27/08 – ANTÓNIO ALBANO B MOREIRA
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
QUEM SOU EU?
• Eng. e Administração;
• Pós em Gestão Estratégica;
• Executivo Sênior Multinacionais;
• Professor presencial e EAD;
• Consultor Gestão, Mídias sociais;
• www.formarnaweb.com;
• www.antonioabmoreira.com.br;
• Cinema e fotografia;
• Facebook: antonioabmoreira.
• Importância;
• Primeiro o mais importante;
• Classificação das tarefas, quadrante de
urgência e importância;
• Uso de ferramentas para organização das
tarefas;
• Organização geral e de e-mail;
• Integração de ferramentas.
ALGUNS PONTOS
HOJE O RECURSO
MAIS ESCASSO E
LIMITADO É O
TEMPO!
INDÚSTRIA DO TEMPO
• GANHAR TEMPO;
• USAR TEMPO LIVRE;
• VENDER TEMPO.
E O MEU
TEMPO
COMO FAÇO
BASICAMENTE ADM. TEMPO
• É administrar a VIDA!
• É questão de:
• OBJETIVOS;
• PRIORIDADES;
• DECISÃO;
• DISCIPLINA.
ESCOLHAS
• O que fazer?
• Qual o critério?
• Começo por
onde?
• Qual elimino?
Nossa vida é...
Tomar decisões !!
Programadas e
Não programadas
1 . PROBLEMA
2. DIAGNÓSTICO
3. ALTERNATIVAS4. DECISÃO
5. AVALIAÇÃO
CICLO DA TOMADA DE DECISÃO
QUAL A
ALTERNATIVA
CERTA
•VALORES
•CRENÇAS
•PRINCÍPIOS
•SONHOS
•VISÃO
•RAZÃO
•MISSÃO
COMO ESTABELECER?
ROTEIRO
PROPÓSITO
OBJETIVO
CLARO
ESCOLHA
CERTA
E
AGORA
BRINCAR
DE LEGO
E
COMER
SALAME
UMA PROPOSTA
Organizar
Planejar
Acompa
nhar
Agir
1 - ORGANIZAÇÃO
• Diminuir pendências;
• 5S;
• Analisar a carga de trabalho;
• Delegar;
• Reuniões planejadas;
• Criar rotinas.
2 - PLANEJAR
• Estabelecer atividades;
• Catalogar atividades;
• Separar atividades;
• Paretto, 20 – 80;
• Montar cronogramas
PLANO DE TRABALHO SEMANA DOMINGO SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA SÁBADO
PAPÉIS METAS PRIORIDADES DA SEMANA P R I O R I D A D E S D O D I A
R E U N I Õ E S - C O M P R O M I S S O S
8 8 8 8 8 8 8
9 9 9 9 9 9 9
10 10 10 10 10 10 10
11 11 11 11 11 11 11
12 12 12 12 12 12 12
13 13 13 13 13 13 13
14 14 14 14 14 14 14
15 15 15 15 15 15 15
16 16 16 16 16 16 16
17 17 17 17 17 17 17
18 18 18 18 18 18 18
19 19 19 19 19 19 19
20 20 20 20 20 20 20
AFINAR O INSTRUMENTO
FÍSICO
MENTAL
ESPIRITUAL
SOCIAL/EMOCIONAL
NOITE : NOITE : NOITE : NOITE : NOITE : NOITE : NOITE :
MODELO SEMANAL
MODELO PROJETO
A - ATIVIDADES
• Liste todas as atividades e metas;
• Separe as que podem ser delgadas;
• Estabeleça os tempos de duração;
• Estabeleça metas SMART,
eSpecíficas, Mensuráveis,
Alcançáveis, Realizadores e com
Tempo.
B - CATALOGAR
Modelo Stephen Covey:
• Importância;
• Urgência.
Urgente Menos Urgente
Importante
I
 Crises
 Projetos com prazos determinados
 Atividades sob pressão externa
 Conflito com clientes significativos
 Situações de conflito ou atrito com
familiares ou amigos
 Cobrança de resultados decisivos
II
 Prevenção de problemas, proação
 Planejamento
 Prospecção de oportunidades
 Fortalecimento de relacionamentos e amizades
 Busca de novas formas de atuação
 Reflexão e avaliação de sua forma de proceder
Menos
Importante
III
 Interromper seu trabalho com freqüência
para atender os outros
 Atividades de efeito a curto prazo
 Trabalho levado para casa que poderia ser
feito no dia seguinte
 Resposta imediata a todas as solicitações
vindas de terceiros
IV
 Manter-se ativo para parecer que trabalha duro
 Reuniões e discussões infindáveis e sem motivo
 Hiperatividade social no trabalho
 Arquivo morto
 Fofocas com vizinhos
 Visitas sociais por obrigação
MATRIZ/IMPORTÂNCIA URGÊNCIA
C - SEPARAR
• Rotineiras diárias, semanais e
mensais. Marque na agenda;
• Pessoais (desenvolvimento, educação,
saúde, lazer, emocional, espiritual),
familiares, profissionais, sociais;
• Prioritárias e emergenciais;
• Importantes, Urgentes,Circunstanciais.
D - PARETTO
• 20 % das atividades representam
80% dos resultados esperados!!
3 - ACOMPANHAMENTO
• Ferramentas gestão;
• Aplicativos;
• Outlook, Gmail;
• Registro, arquivo.
4 - Ação
• Calendário/Agenda:
– Já marcar todas as tarefas cíclicas, relatórios
mensais, reuniões, etc – NOME, DATA, DURAÇÃO
RESPONSÁVEL, ENVOLVIDOS. Também marcar nas
tarefas;
– Marcar todos os compromissos avulsos que
surjam.
4 - Ação
• Planos de ação – São para projetos e assuntos
relevantes que envolvam cronograma (Excel,
MSProject, etc).
– Tarefas, data conclusão prevista duração
responsável, precedências;
– Gerar tarefas e calendário dentro da sua ferramenta;
– Mandar e-mail quando for revisado o cronograma
para as pessoas responsáveis, ou para avisar das
datas;
– Ligar agenda e cronogramas.
4 - Ação
• Pastas do Outlook – sempre deixar a
pasta de entrada livre, os e-mails
recebidos dar seguimento. Criar as
pastas de acordo com as categorias,
pessoas, Planos de ação, etc.
• Crie filtros de separação automática
das pastas.
4 - Ação
• E-mails recebidos:
– Responder na hora – deletar ou dar categoria e
mover para pasta, ou estabelecer horários;
– Deletar se não precisa de guardar;
– Através do Outlook gerar tarefa e calendário se
for o caso de existir algo para ser feito no futuro e
não for do cronograma, se for do cronograma
gerar uma tarefa dentro do cronograma.
4 - Ação
• E-mails enviados:
– Apagar se não precisar guardar através de regra
por categoria;
– Gerar o e-mail pelo calendário ou tarefa se for
gerar uma necessidade de cobrança de resposta
copiar para calendário e tarefas e gravar.
• Reuniões agendadas, controladas e
registradas pelo Outlook.
Mídias Sociais
• Disciplina e cuidado no uso;
• E-mail particular;
• Etiqueta.
APLICATIVOS
• Android/iOS sincroniza com Gmail,
gera e-mail avisando;
• Windows sincroniza com Outlook;
• Sincronização do Outlook.
FERRAMENTAS
• MS PROJECT;
• EXCELL, OUTLOOK;
• GMAIL, GOOGLE AGENDA;
• APPs TODOIT, Planner, etc;
• Evernote;
• WWW.TRIADPS.COM;
• WWW.CHRISTIANBARBOSA.COM.BR.
NO FINAL
Se der tempo, você se questiona.
Faz o balanço da vida.
Que qualidade?
Qual o resultado?
Como usei meu
tempo?
Não é o tempo
que voa.
Sou eu que vou
devagar.
Helena Kolody
PARA REFLETIR ...
http://www.antonioabmoreira.com.br
antonio albano moreira
@antonioabmoreira
antonio@antonioabmoreira.com.br
OBRIGADO
SUCESSO!!

Administração do tempo gelopar

  • 1.
    27/08 – ANTÓNIOALBANO B MOREIRA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
  • 2.
    QUEM SOU EU? •Eng. e Administração; • Pós em Gestão Estratégica; • Executivo Sênior Multinacionais; • Professor presencial e EAD; • Consultor Gestão, Mídias sociais; • www.formarnaweb.com; • www.antonioabmoreira.com.br; • Cinema e fotografia; • Facebook: antonioabmoreira.
  • 4.
    • Importância; • Primeiroo mais importante; • Classificação das tarefas, quadrante de urgência e importância; • Uso de ferramentas para organização das tarefas; • Organização geral e de e-mail; • Integração de ferramentas. ALGUNS PONTOS
  • 5.
    HOJE O RECURSO MAISESCASSO E LIMITADO É O TEMPO!
  • 6.
    INDÚSTRIA DO TEMPO •GANHAR TEMPO; • USAR TEMPO LIVRE; • VENDER TEMPO.
  • 7.
  • 8.
    BASICAMENTE ADM. TEMPO •É administrar a VIDA! • É questão de: • OBJETIVOS; • PRIORIDADES; • DECISÃO; • DISCIPLINA.
  • 9.
    ESCOLHAS • O quefazer? • Qual o critério? • Começo por onde? • Qual elimino?
  • 10.
    Nossa vida é... Tomardecisões !! Programadas e Não programadas
  • 11.
    1 . PROBLEMA 2.DIAGNÓSTICO 3. ALTERNATIVAS4. DECISÃO 5. AVALIAÇÃO CICLO DA TOMADA DE DECISÃO
  • 12.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 20.
  • 21.
    1 - ORGANIZAÇÃO •Diminuir pendências; • 5S; • Analisar a carga de trabalho; • Delegar; • Reuniões planejadas; • Criar rotinas.
  • 23.
    2 - PLANEJAR •Estabelecer atividades; • Catalogar atividades; • Separar atividades; • Paretto, 20 – 80; • Montar cronogramas
  • 24.
    PLANO DE TRABALHOSEMANA DOMINGO SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA SÁBADO PAPÉIS METAS PRIORIDADES DA SEMANA P R I O R I D A D E S D O D I A R E U N I Õ E S - C O M P R O M I S S O S 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 10 10 10 10 10 10 10 11 11 11 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 13 13 13 13 13 13 13 14 14 14 14 14 14 14 15 15 15 15 15 15 15 16 16 16 16 16 16 16 17 17 17 17 17 17 17 18 18 18 18 18 18 18 19 19 19 19 19 19 19 20 20 20 20 20 20 20 AFINAR O INSTRUMENTO FÍSICO MENTAL ESPIRITUAL SOCIAL/EMOCIONAL NOITE : NOITE : NOITE : NOITE : NOITE : NOITE : NOITE : MODELO SEMANAL
  • 25.
  • 26.
    A - ATIVIDADES •Liste todas as atividades e metas; • Separe as que podem ser delgadas; • Estabeleça os tempos de duração; • Estabeleça metas SMART, eSpecíficas, Mensuráveis, Alcançáveis, Realizadores e com Tempo.
  • 27.
    B - CATALOGAR ModeloStephen Covey: • Importância; • Urgência.
  • 28.
    Urgente Menos Urgente Importante I Crises  Projetos com prazos determinados  Atividades sob pressão externa  Conflito com clientes significativos  Situações de conflito ou atrito com familiares ou amigos  Cobrança de resultados decisivos II  Prevenção de problemas, proação  Planejamento  Prospecção de oportunidades  Fortalecimento de relacionamentos e amizades  Busca de novas formas de atuação  Reflexão e avaliação de sua forma de proceder Menos Importante III  Interromper seu trabalho com freqüência para atender os outros  Atividades de efeito a curto prazo  Trabalho levado para casa que poderia ser feito no dia seguinte  Resposta imediata a todas as solicitações vindas de terceiros IV  Manter-se ativo para parecer que trabalha duro  Reuniões e discussões infindáveis e sem motivo  Hiperatividade social no trabalho  Arquivo morto  Fofocas com vizinhos  Visitas sociais por obrigação MATRIZ/IMPORTÂNCIA URGÊNCIA
  • 29.
    C - SEPARAR •Rotineiras diárias, semanais e mensais. Marque na agenda; • Pessoais (desenvolvimento, educação, saúde, lazer, emocional, espiritual), familiares, profissionais, sociais; • Prioritárias e emergenciais; • Importantes, Urgentes,Circunstanciais.
  • 30.
    D - PARETTO •20 % das atividades representam 80% dos resultados esperados!!
  • 31.
    3 - ACOMPANHAMENTO •Ferramentas gestão; • Aplicativos; • Outlook, Gmail; • Registro, arquivo.
  • 32.
    4 - Ação •Calendário/Agenda: – Já marcar todas as tarefas cíclicas, relatórios mensais, reuniões, etc – NOME, DATA, DURAÇÃO RESPONSÁVEL, ENVOLVIDOS. Também marcar nas tarefas; – Marcar todos os compromissos avulsos que surjam.
  • 33.
    4 - Ação •Planos de ação – São para projetos e assuntos relevantes que envolvam cronograma (Excel, MSProject, etc). – Tarefas, data conclusão prevista duração responsável, precedências; – Gerar tarefas e calendário dentro da sua ferramenta; – Mandar e-mail quando for revisado o cronograma para as pessoas responsáveis, ou para avisar das datas; – Ligar agenda e cronogramas.
  • 34.
    4 - Ação •Pastas do Outlook – sempre deixar a pasta de entrada livre, os e-mails recebidos dar seguimento. Criar as pastas de acordo com as categorias, pessoas, Planos de ação, etc. • Crie filtros de separação automática das pastas.
  • 35.
    4 - Ação •E-mails recebidos: – Responder na hora – deletar ou dar categoria e mover para pasta, ou estabelecer horários; – Deletar se não precisa de guardar; – Através do Outlook gerar tarefa e calendário se for o caso de existir algo para ser feito no futuro e não for do cronograma, se for do cronograma gerar uma tarefa dentro do cronograma.
  • 36.
    4 - Ação •E-mails enviados: – Apagar se não precisar guardar através de regra por categoria; – Gerar o e-mail pelo calendário ou tarefa se for gerar uma necessidade de cobrança de resposta copiar para calendário e tarefas e gravar. • Reuniões agendadas, controladas e registradas pelo Outlook.
  • 37.
    Mídias Sociais • Disciplinae cuidado no uso; • E-mail particular; • Etiqueta.
  • 38.
    APLICATIVOS • Android/iOS sincronizacom Gmail, gera e-mail avisando; • Windows sincroniza com Outlook; • Sincronização do Outlook.
  • 39.
    FERRAMENTAS • MS PROJECT; •EXCELL, OUTLOOK; • GMAIL, GOOGLE AGENDA; • APPs TODOIT, Planner, etc; • Evernote; • WWW.TRIADPS.COM; • WWW.CHRISTIANBARBOSA.COM.BR.
  • 40.
    NO FINAL Se dertempo, você se questiona. Faz o balanço da vida. Que qualidade? Qual o resultado? Como usei meu tempo?
  • 41.
    Não é otempo que voa. Sou eu que vou devagar. Helena Kolody PARA REFLETIR ...
  • 42.
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