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WEBINÁRIO
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• MONOCRÔNICOS
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Tem relação com ações que contribuem para a
alcançar um objetivo, na busca de resultados.
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Referem-se a ações que parecem ter pressa, são visíveis e
estão ali à sua frente como se pedissem para ser feitas logo.
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pressionam para que sejam feitas, mas poucas vezes está
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Estabelecendo Prioridades
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para atender outras demandas.
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superiores.
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Visitantes inesperados Atenda o visitante em pé. Tome a iniciativa de se despedir (pergunte quando
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Delegação não efetiva Reservar tempo no início do processo de delegação para treinar e esclarecer
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Reuniões Definir previamente objetivos, tema, local, duração (início e fim) e relação de
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DESPERDIÇADORES DE TEMPO
ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE
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prioridades,
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Iniciar o dia identificando as tarefas importantes e urgentes, definindo e
reservando o tempo adequado para cada uma.
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Ambiente em desordem
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Reunir a documentação / ferramentas ordenadamente, seja por ordem de
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Não deixe para amanhã o que pode fazer hoje, qualquer que seja a
explicação que seu subconsciente arranje para você.
ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE
DESPERDIÇADORES DE TEMPO
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Inabilidade de dizer
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Explicar o porque do “não” levará as pessoas a aprender, a médio e longo
prazos, que elas também lucrarão com sua administração de tempo.
Comunicação ou
Instrução pouca clareza
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Responsabilidade e
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Identificar as habilidades individuais dos subordinados e programar
treinamento de acordo com as tarefas.
ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE
DESPERDIÇADORES DE TEMPO
Corpo
Coração
Mente
O Tempo e a Vida!
“Aquele que domina os outros é forte.
Aquele que domina a si mesmo é poderoso.”
Lao-Tsé (filósofo chinês)
➢ Lothar, J. Seiwert - Se Tiver Pressa, Ande Devagar, Editora Fundamento.
➢ Krausz, Rosa R. - Administre Bem o seu Tempo, Editora Nobel.
➢ Chiavenato, Idalberto - Planejamento e Controle da Produção, Editora Manole.
➢ Blanchard, Kenneth - Gerente Minuto e a Administração do Tempo, Editora Record.
➢ Jung, Carl Gustav - Usando os Tipos Psicológicos, Editora Vozes.
➢ Covey, Stephen R. - Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, Editora Franklin
Covey.
ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE
BIBLIOGRAFIA
Gilberto Santos
Tel.: (55) (11) 5565-5140 / 99968-4153
gilberto@gscconsult.com.br
www.gscconsult.com.br
Instagram: gscconsult
LinkedIn / Gilberto (giba) dos Santos
Facebook: GSC Desenvolvimento, Treinamento e Capacitação/
Capacitar pessoas e gerar resultados é o nosso foco!

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Webinário-Administração-do-Tempo-e-Produtividade-2020-ABHH-Arquivo-para-ABHH.pdf

  • 2. WEBINÁRIO GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE! CONEXÃO SANGUE JOVEM
  • 3. OBJETIVOS E PROPÓSITOS • Nosso Objetivo neste programa é lhe ajudar a administrar melhor suas ações e tarefas, através de conceitos e técnicas simples, para que lhe sobre um pouco mais de TEMPO em sua vida para fazer o que você quer e gosta. ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE
  • 4. CONCEITOS... ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE Assim nos defrontamos com o paradoxo: “Apesar de todos terem todo o tempo que existe, isto ainda não é suficiente para muitos.” R. Alex Machenzie “The Time Trap” “O que existe é o que está aí. Cada um de nós tem todo o tempo que existe.
  • 5. Onde gasto o meu tempo? ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE O tempo inexpugnável que rege os destinos e a tudo pode devorar. CRONOS - Deus do Tempo ( ) Faço e gosto? ( ) Faço e Não Gosto? Votação no CHAT
  • 6. • Temos a tendência de “procrastinar” o que não gostamos de fazer! • O que gostamos se torna prioridade! • É difícil até definir objetivamente o “não gosto” pois a tendência é nos afastarmos do assunto, não enfrentá-lo. RESULTADOS GOSTO / NÃO GOSTO ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE A dica é estabelecer prioridades iniciando pelas tarefas que mais gosta, atribuindo tempo para cada uma delas.
  • 7. ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE QUEM SOU EU? O AUTOCONHECIMENTO É UM DOS CAMINHOS PARA UMA MELHOR ADMINISTRAÇÃO DE TEMPO!
  • 8. ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE A maneira como percebemos, valorizamos e usamos o tempo afeta nosso estilo de vida e nossas interações Cronemia - Define a função do tempo na comunicação humana Prof. Dr. Thomas J. Bruneau, (Univ. de Radford - USA). • RELACIONAMENTOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS • COMUNICAÇÃO VERBAL E NÃO VERBAL • PONTUALIDADE • PACIÊNCIA - DISPOSIÇÃO PARA ESPERAR MONOCRÔNICAS Pessoas que percebem o tempo de forma linear - uma coisa depois da outra. POLICRÔNICAS Pessoas que percebem o tempo como um componente de fundo - várias coisas podem acontecer ao mesmo tempo.
  • 9. • POLICRÔNICOS • Fazem muitas coisas concomitantemente; • Desviam facilmente a atenção; • Se deixam interromper com facilidade; • Engajam-se mais nas pessoas e relações interpessoais do que tarefas; • São orientadas para o Contexto e já dispõem das informações; • Encaram cronogramas como metas possíveis de cumprir; • Alteram planos com frequência e sem alarde; • A prontidão depende da relação interpessoal. ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE • MONOCRÔNICOS • Ocupam-se de uma coisa por vez; • Concentram-se no trabalho; • Não querem perturbar os outros; • Engajam-se mais nas tarefas do que relações interpessoais; • São pouco orientadas para o Contexto e precisam de informações e detalhes. • Levam cronogramas a sério, obrigatórios de serem cumpridos; • Mantêm-se restritas a planos e comunicam possíveis alterações; • Dão destaque à prontidão e as relações interpessoais são de curta duração. AINDA SE DIVIDEM EM MONOCRÔNICOS E POLICRÔNICOS ATIVOS E PASSIVOS
  • 10. ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE QUEM SOU EU? O AUTOCONHECIMENTO É UM DOS CAMINHOS PARA UMA MELHOR ADMINISTRAÇÃO DE TEMPO! ( ) Monocrônico ( ) Policrônico Votação no CHAT
  • 11. ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE Anexo 01 - OBJETIVOS • Estabelecer objetivos e metas reais e alcancáveis • Planejar a utilização do tempo para atingí-los • Traçar as prioridades nas suas atividades • Eliminar Desperdiçadores de Tempo Planejamento Ferramenta para conseguirmos alcançar nossas Metas, Objetivos e nossos Propósitos. Planejamento é uma espinha dorsal, não uma coluna de concreto...
  • 12. RESPONSABILIDADE... CRIATIVIDADE... COMPROMISSO... MOTIVAÇÃO... INSTRUMENTOS... CONTROLES... SINTONIA / HARMONIA DEFINIR PRIORIDADES ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE Planejamento requer
  • 13. O QUE É PRIORIDADE ? URGENTE OU IMPORTANTE? ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE ( ) Urgente ( ) Importante Votação no CHAT
  • 14. Tem relação com ações que contribuem para a alcançar um objetivo, na busca de resultados. Está sempre associado a valores. IMPORTANTE: Referem-se a ações que parecem ter pressa, são visíveis e estão ali à sua frente como se pedissem para ser feitas logo. Tais ações se tornam inadiáveis, ou outras pessoas pressionam para que sejam feitas, mas poucas vezes está associada a atingimento dos objetivos. URGENTE: Estabelecendo Prioridades ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE
  • 15. MÉTODO PARA DEFINIR PRIORIDADES TAREFAS URGENTES TAREFAS IMPORTANTES IMPORTANTE E URGENTE • Crises (alterações Lei / Preços) • Conflitos com clientes • Prazos dados aos clientes • Resposta imediata às solicitações vindas dos clientes URGENTE E NÃO IMPORTANTE • Interrupções do trabalho com frequência para atender outras demandas. • Resposta imediata a todas as solicitações vindas de colegas, pares, subordinados e superiores. IMPORTANTE E NÃO URGENTE • Planejamento do Trabalho (Agenda) • Fidelizar todos os clientes atendidos • Planejamento das mudanças • Conhecer sistemas e processos da Empresa, o mercado, a concorrência e alternativas de ofertas para atender as necessidades do cliente NÃO URGENTE NÃO IMPORTANTE • Assuntos fora do contexto do trabalho • Revisão de documentos • E-mails e redes sociais particulares • Reuniões e discussões infindáveis e sem motivos • Interação social em demasia no ambiente de trabalho (bate-papo, cafés, sanitários) ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE A CHAVE NÃO ESTÁ EM PRIORIZAR AQUILO QUE ESTÁ EM SUA AGENDA, MAS AGENDAR SUAS PRIORIDADES! STEPHEN R. COVEY
  • 16. O que pode atrapalhar nosso planejamento e a busca de nossos objetivos? Os desperdiçadores de Tempo! ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE Anexo 02 - TESTE
  • 17. PROBLEMA ALTERNATIVA DE SOLUÇÃO E-Mails Redes Sociais WhatsApp Programar horários regulares para leitura e resposta dos mesmos. Atentar para o Profissional, não se desviando do foco no trabalho. Respeitar a si próprio e aos outros em relação aos horários profissionais e pessoais. Telefonemas Programar chamadas regulares para um horário determinado e divulgar horários de atendimento sempre que possível. Visitantes inesperados Atenda o visitante em pé. Tome a iniciativa de se despedir (pergunte quando poderão se encontrar novamente). Delegação não efetiva Reservar tempo no início do processo de delegação para treinar e esclarecer dúvidas. Reuniões Definir previamente objetivos, tema, local, duração (início e fim) e relação de participantes. DESPERDIÇADORES DE TEMPO ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE
  • 18. PROBLEMA ALTERNATIVA DE SOLUÇÃO Falta de objetivos, prioridades, planejamento Iniciar o dia identificando as tarefas importantes e urgentes, definindo e reservando o tempo adequado para cada uma. Emergências Freqüentes Definir os problemas identificando causas e não atacar apenas os efeitos. Atender a muitas solicitações Aprender a dizer não. É desafiador atender todos de uma só vez. Ambiente em desordem Desorganização pessoal. Reunir a documentação / ferramentas ordenadamente, seja por ordem de origem, grau de prioridade ou por natureza decisória ou informativa. Indecisão / Adiamento Procrastinação Não deixe para amanhã o que pode fazer hoje, qualquer que seja a explicação que seu subconsciente arranje para você. ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE DESPERDIÇADORES DE TEMPO
  • 19. PROBLEMA ALTERNATIVA DE SOLUÇÃO Inabilidade de dizer Não Explicar o porque do “não” levará as pessoas a aprender, a médio e longo prazos, que elas também lucrarão com sua administração de tempo. Comunicação ou Instrução pouca clareza Ao escrever algo, lembrar-se que o que é mais conciso e objetivo é melhor. Responsabilidade e Autoridade Confusas Certificar-se que todos entendem claramente o que se espera de cada um. Informações atrasadas e imprecisas Definir sistema de informações onde a responsabilidade sobre cada assunto seja previamente estabelecida (quem trata do que...). Tarefas inacabadas Dar-se um prêmio por concluir tarefas desagradáveis. Pessoal não treinado e/ou inadequado Identificar as habilidades individuais dos subordinados e programar treinamento de acordo com as tarefas. ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE DESPERDIÇADORES DE TEMPO
  • 20. Corpo Coração Mente O Tempo e a Vida! “Aquele que domina os outros é forte. Aquele que domina a si mesmo é poderoso.” Lao-Tsé (filósofo chinês)
  • 21. ➢ Lothar, J. Seiwert - Se Tiver Pressa, Ande Devagar, Editora Fundamento. ➢ Krausz, Rosa R. - Administre Bem o seu Tempo, Editora Nobel. ➢ Chiavenato, Idalberto - Planejamento e Controle da Produção, Editora Manole. ➢ Blanchard, Kenneth - Gerente Minuto e a Administração do Tempo, Editora Record. ➢ Jung, Carl Gustav - Usando os Tipos Psicológicos, Editora Vozes. ➢ Covey, Stephen R. - Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, Editora Franklin Covey. ADM TEMPO E PRODUTIVIDADE BIBLIOGRAFIA
  • 22. Gilberto Santos Tel.: (55) (11) 5565-5140 / 99968-4153 gilberto@gscconsult.com.br www.gscconsult.com.br Instagram: gscconsult LinkedIn / Gilberto (giba) dos Santos Facebook: GSC Desenvolvimento, Treinamento e Capacitação/ Capacitar pessoas e gerar resultados é o nosso foco!