BÔNUS RESIDUAL
A quinta forma de ganho da BBom é o Bônus Residual.
Com este bônus você receberá 6% (seis porcento) sobre os pontos gerados de mensalidade de rede até o 6º nível.
Cada mensalidade irá gerar 25 pontos.
1º Nível -- 6%
2º Nível -- 6%
3º Nível -- 6%
4º Nível -- 6%
5º Nível -- 6%
6º Nível -- 6%
6ª BÔNUS DE EQUIPE
Nesta forma de ganho da BBom, o bonus de equipe, você irá ganhar 30% do volume de pontos gerados em sua menor perna da equipe.
Veja ao exemplo abaixo:
Perna da Esquerda -- existe 30 planos ouro -- 30.000 pontos -- menor perna, recebe então R$ 9.000,00.
Perna da Direita -- existe 50 planos ouro -- 50.000 pontos -- maior perna.
7ª DIVISÃO DE LUCROS
Para conseguir ganhar este Bônus, você deverá possuir cinco ou dez pessoas diamantes em sua rede.
No Bonus de divisão de lucros, você irá ganhar até 2% do faturamento liquido da empresa global. Veja abaixo.
05 Pessoas Diamantes = 1%
10 Pessoas Diamantes = 1%
Para uma pessoa se tornar Diamante, terá que alcançar 500.000 pontos em sua rede.
O documento promove um plano de negócios multinível que oferece a venda de celulares e colchões a preços reduzidos e um esquema de indicação de novos membros para ganhos adicionais através de múltiplas formas de remuneração e bônus.
Aceitação 98% para Wake Up Now!
Mas também, quem não quer fazer parte de um clube de descontos em empresas como Casas Bahia, Ricardo Eletro, Extra, TAM, CNA, Wizard, Ponto Frio, Universidade Anhembi Morumbi e muitas outras...
Além de ter descontos em Viagens Nacionais e Internacionais podendo chegar a 80% Off...
E ainda obtendo uma renda mensal acima de R$1.000,00????
Para maiores detalhes, entre em contato:
SKYPE: sandra.fagundez.luz
FACEBOOK: www.facebook.com/sandraftluz
O documento descreve os benefícios e oportunidades de se juntar a uma empresa de marketing multinível de cosméticos e perfumaria, incluindo diferentes níveis de carreira, bônus, descontos e prêmios associados a cada nível, como veículos. Também fornece detalhes sobre os kits de adesão e bônus de indicação.
O documento apresenta uma oportunidade de negócio através de uma rede de empreendedores do Grupo Tecnoclim, que atua com produtos de higienização. O texto descreve os benefícios de se tornar um distribuidor, como bônus, prêmios e a possibilidade de ganhos por indicação de novos membros.
O documento discute o conceito de margem de contribuição e como ele pode ser usado para auxiliar na tomada de decisões, como quais produtos ou cursos incentivar quando há limitações de capacidade. É apresentado um exemplo numérico ilustrando como calcular a margem de contribuição para diferentes itens e identificar qual item maximiza a margem de contribuição total considerando uma restrição no fator limitante.
VENHA PARTICIPAR DE UM MMN SOLIDO E DE GRANDE CRESCIMENTO NO BRASIL..!!!!!
VENHA PARA AVANTI!!!!!!!
CONTATOS:
email: edu.santos@email.com
skipe: eduardoroved@hotmail.com
fone: (51) 8180-1888
A Dream Station Group é uma empresa fundada no Rio de Janeiro há 20 anos que atua nas áreas de telecomunicações, finanças e bens de consumo. A empresa oferece vários pacotes para que as pessoas se tornem empreendedores Dream Station, com 9 formas de ganho, incluindo bônus de início rápido, vendas, equipe, binário e outros. O modelo de negócio incentiva as pessoas a se ajudarem.
Este documento descreve um plano de compensação de uma empresa chamada JDG World, que oferece mais de 7.000 produtos de cosméticos, nutrição, perfumes e joias. O plano oferece várias formas de ganhar dinheiro através de vendas diretas, bônus binários, royalties sobre a rede de distribuição e participação em uma parte da receita mensal global da empresa. O documento também descreve os níveis de carreira no plano e exemplos de ganhos potenciais.
Plano de Marketing BBOM Diamante Brasilbbomempresas
O documento descreve um plano de negócios para uma empresa chamada BBOM que oferece rastreadores de veículos. A empresa funciona em um modelo de franquia e oferece vários bônus e comissões para seus franqueados, incluindo bônus sobre aluguéis de rastreadores, bônus de indicação de novos franqueados, e bônus residuais sobre as vendas de sua rede de indicações. O mercado brasileiro de rastreadores é grande e em crescimento.
O documento discute os principais conceitos da gestão de custos, incluindo: 1) A importância de entender e classificar os diferentes tipos de custos fixos e variáveis para tomada de decisão estratégica; 2) A distinção entre custos diretos e indiretos e como eles afetam o preço de venda; 3) Os métodos de custeio por absorção e Activity-Based Costing para alocar custos de forma precisa.
Quanto minha empresa vale? Aprenda as principais técnicas de valuation do mercado. Consiga precisar o valor da sua empresa e saiba o percentual cedido para certo investimento.
O documento resume os principais conceitos do sistema tributário brasileiro, incluindo:
1) A organização política e administrativa do Brasil em uma federação composta pela União, Estados e Municípios.
2) Os conceitos centrais de tributo, como obrigação pecuniária compulsória instituída em lei.
3) As espécies de tributos no Brasil, como impostos, taxas, contribuições e empréstimos compulsórios.
Bsc balanced scorecard perspectiva do clienteCarlos Rocha
Carlos Rocha possui graduação em Ciências Contábeis e pós-graduação em Gestão Tributária. Tem experiência em grandes empresas nacionais e multinacionais nos setores fiscais e tributários, atuando para melhorar processos, rentabilidade e atração de investimentos. Trabalhou no projeto de terceirização de contas a pagar e receber da Merck Brasil.
Planejamento Tributário - Plano de fiscalização do fisco nacional para 2019Carlos Rocha
A Receita Federal planeja intensificar a fiscalização em 2019 para recuperar R$ 164,96 bilhões em tributos não pagos. Serão alvo setores como serviços, construção civil, cigarros, bebidas e combustíveis. Novas ações incluem cruzar dados da declaração de imposto de renda com recolhimentos previdenciários.
O documento discute a emissão da Nota Fiscal de Produtor Rural Eletrônica (NFR-e) para produtores rurais pessoas físicas. Ele explica que a NFR-e pode ser emitida usando o CPF do produtor em vez do CNPJ e fornece exemplos de como estruturar os arquivos de emissão. Também discute como as empresas de software podem desenvolver aplicativos para emissão da NFR-e por meio de dispositivos móveis para atender a demanda dos mais de 5 milhões de produtores rura
O documento fornece informações sobre retenções na fonte para pagamentos a pessoas jurídicas, incluindo retenções de 11% para prestação de serviços mediante cessão de mão-de-obra ou empreitada e serviços sujeitos a essa retenção, como limpeza, segurança, construção civil, entre outros. Também discute conceitos como cessão de mão-de-obra, dependências de terceiros e compensação pela empresa contratada.
Primeiramente, precisamos relembrar quais são os impostos federais que iremos analisar para classificá-los como incidentes ou não nas prestações e contratações de serviços.
O documento discute as novas regras do Simples Nacional a partir de 2018, com foco no SPED Fiscal ICMS/IPI para empresas do Simples Nacional. O limite de faturamento para enquadramento no Simples sobe para R$ 4,8 milhões, porém ICMS e ISS deixam de ser tributos unificados caso a receita ultrapasse R$ 3,6 milhões. Empresas do Simples também precisarão se adequar ao SPED Fiscal a partir de 2018.
O documento fornece um resumo das principais mudanças na legislação do regime tributário SIMPLES NACIONAL que entraram em vigor em 2017 e 2018, incluindo o aumento do limite de faturamento permitido e novas regras de cálculo dos tributos a pagar. O documento também descreve os serviços de consultoria fiscal, trabalhista, contábil e administrativa oferecidos pela empresa.
4 investimentos-conservadores veja olher investimento pra vocêCarlos Rocha
Olá, Investidor.
Esse projeto foi criado por Carlos Rocha para te
ajudar a alcançar mais rapidamente seus objetivos financeiros.
Neste e-book, você terá conteúdo para te ajudar a investir melhor, ou seja, te ajudar a sair da Caderneta de Poupança!
Tesouro Direto e tributação dos títulos públicosCarlos Rocha
Os títulos públicos são emitidos pelo governo federal, que tem como objetivo juntar dinheiro para pagar e financiar suas atividades, como educação, saúde e infraestrutura.
Assim, quando uma pessoa compra um título público, está emprestando dinheiro ao governo. O órgão responsável pela emissão dos títulos é a Secretaria do Tesouro Nacional.
O documento oferece pacotes de serviços de consultoria de negócios para micro e pequenas empresas, incluindo consultoria tributária, financeira e de recursos humanos, além de apoio na implementação de sistemas de gestão. Os planos mensais variam de acordo com o porte da empresa e seus requisitos.
O documento descreve uma empresa de consultoria chamada Inova Brasil que oferece serviços de consultoria empresarial para pequenas e médias empresas em São Paulo desde 2012. Sua visão é ser referência em soluções de consultoria e sua missão é fornecer consultoria com competência e comprometimento, construindo uma história de respeito entre a equipe e os clientes.
Qualificação profissional em tempos de criseCarlos Rocha
A consultoria Inova Brasil atua com consultoria empresarial em São Paulo desde 2012, tendo como visão ser referência em soluções de consultoria e missão fornecer serviços com competência e comprometimento. A empresa é formada por diversos profissionais experientes de diferentes áreas.
O documento fornece informações sobre controles financeiros para gestão empresarial. Aborda temas como manutenção da liquidez, decisões que afetam resultados, controles básicos de caixa, vendas, contas a receber e a pagar, além de explicar o que é capital de giro e a importância da sua gestão.
Este documento discute conceitos de custos para empresas, incluindo diferentes tipos de custos como custos contábeis, fabris, fixos e variáveis. Ele também destaca a importância de entender a distinção entre contabilidade financeira e gerencial para avaliar corretamente os custos e lucros de uma empresa. Uma história é contada para ilustrar como os custos precisam ser calculados com precisão para uma divisão justa de lucros entre sócios.
O documento discute gestão de serviços e qualidade. Aborda a evolução da sociedade de pré-industrial a pós-industrial e como isso impacta os serviços. Também discute planejamento estratégico, gestão da qualidade, níveis de satisfação do cliente e expectativas do cliente para serviços.
Este documento resume as qualificações e experiência profissional de um consultor empresarial, assim como alguns dos principais tópicos que pode abordar, como administração estratégica, tributos, suprimentos, assessoria empresarial e consultoria em custos e formação de preços. Também fornece contatos e links para mais informações.
Análise da concorrência é o processo de identificar e avaliar os concorrentes-chave de uma empresa. É através
dela que se desenvolverá uma estratégia competitiva de
marketing que posicione solidamente a empresa contra os concorrentes e lhe dê a maior vantagem competitiva possível.
O documento resume conceitos fundamentais de Direito Tributário, como: 1) as espécies de tributos e suas características; 2) a obrigação tributária principal e acessória e seus elementos constitutivos como fato gerador e sujeitos ativo e passivo; 3) a capacidade tributária e domicílio tributário.
O documento resume as qualificações e experiência de Carlos Contabilidade como consultor de estratégias empresariais, incluindo graduação em Administração de Empresas e experiência no mercado empresarial. Ele também fornece uma análise estratégica de como formular objetivos, avaliar o ambiente interno e externo de uma empresa, e desenvolver uma estratégia.
1. Formação de preço
• O método de formação de preço mais
tradicional consiste calcular o custo total
unitário do produto e acrescenta uma
margem de lucro, também camada de
markup.o percentual de markup deve ser
calculado de forma gerar a taxa de retorno
desejada sobre o investimento próprio da
empresa . CARLOS VISÃO GLOBAL
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2. Formação de preço
• Uma vez que sobre o preço de venda incidem
alguns encargos (impostos ,salários,despesas
fixas e variáveis etc...
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3. Formação de preço
• O modelo básico de precificação com base no
markup sobre o custo considera os seguintes
elementos :
ELEMENTOS SIMBOLO
CUSTO TOTAL C
UNITARIO
%DE ENCARGOS E
SOBRE VENDAS
%MARKUP SOBRE M CARLOS VISÃO GLOBAL
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PREÇO DE VENDA P
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4. Formação de preço
• NESTE MODELO BÁSICO,O PREÇO DE VENDA É
CALCULADO APARTIR DO SEGUNTI RACIOCINIO:O
PREÇO DE VENDA MENOS OS ENCARGOS SOBRE
VENDAS DEVE SER IGUAL AO CCUSTO DE
PRODUÇÃO /OPERAÇÃO MAIS A MARGEM DE
LUCRO DESEJADA .
• A REPRESENTAÇÃO DESSA IGUALDADE A PARTIR
DOS ELEMENTOS E RESPECTIVOS SIMBOLO
APRESENTADOS ANTES É A SEGUINTE :
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5. Formação de preço
• P-P.E=C+C.M
• COLOCANDO P e C EM EVIDÊNCIA,TEMOS:
• P(1-E)=C(1+M)
• O VALOR DE P SERÁ :
• P=C(1+M)/(1-E)
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6. Formação de preço
• EXEMPLO
• O CUSTO UNITARIO DE UM PRODUTO É
R$200,00.O POTENCIAL DE ENCARGOS
INCIDENTES SOBRE O PREÇO DE VENDA É
27%.A EMPRESA APLICAR UM PERCENTUAL
DE 32,4% SOBRE O CUSTO (MARKUP)DE
MODO OBTER SUA META DE RETORNO DE
16% AO ANO SOBRE CARLOS VISÃO GLOBAL
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7. Formação de preço
• EXEMPLO
• O INVESTIMENTO.O PREÇO DE VENDA SERA:
• C=200
• E=0,27
• M=0,324 CARLOS VISÃO GLOBAL
• P=? CONSULTORIA
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8. Formação de preço
• EXEMPLO
• P=C(1+M)/(1-E)
• P=200(1+0,324)/(1-0,27)
• 200*(1,324)/(0,73)
• 264,80/0,73 CARLOS VISÃO GLOBAL
• 362,79 CONSULTORIA
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• P=362,79 http://carlosvisaoglobal.wix.c
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9. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• PARA ENTENDER MELHOR A
QUESTÃO DOS CUSTOS ,OBSERVE O
CASO DE UMA PEQUENA
CONFECÇÃO DE CAMISETAS.THAIS
ATUALMENTE VENDE SUAS
CAMISETAS A UM PREÇO MÉDIO DE
R$30,00 E TEM ALGUNS CUSTOS DE
PRODUÇÃO PARA FAZER
• CADA UNIDADE: CARLOS VISÃO GLOBAL
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10. CUSTO FIXO VARIAVEIS
ALGODÃO R$2,00
LINHAS E R$0,50
ACESSÓRIOS
RENDA R$1,50
CUSTO R$4,00
VARIAVEL TOTAL CARLOS VISÃO GLOBAL
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11. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• CADA VEZ QUE VENDE UMA
UNIDADE,TEM QUE PAGAR 6%DO
IMPOSTO SIMPLES NACIONAL
SOBREO O PREÇO DE VENDA
.ASSIM,TAMBEM TEM UMCUSTO DE
R$1,80 POR CAMISA.
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12. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• OS CUSTOS AUMENTAM
PROPORCIONAMENTE Á QUANTIDADE
PRODUZIDA
UNIDADES VEDIDAS
R$ 35.00
R$ 30.00
R$ 25.00
Axis Title
R$ 20.00
R$ 15.00
R$ 10.00
R$ 5.00 CARLOS VISÃO GLOBAL
R$ - CONSULTORIA
1 2 3 4 5 6
UNIDADES VEDIDAS
Site:
R$ - R$ 5.80 R$ 11.6 R$ 17.4 R$ 23.2 R$ 29.0
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13. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• TAMBEM EXISTE O CUSTO FIXO !
• THAIS TAMBEM TEM CUSTO
FIXO.ESSES SÃO MAIS COMPLICADOS
PARA ELA,PORQUE TEM QUE PAGAR
DE QUALQUER MANEIRA,MESMO SE
NÃO VENDER NADA NENHUMA
CAMISETA EM UM MÊS.
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14. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• PRIMEIRO LUGAR,TEM A SUA PRÓPRIA
RETIRADA MENSAL R$2.500,00 DA
QUAL NÃO ABRE MÃO.DEPOIS O
VALOR PAGO ÀS DUAS COSTUREIRAS
APRENDIZES QUE TRABALHAM PARA
ELA E RECEBEM R$400,00POR MÊS
CADA UMA. A MANUTENÇÃO DO
ESCRITÓRIO DA CONFECÇÃO
• CUSTA EM MÉDIA CARLOS VISÃO GLOBAL
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• R$200,00 POR MÊS, Site:
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15. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• E A SOMA DAS CONTAS DE ENERGIA
ELÉTRICA,DE TELEFONE E DAS
DESPESAS ADMINISTRATIVAS EM
GERAIS TOTAIS R$600,00 POR MÊS.
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16. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• AGORA VOCÊ PODE CALCULAR OS
CUSTOS FIXOS E TOTAIS DE THAIS NO
MÊS.
SALÁRIO DE THAIS R$2.500,00
APREDIZES R$800,00
MANUTENÇÃO DO R$200,00
ESCRITÓRIO E DA
CONFECÇÃO
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DESPESAS GERAIS R$600,00 CONSULTORIA
TOTAIS CUSTO FIXOS R$4.100,00 Site:
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17. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• O CUSTO FIXO SÃO INDEPENDENTES
DA QUATIDADES VENDIDAS E
PRODUZIDAS ,MESMO SE FOR ZERO..
R$ 5,000.00
R$ 4,000.00
R$ 3,000.00
R$ 2,000.00 Series1
R$ 1,000.00 CARLOS VISÃO GLOBAL
R$ - CONSULTORIA
Site:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 http://carlosvisaoglobal.
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18. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• O PONTO DE EQUILIBRIO ECONÔMICO
• PRIMEIRO,VEJA THAIS GANHA POR
PRODUTO.A CADA UNIDADE
VENDIDA,ELE TEM QUE RECOLHER O
SIMPLES NACIONAL,QUE É R$1,80,E
TAMBEM TEM CUSTO DE R$4,00COM
MATERIAIS.
• PORTANTO,A CADA UNIDADE
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• VENDIDA A R$30,00 CONSULTORIA
• ELA RECEBE : Site:
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19. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• R$30,00-R$5,80=R$24,20
• ESTE VALOR,R$24,20, É O QUANTO A
THAIS GANHA POR CADA UNIDADE
VENDIDA , E É CHAMADA DE MARGEM
DE CONTRIBUIÇÃO.
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20. CUSTO FIXO VARIAVEIS
• AGORA VEJA UNIDADES TÊM QUE SER
VENDIDA PARA COBRIR OS CUSTOS
FIXOS,QUE SÃO R$4.100,00:
R$4.100,00 DIVIDIDOS POR R$24,20
• FAZENDO A CONTA,VOCÊ VERA QUE
THAIS TEM QUE VENDER 170
UNIDADES PARA PAGAR TODOS OS
SEUS CUSTOS FIXOS . CARLOS VISÃO GLOBAL
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