A Informação e as
Boas Práticas da
Gestão na Saúde
Prof. Renato M.E. Sabbatini
UNICAMP e Instituto Edumed
Boas práticas em gestão da
saúde
 Eficiência
 Qualidade
 Segurança
 Ética
 Humanização
 Sustentabilidade
 Gestão do conhecimento
 Padrões, Diretrizes e Protocolos
Qual é o segredo da boa gestão?
 Fixar um destino ou
meta
 Localizar-se
 Dirigir
 Controlar
 Coordenar
 Comunicar-se
 Integrar-se
 Manter a estabilidade
 Prevenir
 Perceber o ambiente
continuamente
(sensoreamento) e
ajustar as ações
conforme a situação
mudar (feedback)
A metáfora de um carro
Comando e Controle
Dashboard = painel de instrumentos
E quando aumenta muito a
complexidade?
C3 : Comando, Controle e
Comunicação
Ônibus Espacial
Centros C3: Comando, Controle
e Comunicação
Não existe saúde sem gestão
Não existe gestão sem
informação
Não existe informação sem
informatização
C3 no Hospital
Um mundo em mudança
 As instituições de saúde demandam hoje o uso
intensivo de novas tecnologias de informação
 Para reduzir erros
 Para aumentar a qualidade
 Para aumentar a cobertura
 Para aumentar a agilidade e eficiência…
 E, ao mesmo tempo, diminuir os custos
 Integração entre sistemas de atenção em
vários níveis da comunidade
 Mudanças no relacionamento com os
consumidores
Edward Hammond
Equipamentos
laboratoriais
Equipamentos de
imagens
Servidores
Médicos Pacientes
Hospitais, Clinicas,
Laboratorios , etc
Multimedia
Integração Global de Informações em Saúde
Fonte: WDS Technologies SA
Profissionais
“40% da atividade da área de saúde
consiste na captura e
processamento da informação”
Edward H. Shortliffe 1994
Algumas tendências em TI nas boas
práticas de gestão em saúde
 Business Intelligence
 Big Data Analytics
 Knowledge Management
 Electronic Document Management
 eHealth
 mHealth
 Connected Health
 Telehealth
 Patient-Centered Healthcare
 Health Information Interchange
Comando e Controle
Dashboard do BI: Business Intelligence
O Hospital: Antigamente e Hoje
1910 2010
Prédio
Centro cirúrgico
Radiologia
O Hospital: Antigamente e Hoje
1910
2010
Registros médicos
 Mais de 90% da
documentação médica ainda é
escrita manualmente!
A Documentação Tradicional na
Medicina e Saúde
 Informação é geralmente ilegível, mal
organizada, incompleta e não sistemática;
 É possível somente recuperar informações
sobre um individuo
 É impossível analizar grandes conjuntos;
 Grande gerador de erros de todo tipo;
 Torna-se muito difícil as boas práticas da
gestão neste cenário catastrófico e tão
típico das instituições de saúde no Brasil.
Solução: informática em saúde
Informática = Informação + Automática
Informatização dos pontos de
assistência
Digitalização das fontes
 Substituição dos meios físicos por cópias digitais
armazenadas em computadores
 Facilita o manuseio e acesso integrado
Fontes documentais em Saúde:
tipos
Tipos de documentos:
 Em meios físicos
 Papel
 Filme
 Em meios digitais
 Magnéticos
 Óticos
 Originalmente
digitais
 Textos
 Sons
 Imagens estáticas
 Vídeos
Registros Eletrônicos de Saúde
Softwares para SGED
Papel  imagem
Filme  imagem
Imagem  papel
Imagem  filme
Utilização do GED em Saúde
 Utilização na área administrativa
 Utilização na área operacional não
clínica
 Utilização na área clínica:
 Documentos do prontuário em papel
 Microfilmes e microfichas contendo legado
 Imagens, gráficos, filmes
 Vinculação ao PEP, permitindo a gestão e
visualização integrada
Exemplos de uso do GED na área
administrativa e operacional
 Ordens de serviço, recibos de entrega, guias de
recolhimento, cobrança e pagamento;
 Documentos de faturamento, formulários de TISS, etc.
 Prontuários funcionais de RH;
 Relatórios técnicos e administrativos, registros de
manutenção e de inspeção;
 Contratos de prestação de serviços, atestados e
certidões;
 Notas fiscais e outros documentos financeiros, fiscais e
contábeis;
 Correspondências, ofícios, emails, etc.
Contas a Pagar
Funções analíticas do SGED
Prontuário e GED: Integração
Certificado Digital na
Documentação
 Necessário seu uso no PEP e
no GED para poder dispensar
o papel e o filme no hospital;
 Autenticação, encriptação e
assinatura
 Regulamentado pelo CFM e
pela SBIS
 CRM Digital para médicos
 Certificação dos softwares
(SRES e SGED) pela SBIS
Exemplo de um hospital real
Ambulatório
Oncologia Internação
(novas)
Internação (antigas)
Pronto-Socorro
DVD-RW
Todos os documentos
do mesmo paciente
Endoscopia
Servidor
7,5 milhões de documentos
Classificados por nome
Resultados
 Digitalização de prontuários unificados de ~45.000
pacientes nos últimos 5 anos
 Arquivamento de ~75.000 pacientes mais antigos
 Redução de espaço: 85m2 para 25 m2
 Substituição de ~150 gavetas de aço por 3 estantes de
rolamento (para temporários)
 Redução de pessoal: 18 funcionários em 3 turnos para 4
funcionários em 2 turnos
 Acesso instantâneo através do PEP em todos os pontos
do hospital
 Trabalho completado em 8 meses
Análise de custo/benefício
Redução de custos
 Salários e benefícios de
14 funcionários
 Papel, envelopes, pastas,
gaveteiros, etc.
 Fotocópias
 Custos operacionais de
transporte
 Custos gerados por erros
 Custos gerados por perda
de dados
Benefícios
 Renda gerada pelo espaço
liberado
 Renda gerada pelo tempo
liberado dos profissionais
de saúde
 Agilidade na recuperação
de informações
 Melhorias na qualidade da
informação e da atenção
 Melhorias na gestão
 Imagem do hospital
Exemplos de benefícios
Tempo médio gasto na revisão
de prontuários médicos
Tempo médio gasto no processamento de
exames de laboratório
Projeto de Profissionalização e
Certificação em TICs em Saúde
Capacitação: Cursos em TI em
Saúde
Para saber mais
 SBIS: www.sbis.org.br
 proTICS/cpTICS: www.sbis.org.br/protics
 Certificação:
 www.educert.com.br
 www.sbis.org.br/certificacao
 Capacitação:
 www.informaticamedica.org.br
 www.sbis.virtual.org.br
 www.HL7.virtual.org.br
 www.education.edumed.net
Contato
Prof.Dr. Renato M.E. Sabbatini
Presidente, Instituto Edumed
(19) 3287-5958
sabbatini@edumed.org.br
www.renato.sabbatini.com
Copyright desta apresentação
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reprodução, distribuição e comercialização por
quaisquer meios, eletrônicos ou impressos, sem a
autorização por escrito do autor.

Boas práticas da gestão na saúde - Dr. Renato Sabatinni

  • 1.
    A Informação eas Boas Práticas da Gestão na Saúde Prof. Renato M.E. Sabbatini UNICAMP e Instituto Edumed
  • 2.
    Boas práticas emgestão da saúde  Eficiência  Qualidade  Segurança  Ética  Humanização  Sustentabilidade  Gestão do conhecimento  Padrões, Diretrizes e Protocolos
  • 3.
    Qual é osegredo da boa gestão?  Fixar um destino ou meta  Localizar-se  Dirigir  Controlar  Coordenar  Comunicar-se  Integrar-se  Manter a estabilidade  Prevenir  Perceber o ambiente continuamente (sensoreamento) e ajustar as ações conforme a situação mudar (feedback) A metáfora de um carro
  • 4.
    Comando e Controle Dashboard= painel de instrumentos
  • 5.
    E quando aumentamuito a complexidade?
  • 6.
    C3 : Comando,Controle e Comunicação Ônibus Espacial
  • 7.
    Centros C3: Comando,Controle e Comunicação
  • 8.
    Não existe saúdesem gestão Não existe gestão sem informação Não existe informação sem informatização
  • 9.
  • 10.
    Um mundo emmudança  As instituições de saúde demandam hoje o uso intensivo de novas tecnologias de informação  Para reduzir erros  Para aumentar a qualidade  Para aumentar a cobertura  Para aumentar a agilidade e eficiência…  E, ao mesmo tempo, diminuir os custos  Integração entre sistemas de atenção em vários níveis da comunidade  Mudanças no relacionamento com os consumidores Edward Hammond
  • 11.
    Equipamentos laboratoriais Equipamentos de imagens Servidores Médicos Pacientes Hospitais,Clinicas, Laboratorios , etc Multimedia Integração Global de Informações em Saúde Fonte: WDS Technologies SA Profissionais
  • 12.
    “40% da atividadeda área de saúde consiste na captura e processamento da informação” Edward H. Shortliffe 1994
  • 13.
    Algumas tendências emTI nas boas práticas de gestão em saúde  Business Intelligence  Big Data Analytics  Knowledge Management  Electronic Document Management  eHealth  mHealth  Connected Health  Telehealth  Patient-Centered Healthcare  Health Information Interchange
  • 14.
    Comando e Controle Dashboarddo BI: Business Intelligence
  • 16.
    O Hospital: Antigamentee Hoje 1910 2010 Prédio Centro cirúrgico Radiologia
  • 17.
    O Hospital: Antigamentee Hoje 1910 2010 Registros médicos
  • 18.
     Mais de90% da documentação médica ainda é escrita manualmente!
  • 19.
    A Documentação Tradicionalna Medicina e Saúde  Informação é geralmente ilegível, mal organizada, incompleta e não sistemática;  É possível somente recuperar informações sobre um individuo  É impossível analizar grandes conjuntos;  Grande gerador de erros de todo tipo;  Torna-se muito difícil as boas práticas da gestão neste cenário catastrófico e tão típico das instituições de saúde no Brasil.
  • 20.
    Solução: informática emsaúde Informática = Informação + Automática
  • 21.
  • 22.
    Digitalização das fontes Substituição dos meios físicos por cópias digitais armazenadas em computadores  Facilita o manuseio e acesso integrado
  • 23.
    Fontes documentais emSaúde: tipos Tipos de documentos:  Em meios físicos  Papel  Filme  Em meios digitais  Magnéticos  Óticos  Originalmente digitais  Textos  Sons  Imagens estáticas  Vídeos
  • 24.
  • 25.
    Softwares para SGED Papel imagem Filme  imagem Imagem  papel Imagem  filme
  • 26.
    Utilização do GEDem Saúde  Utilização na área administrativa  Utilização na área operacional não clínica  Utilização na área clínica:  Documentos do prontuário em papel  Microfilmes e microfichas contendo legado  Imagens, gráficos, filmes  Vinculação ao PEP, permitindo a gestão e visualização integrada
  • 27.
    Exemplos de usodo GED na área administrativa e operacional  Ordens de serviço, recibos de entrega, guias de recolhimento, cobrança e pagamento;  Documentos de faturamento, formulários de TISS, etc.  Prontuários funcionais de RH;  Relatórios técnicos e administrativos, registros de manutenção e de inspeção;  Contratos de prestação de serviços, atestados e certidões;  Notas fiscais e outros documentos financeiros, fiscais e contábeis;  Correspondências, ofícios, emails, etc.
  • 28.
  • 30.
  • 31.
    Prontuário e GED:Integração
  • 32.
    Certificado Digital na Documentação Necessário seu uso no PEP e no GED para poder dispensar o papel e o filme no hospital;  Autenticação, encriptação e assinatura  Regulamentado pelo CFM e pela SBIS  CRM Digital para médicos  Certificação dos softwares (SRES e SGED) pela SBIS
  • 33.
    Exemplo de umhospital real Ambulatório Oncologia Internação (novas) Internação (antigas) Pronto-Socorro DVD-RW Todos os documentos do mesmo paciente Endoscopia Servidor 7,5 milhões de documentos Classificados por nome
  • 34.
    Resultados  Digitalização deprontuários unificados de ~45.000 pacientes nos últimos 5 anos  Arquivamento de ~75.000 pacientes mais antigos  Redução de espaço: 85m2 para 25 m2  Substituição de ~150 gavetas de aço por 3 estantes de rolamento (para temporários)  Redução de pessoal: 18 funcionários em 3 turnos para 4 funcionários em 2 turnos  Acesso instantâneo através do PEP em todos os pontos do hospital  Trabalho completado em 8 meses
  • 35.
    Análise de custo/benefício Reduçãode custos  Salários e benefícios de 14 funcionários  Papel, envelopes, pastas, gaveteiros, etc.  Fotocópias  Custos operacionais de transporte  Custos gerados por erros  Custos gerados por perda de dados Benefícios  Renda gerada pelo espaço liberado  Renda gerada pelo tempo liberado dos profissionais de saúde  Agilidade na recuperação de informações  Melhorias na qualidade da informação e da atenção  Melhorias na gestão  Imagem do hospital
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    Exemplos de benefícios Tempomédio gasto na revisão de prontuários médicos Tempo médio gasto no processamento de exames de laboratório
  • 37.
    Projeto de Profissionalizaçãoe Certificação em TICs em Saúde
  • 38.
  • 40.
    Para saber mais SBIS: www.sbis.org.br  proTICS/cpTICS: www.sbis.org.br/protics  Certificação:  www.educert.com.br  www.sbis.org.br/certificacao  Capacitação:  www.informaticamedica.org.br  www.sbis.virtual.org.br  www.HL7.virtual.org.br  www.education.edumed.net
  • 41.
    Contato Prof.Dr. Renato M.E.Sabbatini Presidente, Instituto Edumed (19) 3287-5958 sabbatini@edumed.org.br www.renato.sabbatini.com
  • 42.
    Copyright desta apresentação Copyright© 2012 Renato Marcos Endrizzi Sabbatini Para todo o conteúdo de autoria própria. Proibida a reprodução, distribuição e comercialização por quaisquer meios, eletrônicos ou impressos, sem a autorização por escrito do autor.